财务各岗位主要工作职责及内容

　　1.严格执行《会计法》，贯彻执行党和国家的财政、方针、政策，监督指导校内各部门财务、会计工作，负责制定、并严格执行学校有关财务管理 制度和实施细则。组织好会计人员业务学习。

　　2.协助校领导编制学校长远发展计划、负责编制学校的年度财务预算和决算，根据上级单位以及相关单位要求，按时、正确、真实编报及报送各种财务报告。

　　3.办理学校事业资金收支的审批，检查、督促二级财务部门搞好本部门工作。

　　4.加强对财产的管理 ，建立定期的财产清查、登记、核对工作。

　　5.积极筹措教育事业经费，组织制定学校增收节支的措施，积极参与学校重大经济活动，为校领导决策提供真实可靠的财务信息。对事业性收费统一管理 ，监督各项资金的使用及收益留成分配。

　　6.负责全校财经管理 、监督、检查工作。

　　7.完成校领导交办的其他工作。

　　计划财务科岗位职责

　　1.拟定年度预算管理 办法，协助处长编制学校年度财务收支预算。

　　2.建立年度会计预算分部门执行指标体系，监督、检查预算执行过程中存在的问题，掌握预算执行动态，进行预算执行情况分析。

　　3.做好年度预算的追加、追减以及预算变动调整工作。

　　4.协调会计报帐人员预算管理 工作。

　　5.完成领导交

　　理事会及各岗位职责

　　（一）理事长的职责：

　　本联盟理事长拥有最高决策权，负责各项日常事务的管理和各项工作的开展，把握联盟的运行方式和发展方向，确定联盟的机构设置和人员安排，协调内部各成员的关系，促进联盟的稳定和谐发展，执行省慈善协会的各项决议，维护联盟的正当权益，对其他干部及干事进行监督并对协会负责。理事长作为慈善志愿者联盟的核心，统筹和规划联盟整体发展的思路，组织和协调下属部门工作。主要有以下职责：

　　1.学习省慈善协会相关文件精神，把握总体工作方向，制定整体发展计划；

　　2.审定各部门工作计划，统一工作思想，确定各部门活动方向，监督和协调各部门工作；

　　3.定期召开例会，进行工作总结；

　　4.向省慈善协会汇报工作开展情况。

　　各部部长作为部门的负责人，执行理事长及联盟内部的各项决议，具体落实各项工作的开展，指导各个干事开展工作，协调干事及部门之间的关系，切实做到“分工不分家”，从思想上引导干事成长进步，及时向组织反馈干事的思想动态，确定各自部门的人员安排，加强组织的凝聚力和团队协作精神，对联盟负责。

　　（二）秘书处职责：

　　1.传达理事长的工作思想和活动方针，整理和发布联盟内部工作动态；

　　2.协调各部门工作，担负联盟与上级组织的沟

　　生产部主管岗位职责：

　　1. 认真贯彻执行厂生产经营方针、目标、执行总主管指令。

　　2. 根据厂业务计划，负责编制厂施工计划。

　　3. 负责生产协调，处理好生产与工程师、生产与设备、生产与业务方面的问题，确保合同完成，尤其确保重要合同完成。

　　4. 负责组织落实生产实施计划，加强生产现场管理。

　　5. 完成总经理布置的各项任务。

　　技术人员岗位职责：

　　1 对工程质量全面负责，组织对重大技术、质量问题及质量事故的分析，并对工厂产品质量存在的问题提出解决措施。

　　2 组织采用行业，国家标准，积极推行国际标准。

　　3 组织制定技术改造规划，研究和推广新技术、新材料、新工艺和新设备。

　　4 组织制定产品实施计划。

　　5 提高产品质量，负责产品升级、创名牌。

　　营销部主管岗位职责

　　1. 市场的开拓，以及顾客的售前、售中、售后的服务等。

　　2. 对顾客满意度进行调查，并把调查结果向上级反馈。

　　3．收集来自顾客反馈的信息，以及顾客的需求。

　　4．任何顾客的抱怨，都应该耐心的听取，并对抱怨的内容及时向上级领导反馈。

　　质量部主管岗位职责：

　　1．负责采购物资、顾客提供财产、半成品检验实验工作，对公司的最终产品的质

　　管理副总经理岗位职责

　　1、 参与公司重大决策。

　　2、 主抓人力资源工作，包括人才储备、新员工转正、员工培训、员工日常工作考核、绩效考核标准的解释工作，员工升职、降职、解聘。

　　3、 公司业务流程、管理条例、岗位职责再造。

　　4、 提出对公司的改革意见，拿出具体实施方案。

　　5、 公司法律事务的处理。

　　6、 公司网站的建设。

　　7、 负责公司安全管理。

　　技术副总经理岗位职责

　　1、 参与公司重大决策。

　　2、 负责管理与指导软件部、技术部工作。

　　3、 负责软件项目开发。

　　4、 组织制定高端技术解决方案。

　　5、 参与重大项目的立项。

　　6、 负责重大信息搜索及组织。

　　7、 培育及组织维修市场工作。

　　8、 公司高端网络资质办理及人员资质的培训工作。

　　业务副总经理岗位职责

　　1、 参与公司重大决策。

　　2、 负责公司市场销售的指导和开发。

　　3、 负责公司重大客户的管理维护，密切厂家之间的关系。

　　4、 对公司日常业务进行调度和协调。

　　5、 参与重大项目的立项。

　　6、 协助其他部门完成重大攻关项目。

　　财务副总经理岗位职责

　　1 参与公司重大决策。

　　2 公司管理财务工作。

　　3 负责北京办事处工作。

　　4 对公司资本融资

　　各专业统计岗位职责 

　　专业统计岗位职责

　　为进一步规范统计工作行为，切实加强基层统计基础工作，提高统计工作的整体水平，使统计工作更好地为经济建设服务。根据国家统计方案制度和我局机构的主要职能，结合专业统计工作实际，特制定各专业统计工作岗位职责：

　　一、农村统计岗位职责

　　1、认真完成各种农业统计报表和一次性调查任务，做到年报、定期报表按时上报，指标不漏统、错统，调查单位或填报单位完整、表种齐全。

　　2、按照方案制度开展夏、秋农作物产量抽样调查和畜牧业抽样调查工作，深入农产量调查点入户进行抽查核实。

　　3、完成年度内统计分析和年度主要数据质量审核评估工作。

　　4、认真做好农村统计专业台帐等工作，完成临时性工作任务。

　　二、农村住户调查岗位职责

　　1、指导和督促辅助调查员完成10个农村住户调查点，共100户调查户现金收支帐、实物帐和生产帐记帐、调查工作，做到按时记帐，编码准确。

　　2、认真审查记帐资料，按操作规程录入、审核和汇总，做到季报和年报按时上报，数据准确、资料完整。

　　3、一年内对住户调查点进行两次入户抽查核实（每半年一次），及时向局领导汇报抽查核实情况。

　　4、根据住户调查资料，完成年度内统计调查

　　专业统计岗位职责

　　为进一步规范统计工作行为，切实加强基层统计基础工作，提高统计工作的整体水平，使统计工作更好地为经济建设服务。根据国家统计方案制度和我局机构的主要职能，结合专业统计工作实际，特制定各专业统计工作岗位职责：

　　一、农村统计岗位职责

　　1、认真完成各种农业统计报表和一次性调查任务，做到年报、定期报表按时上报，指标不漏统、错统，调查单位或填报单位完整、表种齐全。

　　2、按照方案制度开展夏、秋农作物产量抽样调查和畜牧业抽样调查工作，深入农产量调查点入户进行抽查核实。

　　3、完成年度内统计分析和年度主要数据质量审核评估工作。

　　4、认真做好农村统计专业台帐等工作，完成临时性工作任务。

　　二、农村住户调查岗位职责

　　1、指导和督促辅助调查员完成10个农村住户调查点，共100户调查户现金收支帐、实物帐和生产帐记帐、调查工作，做到按时记帐，编码准确。

　　2、认真审查记帐资料，按操作规程录入、审核和汇总，做到季报和年报按时上报，数据准确、资料完整。

　　3、一年内对住户调查点进行两次入户抽查核实（每半年一次），及时向局领导汇报抽查核实情况。

　　4、根据住户调查资料，完成年度内统计调查分析和主要数据质量评估。

　　5、认

　　仓库主管岗位职责

　　1、负责b2c网站仓储部门的收货、验货、理货、发货等业务单元的日常管理；

　　2、与第三方物流合作，完善配送及核帐环节，降低配送成本；

　　3、制定及完善仓储制度、完善作业流程、规划仓储团队发展；

　　4、协调仓储部门与其它部门间的合作；

　　5、定期提供与仓储物流有关的各项分析数据，提供决策建议。

　　原料仓管员岗位职责

　　1.对仓储区的统一规划，物料分类合理摆放现场6s管理

　　2.负责仓库日常工作的正常开展与创新

　　3.负责协助品管、工厂、财务等部门对物料的检验、领料、监盘等工作的开展

　　4.负责(每日)公司来料产品相关单据的审核及装卸配送工作的合理安排 每月月底对库存盘点，并制作《盘点表》

　　5.负责将经检验的物料分类再次清点摆放，张贴标识（物料卡），更新物料看板

　　6.负责物料的入库及出库手续办理，相关单据、erp数据及时准确

　　7.当日一、二级物料库存以报表形式及时传送生产计划部（pmc）

　　8.呆废料的反馈与控制

　　9.负责所属区域的安全管理，防火防盗、防鼠防蚊虫等有效实施 完成上级领导交办的其它任务

　　仓库发货员岗位职责

　　对仓储区的统一规划，物料分类合理摆放现场5s管理 负责仓库日常工作的正常开展与创新

　　专业统计岗位职责

　　为进一步规范统计工作行为，切实加强基层统计基础工作，提高统计工作的整体水平，使统计工作更好地为经济建设服务。根据国家统计方案制度和我局机构的主要职能，结合专业统计工作实际，特制定各专业统计工作岗位职责：

　　一、农村统计岗位职责

　　1、认真完成各种农业统计报表和一次性调查任务，做到年报、定期报表按时上报，指标不漏统、错统，调查单位或填报单位完整、表种齐全。

　　2、按照方案制度开展夏、秋农作物产量抽样调查和畜牧业抽样调查工作，深入农产量调查点入户进行抽查核实。

　　3、完成年度内统计分析和年度主要数据质量审核评估工作。

　　4、认真做好农村统计专业台帐等工作，完成临时性工作任务。

　　二、农村住户调查岗位职责

　　1、指导和督促辅助调查员完成10个农村住户调查点，共100户调查户现金收支帐、实物帐和生产帐记帐、调查工作，做到按时记帐，编码准确。

　　2、认真审查记帐资料，按操作规程录入、审核和汇总，做到季报和年报按时上报，数据准确、资料完整。

　　3、一年内对住户调查点进行两次入户抽查核实（每半年一次），及时向局领导汇报抽查核实情况。

　　4、根据住户调查资料，完成年度内统计调查分析和主要数据质量评估。

　　5、认真做好贫困监测工作，完成

　　红旗广场支行岗位职责

　　为明确岗位分工，实现岗位间相互制约，特制定本岗位职责

　　一、 机构负责人岗

　　受市分行委派，代表市分行管理支行全面工作，努力完成各项营销任务，提高柜面服务质量，搞好网点转型工作。

　　1、贯彻执行国家有关财经法规和我行各项财务会计制度和操作规程。

　　2、正确组织会计核算，真

　　实、准确、及时、完整提供会计信息。

　　3、负责对会计岗位人员和业务分工的管理，合理安排岗位工作，落实员工考勤管理，确保各项工作正常有序运行。

　　4、严格岗位分工，规范柜面操作，防范操作风险；

　　5、合法依章开展经营管理工作，努力提高经济效益，确保完成综合经营计划主要指标。

　　6、管理支行日常财会工作，对重要会计事项（如大额支付、挂账、特种转帐、冲正错账、等）按照规定进行管理；

　　7、落实或协助落实上级行制定的各项柜面服务规范化标准，提高所在机构的服务质量；

　　8、督促落实整改上级检查及外部审计等发现的问题，并将整改结果反馈有关部门；

　　9、做好支行财会人员岗位变动时重要物品、单证等交接手续的监交工作；

　　10、做好柜面人员的思想工作，及时掌握人员的思想动态。

　　11、每半年至少向分行书面汇报工作一次；年度按时提交工作总结。

　　12、按时开展员工

　　一、语文教师岗位职责

　　1、遵守国家法律法规和学校规章制度，服从学校工作安排，积极参加学校各项活动。 贯彻教育方针，树立素质教育观念，掌握新课程的教学理念。加强师德修养，关心爱护学生身心健康，自觉做到以身作则，言传身教，教书育人，为人师表。

　　2、承担语文课程及学校安排的其他相关课程的教学工作，认真完成教学任务。认真钻研大纲，新课程标准，把握学生实际，制定适合学生实际的教学计划，并认真执行。工作中严格遵守教学常规的各项要求，认真备课，写出符合要求的教案，及时布置作业，且全批全改。坚持因材施教和启发式教育原则，从学生实际出发，上好每一节课，课堂教学要做到目的明确、讲解准确、重点突出、难点突破、指导学法、讲练结合、合理组织、师生互动，注意培养学生的实践能力和创新精神，认真贯彻落实教学常规。深入了解学生的学习思想状况，针对不同层次学生，实施分层次教学，分层次辅导，不断改进教学方法，使全体学生在原有基础上有所提高。重视培养学生能力，发展学生个性特长，认真组织指导课外活动小组活动，培养学生兴趣，扩大知识面，发挥其特长，组织好学生学科各类竞赛的选拔辅导工作。按规定做好期中，期末考试和升学模拟的出卷工作，认真做好质量分析，及时反馈，改进教学。

　　3、针