天之蓝价格
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中国梦征文:海之蓝,梦之蓝
高二7班 杨海杰
蓝蓝的梦,蓝蓝的海。。。。。。
“面对大海,春暖花开”,我双手挨在嘴边大声的呼唤着。今天是个难得的日子,且不说海风多么温暖,阳光那么明媚,就凭能与爸爸妈妈共度时光,就让我激动不已。但是,“朝看水东流,暮看日西沉”,夕阳终究衔在山头,余晖使微波熠熠生辉,而海滩上的垃圾,却使大海一片狼藉,不堪入目,而我却不知一场梦接踵而至。。。。。。
电闪雷鸣,上天再怒号,大地被狂风暴雨洗礼着,而我却躲在被窝里,瑟瑟发抖,不知不觉进入了梦乡。
我突然被带到那个充满幸福的海滩,但眼前的场景着实让我吓了一跳。这片海滩可谓是一片死潭,毫无生气,海上漂浮着各种垃圾,周围充满让人窒息的空气,我艰于呼吸视听。我正想往回跑,始料不及,大地开始塌陷,像一张血盆大口,试图将我吞毙,我奋力挣扎,一切都是徒劳,最终是石沉大海。天暗了,一切都静止了。
好像睡了好久,我揉了揉眼睛,用手撑地爬起来,惊奇地发现自己身居海底,一群群鱼,从我眼前穿过。当我因自己存活感到庆幸时,发现眼前有个黑影,我走近了看,不禁大叫一声,噗咚倒地,手拄着地拼命往后退。那是一大片骸骨伴随着一艘船舰,这不就是19xx年的泰坦尼克号吗?我简直不敢相信自己的眼睛。倏忽,船发出光芒,我不自觉
拓展项目之偷天陷阱
一、拓展训练项目准备:
1、细线;(50米左右,根据场地长度调整)
2、眼罩;(10只)
3、铃铛;(若干)
4、平整草地最好;
5、如有专业装备更好。(模拟激光设备)
二、拓展训练项目名称:
偷天陷阱(可以进行场景模拟)
三、拓展训练项目类型:
团队合作项目
四、拓展训练项目目标:
所有的队员在规定的时间内在规则约束下尽快通过指定区域。(危险地带)
五、拓展训练项目规则:
1、成员2人1组,正面穿越一个模拟有红外线的封锁的空间,不可绕行;
2、通过过程中要戴眼罩,不许偷看;
3、穿越过程中2人中有1个人触网要求2人返回原处,重新开始;(竞赛时可要求每次触网相应扣分)
4、项目进行中穿越过去的人不得返回起点;
5、其他队员不得进入偷天陷阱区域;
6、服从培训师口令的原则,培训师发现不安全隐患会及时制止。
六、拓展训练操作流程:
1、器械准备,场地确认;
2、布置项目;
3、安全监控、记录学员表现;
4、回顾分享、总结。
七、拓展训练监控要点:
1、场地考察:安全、整洁、平整;
2、注意冬天防冻、夏天防暑;
3、在特殊地形下当心过“陷阱”的队员安全。
八、拓展训
天猫工作总结之设计
设计是电商的竞争力,这是未来的一个趋势,不光是大卖家也是中小卖家所必须重视起来的一个岗位,为什么这么说呢?你想想买家的购物路径是什么?展现给买家的第一印象是什么?大部分都是从淘宝搜索单品看到主图后点击进入店铺,是否能让买家激发起点击想要看一看的欲望?不是说设计需要将图片处理的和科幻片一样的虚幻美化,而是要将你的卖点,和别家产品的主图区分开来;达到醒目并点击的作用,只有买家进单品来看之后才会产生购买的行为,才能以点带面让更多的产品曝光在买家的屏幕前。所以掌柜一定要明确告诉设计咱家产品的卖点是什么,近期有哪些促销方式和别家的区别在哪里?宝贝详情如同主图一样,挖掘卖点,想客户之所想,去客户之疑虑。最终展现品牌文化,适当的关联产品。良好的购物页面体验也是促成成交的关键之处。
看完天猫工作总结之设计
天猫工作总结之团队架构
客服:大方向抓稳了,就该踏踏实实的一步一个脚印前进了,团队核心要属客服,为什么好的客服难寻?这是我之前一直所困惑的问题,其实到后来我才发现,一个再好的客服也是需要时间的磨练的,从产品知识培训,沟通技巧,打字速度,服务态度慢慢的循序渐进的考核,只有基础打牢了,做掌柜的你才能说考核kpi,转化率。因为在起点相当的水平上,客服转化率就是在对客服的个性化服务及服务跟踪在做比较。这里需要特别提一下“售后客服”,这不是每个客服都能够胜任这个角色的,每天面对的是一些麻烦,诸如:“产品质量”“丢件,漏发”“发票事件”等等,这些问题的出现及应对措施是售后客服需要提前想到准备的,如何缓和“微机”,将事件大事化小,小事化了是需要售后客服对淘宝规则,产品质量监督反馈、处理方式等等的学习。
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天猫年终总结之财务篇
可能对于中小卖家这个岗位还是很陌生,现在卖家中心,基本每天都能看到多少销售额,但对于一个店铺的敏感环节,必须要重视起来,一个店铺的财务涉及到水电人员成本,广告费用,物流费用核算,只有确保每个支出和收入环节的明细报表后才能有效的控制好成本预算,确定下个月的目标,各团队一起朝着目标奋进,根据数据的反馈去发现问题,找到问题的根源,去优化,慢慢的让店铺成长。
看完这天猫年终总结之财务篇你是不是就想试试了呢?
2015年送旧晚会&“翼之蓝”颁奖晚会策划书
第一部分:活动概况一、活动主题:“翼之蓝”颁奖晚会 二、活动背景: 每年的六月,是所有大学毕业生离开母校的时间,也是商家宣传的黄金时期。因为毕业生离开母校,准备踏入社会,对一切消费事物存在模糊的观念,在此期间的广告咨询物品对其日后的消费意向影响较深。广东工业大学是大学城内拥有最多毕业生的学校,没有之一。材料与能源学院拥有超过4000名在校大学生,人数优势是大学城里绝大多数学院都无法比拟的。我们学院举行的大型户外晚会,且今年是我们院艺术团的十周年庆典,其影响范围、影响效果都是不言而喻的!三、活动目的:又一年过去了,一批毕业生挥别母校时候又来了。他们带着青春蓬勃的朝气和远大的志向离开了广东工业大学这个团结友爱的大家庭。社会对于毕业生而言都是充满新鲜感的,可毕竟离别都是伤感的。这时我们举办的送旧晚会将通过创新独唱、街舞、模特表演、话剧等形式,为他们最后的大学生涯划上完美的句号。同时我们院艺术团十周年庆典将融入这次毕业生晚会,必定会给毕业生留下深刻印象,非常有利营造贵企业的企业形象。 四、晚会特色:1、“双十佳”奖颁发。我们将评选出优秀毕业生,届时请商家代表为“双十佳&rd
天猫年终总结之物管篇
主管发货,对于这个行业最重要的是需要有责任心,也就是要管的事情太多了,从前台客服引进的订单,到拣货包装,物品的管理采购,及下月的预估采购报表等等,这个岗位是个苦差事,但如果懂得安排和灵活调整还是相对比较轻松的一个岗位。
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天猫年终总结之产品规划篇
产品设计要整合品牌的现有资源去做大局规划在细分到具体的。大局规划分为:常规款(平民大众)罐装系列(办公室人群)礼盒系列(节假日送长辈送领导)定制限量款(特殊人群),产品确定了就可以根据市场竞争对手及淘宝的热卖指数来确定你的价格体系。每个产品系列所呈现给买家的视觉,价格敏感度,卖点都是不相同的,所以主图、宝贝详情、都要根据产品的特性去打造。
看完天猫年终总结之产品规划篇
青蓝工程小结
本学年泉北小学教导处继续实施“青蓝工程”。加强了对青蓝工程的指导,努力探索青年教师培养的新路子,促进了青年教师的成长,顺利实现了新老教师的交替。目前,青年骨干教师占一线教师的70%左右,教学质量不断提高,涌现了一批批先进青年教师。我们的做法与体会是:
一、领导重视
学校领导认为学校教育教学的生命在于质量,教学质量的关键在于教师在于教师素质,要实现学校长盛不衰,关键的关键是要有一支结构合理,思想素质好,业务水平高的教师队伍,而做好青年教师的培养是学校工作的重中之重。因此学校领导一贯十分重视青年教师的培训工作,学校领导每学期找每位青年教师谈一次话,了解关心他们思想、工作、学习、生活。学校领导总是抽出时间认真听新教师上课,听指导老师给新教师上示范课,也听他们的分析指导课,查看他们的备课笔记和教学心得。并将它作为评优、评职称的重要依据之一,学校领导的关心和督促有力的强化了青年教师的进取精神,一批又一批青年教师正是在领导关心和优秀的老教师的指导下迅速成长为骨干教师。
二、转变观念
传统的师徒概念就是师傅把自己掌握的技艺本领传给徒弟。但我们以为青蓝工程不能仅仅停留在解决一个教学技艺的传授和继承问题上,更要帮助青年教师
蓝球比赛通告
篮球是奥运会核心比赛项目,是以手为中心的对抗性体育运动1。篮球运动,起源于美国。下面小编给大家带来蓝球比赛通告,供大家参考!
蓝球比赛通告范文一
关于举办*小学杯篮球比赛的通知
各行政村、企事业单位:
为了更好的贯彻实施《全民健身计划纲要》,进一步推动我镇全民健身活动的开展,活跃群众的业余文体生活,切实搞好我镇20xx年体育健身活动,现定于20xx年8月中旬举办“*小学杯篮球比赛”,请各行政村、企事业单位积极组队报名参赛。
一、比赛精神“全民健身,旨在锻炼,友谊第一,比赛第二”
二、主办单位*小学人民政府三、协办单位*有限公司四、承办单位*小学文化站 *小学篮球协会(筹)
五、时间、地点:20xx年8月13日-15日举行,地点另行通知。六、参加办法1、以*小学各行政片为单位组队,*小学各行政、事业、企业单位除教育系统外可以独立组队,*小学教育系统球员一律由学校所在地的所属行政片组队参赛。2、各行政片参赛运动员必须为18周岁以上的*小学户籍者、*小学各行政事业单位正式职工以及在*小学暂住一年以上的新桥头人,运动员资格审查以查验身份证、职工公费医疗证、派出所暂住户口记录为准。非以上