员工守则包括哪些内容

党的纪律包括哪些内容

　　每一个共产党员都必须充分认识党的组织原则和党的纪律的重要性,自觉地按照民主集中制原则办事,遵守党的纪律，党的纪律包括哪些内容呢?下面是小编为大家收集整理的党的纪律相关文章，欢迎大家阅读。

党的政治纪律的内容

　　1月13日，在中纪委xx届五次全会上，讲话中提出，要严明政治纪律和政治规矩。把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位臵。1月16日的中央政治局会上，进一步提出，坚持党的领导，首先是要坚持党中央的集中统一领导，这是一条根本的政治规矩。政治纪律是党内常态话语，经常被提及，但政治规矩的提法则比较罕见。可以说，政治规矩，是当前理解中国政治思路的一个关键词。那么，到底什么是政治规矩?为什么要在今天重新提出政治规矩?

　　什么是政治纪律?

　　政治纪律就是我们日常政治活动和政治行为必须共同遵守的行为准则。它是保证每一名党员干部在政治上、思想上、组织上、行动上统一的基础。其核心是要求叶城县国土资源局全体党员干部在政治原则、政治立场、政治观点上必须与局党组保持高度一致，服从局党组的管理，绝不允许自行其是，想干什么就干什么。在当前阶段，政治纪律就是遵守局规章制度，履行工作职责，服从领导安排，大范围说，就是坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基

　　礼仪接待是商务交往中最基本、最重要的环节。接待中的迎接显得尤其重要，因为它是给客人良好第一印象的最重要环节。下文是小编整理的接待礼仪内容，欢迎阅读参考!

一、商务“室外”接待礼仪

　　1、接待准备

　　对于前来访问、洽谈业务、参加会议的外国、外地客人，应首先了解对方到达的车次、航班，安排与客人身份、职务相当的人员前去迎接。若因某种原因，相应身份的主人不能前往，前去迎接的主人应向客人作出礼貌的解释。

　　2、及时接待

　　主人到车站、机场去迎接客人，应提前到达，恭候客人的到来，决不能迟到让客人久等。客人看到有人来迎接，内心必定感到非常高兴，若迎接来迟，必定会给客人心里留下阴影，事后无论怎样解释，都无法消除这种失职和不守信誉的印象。

　　3、接待礼节

　　接到客人后，应首先问候“一路辛苦了”、“欢迎您来到我们这个美丽的城市”、“欢迎您来到我们公司”等等。然后向对方作自我介绍，如果有名片，可送予对方。注意送名片的礼仪：

　　当你与长者、尊者交换名片时，双手递上，身体可微微前倾，说一句“请多关照”。你想得到对方名片时，可以用请求的口吻说：“如果您方便的话， 能否留张名片给我?”

　　作为接名片的人，双手接过名片后，应仔细地看一遍，千万不要看也不 看就放入口袋，也不

　　措施费是建筑工程投标报价、施工管理、成本控制的重要组成部分。那么20xx措施费包括了哪些内容呢？下面小编给大家整理了20xx措施费包括的相关内容，欢迎大家阅读。

　　措施费是指为工程的形成提供条件所需的费用包括以下11项费用:

　　1、环境保护费;

　　2、文明施工费：

　　3、安全施工费;

　　4、临时设施费：

　　5、夜间施工费：

　　6、材料二次搬运费;

　　7、大型机械设备进出场费及安拆费;

　　8、砼、钢筋砼、模板及支架费;

　　9、脚手架费;

　　10、以完工程保护费;

　　11、施工排水、降水费。

　　1、三宝，即：安全网、安全带、安全帽;

　　2、四口，即：楼梯口、电梯口、通道口、预留洞口;

　　3、五临边，即：阳台周边、楼板周边、屋面周边、基坑周边、接料平台的两侧等;

　　4、内外脚手架，即：落地架、悬挑架、门架、附着式提升架;

　　5、施工用电，即：标准化电箱、电器保护装置、电源线路的敷设、外电防护措施;

　　6、施工机械与用具，即：设备检验检测、维修保养、安全检测检验设备与仪器等;

　　7、劳动保护、安全教育培训;

　　8、其它安全防护措施费。

　　1、工地围挡：围挡简单装饰、大门

　　入党誓词既是党员做出的庄严承诺,也是党员义务的集中概括。下面是小编为大家收集整理的入党誓词的内容包括哪些相关文章，欢迎大家阅读。

　　入党誓词——入党誓词起源及历史

　　"誓词"起源 ：

　　中国共产党成立后，在党的一大和二大上，分别通过了《中国共产党纲领》和《中国共产党章程》。《纲领》和《章程》都对党员的言行提出了较为明确的要求，并在以后召开的党的代表大会上，对党章不断进行了修改，从而对党员的要求作了进一步的完善。

　　红军时代，入党誓词已经比较规范，抗日战争时期、解放战争时期、建国初期入党誓词多次修改。

　　1982年9月召开的党的十二大首次把入党誓词作为一条写进了党章。把入党誓词写进党章，这是中国共产党历史上的第一次。党的十三大、十四大、xx大、xx大通过的党章都重申了这一条。

　　"誓词"历史 ：

　　中国共产党的历史上，各个时期入党誓词有所不同。

　　1、红军时期入党誓词：严守秘密，服从纪律，牺牲个人，阶级斗争，努力革命，永不叛党。

　　2、抗日战争时期入党誓词：我志愿加入中国共产党，坚持执行党的纪律，不怕困难，不怕牺牲，为共产主义事业奋斗到底。

　　3、解放战争时期入党誓词：我志愿加

　　在签订个人借款合同时，在合同中一定要写明：贷款种类、借款用途、借款金额、借款利率、还款期限、还款方式及资金来源、保证条款、违约责任、解决合同纠纷的方法以及其他事项。

　　这里我们需要特别说明一下保证条款所要包含的内容：

　　1.借款方必须按照合同规定的期限还本付息。

　　2.借款方必须作抵押，如果不能按时归还贷款，则贷款方有权处理抵押品，如按期归还，贷款方须将抵押品还给借款方。

　　3.借款方不得违法或者违反合同规定使用款项。

　　4.贷款方对借款使用情况的监督检查权，贷款人可以按照约定监督检查贷款的使用情况。

　　5.如果保证人有连带责任的，那么保证人有向借、贷方追偿的权利，借、贷方也有这个义务。

　　在保证条款中注明以上内容，有利于避免借款纠纷的产生。

　　企业内部规章制度的效力是以合法为前提的。凡是违法的内部规章制度一律无效。所以在制定员工守则时首先要对国家相关劳动法规、人事法规进行了解和学习，不要编制出违反国家法律、法令的无效的员工守则。下面是小编为你带来的员工守则内容，欢迎参阅。

员工守则内容1

　　第一条

　　为提升市政府政务服务中心形象，规范政务服务窗口工作人员行为，根据有关规定，制定本规定。

　　第二条

　　政务服务中心窗口工作人员接待办事群众总的要求是：微笑多给一点、语气柔和一点、脑筋灵活一点、动作更快一点、环节再少一点、告知详细一点、度量再大一点、律己严格一点、效率更高一点。

　　第三条 服务用语规范

　　(一)接待办事群众应主动招呼，使用“大伯、大妈、同志、先生、女士”等礼貌称呼和“您好、请坐、请问您办什么事情、我能帮您做什么、请您稍等、让您久等了”等礼貌用语;接待外地办事群众时应当使用普通话。

　　(二)受理行政审批业务时，应使用“请稍候”、“对不起，您还缺少хх材料，我现在把补办件的清单给您”、“对不起，根据хх规定，您的хх不能办理，请原谅”、“我这里办

　　会议筹备方案是会议的预演，通过想象和策划，将计划全过程形成文字，以便安排布置会议事宜。

　　会议方案的内容一般包括以下内容：

　　a、确定会议名称

　　b、确定与会人员

　　c、确定时间地点。

　　d、确定会议通知内容

　　e、会议通知跟进落实程序与要求

　　f、会场布置要求

　　g、会议文件资料种类、内容、要求

　　h、会议设备和用品种类、要求

　　i、会议后勤安排

　　j、会议记录安排

　　k、会场服务安排

　　l、会议预算安排

　　m、议定事项催办及反馈的程序、要求、责任人

　　n、其他注意事项

　　事务公文（会议方案范例）

　　范例一

　　全国政协八届三次会议议程

　　（１９９５年３月３日政协第八届全国委员会第三次会议通过）

　　一、审议政协第八届全国委员会常务委员会工作报告

　　二、列席第八届全国人民代表大会第三次会议

　　三、听取政协第八届全国委员会提案委员会关于政协八届二次会议以来提案工作情况的报告

　　四、审议通过政协第八届全国委员会提案委员会关于政协八届三次会议提案审查情况的报告

　　五、审议通过政协第八届全国委员会第三次会议的各项决议

　　六、增选中国人民政治协商会议第八届全国委员会常务委员

　　范例二

　　“秘书工作”厂关于召开职工教育工作会议的方案

　　××市××局：

　　在签订个人借款合同时，在合同中一定要写明：贷款种类、借款用途、借款金额、借款利率、还款期限、还款方式及资金来源、保证条款、违约责任、解决合同纠纷的方法以及其他事项。

　　这里我们需要特别说明一下保证条款所要包含的内容：

　　1.借款方必须按照合同规定的期限还本付息。

　　2.借款方必须作抵押，如果不能按时归还贷款，则贷款方有权处理抵押品，如按期归还，贷款方须将抵押品还给借款方。

　　3.借款方不得违法或者违反合同规定使用款项。

　　4.贷款方对借款使用情况的监督检查权，贷款人可以按照约定监督检查贷款的使用情况。

　　5.如果保证人有连带责任的，那么保证人有向借、贷方追偿的权利，借、贷方也有这个义务。

　　在保证条款中注明以上内容，有利于避免借款纠纷的产生。

　　员工手册必要内容一般包括：企业概况、企业文化、组织结构、人力资源制度、员工行为规范、岗位职责等。员工手册的架构体系一般为：

　　一、前言部分，包括

　　1、公司概况(总经理致辞、企业简介、企业发展历史、企业愿景);

　　2、企业文化(企业精神、企业宗旨、企业理念);

　　3、组织结构(组织结构、职能分配、部门简介);

　　二、正文部分，包括

　　1、员工日常行为规范(工作准则、行为规范、礼仪规范);

　　2、企业制度(人力资源制度、行政管理制度、财务制度);

　　3、岗位职责(部门职责、关键岗位描述、各类工作流程);

　　三、附则部分，包括

　　1、手册说明(使用说明、保管要求、修改程序);

　　2、手册效力(制定依据、约束效力、异议处理);

　　3、员工签收(员工意见、签收回执)。

　　员工手册必要内容一般包括：企业概况、企业文化、组织结构、人力资源制度、员工行为规范、岗位职责等。下面是小编为你整理的员工守则的内容，希望对你有用!

　　员工守则的主要内容1

　　一、录用

　　1. 用工部门根据人员现状，本着“德才兼备，任人唯贤，合理利用人力资源”的原则，填写《人员增补申请表》。经公司总经理审批后送行政人事部，由行政人事部向社会公开招聘或内部调配。

　　2. 聘用程序：

　　行政部门面试并审查有关证件→根据需要做工作性测验或专业知识的测试→相关用人部门面试、笔试→特殊人员由总经理室审查或复试→资料送回行政部。

　　3. 面试人员经核准雇用，应按公司规定日期到行政部办理报到手续，并交验下列资料，否则视为拒绝受雇，报到通知因而失效。

　　3.1 身份证。

　　3.2 学历证书、培训经历证明。

　　3.3 职称证。

　　3.4 最后工作单位离职证明(由公司视实际岗位需要而定)。

　　3.5 一寸照片三张。

　　3.6 年内有效体检合格单。

　　3.7 劳动手册。

　　3.8 其它经指定应校验的文件。

　　4. 本公司雇用人员除特殊情况经总经理核准免予试用，或缩短试用期者外，其余人员均应试用六个月