拓展项目变形虫寻宝
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拓展游戏:变形虫寻宝
项目描述
(一)项目名称:变形虫寻宝
(二)项目性质:场地项目(团队竞赛类项目)
(三)适用对象:适合所有参与培训的团队(夏天需要挑阴凉的地方)
项目目标
相互理解与认真倾听是有效沟通的前提;
体会别人的难处,学习换位思考;
理解冲突产生的原因、过程和后果;
感受计划的重要性和领导对于团队的作用;
项目准备
1、若干红色障碍线(至少50米)
2、眼罩若干(数量:队员人数+2个)
3、一块平整的场地(事先拉好障碍线)
4、明确的起点和终点线
项目布置
(一)操作步骤
1、清楚场地内石块、杂物,观察周围有无过往车辆及环境安全;
2、把所有队员带到起点线前的空地上,布置项目任务、规则、注意事项;
3、给10分钟时间,让所有团队商量对策,确定执行方案;
4、让学员戴上眼罩(除了排尾队员),同时告诉他们戴眼罩的方法,提醒他们“从现在开始任何人未经允许不得摘下眼罩或者偷看;
5、宣布活动开始;
6、培训师做安全监控和节点记录;
7、项目结束时让所有学员举手示意确认完成;
8、告诉学员摘下眼罩的步骤;
9、进入回顾分享阶段。
(二)布置任务和规则
1、点题:这个项目名称叫做“变
调节气氛的游戏:变形虫赛跑
调节气氛的游戏:变形虫赛跑
目的:体验团队合作的重要性
材料:五米长的绳子数条
时间:30分钟
步骤:
1. 8-10个人一组,用绳子将同组绑起来
2. 绑的时候请同学相互紧*地站着,举起双手,将绳子围着同学的腰间绑紧
3. 画好起点和终点,进行一次变形虫的赛跑,最快到的获胜。
讨论:
1. 最快完成这个游戏有什么诀窍
2. 在游戏过程中给我们什么启示
点睛:团队必须步调一致,相互默契才能共同前进
提示:可以设置一个简单的障碍,如果要增加难度,可以请全组闭上眼睛只有第一个人睁开,直到全组完成。
拓展项目:定向寻宝
定向寻宝
项目简介:
定向寻宝是定向运动的一种更加有趣的形式,将团队建设课程结合了具有极高的参与性、趣味性的国际定向运动。定向寻宝的活动形式是要求每个团队,利用一张详细精确的地图和一个指北针,按顺序到访地图上所指示的各个点标寻找宝藏,沿途路上关卡重重,还可能要穿越丛林小径、翻越崇山峻岭、横渡湖泊岛屿等等,所有团队必须按照定向地图所指示的点标顺序到访各个点标,以最短时间到达终点的团队为胜。
项目目标:
1、当身处陌生环境,面对复杂局势时,学会用最短的时间制定行动方案。
2、团队间相互信任、密切协同,学会合作与沟通。
3、调节学习、工作情绪,面对错误时不要相互抱怨。
4、丰富地理、地图等自然知识。
拓展项目定向寻宝
定向寻宝
这是一个一流的户外游戏,但它需要一个广大的场地和相当的人手。
玩法:在一个指定范围内(如一个营地)设定数个关卡,
而参加者则分成若干组,它们首先会得到一个指示,
要他们到其中一个关卡去(每组都会有不同的指示)。
当他们到达关卡之后,他们要受到一些考验,例如:
-一起唱一首歌
-答问题
-做掌上压
-吃东西(如一人两只香蕉)
等等。
当他们通过了考验,这个关卡的负责人便会给他们一个证明,
并告诉他们下一个关卡在哪里。
如此类推,到他们完成了最后一个关卡的考验之后,
他们便需要回到总部报到,先到者为胜出。
项目说明:
定向寻宝是深圳拓展训练中的一个较为庞大的拓展项目,要求将学员分为若干小组,并选出小组领导人;在规定的时间、根据规定的线路、完成规定的任务取得各种寻宝线索,并最终在小组领导人的领导下完成大团队任务。每小组间隔10分钟出发,根据手中的线路图和任务书完成各项任务。定向寻宝项目是一个综合性较高的拓展项目(其中包含项目有:怪兽过河、共绘蓝图等等),项目操作中锻炼学员的领导力、组织能力、计划能力等等各种管理能力。
项目目标:
1、有效的组织能力是团队领导必备的素质,发现团队领导!
2、集思广益
拓展游戏项目:寻宝游戏
这是一个一流的户外拓展游戏,但它需要一个广大的场地和相当的人手。
玩法:
1、在一个指定范围内(如一个营地)设定数个关卡,而参加者则分成若干组,它们首先会得到一个指示,要他们到其中一个关卡去(每组都会有不同的指示)。
2、当他们到达关卡之后,他们要受到一些考验,例如:
-一起唱一首歌
-答问题
-做掌上压
-吃东西(如一人两只香蕉)等等。
3、当他们通过了考验,这个关卡的负责人便会给他们一个证明,并告诉他们下一个关卡在哪里。
如此类推,到他们完成了最后一个关卡的考验之后,他们便需要回到总部报到,先到者为胜出。
定向寻宝注意事项:
1、参加者须自备意外保险;
2、请参加活的每团队自备一支油性笔;
3、穿着方面:运动装、运动鞋,休闲装也可以;
4、在坡地(包括石阶、坡度较大的小路)活动时,要放慢行进速度,不许嬉闹,以免造成伤害;
5、爱护器材;看到有器材损坏或正有人在破坏器材,请立即通知活动工作人员;
6、移动或损坏检查点和其它赛会设施,将被取消参赛资格,并须按设备价格赔偿。
7、为了大家的安全,无论完成与否,都应于16:45前返回终点,以便清点人数,归还指卡、指北针、宝贝和退回押金。
8、赛员须自觉爱护小
拓展项目:米斯诺寻宝
项目简述
这是一个较多考验智商和耐心的项目。各小组通过提供的地图和信息卡,在规定时间内找到宝藏,并将宝藏带回起点,以总用时最短的获胜。
操作流程
1、场地准备,为每组准备好一张桌子和若干椅子;
2、等各小组都就位后,培训师开始布置项目名称、目标、类型和规则,学员提问;
3、项目开始;
4、项目结束,回顾总结与分享。
项目规则
1、各小组独立完成,各组间不得有任何形式的沟通合作;
2、各组必须找到五把钥匙;
3、项目中需要若干个工具(非实物,用卡片代替),它们是:梯子1把、船2艘、钥匙5把、宝藏1个、指北针1个、铲子1个,各小组必须认真逐步填写行动记录表,在培训师确认正确的情况下才能得到相应的工具;
4、行动记录表一旦记录不得修改,并且各项要及时填写;
5、项目中需要的工具在没有得到前不得使用;
6、总时间说明:总时间=练习时间+地图移动时间。
布控要点
1、培训师可根据学员完成的进度给予适当提示,但不要直接告诉答案;
2、项目中需要多个培训师监控;
总结分享
1、当任务进入死胡同时,谁最先找出走出死胡同的办法?
2、突破思维定式的方法。
拓展游戏:寻宝之路
参与人数:集体参与
时间:10分钟
场地:树林或草地
道具:无
游戏规则
1、培训师首先给大家讲述下面的故事:
你们组属于古城探险队的一部分,据说古城在一个与世隔绝的森林里。你们组经调查研究后找到一个向导,由于存在语言障碍,通过翻译费心的解释,他才同意带路。由于古城到处散落有金币、宝石,并且宣称如果宝物被盗,全城人民将面临灾难。因此,带路的条件是大家必须答应都戴上眼罩,保证以后不会再找到这条路。一路上不能作语言交流,但是可以通过其他声音,即肢体语言来传递信息给后面的队友,以确保团队能安垒到达目的地。
2、队员手拉手围成圈,戴上眼罩。
3、悄悄让一个队员摘下眼罩,告诉他将由他充当向导,负责带领整个团队(告知终点)。
4、让两位成员充当沿途的保护者,可备一些食品在游戏结束后让队员(包括保护者)边吃边谈各自的体验与感受。
注:可以选在景色美丽的树林或公园里进行,接近自然。
游戏编排目的
本游戏可以用于加强彼此之间的了解和信任,增强成员之间的团队友谊。
1、增强团队成员之间的相互信任。
2、加强成员间的感情沟通。
相关讨论
l、当你被蒙上眼睛的时候你有一种什么样的感觉?你是否能完全信任你的向导?
2、如果在现实生
拓展游戏:寻宝游戏
项目人员:所有学员参与其中,要求5人一组为最佳。
项目时间:20分钟
项目控制:拓展培训师让全体学员自由组成几个5人小组,每组选出一位代表作为组长。然后把寻宝游戏工作表分给各组的组长,让他们在5分钟之内收集齐表中的说有物品,并展示在全体学员面前。拓展培训师检查最快完成的小组是否收集到了所有的物品,而后给他们一些奖励。寻宝游戏表要求小组收集一下的物品,其项目时间限制及评分标准由拓展培训师来解释。
物品有:回形针、一把泥土、肥皂、牙刷、小组学员名单、石头、衣架、一包香烟、红圆珠笔。
分享回顾:在经过了一段项目时间的讲课后,教师可以利用这类破冰游戏来改善课堂气氛,也可以借此游戏让学员体会一下团队合作效果。
(1)分享回顾一下活动的项目控制,是否小组的全体学员都有参与?
(2)做事之前是否有一个计划,哪怕是这样的简单活动?
(3)大家是否能体会到以投资项目时间来争取项目时间的道理?
拓展游戏:暗中寻宝
游戏目的:
用游戏的方式展示人们面对黑暗和恐惧时的状态。并提供了应对的方法,锻炼人们的自信心和勇气。
游戏准备:
人数:不限。
时间:不限。
场地:室内。
材料:眼罩、15~30个糖果或其他小玩意、装糖果的袋子、手表或计时器、哨子或是其他能发出声音的东西。
游戏步骤:
1、首先选出4~12个人,两人一组。然后对他们说:“认识一下你的搭档,你们中一人为a,另一人为b,指甲较短的或修得较好的为a,然后让他们到屋外等候。
2、在他们离开后,余下的人迅速行动起来:一半人把糖果分别藏在屋内各处不大好找的地方,另一半人很快地摆好椅子及其他东西作为障碍,但一定要使房间的布置合理。房间布置好了,让b戴上眼罩.然后都进屋。
3、让a抓着搭档b的胳膊。告诉他们,屋内藏有许多小礼品,他们的工作就是尽可能多地找出小礼品,时间为三分钟。在寻找的整个过程中,每一组的两个人必须一直保持在一起,由b带路,只有b能拾起小礼品,然后递给他的搭档,a不能给予任何暗示,只能用“是”或“不是”来回答b提出的问题。如。“我该向左吗?…‘如果我再走两步,会撞到东西吗?
拓展项目:水到渠成
项目介绍:
团队成员都手持pvc管并连接起来形成水槽状,槽管一端放水,成员手中的管接力输送水流,奔跑中不断连接水管,循环接力直至将水送至教练要求的位置。在限定的时间内,分3轮进行比赛,哪一个小组运送的水最多者为胜利团队。
项目意义:
1、处理工作分岐时的两种态度。
2、团队沟通的五大要素。
3、团队解决问题的关键因素,怎么提高效率。
心得收获:
体会团队内各角色的合理分工,培养主动沟通意识,突破思维定式;
学会时间管理,灵活调整目标、路线方法的能力;
培养团队群策群力、调查研究,认真计划,寻求解决问题的有效方法和手段。