主任医师三级岗位
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三级主任医师岗位说明书
聘期内岗位职责与任务
医疗：
1、圆满完成门诊及住院部临床工作任务，具有诊治本专业复杂疑难病例和开展高难度、复杂性诊疗项目或手术/技术的能力;其临床诊疗效果达省内同行业先进水平。具有组织大型医疗活动的能力，能全面指导下级医师工作。
2、主持或引进开展本专业达省级以上先进水平的新技术≥1项(通过医院医疗质量管理委员会鉴定)。
3、承担医院、科室下达的指令性任务和接受突发性公共卫生事件相关工作。
4、认真执行医院核心制度，如按医院《医师值班制度》规定，完成规定的值班任务等。
教学：
1、承担教育教学工作，完成规定的教学工作量。
2、指导下级医师工作，聘期内在院内举办学术讲座1次，每年在科内举办学术讲座≥2次。
科研：
1、参与省部级及以上研究项目≥1项(排名前三);或主持厅局级研究项目≥1项;或获厅局级及以上科技成果奖≥1项。
2、以第一作者或通讯作者在中文核心期刊发表论著≥1篇。
3、聘期内到国内一流专业中心参观学习一周，参加国家级专业学术会议1次，可申请参加国际专业学术会议1次。
4、无在研项目的，要求每年参加省部级以上研究项目申报。
管理：
1、参与本学科发展建设规划的制
九级主任医师岗位说明书
申报基本条件
受聘中级专业技术职务：
1、≥4年：符合《医院实施细则》中三类岗位的基本任职条件，并满足中级九级岗位申报必选项目之一。
2、≥2年：符合《医院实施细则》中三类岗位的基本任职条件，并满足中级九级岗位申报必选项目之二。
申报必选项目
1、任期内服从科室安排，认真履行工作职责，医德医风和服务态度好，无重大医疗差错、纠纷或事故发生。在上级医师指导下，圆满完成各项工作任务。
2、担任市级及以上专业学会委员或学组委员或青年委员。
3、获厅局级及以上科技成果奖≥1项，或获国家专利≥1项(排名前三)
4、参加医院、学院级及以上研究项目≥1项。
5、以第一作者在学术期刊发表论文≥2篇(其中论著1篇)。
6、参编正规出版社公开出版发行的学术专著、教材、教辅资料≥1部(编委本人编写累计≥5千字)。
7、获市级及以上政府授予的荣誉称号。
聘期内岗位职责与任务
医疗：
1、在上级医师指导下，圆满完成主治医师日常临床工作任务。熟悉本专业常见病及多发病的诊治原则，能在上级医师指导下处置本专业较复杂疑难病症，具有开展本专业常规诊疗项目或手术/技术工作的能力，能指导下级医师开展工作。
五级主任医师岗位说明书
申报必选项目：
1、任期内服从科室安排，认真履行工作职责，医德医风和服务态度好，无重大医疗差错、纠纷或事故发生。在上级医师指导下，圆满完成各项工作任务。
2、获医院教学大赛一等奖;或学院教学大赛二等奖及以上奖项。
3、担任省级及以上专业学会委员或青年委员。
4、市级及以上学术带头人或厅级及以上学术带头人后备人选;或校级及以上教学名师。
5、研究项目：
参加国家级研究项目≥1项(排名前五);或参加省部级研究项目≥1项(排名前三);或主持厅、局级研究项目≥1项。
7、以第一作者或通讯作者在学术期刊发表论文≥5篇(其中论著3篇);或在中国中文核心期刊发表论文≥4篇。
8、参编省级及以上出版社公开出版发行的学术专著、教材、教辅资料≥1部(任主编或副主编，或任编委本人编写累计≥2万字)。
9、获省级及以上政府授予的荣誉称号。
聘期内岗位职责与任务
医疗：
1、在上级医师指导下，圆满完成门诊及住院部临床工作任务。熟悉临床常见病及多发病的诊治原则，能较熟练地处置本专业复杂疑难重症，具有开展本专业较高难度诊疗项目或手术/技术工作的能力，其临床诊疗效果达川南地区本专业先进水平。能全面地指导下
四级主任医师岗位说明书
聘期内岗位职责与任务
医疗：
1、圆满完成门诊及住院部临床工作任务，具有较好地诊治本专业复杂疑难病例和开展较高难度、复杂性诊疗项目或手术/技术的能力。其临床诊疗效果达川南地区本专业领先水平。具有组织较大型医疗活动的能力，能全面指导下级医师工作。
2、参与开展本专业达省级以上先进水平的新技术≥1项(通过医院医疗质量管理委员会鉴定，排名前二)。
3、承担医院、科室下达的指令性任务和接受突发性公共卫生事件相关工作。
4、认真执行医院核心制度，如按医院《医师值班制度》规定，完成规定的值班任务等。
教学：
1、承担教育教学工作，完成规定的教学工作量。
2指导下级医生工作，每年在科内举办学术讲座≥2次;聘期内为规范化培训医师举办专题讲座≥1次。
科研：
1、参与省部级及以上研究项目≥1项(排名前五);或获科技成果奖≥1项。
2、以第一作者或通讯作者在学术期刊发表论文≥2篇，其中论著≥1篇。
3、聘期内到国内一流专业中心参观学习一周，参加国家级专业学术会议1次。
4、无在研项目的，要求每年参加省级及以上研究项目申报。
管理：
1、参与本学科发展建设规划的制定和工作计划的执行，为青年
二级主任医师岗位说明书
聘期内岗位职责与任务
医疗：
1、圆满完成门诊及住院部临床工作任务，具有诊治本专业复杂疑难病例和开展高难度、复杂性诊疗项目或手术/技术的能力，其临床诊疗效果达国内同级医院先进水平。具有组织大型医疗活动的能力，能全面指导下级医师工作。
2、主持或引进开展本专业达省级以上先进水平的新技术≥1项(通过医院医疗质量管理委员会鉴定)。
3、承担医院、科室下达的指令性任务和突发性公共卫生事件相关工作。
4、认真执行医院核心制度，如按医院《医师值班制度》规定，完成规定的值班任务等。
教学：
1、承担教育教学工作。
2、指导下级医师工作，每年在院内举办学术讲座1次，在科内举办学术讲座≥1次。
科研：
1、主持省部级及以上研究项目≥1项;或获省部级及以上科技成果奖≥1项或获厅局级科技成果奖≥2项(主持)。
2、以第一作者或通讯作者在中文核心期刊发表论著≥1篇。
3、聘期内到国内一流专业中心参观学习一周，参加国家级专业学术会议1次，可申请参加国际专业学术会议1次。
4、无省级以上在研项目的，要求每年参加省部级及以上研究项目申报。
管理：
1、能就学科建设规划、发展重点与发展目标提出合理化建议，
八级主任医师岗位说明书
申报基本条件
受聘中级专业技术职务：
1、≥XX年：符合岗位的基本任职条件，并满足中级八级岗位申报必选项目之一。
2、≥6年：符合岗位的基本任职条件，并满足中级八级岗位申报必选项目之二。
3、≥4年：符合岗位的基本任职条件，并满足中级八级岗位申报必选项目之三。
申报必选项目
1、任期内服从科室安排，认真履行工作职责，医德医风和服务态度好，无重大医疗差错、纠纷或事故发生。在上级医师指导下，圆满完成各项工作任务。
2、担任市级及以上专业学会委员或学组委员或青年委员。
3、获省级及以上科技成果奖≥1项;或获国家专利≥1项(排名前二)。
4、研究项目：
参与省级及以上研究项目≥1项;
或参加医院、学院级研究项目≥1项(排名前二)。
5、以第一作者在学术期刊发表论文≥3篇(其中论著≥1篇);或中文核心期刊论文≥2篇。
6、参编正规出版社公开出版发行的学术专著、教材、教辅资料≥1部(任主编或副主编，或任编委本人编写累计≥7千字)。
7、获市级及以上政府授予的荣誉称号。
聘期内岗位职责与任务
医疗：
1、在上级医师指导下，圆满完成主治医师日常临床工
六级主任医师岗位说明书
申报必选项目：
1、任期内服从科室安排，认真履行工作职责，医德医风和服务态度好，无重大医疗差错、纠纷或事故发生。在上级医师指导下，圆满完成各项工作任务。
2、担任市级及以上专业学会委员或学组委员或青年委员。
3、市级及以上学术技术带头人后备人选师。
4、成果获奖：
获省级及以上科技成果奖≥1项;
或获国家专利≥1项(排名第一)。
5、研究项目：
参加国家级研究项目≥1项;
或参与省级及以上研究项目≥1项(排名前五);
或参加厅局级研究项目≥1项(排名前三);
或主持学院级、医院级研究项目≥1项。
6、以第一作者或通讯作者在学术期刊发表论文≥4篇(其中论著1篇);或中国中文核心期刊发表论文≥2篇。
7、参编正规出版社公开出版发行的学术专著、教材、教辅资料≥1部(任主编或副主编，或任编委本人编写累计≥1万字以上)。
8、获市级及以上政府授予的荣誉称号。
聘期内岗位职责与任务
医疗：
1、在上级医师指导下，圆满完成门诊及住院部临床工作任务。熟悉临床常见病及多发病的诊治原则，能较好地处置本专业复杂疑难重症;具有开展本专业一定难度诊疗项目或手术/技术工作的
七级主任医师岗位说明书
申报必选项目：
已受聘副高级专业技术职务且符合《医院实施细则》中三类岗位的基本任职条件
聘期内岗位职责与任务
医疗：
1、在上级医师指导下，完成门诊及住院部临床工作任务。熟悉临床常见病及多发病的诊治原则，能较好地处置本专业复杂疑难重症;具有开展本专业一定难度诊疗项目或手术/技术工作的能力，其临床诊疗效果较好。能较全面地指导下级医师工作。
2、参与开展本专业新技术≥1项(通过医院医疗质量管理委员会鉴定，排名前四)。
3、承担医院、科室下达的指令性任务和接受突发性公共卫生事件相关工作。
4、认真执行医院核心制度，如按医院《医师值班制度》规定，完成规定值班任务。
教学：
1、承担带教工作，完成规定的带教工作量。
2、指导下级医生工作，每年在科内为举办学术讲座≥2次。
科研：
1、参与学院及以上研究项目≥1项;或主持医院研究项目≥1项;或获科技成果奖≥1项。
2、以第一作者或通讯作者在学术期刊发表论文≥2篇。
3、每年可申请参加省级以上专业学术会议1次。
4、无在研项目的，要求每年参加医院及以上研究项目申报。
十级主任医师岗位说明书
申报基本条件
已受聘中级专业技术职务且符合《医院实施细则》中三类岗位的基本任职条件
聘期内岗位职责与任务
医疗：
1、在上级医师指导下，圆满完成主治医师日常临床工作任务。熟悉本专业常见病及多发病的诊治原则;能在上级医师指导下处置一些复杂疑难病症，具有开展本专业常规诊疗项目或手术/技术工作的能力。能指导下级医师工作。
2、积极参与、协助本专业新技术的开展。
3、承担医院、科室下达的指令性任务和接受突发性公共卫生事件相关工作任务
4、认真执行医院核心制度，如按医院《医师值班制度》规定，完成规定的值班任务等。
教学：
1、承担带教工作任务，完成规定带教工作量，协助上级医师完成指导下级医生工作。
2、每年在科内开展学术小讲座≥4次。
科研：
1、协助上级医生开展科学研究工作，积极参加课题申报;
2、以第一作者在学术期刊发表论文≥1篇。
3、聘期内可申请参加省级及以下专业学术会议1次，每年听院级以上学术报告≥6次。
十一级主任医师岗位说明书
申报基本条件
受聘医师专业技术职务：
1、≥4年：符合《医院实施细则》中三类岗位的基本任职条件，并满足初级十一级岗位申报必选项目之一。
2、≥2年：符合《医院实施细则》中三类岗位的基本任职条件，并满足初级十一级岗位申报必选项目之二。
3、博士研究生毕业。
申报必选项目
1、任期内服从科室安排，认真履行工作职责，医德医风和服务态度好，无重大医疗差错、纠纷或事故发生。在上级医师指导下，圆满完成各项工作任务。
2、硕士研究生毕业受聘医师专业技术职务1年以上。
3、获省级及以上科技成果奖≥1项;或获国家专利≥1项。
4、参加医院级及以上研究项目≥1项。
5、以第一作者在学术期刊发表论文≥1篇。
6、参编正规出版社公开出版发行的学术专著、教材、教辅资料≥1部。
7、获学院级及以上荣誉称号。
聘期内岗位职责与任务
医疗：
1、在上级医师指导下，圆满完成各项临床工作任务。
2、具有在上级医师指导下开展本专业常见病、多发病诊治和进行本专业常规诊疗项目或手术/技术工作的能力。
3、积极参加新技术的开展，认真负责地完成医院、科室下达的指令性任务，并勇于承担突发性公共卫生事件相关工作任