公司奖励政策通知怎么写

　　公司奖励的通知有哪些呢？我们不妨一起来参考下范文吧！希望对您有所帮助！以下是小编为您搜集整理提供到的公司奖励的通知范文，希望对您有所帮助！欢迎阅读参考学习！

公司奖励的通知怎么写【1】

　　为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：

　　1. 女普工，推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);

　　2. 一级技术人员，推荐奖金50元;

　　3. 二级以上技术人员，推荐奖金100元;

　　推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发推荐奖;

　　公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;

　　本通知从即日起开始生效，有效期至20xx年10月31日。

公司奖励的通知怎么写【2】

　　公司各部门及全体员工：

　　在刚刚过去的8月份，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型，进一步调动广大员工的积极性，经公司考核，评选以下5名优秀员工，并通报表扬：

　　中国

　　【员工奖励通知书篇一】

　　为鼓励在职员工通过个人关系介绍人员到事业部产线工作，增强新进员工留厂工作的意愿，电源事业部将对春节前内部介绍新员工进行奖励，具体招聘条件及奖励政策如下：

　　一、招聘条件

　　1、身体健康,能吃苦耐劳,服从安排;

　　2、初中或以上学历;

　　3、年龄要求：18-35周岁，男女不限，需提供有效身份证。

　　二、奖励政策：

　　1、每介绍一位员工入厂，需通过公司笔试，面试等正常招聘流程，干满1个月(过年放假时间除外)，奖励介绍人100元/人，干满3个月(过年放假时间除外)，再奖励介绍人100元/人，(奖励在次月发放，若介绍人已离职，则奖励给被介绍员工)。

　　2、内部介绍新员工的有效期截止至20xx年1月10日，逢周三、周五早9点在大门岗处招聘，请将简历提前交企管部办公室、前台或前台保安处，并请注明介绍人部门，工号，姓名。

　　希望全体员工积极协助公司招聘各类生产员工，在此，感谢全体员工一直以来对公司员工招聘工作的支持!电　　

　　人力资源部

　　201x年xx月xx日

　　【员工奖励通知书篇二】

　　各位同事：

　　根据公司现阶段生产用工需要，为快速缓解分厂用工压力，公司决定对8月份启动的生产工人奖励推荐工作延长到9月底，具体通知如下：

　　根据公司现阶段生产用工需要，为快速缓解分厂用工压力，公司决定对8月份启动的生产工人奖励推荐工作延长到9月底，具体通知如下：

　　一、接受推荐时间：201x年9月17日—201x年9月30日。

　　二、接受推荐的岗位：生产分厂一线工人。

　　三、推荐者条件：珠海格力电器总部所有在职员工。

　　四、报名地点：格力电器9号门员工接待室(公司9号门旁，即正门往康乐园方向直行300米)

　　五、报名咨询电话：

　　六、被推荐人员需符合以下条件

　　1、初中及以上学历，18周岁至40周岁，男女不限。

　　2、身体健康，二代身份证真实、有效。

　　3、服从公司岗位安排，工作积极主动，能适应加班、倒班。

　　八、推荐应聘流程

　　推荐人填写《格力电器内部推荐普工面试申请表》(附件)第一部分并签名确认，再转交给求职者(即被推荐人)，由被推荐人携带已填写好的申请表、身份证原件及复印件到在公司9号门接待室进行面试(面试时间：每个工作日上午9:00—11:30及下午14:00—16:30)。

　　九、内部推荐奖励条件及标准

　　1、推荐人截止到奖励发放日时，仍为公司的在职员工，且无申请离职。

　　2、被推荐人入职满15天，奖励推荐人100元/人;被推荐人入职满2个月，再奖励推荐人200元/

　　公司会对优秀员工进行额外的奖励。下面是公司奖励通知范文，欢迎参阅。

公司奖励通知范文1

　　XX公司后期部在20xx年12月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨，对工作认真负责，对客户服务周到。以此鼓励奖金100元。

　　(注：请该同事下班后直接到财务部领取现金。)

　　望其它同事以此为榜样，再接再厉，争取好成绩，再创佳绩!

　　武汉X部

公司奖励通知范文2

　　为了答谢各招生点为了暑期活动招生而不辞辛苦的学员们，我厂决定对各招生点负责招生的学员按照《**市威思计算机服务中心奖励办法》第15条：“对于公司有过极大贡献的生员或者员工，可享受培训费用减免优惠;贡献极大者将直接晋级为新新员工，老员工可根据自身情况跳槽到任意部门”的规定，对于那些在招生点辛勤工作的各位学员们以及准学员们表达三大公司的一致敬意，为各位生员的辛苦表示最衷心的感谢!!!

　　所有负责招生的学员或准学员往后三年每年的计算机技术推广活动的培训费用可享受50%的优惠，所有的工作人员可以根据自身的需要调整部门。 该次奖励自此通知发布起，优惠政策三年内有效，跳槽政策两年内有效。 以下是获得本次奖励的学员、准学员、工作人员的名单：

　　(排名不分先后，包括苏州地区)

　　20xx

　　如何提高员工的工作积极性？如何在日常的管理过程中对员工的行为进行激励？如何使得员工的表现和企业的目标保持一致。这是企业的管理者都非常关心的问题。下面是公司奖励旅游通知，欢迎参考阅读！

公司奖励旅游通知1

　　员工是企业发展壮大的生力军，公司重视每一位积级上进、道德品质优秀、工作能力过硬的员工，并会给予其物质及精神上的奖励。现为感谢各位优秀人才在20xx年度工作中辛勤的付出和努力的工作，以及对公司的鼎力支持，特举行由总经办亲自带队的：“新天地精英之旅”，此次旅游费用均由公司承担，且所有参与人员享受带薪旅游的福利，希望借此增进同事之间的友情，增强团队意识，也让我们优秀人员在积极奋斗的工作之余也能享受大自然的怡人风光，缓解工作压力。现将旅游相关事宜通知如下：

　　一、出行时间及地点

　　时间：20xx-05-23至20xx-5-25为期三天。（具体出发时间、地点另行通知）

　　二、旅游地点

　　中国第一个国家森林公园、中国首批入选的世界自然遗产、世界首批地质公园、国家首批AAAAA级旅游景区-------张家界

　　三、参加人员

　　总经办  ：王平、刘珊、黄纯

　　20xx年度优秀干部：谢建雄、范小林

　　20xx年度优秀员工 ：皮明永、苏洁华、李秋杰

　　奖励通告怎么写?那么，下面是小编给大家整理收集的奖励通告相关范文，供大家阅读参考。

奖励通告1

　　于本月19日凌晨2点左右，保安部在巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。发现后并没有据为己有，最后做到物归原主，此事件充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。

　　特此通告。

　　行政人事部

　　年 月 日

奖励通告2

　　XX公司后期部在20xx年12月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨，对工作认真负责，对客户服务周到。以此鼓励奖金100元。

　　(注：请该同事下班后直接到财务部领取现金。)

　　望其它同事以此为榜样，再接再厉，争取好成绩，再创佳绩!

　　武汉X部

奖励通告3

　　各单位、各部门：

　　为了激励先进，充分调动全体员工的工作积极性，经公司研究决定对在**活动中(在**月份/季度)成绩优秀的员工给予奖励。

　　获得这次奖励的人员名单是：**部、**部、**部等。奖品是每人一辆自行车。请与**日到人力资源部X处领奖品!

　　希望获奖人员在新的一年里，发扬成绩，继续做出新的贡献。同时，号召公司全体人员向他们学习，为公司多出力、多做贡

　　公司清明放假通知怎么写?相信很多行政的人员每逢放假都在烦恼怎么合理清晰的描述放假安排，以下是小编为您带来的公司清明放假通知模板，一定会帮到您哦!

公司清明放假通知模板1：

　　各部门：

　　值清明节来临之际，根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20xx年清明节放假事项通知如下：

　　一、清明节放假时间定为4月5日，4月6日(星期一)补休。

　　二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年x月x日下午17：00以前报公司办公室。

　　三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

　　xx有限公司

　　20xx年x月x日

公司清明放假通知模板2：

　　各学院、部门、直属单位:

　　根据国务院办公厅通知精神、学校校历安排，现将20xx年清明节放假安排通知如下： 4月4日(周六)放假，4月5日(星期日，清明节)放假，4月6日(星期一)补休。教学安排以教务部门课表为准。

　　请各学院、部门、直属单位根据上述放假通知，做好值班安排并做好安全工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并

　　会议通知是上级对下级、组织对成员或平行单位之间部署工作、传达事情或召开会议等所使用的应用文。公司要开会的话，要如何写通知呢？下面是公司开会通知的写作格式和范文，欢迎参阅。

　　开会通知是一种常用的公文样式，是上级对下级布置工作或传达事情召开会议之前广泛应用的书面通知中的一种，各种上级部门在召开会议之前都会涉及到开会通知的书写。首先作为一种通知类型，不论我们写哪一种样式的通知，都要把下列几项内容写清楚：被通知者的单位或个人名称或姓名，发出通知的目的和要求，通知的事项，发通知的单位名称和时间。那么怎样写好召开会议的通知呢?

　　首先在写这种通知之前，要问清楚会议的详细内容。这些内容一般包括会议的名称，被通知的单位或个人，开会的时间与地点，参会者会前要求等。

　　一篇完整的会议通知需要具备以下几部分：

　　第一部分，标题。

　　一般有三种写法：一是只写“通知”二字;二是对于紧急或重要事情，可以写成“紧急通知”或“重要通知”;三是把发文单位、名称、会议的主要主题也写进去。

　　第二部分，称呼。

　　即抬头，要写明写被通知者的单位名称或者姓名，一般在标题下一行，顶格写上称呼并在后面加冒号。

　　第三部分，正文。

　　称呼之后即为正文部分，这是通知的主要部分。开会通知

　　年底来了，公司要举办一年一度的年会了，下面就由小编为你分享一下公司年会通知吧，希望对大家有帮助！

公司年会通知1

　　为增强企业凝聚力，营造和谐向上、富有活力的企业文化氛围，公司定期举行先进总结表彰大会，经总裁办公会研究决定，建业公司年会相关事宜及要求如下：

　　（一）自20xx年开始，建业公司成立逢五年、十年庆典时，由集团总部组织举行一次先进表彰大会。

　　（二）其它时间要求分公司自行组织，每年两次：3月份组织年度工作总结及表彰大会、9月份组织年中总结及鼓舞士气大会。

　　（三）集团公司统一确定年会主题，由文化人资中心牵头组织跟进、指导分公司年会的开展情况。

　　（四）20xx年分公司先进表彰大会的主题为：快乐成长，筑梦远航——建业集团分公司**年度总结表彰大会。

　　（五）分公司年会时间统一安排在每年3月份，由分公司办公室将年会方案及具体流程于2月底之前上报总部文化人资中心审核。

公司年会通知2

　　20xx年春节即将来临，为了庆祝这个欢乐、祥和的传统佳节，总结回顾20xx年工作，安排部署20xx年工作，经研究决定召开本年度总结大会。安排如下：

　　一、大会时间：

　　20xx年01月20号（星期五）上午9:00---17:30.

　　二、会议地点：上海通量

　　公司过年放假的通知应该怎么写？通知是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文。下面小编给大家带来公司过年放假通知，欢迎大家阅读。

公司过年放假通知1

　　尊敬的新老客户及全体工作人员:

　　又是一年新来到!，我们迎来了充满希望、机遇和挑战的xx年!

　　在此，感谢大家在过去一年里对支持与信任。同时也希望在新的一年里，能继续得到大家的关注及支持，并且也会一如既往地为大家提供更优质的服务!

　　正值中国的传统节日“春节”来临，在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年!预祝大家新春愉快!财源广进!事业红火!

　　为了让公司工作人员过一个欢乐祥和的春节，将对春节假日提前和延长，现将公司春节放假时间通知如下:

　　20xx年*月*日(农历腊月二十三)~20xx年*月*日(农历正月初九)(共计天)，*月*日(农历正月初十)正式上班。

　　由于放假给大家带来的不便，敬请谅解!如有紧急事宜请拨打电话(*先生)、(*小姐).再次感谢大家一直以来对特斯特的关注及支持!

　　衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和的春节!

　　X有限公司

　　日期

公司过年放假通知2

　　x年春节在即，为了便于公司提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的