企业能否查到员工婚育情况

　　为保障全体员工合法权益,结合自治区现行有关政策及“秘书工作”“秘书工作”实际情况制定本规定。

　　一、员工符合国家婚姻法规定申请结婚的，经领导同意，执办公室出具的有效介绍信，办理结婚登记手续，享受婚假3天，晚婚（男25岁以上，女23岁以上）另加15天。

　　二、女职工怀孕期间享受特殊照顾，不得安排其在有毒、有害环境下工作，尽量不安排加班并避免从事夜班劳动。

　　三、女职工生育享受正常产假90天，晚育（女25岁以上）加14天，剖腹产加15天。根据实际，产前休息应提前预产期一个月安排（法定节假日连续计算）。

　　四、产假期间（包括产前休息）不影响本人年终综合考评及正常工资晋级，不参加部门月考核，不享受月考绩工资、通讯费补贴及效益、奖励工资。

　　五、男职工在妻子生育期间可享受陪护假10天（生育后领取独生子女证的），不影响本人年终综合考评及正常工资晋级。

　　六、女职工哺乳期间享受特殊照顾，不得安排其在有毒、有害环境下工作，尽量不安排加班并避免从事夜班劳动。工作期间每天给哺乳时间，上下午各1小时，可结合部门工作情况合理安排。

　　婚育证明是指计生部门开具的证明当事人婚育状态的证明文件。已婚已育的文件样式和未婚未育的大致一样，都要有名字，性别，民族，出生日期，身份证号码等信息。以下是小编带来婚育情况证明样本的相关内容，希望对你有帮助。

婚育情况证明样本【1】

　　被证明人姓名：________，性别____，民族____，户口性质：____，身份证号码：________________，属________省________市________乡（镇）________行政村村民。

　　被证明人配偶姓名________，性别____，民族____，户口性质：____，身份证号码：________________，属________省________市________镇（乡）________行政村村民。

　　二人于________年____月____日依法登记结婚。被证明人________属（初婚、再婚），已生育男孩____个，女孩____个。未曾收（抱）养过子女，无违反计划生育政策行为，未在我处办理生育（一、二）孩生育子女《服务证》，情况属实。

　　特此证明

　　________村（居）民委员会意见（章）

　　经办人：

　　办理时间： 年 月 日

婚育情况证明样本【2】

　　编号：15042

　　案例回放

　　员工小田按照劳动法的规定，提前一个月向公司打了辞职报告，在辞职报告中说明下月辞职，但公司人事部却通知他第二天就办离职手续走人。他问：自己已经明确在辞职报告中说明了辞职的日期，现在公司提前要他离职是不是属于辞退他？他该如何保护自己的合法权益？

　　专家释疑

　　劳动法苑咨询师苗其巍先生认为，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工向企业提出单方面解除劳动合同，通常只需要提前三十天通知单位即可。其中告诉我们几个信息：

　　一、提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企业，不能够立即提出立即就走。如果不当离职给企业造成损失，企业是可以向辞职者要求赔偿的，这也是对企业的保护；

　　二、要求通知单位，而不需要得到单位的同意。这是很多员工容易忽视的一点，遇到有些企业说不同意时他们就不知道怎么办了。“通知”是一个单方面的行为，即把辞职的信息传达到单位就可以了，根本不必得到单位的同意。

　　三、员工要能证明自己辞职。一些员工明明辞职了，却得到一纸除名通知，原因就在于企业不承认收到过辞职通知，而员工又不来上班，故以旷工除名。所以员工需要能够证明自己递交了辞职报告。

　　小田的做法基本符合我国的规定，但是企业要求其立即离职，怎么办呢？其实我们仔细看法律对解除

　　【篇一】

　　被证明人姓名：________，性别____，民族____，户口性质：____，身份证号码：________________，属________省________市________乡（镇）________行政村村民。

　　被证明人配偶姓名________，性别____，民族____，户口性质：____，身份证号码：________________，属________省________市________镇（乡）________行政村村民。

　　二人于________年____月____日依法登记结婚。被证明人________属（初婚、再婚），已生育男孩____个，女孩____个。未曾收（抱）养过子女，无违反计划生育政策行为，未在我处办理生育（一、二）孩生育子女《服务证》，情况属实。

　　特此证明

　　________村（居）民委员会意见（章）

　　经办人：

　　办理时间：年月日

　　【篇二】

　　编号：150425201

　　：

　　兹有居民，性别，民族，户口性质，公民身份号码：

　　户籍地，婚姻状况，在我处办理《计划生育服务证》，于年月至年月在我辖区居住，居住期间生育情况为。其它情况。

　　特此证明。

　　________村（居）民委员会意见（章）

　　【篇一：婚育证明】

　　我单位职工姓名杭建国，性别男，身份证号1308281982x4，于20xx年2月14日与姓名杨超，性别女，身份证号1244069，登记结婚。系初婚，无生育(抱养)过，情况属实。

　　20xx年9月2日

　　中国二十二冶集团市政工程公司

　　二分公司

　　【篇二：婚育证明】

　　我单位职工，性别x，身份证号(18位)，与，性别x，身份证号(18位)，于x年xx月xx日依法登记结婚，双方均为初婚，于x年xx月xx日生育第一胎x孩，情况属实，特此证明。

　　x年xx月xx日

　　单位名称(加盖公章)

　　1、已婚已育情况的婚育证明

　　婚育证明 兹有某地区某人,性别,民族,出生日期,身份证号码，与某地区某人,性别,民族,出生年月,身份证号码，于某年某月某日依法登记结婚,双方均为初婚,于某 年某月某日政策内生育第一胎男孩(女孩)，现采取避孕节育措施为宫内避孕节育器(或工具或药具)，情况属实，特此证明。

　　某地计生办(公章)

　　年月日

　　2、已婚未育情况的婚育证明

　　婚育证明 兹有某地区某人,性别,民族,出生日期,身份证号码，与某地区某人,性别,民族,出生年月,身份证号码，于某年某月某日依法登记结婚,双方均为初婚,现无子女,望给予办理一胎生育登记卡.

　　公示十天无异议,特此证明

　　某地计生办(公章)

　　年月日

　　3、未婚未育情况的婚育证明

　　婚育证明

　　兹有我某地区某人，性别，民族，出生日期，身份证号码，属未婚无违法生育，情况属实，特此证明。

　　某地计生办(公章)

　　年月日

　　婚 育 证 明

　　编号:

　　本村(居)：

　　姓 名： _______，出生年月：_______ 年_______ 月_______ 日

　　身份证号_____________________ ，于_______ 年_______ 月_______ 日登记结婚，系初育。

　　特

　　“瑜伽让我们保持清醒，”萨特比尔卡尔萨说道，他是哈佛一名神经专家。“你再也不会被各种激烈的情绪冲昏头脑。你可以很好地控制自己。”瑜伽不仅可以帮人清醒头脑，更是能消除心里紧张。下面小编为你整理瑜伽消除紧张心理，希望能帮到你。

　　瑜伽能消除心里紧张么

　　瑜伽这项运动也可以降低心率、呼吸率以及血压，也可以减少人们的疼痛感。

　　“尽管尚未被证实，但在某些情况下，尤其是焦虑、沮丧、压力，瑜伽比药物更为有效。”杜克大学药物中心的穆艾里说道。虽然瑜伽不会完全帮你摆脱沮丧的心情，它可以让你在处理问题时更加自如。穆艾里将学习瑜伽比作学习冲浪：一旦你掌握了技巧，你就可以海浪中滑行，不用担心溺水。

　　“为了能找到适合自身的瑜伽动作，让自己平静下来，最好进行多种尝试。”卡尔萨说道，他是瑜伽教练，新书“大脑中的瑜伽”的作者。虽然并没有规定哪种动作可以更好地锻炼大脑，卡尔萨建议尝试一些传统方法，例如冥想。有些瑜伽学校更注重形体训练，因此精神训练比较少。

　　“调整呼吸是训练的重要环节。”新书“一个计划”

　　婚育证明，是指在出具证明时要写清姓名、性别、年龄、婚姻状况、居民身份证号码、生育情况、落实避孕节育措施状况、计划生育奖罚情况等，办理生育证明一定要在有身孕的情况下才能办理。

　　婚育证明

　　兹有某地区某人,性别,民族,出生日期,身份证号码，与某地区某人,性别,民族,出生年月,身份证号码，于某年某月某日依法登记结婚,双方均为初婚,现无子女,望给予办理一胎生育登记卡.

　　公示十天无异议,特此证明

　　某地计生办(公章)

　　年月日

　　婚育证明 兹有某地区某人,性别,民族,出生日期,身份证号码，与某地区某人,性别,民族,出生年月,身份证号码，于某年某月某日依法登记结婚,双方均为初婚,于某年某月某日政策内生育第一胎男孩(女孩)，现采取避孕节育措施为宫内避孕节育器(或工具或药具)，情况属实，特此证明。

　　某地计生办(公章)

　　年月日

　　1.到民政部门办结婚证。写张结婚申请书，签上男女双方的名字，然后凭身份证和户口簿，到辖区乡级民政部门申请办证，一般是一次成功，乡级民政部门发给的男女双方各一本结婚证，然后持结婚证到县级民政局加盖钢印公章，这才能产生法律作用。

　　2.到计生部门办准生证。夫妻双方凭结婚证到政府计生部门申请领取生育准生证。

　　3.至于什么格式

　　【模板一】

　　姓名_________，性别_________，身份证号__________________，于_________年_________月_________日与姓名_________，性别_________，身份证号__________________登记结婚，该夫妻二人均属初婚，未育、未抱养过子女。

　　情况属实，特此证明。

　　_________年_________月_________日

　　【模板二】

　　兹有属地居住人员________，性别：________，身份证号码________________，婚育情况：________年________月________日计划内生育________个男/女孩，由________（女方或男方）抚养，________年________月________日与________（身份证号码________________）登记结婚，系再婚，无领养，无违反国家计划生育政策行为。

　　特此证明

　　_____村/社区计生专用章_____镇/街道计生办

　　______年______月______日_____年______月______日

　　【模板三】

　　兹有我单位职工______，性别______，出

　　婚育证明是指计生部门开具的证明当事人婚育状态的证明文件。已婚已育的文件样式和未婚未育的大致一样，都要有名字，性别，民族，出生日期，身份证号码等信息。下面是婚育证明怎么写，请参考！

【篇一：婚育证明】

　　我单位职工姓名，性别男，身份证号_________，于2**年2月14日与姓名杨超，性别女，身份证号__________，登记结婚。系初婚，无生育（抱养）过，情况属实。

　　20*年9月2日

　　中国x公司

【篇二：婚育证明】

　　我单位职工，性别X，身份证号（18位），与，性别X，身份证号（18位），于X年XX月XX日依法登记结婚，双方均为初婚，于X年XX月XX日生育第一胎X孩，情况属实，特此证明。

　　X年XX月XX日

　　单位名称（加盖公章）

【篇三：婚育证明】

　　兹有我校职工，性别，女，身份证号___________________，于20xx年2月14日与周，性别男，身份证号______________，登记结婚。系初婚，初育，未领养，未抱养，情况属实。

　　特此证明

　　×单位

　　20xx年5月6日

【篇四：婚育证明】

　　编号：

　　本村（居）：

　　姓名：_______，出生年月：_______年_______月_______日身份证号________