拓展游戏急速60秒

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急速60秒拓展项目

标签:文库时间:2024-11-10
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  项目概述

  1.项目名称:极速60秒

  2.项目类别:室外,团队竞争

  3.学员人数:二至三对为佳

  4.总培训时间:90分钟

  活动布置时间:10分钟

  活动进行时间:40分钟

  回顾总结时间:40分钟

  5.培训场地:室外有草地最佳,空场次佳,室内足够空间亦可

  项目布置

  一、 培训器材:

  少于等于四个队都可用一套器材

  (1)一套(30张)极速60秒卡片,反正面彩打

  (2)一根12米左右的绳子(划定区域用)

  (3)计时手表

  (4)每个队一个立式白板(或大白纸),几支笔选用

  二、 项目描述+规则

  下面要进行的项目会考验团队的速度,智慧与激情,尽量短的时间内需要把散落在绳子区域内的代表数字1~30的卡片按顺序拿出来。

  规则:

  1.每一轮的时间只有60秒。

  2.同一时间内只允许一人进入区域。

  3.一旦出现违规(卡片顺序错误,多人进区),本轮即失败,60秒结束后回到讨论区,准备下一轮。

  项目监控

  一、 项目开始前:

  1.讨论区和比赛区要有一定距离或隔开

  2.如多队在一起比赛,各队伍之间也需有距离

  二、 项目进行时:

  1.对两种违规严格控制

  2.60秒时间一到,督促比赛区的队伍回到讨论区

  3.每一轮酌情给

拓展游戏:急速60秒生存游戏的玩法

标签:文库时间:2024-11-10
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  急速60秒生存游戏玩法

  急速60秒游戏不是大家熟知的极速60秒电影,而是一个锻炼思维发散的素质拓展游戏,在游戏的紧张气氛里,催发大家的潜能,在日常工作中可能一个小问题挡住了我们的去路,就会让整个工作停滞不前,如何培养大家一个全局的思路处理问题呢,通过急速50秒可能会让你有所得。

  参加人数

  每组4人,2组以上

  游戏道具

  7米的长绳,一组急速60秒游戏图片30个(最全的急速60秒游戏图片下载)

  游戏规则

  首先,设定一个场地,在其中间用长绳围几个(根据参加队伍决定)直径2米的圆圈,然后在圈中散放30张急速60秒游戏的图片。游戏开始前,所有的队伍先站在场地以外,游戏一共15分钟,每队有3次进入场地的机会,每次每队有60秒的时间进入到场地内到达圆圈前,然后从打乱的图片中按照顺序找出代表1~30的图片,每次只能有1人进入到圈内,60秒到后必须离开场地,在15分钟内第三次进入场地出来时拿上找到的图片数字,交给培训师,按顺序找到的数字对多且正确的队伍获胜。

  如果以上的队伍比赛不好操作,其实可以10人一组,看那组最快的将30个图片数字排列出来,

  30张急速60秒图片汇集了抽象、谐音、算术、常识……很多方面,第一

《急速60秒》拓展项目方案

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  一、 活动目的

  1、 培养团队意识和团队协作能力;

  2、 锻炼团队领导力和决策力;

  3、 学习运用PDCA方法处理事务,达成目标;

  4、 提升团队执行力和有效沟通能力。

  二、 活动时间

  120分钟

  三、 活动地点

  晚会现场

  四、 所需器材

  代表1-30数字信息的图片卡、秒表、积分表

  五、 拓展项目流程

  1、 团队建设

  分团队:分为5个队。

  (4)团队建设:每队选择一个地方作为大本营,选出队长。

  2、 拓展游戏

  (1)游戏规则:

  A、室内以第一桌准,每次一队进行,除了游戏进行中的1个队队员外,其他队任何人不能进入,或旁观。

  B、桌有1到30的数字信息卡片,且卡片的正面朝上,比如碗代表着1。

  C、队员可以同时操作。

  D、每队有五次进场的机会,每次进场时间为60秒,进场后,当教练说开始计时时,每队才开始游戏。

  E、在60秒之内,每队圈内的队员把圈内数字信息卡片全部按照从小到大的顺序准确无误的交给绳桌旁的主持人。

  F、每违反规则1次扣2秒,时间多于60秒为失败。最终成绩按照时间多少排名。

  (2)提交队长名单和一队首先开始游戏,其他队按顺序进入会议室游戏。

  六、 活动总结和分享

  1、 培养团队决策与

急速60秒拓展项目介绍

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  【项目概述】

  1.项目名称:极速60秒

  2.项目类别:室外,团队竞争

  3.学员人数:二至三对为佳

  4.总培训时间:90分钟

  活动布置时间:10分钟

  活动进行时间:40分钟

  回顾总结时间:40分钟

  5.培训场地:室外有草地最佳,空场次佳,室内足够空间亦可

  【项目布置】

  一、 培训器材:

  少于等于四个队都可用一套器材

  (1)一套(30张)极速60秒卡片,反正面彩打

  (2)一根12米左右的绳子(划定区域用)

  (3)计时手表

  (4)每个队一个立式白板(或大白纸),几支笔选用

  二、 项目描述+规则

  下面要进行的项目会考验团队的速度,智慧与激情,尽量短的时间内需要把散落在绳子区域内的代表数字1~30的卡片按顺序拿出来。

  规则:

  1.每一轮的时间只有60秒。

  2.同一时间内只允许一人进入区域。

  3.一旦出现违规(卡片顺序错误,多人进区),本轮即失败,60秒结束后回到讨论区,准备下一轮。

  【项目监控】

  一、 项目开始前:

  1.讨论区和比赛区要有一定距离或隔开

  2.如多队在一起比赛,各队伍之间也需有距离

  二、 项目进行时:

  1.对两种违规严格控制

  2.60秒时间一到,督促比赛区的队伍回到讨论区

  3.

极速60秒拓展项目心得

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  极速60秒是在地上一个直径2米的圈内放30张代表1-30的数字信息卡,要求对其排序。只让一个人进去圈里。只有60秒时间。以下是极速60秒拓展项目心得,欢迎阅读。

  9月中旬的拓展培训,“极速60秒”无疑是一项让人印象深刻的游戏。它不仅仅带来娱乐的刺激感,还能让人悟出不少道理。

  这道游戏是在地上一个直径2米的圈内放30张代表1-30的数字信息卡,要求对其排序。只让一个人进去圈里。只有60秒时间。卡片上面有的画着一个杯子,有的写着“姚明的球衣”,有的写着“岳父”,有的画着十多只蝌蚪,有的就一个石头狮子像,有的是英文,有的写什么什么的一天反正让人看了泛晕。

  当大家带着沮丧的表情从游戏现场回来后,第二批许多成员在很长一段时间里,没有停止对这个项目的最佳方案的讨论。

  有人提出,各小组之间的信息交流共享最重要,它是决定能否成功的关键。 有人说,将卡片信息进行对号整理和排序这一环节最为重要。

  也有人说,最关键的环节是掌握游戏规则的空子,即由一个人将卡片从圈子里全部拿出来,然后排序。

  实际上每个环节都非常重要。因为如果不合作,不事先进行完整的排序,不钻游戏规则的空子,这个项目“一定不能成功”。

  游戏结束后,培训师将全体队员召集起来,请人讲解“

极速60秒拓展项目介绍

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  急速六十秒项目简介:在一个地带组成的绳圈中有放着一到三十张的数字信息卡片,每一个小队有三次进入收集数字信息的机会,每一个小队有两次机会,当音乐响起来时队员就进入圈内时间为60秒,在音乐停止的时候所有的队员必须离开现场,在活动圈内只允许一个在圈里面活动,可以随时换人,其它人只可以语言帮助,在60秒的时间里面采集的数字按顺序交给狼牙培训团队拓展训练培训师确认,准确无误则胜出.

  1.项目名称:极速60秒

  2.项目类别:室外,团队竞争

  3.学员人数:二至三对为佳

  4.总培训时间:90分钟

  活动布置时间:10分钟

  活动进行时间:40分钟

  回顾总结时间:40分钟

  5.培训场地:室外有草地最佳,空场次佳,室内足够空间亦可

  项目布置

  一、 培训器材:

  少于等于四个队都可用一套器材

  (1)一套(30张)极速60秒卡片,反正面彩打

  (2)一根12米左右的绳子(划定区域用)

  (3)计时手表

  (4)每个队一个立式白板(或大白纸),几支笔选用

  二、 项目描述+规则

  下面要进行的项目会考验团队的速度,智慧与激情,尽量短的时间内需要把散落在绳子区域内的代表数字1~30的卡片按顺序拿出来。

  规则:

  1.每一轮的时间只有60秒。

  2

60秒抓住考官的心

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  60秒抓住考官的心    1、增加与公司的关联性。你如果半天也扯不到和应聘公司相关的内容,面试官一定会心存疑问:这个人到底是来干什么的?   2、适当展示过去的成就。既不要说得太过——要永远记住“楼外有楼”,也不要表现得太保守——你自己都不愿展示,怎么叫别人发现你的优势呢。   3、说话要有条理。把自己的信息编排一下次序,再告诉面试官,这样可以体现你有很强的目的性和逻辑性。   4、态度坦城,心态自然。要和面试官做平等交流,不要给人感觉自己很“被动”。也不必满脑子地想“表现一定要好”,否则心态就会有所扭曲。   5、把握非语言因素。声线可略微低沉,语速要适当放慢。可以有适当手势,但不要过多,不然会分散面试官的注意力。   6、注重细节。全靠点滴积累。如果需要你幻灯演示,你却挡在幻灯机前滔滔不绝,岂不搞笑?     

拓展项目介绍:挑战99秒

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  一个最能体现完美团队的地面拓展项目,它是由几个小游戏项目组合而成的,通过这些小游戏项目的展现,来体现出优秀团队的状态。激情挑战99秒,需在99秒之内完成所有小游戏的挑战,方能通过。一起来看看下面的介绍吧。

  一、项目简介:

  所有人员将分入若干团队,通过不断优化和分工,在99秒内完成数个挑战项目。所有的项目都充满挑战性和趣味性,让参与者充分投入,并自始至终都保持着一份愉快的心情。

  玩的开心的同时,对你的团队也有了不同的想法。也许工作中默默无闻的他原来是这么出色,让我们用心去体会每一个成员的优点,敞开我们的心怀,去容纳每一个团队成员。

  二、活动环节

  分队:把参与人员分成几个小团队,每个团队创作队名、口号、选出领导;

  宣布规则:教练向所有团队统一宣布六个比赛项目的任务要求及规则;

  分发道具:分发给各团队项目道具,各队分开进行项目的练习;

  比赛进行:各团队同时进行比赛,要求一个项目完成后快速进行下一个项目,以此类推,直到五个项目成功完成,不停表计时,用时最短将获得最高分数;

  规则变化:比赛完第一轮,第二轮、第三轮、规则将发生变化,分别要求大家讨论练习八分钟进入下一轮比赛;

  比赛尾声:最后一轮比赛,除队长外,要求大家不能够从嘴里发

惊险刺激类拓展项目:急速漂流

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  惊险刺激类: 急速漂流

  目的:

  1、惊险刺激;

  2、游玩娱乐;

  3、消暑凉爽。

  方式:

  从河流源头自然漂流到终点,途中水流有缓有急,10公里距离漂流2个小时作用。

  活动说明:

  激流勇进:每组按照组织者事先提供的各种原材料和工具,自行设计、制作一只竹筏,并按指令所示通过规定路线。

  瀑布求生:每组通过指令和竹筏在某个瀑布中寻找到下一步的指令;

  丛林探幽:每组按指令要求找寻规定的动植物;

  活动理念:

  挑战自我,发挥潜力,熔炼团队,振奋精神;

  培养员工压力之下做出决策和解决问题的能力;

  丰富员工业余生活,放松身心,“回归”大自然;

  加强员工团队精神、树立相互配合、相互支持的团队合作意识;

  增进员工之间的交流与沟通,培养员工在工作中不断创新的精神;

  计划的能力、创新的能力;团队合作能力、沟通能力和分工协作的能力;

  挑战信心、勇气、心理素质、动手能力及生存能力。

拓展游戏:“杀人游戏”

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  参与人数:10~20个人较好,最佳人数12~16个人,另设法官1名

  时间:不限

  场地:不限

  道具:与人数相等的扑克牌,很多场合可以用名片代替

  游戏规则

  示例:参加游戏人数共13个人,选1个人做法官。由法官准备12张扑克牌。其中3张A,6张为普通牌,3张K。众人坐定后,法官将洗好的12张牌交大家抽取。抽到普通牌的为良民,抽到A的为杀手,抽到K的为警察。自己看自己手里的牌,不要让其他人知道你抽到的是什么牌。法官开始主持游戏,众人要听从法官的口令,不要作弊。

  法官说:黑夜来临了,请大家闭上眼睛。等都闭好眼睛后,法官又说:请杀手杀人。抽到A的3个杀手睁开跟睛,杀手此时互相认识一下,成为本轮游戏中最先达成同盟的群体。并由任意一位杀手示意法官,杀掉一位“好人”。法官看清楚后说:杀手闭眼。稍后说:警察睁开眼睛。抽到K牌的警察可以睁开眼睛,相互认识一下,并怀疑闭眼的任意一位为杀手,同时看向法官,法官可以给一次暗示。完成后法官说:所有人闭眼。稍后说:天亮了,大家都可以睁开眼睛了。

  待大家都睁开眼睛后,法官宣布谁被杀了,同时法官宣布让大家安静,聆听被杀者的遗言。被杀者现在可以指认自己认为是杀手的人,并陈述理由。遗言说罢,