音乐培训机构管理制度

　　音乐室管理制度

　　1.  本室用于音乐教学，上音乐课教师负责管理。学生到本室上课

　　活动，须由本室统一安排。

　　2.  管理人员要认真做好添置设备登记，音乐器材应规范摆放整齐。

　　3.  注意室内清洁，不准带东西到室内吃，不准乱丢纸屑、杂物，

　　不准在座位、墙壁上乱刻乱画。

　　4． 学生进入音乐室应安静、有序。上下课后，排队出音乐教室。　　

　　5.  爱护音乐器材，没有取得管理人员允许，不准随意动用乐器，如违者

　　造成损失，照价赔偿。

　　6.  音乐器材借出和非管理人员使用，必须经学校主管领导同意方

　　可出或开门使用，如借出、使用损坏或遗失，照价赔偿。

　　7.  每次活动完，要检查器材摆放，关好窗锁好门。如造成损失，

　　追究事故责任。

　　8.  音乐教师应该发挥音乐室的作用，认真上好音乐课。

　　1、音乐教室一切音乐专用设备由专人负责管理。设备按上级和学校有关公共财产保管制度，定期清点；如有损坏，及时上报。

　　2、管理人员要认真做好设备添置登记，钢琴、电子琴、琴架、乐谱、节奏乐器、cd片等专用器材摆放整齐。

　　3、学生进

　　音乐室管理制度

　　1.  本室用于音乐教学，上音乐课教师负责管理。学生到本室上课

　　活动，须由本室统一安排。

　　2.  管理人员要认真做好添置设备登记，音乐器材应规范摆放整齐。

　　3.  注意室内清洁，不准带东西到室内吃，不准乱丢纸屑、杂物，

　　不准在座位、墙壁上乱刻乱画。

　　4． 学生进入音乐室应安静、有序。上下课后，排队出音乐教室。　　

　　5.  爱护音乐器材，没有取得管理人员允许，不准随意动用乐器，如违者

　　造成损失，照价赔偿。

　　6.  音乐器材借出和非管理人员使用，必须经学校主管领导同意方

　　可出或开门使用，如借出、使用损坏或遗失，照价赔偿。

　　7.  每次活动完，要检查器材摆放，关好窗锁好门。如造成损失，

　　追究事故责任。

　　8.  音乐教师应该发挥音乐室的作用，认真上好音乐课。

　　音乐室管理制度

　　1、 音乐室由上音乐课教师负责管理。

　　2、 管理人员要认真做好添置设备登记，音乐器材应规范摆放整齐。

　　3、 注意室内清洁，不准带宽东西到室内吃，不准乱丢纸屑、杂物，不准在座台、墙壁上乱刻乱画。

　　4、 上课、排练节目，学生要有秩序进入室内，按规定的地方就座，室内保持安静，不准随意喧哗、走运、打闹。

　　5、 爱护音乐器材，没有取得管理人员允许，不准随意动用乐器，如违者造成损失，照价赔偿。

　　6、 每周教职工文艺活动，管理人员要按规定时间开放

　　7、 音乐器材借出和非管理人员使用，必须经学校主管领导同意方可借出或使用，如借出、使用损坏或遗失，照价赔偿。

　　8、 每次活动完，要检查器材摆放，关好窗锁好门。如失职造成损失，扣学期岗位奖或按损失的程度，追究事故责任。

　　一、音乐器材室要指派专人负责，其他人员未经允许不得进入。

　　二、一般音乐器材应入橱、上架，摆放整齐，保持清洁，注意防潮，贵重器

　　材要有专柜存放、加锁。

　　三、新购置的器材，首先进行质量验收，合格后才能进入器材室。

　　四、各种器材建帐登记，定期清查，做到帐物相符。

　　五、根据器材的技术要求，要定期进行保养和维修，保证器材的正常使用。

　　六、对损坏无法修复的器材，管理人员提出处理意见，经有关领导批准，报

　　废或更新。

　　七、学校音乐器材专供师生教学使用，不准借给私人使用。

　　八、保持室内清洁卫生，认真做好安全保卫工作。

　　制度是个社会的游戏规则，更规范的讲，它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约。为此，我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提高办事效率，才设定一些制度。下面是我们提供的制度文章供您参考：

　　(一)总则

　　第一条目的

　　为了对员工进行有组织、有计划的培训，以达到公司与员工共同发展的目的，根据公司人力资源管理基本政策，特制定本制度。

　　第二条原则和政策

　　(1)公司培训按照“经济、实用、高效”的原则，采取人员分层化、方法多样化、内容丰富化的培训政策。

　　(2)员工的专业化培训和脱产外出培训坚持“机会均等、公平竞争”的原则，员工通过突出的业绩和工作表现获得激励性培训和发展机会。

　　第三条适用范围

　　本制度适用于公司所有正式员工。

　　(二)培训内容和形式

　　第四条培训内容

　　培训内容包括知识培训、技能培训和态度培训。

　　(1)知识培训

　　不断实施员工本专业和相关专业新知识的培训，使员工具备完成本职工作所必须的基本知识和迎接挑战所需的新知识。

　　让员工了解公司经营管理的情况，如公司的规章制度、发展战略、企业文化、基本政策等，是员工掌握企业的共同语言和行为规范。

　　(2)技能培训

　　不断实施在岗

　　公司的员工培训考核管理制度是如何制定?企业的管理者知道运用哪些方法制定培训管理制度吗?下面小编给大家介绍关于培训员工管理制度的相关资料，希望对您有所帮助。

培训员工管理制度如下

　　一、培训目的

　　为公司员工(劳务工除外)提供有关企业的基本背景情况，使员工了解所从事工作的基本内容，明确工作职责、程序、标准规;向员工灌输企业及其工作部门所期望的态度、规范、价值观和行为模式等，帮助其尽快适应企业环境和新的工作岗位。

　　二、培训内容

　　(一)公司基本概况

　　1、介绍公司的经营历史、宗旨、规模和发展前景，激励员工积极工作，为公司的繁荣作贡献;

　　2、介绍公司的经营范围、主要产品、市场定位、目标顾客、竞争环境等等，增强员工的市场意识;

　　3、介绍企业的文化、价值观和目标的传达，让员工知晓企业反对什么、鼓励什么、追求什么。

　　(二)公司管理制度

　　1、介绍公司员工行为和举止规范，如关于职业道德、作息制度、接洽和服务用语、仪表仪容、精神面貌、谈吐、着装等的要求;

　　2、介绍公司的行政、人力资源、财务、生产现场等管理规章制度和岗位职责，使员工在工作中自觉地遵守公司的规章制度，工作行为符合公司的管理规则要求;

　　3、介绍公司的安全措施及管理规定，让员工了解安全

　　同茂小学音乐室管理制度

　　一、未经允许，不得进入音乐教室。

　　二、音乐室内保持安静，禁止大声喧哗。

　　三、音乐器材按类摆放，整齐有序。

　　四、爱护室内公物，音乐室内物品多数为贵重物品，严禁随意触摸、挪动，如有损坏者，按价赔偿。

　　五、音乐室内保持卫生、整洁，禁止随意乱丢垃圾。

　　六、禁止将音乐室内的物品带出室外，特别情况必须经学校主管部门批准，办理手续，并按时归还。

　　七、音乐室内不准带零食进入

　　八、加强管理，做好防盗、防火安全，每次学习后，最后一位离开教室者须关好电灯、门窗。

　　一、音乐器材室要指派专人负责，其他人员未经允许不得进入。

　　二、一般音乐器材应入橱、上架，摆放整齐，保持清洁，注意防潮，贵重器

　　材要有专柜存放、加锁。

　　三、新购置的器材，首先进行质量验收，合格后才能进入器材室。

　　四、各种器材建帐登记，定期清查，做到帐物相符。

　　五、根据器材的技术要求，要定期进行保养和维修，保证器材的正常使用。

　　六、对损坏无法修复的器材，管理人员提出处理意见，经有关领导批准，报

　　废或更新。

　　七、学校音乐器材专供师生教学使用，不准借给私人使用。

　　八、保持室内清洁卫生，认真做好安全保卫工作。

　　音乐室、舞蹈房使用管理制度

　　1、各班按上课轮值表使用本教室，未经负责老师同意，任何人不准随意进入。

　　2、学生必须在上课前由音乐课代表带领好，有秩序地进入教室。

　　3、学生进入教室按固定座位坐好，保持教室的安静，严禁大声喧哗吵架。

　　4、对学生加强思想教育，要求人人爱护音乐室、舞蹈房的音响设备、各种音乐器材、椅子等物品。

　　5、不准乱涂黑板、乱弹钢琴、乱开音响设备及电视机、乱刻乱划地板、乱拖椅子。对故意破坏者将作严肃处理，甚至赔偿。

　　6、平时借用音乐器

　　1、音乐教室一切音乐专用设备由专人负责管理。设备按上级和学校有关公共财产保管制度，定期清点；如有损坏，及时上报。

　　2、管理人员要认真做好设备添置登记，钢琴、电子琴、琴架、乐谱、节奏乐器、cd片等专用器材摆放整齐。

　　3、学生进入教室，应提前排好队，有序进入教室，按规定座位坐好，室内保持安静、严禁随意喧哗、走动、打闹、不准乱丢纸屑、杂物，更不能带食物饮料入内。下课时依次离开教室，不得拥挤。

　　4、教师在使用本教室前，应首先学会操作，注意用电安全；避免造成人为故障和损坏。

　　5、使用音乐教室，应爱护教室内的公共财产，不随意动用室内的乐器。如有损坏照价赔偿。使用后应切断室内的所有电器的电源，关好门窗，方可离开。

　　6、音乐室一切设备，教具未经负责管理的教师同意，不得擅自使用或拿走。室内器材外借，必须经学校主管领导批准，如因损坏或遗失，照价赔偿。

　　7、每天活动结束，要进行大扫，搞好室内环境整洁工作、及时做好使用后物品的归类和存放，并认真做好使用情况登记的记录。

　　8、其他师生需要使用音乐教室，须经本室的管理教师同意，使用前应由双方验收器材，设备等，使用时应按本制度要求进行管理，使用后，双方及时联系，清查设备与器材，做到有效管理。

　　9、音乐教

　　一、音乐室由上音乐课教师负责管理。

　　二、管理人员要认真做好添置设备登记，音乐器材应规范摆放整齐。

　　三、注意室内清洁，不准带东西在室内吃，不准乱丢纸屑、杂物、不准在座台、墙壁乱刻乱画。

　　四、上课、排练节目，学生要有秩序进入室内，按规定的地方排练，就座，室内保持安静，不准随意喧哗、走动、打闹。

　　五、爱护音乐器材，没有取得管理人员允许，不准随意动用乐器，如违者造成损失，照价赔偿。

　　六、每周教职工文艺活动，管理人员要规定时间开放。

　　七、音乐器材借出和非管理人员使用，必须经学校主管领导同意方可借出或开门使用。如借出、使用损坏或遗失，照价赔偿。

　　八、每次活动完，要检查器材放置，关好门窗，锁好门，如失职造成损失，按损失程度，追究事故责任。