江西省交通影响评价实施细则

　　大家知道江西省医疗机构制剂注册管理实施细则的具体内容吗?下文是小编收集的江西省医疗机构制剂注册管理实施细则，欢迎阅读!

江西省医疗机构制剂注册管理实施细则全文

　　第一章　总则

　　第一条 根据国家食品药品监督管理局《医疗机构制剂注册管理办法(试行)》(第20号局令，以下简称办法)，结合我省实际情况，制定本实施细则。

　　第二条 在江西省境内申请医疗机构制剂的配制、调剂使用，以及进行相关的审批、检验和监督管理，适用本实施细则。

　　第三条 江西省食品药品监督管理局(以下简称省食品药品监督管理局)负责全省医疗机构制剂的审批和监督管理工作。

　　各设区市食品药品监督管理局、县(市、区)食品药品监督管理局负责本辖区医疗机构制剂的监督管理工作。

　　省食品药品监督管理局委托设区市食品药品监督管理局负责辖区内医疗机构制剂注册申请的受理和形式审查，对申报资料的完整性、规范性、真实性进行审核，并组织对医疗机构制剂试制现场进行核查、抽样和检验。

　　第四条 医疗机构制剂注册申请的现场核查及抽样应当按照《药品注册现场核查及抽样程序与要求》进行。

　　第五条 省食品药品监督管理局根据技术审评需要，建立江西省医疗机构制剂注册审评专家库，专家库由药学、医学等相关领域专家组成。对申

　　江西省居住证制度实施细则规定居住证满2年且参保，可落户南昌，下面是具体情况，欢迎大家阅读与收藏。

　　江西省居住证制度实施细则：可落户南昌

　　居住半年以上符合三种条件之一可申请居住证

　　《细则》明确，申领居住证时应提供居住地居住半年以上的证明以及符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的材料，并列明具体材料名目。

　　居住证持有人在居住地依法享受下列权利：劳动就业;参加社会保险，按规定缴纳社会保险费，享受相应社会保险待遇;缴存、提取和使用住房公积金;参加民主选举和有关公共决策、社会事务管理;符合条件的，可以申请公共租赁住房;乘坐城市公共交通工具享受常住人口同等优惠;国家规定的其他规定。

　　居住证持证人在居住地享有下列便利：按照国家有关规定办理出入境证件;按照国家有关规定换领、补领居民身份证;办理机动车登记;申领机动车驾驶证;报名参加执业资格考试、申请授予职业资格;办理生育服务登记和其他计划生育证明材料;子女可以按照规定在居住地接受义务教育后参加中考，在居住地接受高中阶段教育并取得学籍、毕业时具有2年以上连续就学记录的，可以参加高考;国家规定的其他便利。

　　办理居住证满2年且参保可申请落户南昌

　　南昌市中心城区凡办理居住证满2年并按规

　　江西公车改革有了实施细则。10日，江西省公务用车制度改革政策新闻通气会在南昌举行，大众关心的车补标准共分四个层级，其中科员及以下人员每人每月500元。在司勤人员安置上，我省专门研究制定了《江西省省直机关公务用车制度改革司勤人员安置办法》，明确了竞聘上岗、内部转岗、允许提前离岗等七种安置途径。

　　公车支出将压缩45.9%

　　10日,省发改委副主任、省公车改革办副主任李志刚介绍，传统的公务用车实物供给制，对保障公务出行发挥了重要作用，但成本高、浪费大、不公平的弊端也日益显现。长期以来，“三公”经费占行政经费总支出的比例偏高，其中公车支出又是“三公”经费的大头。推进公务用车制度改革，一方面可以有效降低机关运行成本，把节约的资金用在经济发展和改善民生上。经过测算，改革后，全省公车相关支出压缩比例将达到45.9%;另一方面，也有利于以节俭的政风，带动社风民风，促进全社会形成勤俭节约的良好风尚。

　　竞聘上岗

　　参改单位根据保留公务用车的实际需要，科学合理设置司勤人员岗位，按照公开、平等、竞争、择优的原则，在现有在册正式司勤人员中，采用竞聘上岗、综合择优等方式确定上岗人员。

　　内部转岗

　　参改单位根据实际

　　星火奖奖励的出台和实施以来,经过两届评奖活动,已有261项获奖,使得撒播科技星火,并取得斐然成绩的知识分子、工人、农民、管理干部的辛勤劳动得到社会的承认和国家的奖励。下文是河南省星火奖实施细则，欢迎阅读!

河南省星火奖实施细则最新版

　　第一条为了鼓励实施“星火计划”，促进中小企业、乡镇企业和广大农村科学技术进步，振兴地方经济，根据《国家星火奖励办法》(以下简称办法)的规定，结合我省实际情况，特制定本实施细则。

　　第二条星火奖是奖励在实施“星火计划”中，开发、推广、适用的先进技术，培训专业技术人才、扶持贫困地区，提高中小企业、乡镇企业和广大农村科技管理水平，促进地方经济发展作出重要贡献的单位、集体和个人。 　　未列入“星火计划”的项目，符合前款规定的，也属于奖励范围。

　　第三条省设立星火奖，每年奖励一次。根据授奖项目的内容，设星火科技奖、星火人才培训奖、星火管理奖、星火优秀青年奖、星火示范企业奖。

　　第四条单位、集体、个人申报星火奖的条件，应严格按照《办法》第四、五、六、七、八条的规定执行，凡具有《办法》第九条规定情形之一的或经鉴定、验收不合格的项目，不得申报、授奖。

　　安全现状评价实施细则

　　1目的和适用范围

　　为保证本公司对生产经营单位（矿山企业、石油和天然气开采生产企业除外）安全现状评价安全现状评价工作质量得到有效控制，保证评价工作过程和结果符合国家和地方有关法规及文件规定，特制定本实施细则。

　　本实施细则适用于本公司生产经营单位（矿山企业、石油和天然气开采生产企业除外）安全现状评价工作全过程。

　　2 职责

　　2.l办公室负责提供对安全评价工作过程中所需要的资金、设施和消耗材料。

　　2.2办公室文秘人员负责安全评价报告的打印、装订及发放。

　　2.3办公室档案管理员负责保管安全评价的原始记录和安全评价报告等档案记录。

　　2.4安全评价部负责安全评价的实施。

　　2.5安全评价人员负责安全评价报告的编制。

　　2.6质量负责人和安全评价部负责人负责评价报告的校核。

　　2.7技术负责人负责审核批准安全评价报告。

　　3编制依据

　　《安全生产法》

　　《安全现状评价导则》

　　4安全评价内容

　　安全现状评价是根据国家有关的法律、法规规定或者生产经营单位的要求进行的，应对危险化学品使用单位生产设施、设备、装置、贮存、运输及安全管理等方面进行全面、综合的安全评价。主要内容包括：

　　1)收集评价所需的信息资料，采用恰当的方

　　旱灾是主要的自然灾害之一。尤其近几十年来,干旱发生的频率越来越高,程度也愈来愈严重,极大地制约了国民经济和社会的发展。下文是江西省抗旱条例，欢迎阅读!

江西省抗旱条例最新版

　　第一章　总则

　　第一条　为了预防和抗御干旱灾害，减轻干旱灾害造成的损失，保障生活用水，协调生产、生态用水，促进经济社会全面、协调、可持续发展，根据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国抗旱条例》等法律、行政法规的规定，结合本省实际，制定本条例。

　　第二条　在本省行政区域内从事预防和减轻干旱灾害的活动，适用本条例。

　　本条例所称干旱灾害，是指由于降水减少、水工程供水不足引起的用水短缺，并对生活、生产和生态造成危害的事件。

　　干旱灾害按照区域耕地和作物受旱的面积与程度以及因干旱导致饮水困难人口的数量，分为轻度干旱、中度干旱、严重干旱、特大干旱四级。

　　第三条　抗旱工作应当坚持以人为本、预防为主、防抗结合和因地制宜、统筹兼顾、局部利益服从全局利益的原则，优先保障城乡居民生活用水，合理安排生产、生态用水。

　　第四条　抗旱工作实行各级人民政府行政首长负责制，统一指挥、部门协作、分级负责。

　　第五条　县级以上人民政府防汛抗旱指挥机构，在上级防汛抗旱指挥机构和本级人民政府的领导下

　　江西省劳动和社会保障厅监制

　　甲方（用人单位）__________　   乙方（职工）____

　　名称：____________________　　 姓名：__________

　　性别：____________________

　　所有制性质：______________　　 出生年月：______

　　法定代表人或委托代理人：__　   文化程度：______

　　居民身份证号码：__________

　　户口所在地：______________

　　地址：____________________　　 家庭地址：______

　　电话：____________________　　 电话：__________

　　根据（中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章和政策规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　（一）本合同为有固定期限的劳动合同。合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　（二）本合同为无固定期限的劳动合同。合同期自______年______月______日起至法定或约定的解除（终止）

　　江西省劳动和社会保障厅监制

　　甲方（用人单位）__________　   乙方（职工）____

　　名称：____________________　　 姓名：__________

　　性别：____________________

　　所有制性质：______________　　 出生年月：______

　　法定代表人或委托代理人：__　   文化程度：______

　　居民身份证号码：__________

　　户口所在地：______________

　　地址：____________________　　 家庭地址：______

　　电话：____________________　　 电话：__________

　　根据（中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章和政策规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　（一）本合同为有固定期限的劳动合同。合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　（二）本合同为无固定期限的劳动合同。合同期自______年______月______日起至法定或约定的解除（终止）

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和重要思想为指导，以促进企业健康发展和维护劳动者合法权益为目标，紧紧围绕我盟“四大战略、一个工程”实施的大局，通过开展企业劳动保障诚信评价活动，完善源头监控，促进劳动保障法律、法规和政策的贯彻落实，树立企业诚实守信的社会形象，引导我盟企业建立依法自我规范、自我约束、自我激励、自我发展的劳动保障管理模式，净化我盟劳动用工环境、为繁荣我盟经济建设和促进社会稳定做出积极贡献。

　　二、评价范围和组织机构

　　我盟行政区域内的各类企业均属评价范围。按照属地管理的原则，各旗县市（区）劳动保障监察机构负责对辖区内较大规模的用工企业的评价工作。由劳动和社会保障局牵头组织相关单位组成的“劳动保障诚信企业评审委员会”具体负责对申报企业的评审工作。

　　三、评价内容

　　㈠制定劳动保障管理规章制度的情况；

　　㈡依法招用劳动者的情况；

　　㈢遵守签订、履行劳动合同和集体合同规定的情况；

　　㈣遵守工资支付和最低工资标准规定的情况；

　　㈤遵守养老、失业、医疗、工伤、生育保险规定的情况；

　　㈥遵守工作时间和休息休假规定的情况；

　　㈦遵守职业培训和职业技能鉴定规定的情况；

　　㈧遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；

　　㈨劳动保障法律、法规规定的

　　大量扶贫资金的投入改善了贫困地区人民的生产生活条件,加速了脱贫致富的步伐,同时也为促进农业生产结构的调整,增强抗灾防御能力,加快贫困地区的资源开发和经济振兴奠定了良好的基础。下文是湖南省扶贫资金管理实施细则，欢迎阅读!

湖南省扶贫资金管理实施细则全文

　　第一条 为了管好用好国家和省扶贫资金，提高资金使用效益，根据《国家扶贫资金管理办法》(国办发[1997]24号)精神，结合我省实际，制定本细则。

　　第二条 国家和省扶贫资金由省人民政府统一安排使用，省扶贫开发领导小组具体负责组织有关部门和地区对规划和项目进行审定，分级负责组织项目的具体实施，并分级负责检查、督促各项资金及时、足额到位。

　　第三条 扶贫资金是指中央和省为解决农村贫困人口温饱问题、支持贫困地区社会经济发展而专项安排的财政扶贫资金和信贷扶贫资金。

　　财政扶贫资金包括中央和省安排的支援不发达地区发展资金、新增财政扶贫资金、以工代赈资金和省农业发展基金扶贫专项。

　　信贷扶贫资金包括中央和省扶贫专项贷款。

　　第四条 财政扶贫资金设民委、老区、以工代赈、扶贫专项：

　　民委专项重点用于全省16个少数民族贫困县，主要由民委和财政部门负责。

　　老区专项重点用于17个老区贫困县和重点老区县，主要由