关于公司表彰员工的通知

关于公司培训会议的通知

　　各分支机构：

　　经研究决定召开集团财务会议及会计培训，现将有关事项通知如下：

　　1、参加人员：x集团所属公司会计;

　　2、会议地址：x省x市假日酒店

　　3、会议时间：X年9月15日-18日(9月14日报到);

　　4、会议内容：

　　①部署在全集团范围内开展清产核资及当前财务工作;

　　②“公司法”、“新会计准则应用与规范会计核算”学习培训;

　　③财务制度部分修改及报表规范要求;

　　④今年以来审计情况通报;

　　⑤企业重组改制财务会计相关工作部署安排;

　　⑥X年度财务人员收入统筹工作实施情况通报;

　　5、会议需带资料：会计核算制度、财务审计管理制度;

　　6、会务费：1800元/人;

　　7、乘车路线：

　　火车南站：乘坐区间公交中巴至汽车西站，然后乘B支2或者K853至杨家牌楼; 火车站(城站火车站)：坐900路至八字桥换乘B支2至杨家牌楼站;

　　机场：坐机场大巴到火车站(城站火车站)，坐900路至八字桥换乘B支2至杨家牌楼站;

　　酒店地址：x市西溪路984号，电话：，酒店附近公交站点:出门西溪路左拐往前50米即到杨家牌楼站。

　　8、联系人：

　　X年8月18日

关于开展企业文化培训的

　　五四快到了，关于五四的表彰工作要做好准备，以下是20xx关于做好五四表彰工作的通知，希望可以帮到您!

20xx关于做好五四表彰工作的通知(一)

　　各分团委、各团支部：

　　过去的一年，我校各级团组织和广大团员青年在各级党团组织的正确领导和指导下，紧密围绕学校育人中心工作，开展了一系列丰富多彩、行之有效的活动，在繁荣校园文化、引导和服务青年成长等方面取得了可喜的成绩，涌现出一大批优秀个人和先进集体。为进一步加强团的自身建设，树立先进典型，营造团内创先争优的浓厚氛围，现决定开展20xx年“五四”先进集体和优秀个人评选表彰工作。有关事项通知如下：

　　一、评选机构

　　评选活动在各级党组织的领导下，由各级团组织具体负责。学校由校团委组织牵头，组建评选委员会具体操作实施。

　　二、范围和对象

　　我校各分团委及其所属团支部、校团委直属团支部、在校的全日制学生团员、从事共青团工作的干部。

　　三、评选项目及名额分配方案

　　1、先进分团委，5 个

　　以20xx年度分团委量化考核结果为依据，取考核前5名进行表彰，各分团委无需重新申报。

　　2、优秀分团委书记，6名

　　20xx年度分团委量化考核前10名的分团委，其分团委书记可申报参加本年度的&l

　　通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。下面是小编分享的公司会议通知范文，欢迎大家阅读！

公司会议通知范文(一)

　　所属各单位：

　　为了总结交流经验，研究分析存在的问题，进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神，做好今年计划生育工作，经研究决定召开计划生育工作会议。现将有关事项通知如下：

　　一、会议内容：……

　　二、参加人员：……

　　三、会议时间、地点：……

　　四、要求：……

　　×年×月×日

公司会议通知范文(二)

　　xx公司董事会会议通知

　　董事会成员、监事会主席：

　　根据公司实际，现决定于*月*日*时在会议室召开董事会，主要议题：。请届时按时参加。

　　特此通知。

　　20xx年X月XX日

公司会议通知范文(三)

　　各职能处室：

　　定于×月×日召开会。现将有关事宜通知如下：

　　一、 会议议题

　　。

　　二、 参加人员

　　。

　　三、 会议时间

　　×月×——×日(会期，报到。)

　　四、 会议地点

　　。

　　五、 有关事宜

　　(一)。

　　(二)。

　　(三)。

　　联系人：，电话：，传真：。

　　×年×月×日

公司会议通知范文(四)

　　各部(室)：

　　根据工作需要，经公司研究，决定召开中层干部培训会议。现将有关事宜通知如下：

　　一、会

　　公司各单位：

　　在即将过去的～年度里，公司生产经营和各项工作均取得了比较可喜的成效，公司涌现出了一大批兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责的优秀员工。为表彰在～年度中做出显著成绩的优秀者，同时以优秀员工的事迹推动公司全员在～年的各项工作中再创佳绩，进一步增强员工的整体战斗力和凝聚力，促进企业健康、快速发展，全面提升企业的运行质态和管理水平，公司决定在全公司范围内开展～年度优秀员工评选工作。现将评选工作的有关事项通知如下：

　　一.荣誉称号：

　　1.综合荣誉：优秀员工

　　2.单项荣誉：质量标兵、生产标兵、文明标兵

　　二.评选范围：优秀员工、文明标兵评选范围为公司全体员工（除公司领导外），质量标兵、生产标兵等单项荣誉评选范围为公司生产一线操作工。入厂不足6个月的员工不在荣誉评选范围。

　　三.评选比例：为平衡各部门工作，原则上按附表指标推荐评眩车间、部门主要负责人由有关部门和公司领导直接评眩

　　四.评选条件：

　　1.优秀员工：品德素养、业务素质、技能水平优良，爱岗敬业，诚信务实，在本岗位上发挥重要作用，出色完成本职工作，受本部门人员一致赞扬；有团队合作精神，与同事工作主动沟通配合；完全服从并能按要求完成工作安排，模范执行企业各项管理制度、规程，全年没有受

　　对于优秀员工应该给予通报表扬，你知道关于表彰优秀员工的通报怎么写吗?下面小编给大家带来关于表彰优秀员工的通报范文，供大家参考!

关于表彰优秀员工的通报范文一

　　为了充分肯定“中心”员工在20xx年度做出的工作成绩，进一步调动员工的工作积极性，根据学生社区服务中心 “先进员工”、“优秀管理人员”“年度突出表现奖”评选办法，共评出20xx年度“先进员工”13名、“先进管理人员”1名、“年度突出表现奖”3名，具体如下：

　　“先进员工”(13名)：金 霞、熊师傅、林幼明、严招妹、吴依萍、蔡珠妹、肖美英、游雪钦、 董须华、张良忠、郑梅娇、郭宜红、吴玉珠

　　“先进管理人员”(1名)：江秦燕

　　“年度突出表现奖”(3名)：熊诗富、陈建喜、张良忠

　　年一月二十九日

关于表彰优秀员工的通报范文二

　　各部门：

　　201X年度全体员工在戴斌文董事长的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了稳定快速发展。在此过程

　　对优秀员工进行表彰进一步激发广大员工的积极性和创造性，那么，以下是小编给大家整理收集的关于优秀员工的表彰决定，供大家阅读参考。

关于优秀员工的表彰决定 一

　　为表彰先进, 经各管理处组织评选, 报公司审核同意, 现将x年度公司先进个人予以通报。望各管理处以优秀员工为榜样, 加强物业服务基础业务学习, 处处发扬爱岗敬业精神。优秀员工的先进事迹应在各项目"PDCA管理看板"予以公示, 公司将于年会时予以表彰并嘉奖。

　　(排名不分先后)

　　1、凯爱大厦管理处:

　　2、华尔国际管理处:

　　3、钼都长安管理处:

　　4、智慧国际管理处:

　　5、长安信合管理处:

　　6、韩城农商行管理处:

　　物业管理服务有限公司

　　20xx年01月13日

关于优秀员工的表彰决定 二

　　x年度数据信息技术有限公司各项工作进展顺利，圆满完成了预定计划，取得很大成绩，这些成绩的取得与全体员工的积极努力是密不可分的。

　　为鼓励先进争先创优，进一步激发广大员工的积极性和创造性，推动公司工作再上新台阶，经公司研究决定，对x年度的优秀员工给予表彰奖励，获得表彰奖励的人员名单如下：

　　希望此次受到表彰的员工以此为新的起点，戒骄戒躁、再接再厉，在今后的工作中再

　　关于表彰XX年度全省信息工作

　　先进单位和先进个人的通知

　　各省辖市局、省局直属各单位：

　　XX年，在全省各级领导的重视和支持下，在全省广大办公室人员和广大信息员的共同努力下，全省信息工作取得一定的成绩。省局办公室全年共编发各类信息**期**条，被国家局、省委、省政府采用40条，编发期数和国家局采用条数均超额完成了年度方针目标。

　　为表彰先进，根据《信息奖励和考核评比实施细则》的具体要求，省局办公室对全省信息工作进行了综合评比，共评出信息工作先进单位8个，分别是：,先进个人16名，分别是

　　对于此次评出的先进单位每个奖励1000元，先进个人每人奖励500元。希望获奖单位和个人要发扬成绩，再接再厉，在新的一年里取得新的更大的成绩。同时，也希望全省广大信息员向获奖同志学习，以先进为榜样，紧紧围绕全省工作的中心和重点努力工作，多编多发高质量信息，推动全省信息工作再上新台阶。

　　文章出处：

　　关于开展员工考评工作的通知

　　零部件制造各单位：

　　为了促进员工不断进取创新，改进工作不足，创造最优绩效，公司领导经研究决定开展全体员工考评工作。现将考评工作的具体事项通知如下：

　　1. 员工考评工作由行政人事部归口管理，各单位负责考评工作的具体实施，各单位主要负责人为本单位考评工作的第一责任人。

　　2. 考评方式为填写《员工绩效考评表》进行百分制考核，技术、管理、后勤人员还应另附考评期内主要工作完成的工作内容和完成情况。

　　3. 各单位对考评工作必须重视，认真组织好本单位的考评工作。为了使考评工作做到相对的公平、公正，被考评对象应认真地、实事求是进行自评，单位领导可组织班组长、骨干等人员进行集体考评。在考评工作中严禁对员工不负责任、马虎了事或打击报复。

　　4. 考评结束后，各单位领导应将考评结果与被考评对象进行沟通，使被考评对象明确自己所取得的成绩，了解自己尚存在的不足,以利于员工确定工作努力方向。

　　5. 各单位必须在XX年8月3日前完成考评工作并将考评表报行政人事部。

　　行政人事部。

　　XX年七月二十六日

　　公司表彰决定怎样拟?那么，下面是小编给大家整理收集的关于公司表彰决定范文，供大家阅读参考。

关于公司表彰决定范文1

　　各单位、部(室)：

　　20xx年是公司“”战略的开局之年，面对复杂多变的经济形势和严峻的内外部市场环境，公司全体干部员工紧紧围绕年度经济工作会议精神和“十八字”经营方针，在严酷的市场环境中齐心协力、勇挑重担、迎难而上，深入推动了公司各产业的持续发展，土地储备、建设面积、销售额同创新高，圆满完成年度目标任务。一年来，公司涌现出一大批先进集体和先进个人，他们紧密围绕“”发展战略，充分发扬“四特”精神，勇挑重担，攻坚克难，在平凡的工作岗位上做出了骄人的业绩，他们是公司先进生产力的杰出代表。 为表彰先进、树立典型，充分发挥榜样的示范作用，进一步激励和鼓舞广大员工的创造性、积极性。依据公开、公平、公正原则，经全公司自下而上认真评选，公司党、政、工、团联评会议研究，决定对以下集团及个人进行表彰：

　　一、特变电工集团公司先进集体(1个)

　　x项目公司工程部

　　二、特变电工集团公司劳动模范(2人)

　　三、特变电工集团公司先进生产(工作)者(4

　　表彰年度优秀员工的决定怎么写?那么，下面是小编给大家整理收集的关于表彰年度优秀员工的决定，供大家阅读参考。

关于表彰年度优秀员工的决定1

　　公司各部、子公司：

　　x年，在董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩，特别是刷新了公司销售的历史记录。

　　在公司取得良好业绩的同时，涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的优秀员工。为了树立榜样，表扬先进，弘扬企业文化，增强企业凝聚力，按照公司《员工手册》“员工奖惩”的规定，公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。

　　通过评选，并经过公司总裁办公会研究决定，授予十名员工为“x年度优秀员工”光荣称号，并予以表彰。希望全体员工向他们学习，形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围，为公司的发展贡献自己的力量。

　　特此决定!

　　x年十二月三十一日

关于表彰年度优秀员工的决定2

　　全体员工：

　　x4年度全体员工在公司董事长李宁、总经理章俊的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了公司的