计划生育人员岗位职责

　　计划生育岗位职责要求：

　　一、认真学习计划生育有关政策法规，积极参加上级组织的计划生育理论学习，提高计划生育理论水平，熟悉计生工作业务。

　　二、每月按时参加街道办事处计生例会，根据要求及时上报宣传工作、流动人口工作、协会工作、政策信访工作、药具技术服务工作、统计工作、综合工作的计划和总结，及时上报日常活动小结（如“三八”、“六一”等）

　　三、准确掌握本单位全部人口及家庭成员信息，将信息按上级要求录入微机。

　　四、准确掌握本单位育龄人群的婚育、节育措施情况，做好育龄人员双查工作，做好特殊家庭档案登记，建立健全各种统计资料，资料内容填写及时，准确无误，要求“月月清、不漏报、按时报”，按季节核对本单位总人口，每月婚、孕、育、节育、迁入、迁出等情况，根据教职工调入、调出情况做到人变档变、人随档变、人档一致，及时变更统计信息，及时将变更信息录入微机，按上级要求，实行数据报告制度，将变动信息及全部数据信息上报到街道办事处。

　　五、写好统计报表分析，根据实际说明数据变动原因，为上级决策提供依据。为申请生育和流出人员办理婚育证明，做好跟踪管理和服务工作。

　　六、落实上级和单位指定的对

　　1.负责全市计划生育技术的指导、培训和服务工作的审核、报批管理。

　　2.负责计划生育新技术的推广和实用新技术研究的审核、报批管理。

　　3.承担全市节育手术并发症鉴定和病残儿鉴定的审核、报批管理。

　　4.承办领导交办的其他工作。

　　人事教育人员岗位安全职责

　　1、对新入厂人员（包括实习、代培人员）及时组织入厂安全教育和考核，考核合格后方可分配到车间。会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。

　　2、贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育与检查。

　　3、贯彻劳动法，控制加班加点。

　　4、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。

　　5、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核的重要内容。

　　6、组织做好新工人的体验工作。根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种分配和调整，认真执行有害工种定期轮换、脱离岗位的规定。

　　7、按国家规定，从质量和数量上保证安全技术人员、工业卫生人员和消防人员的配备。

　　8、在办理临时用工协议书时，应有安全方面的条款，并会同有关部门执行。

　　人事教育人员岗位安全职责

　　1、对新入厂人员（包括实习、代培人员）及时组织入厂安全教育和考核，考核合格后方可分配到车间。会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。

　　2、贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育与检查。

　　3、贯彻劳动法，控制加班加点。

　　4、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。

　　5、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核的重要内容。

　　6、组织做好新工人的体验工作。根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种分配和调整，认真执行有害工种定期轮换、脱离岗位的规定。

　　7、按国家规定，从质量和数量上保证安全技术人员、工业卫生人员和消防人员的配备。

　　8、在办理临时用工协议书时，应有安全方面的条款，并会同有关部门执行。

　　销售人员的岗位职责是什么呢，下面小编为大家精心搜集了3篇关于销售人员的岗位职责，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!

篇一：销售人员岗位职责

　　1.所有公司员工都必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度。

　　2.所有销售人员均应遵章守纪、保证自身安全。

　　3.销售人员在日常工作中要注意自身言谈举止，树立公司良好形象。

　　4.销售人员应当深入理解公司相应的销售政策，并且把它变成自己的语言，流利地把它表达出来。

　　5.销售人员必须按照实际工作情况填写相应的销售报表和总结报告，并按时上交这些报表。

　　6.销售人员必须按照客户的实际情况，在销售内勤的协助下，把自己所管辖的客户进行分档管理。

　　7.销售人员每月底都要根据公司总体销售目标，制定出下月自己的工作计划和销售目标，并把它们分解到每周甚至每天。

　　8.销售人员每月底都要制定出自己下月的老客户回访计划，以便在开发老客户的同时，稳定老市场，稳定基础销量。

　　9.销售员作为公司领导作出销售决策时的助手，必须及时收集与公司有关的市场信息，并把自己认为有用的信息整理出来，及时上报销售内勤备案或直接找自己的主管反映。

　　10.销售人员在接到销售内勤安排的客户跟踪工作之后，要按时跟踪处理，并将跟踪处理结果及

　　1.门卫人员要树立全心全意为人民服务的思想，不得擅自离开工作岗位，及时开门、关门，认真做好宫内的安全保卫工作。

　　2.认真做好报刊、杂志和文件、信函的收发工作，遇到紧急通知和信函应迅速转交有关部门和个人，做到及时、准确无误。

　　3.宫内财物未经批准一律不得出门。凡携带乐器或装运物资出宫者要验收出门证后方可放行。

　　4.宫内外严禁摆摊设点，道路严禁乱停各类车辆，要做好说服、劝阻和疏导工作。保证宫内车辆停放整齐，交通畅行无阻。

　　5.上课时，大门一律关闭。来人来客必须登记验查后从侧门进入。

　　6.做好上学、放学时学员安全保卫工作，对无人接送的学员要妥善处理。

　　1． 医院计划生育工作实行法定代表人负责制。

　　2． 承担本单位具有人事关系、劳动关系职工的计划生育管理和服务职责，维护职工计划生育合法权益，督促职工履行计划生育义务。

　　3． 负责与街道办事处签定计划生育目标责任书，接受当地计划生育部门的业务指导和监督，完成本单位的计划生育工作目标。

　　4． 负责各类职工计划生育管理和服务的日常工作，依据生育政策、对要求生育一孩的有人事档案关系的女职工和男职工半边户发放“一孩生育服务证”或“生殖健康保健服务证”；对符合政策要求再生育的职工，办理有关申报审批手续；对无人事档案关系的职工要求生育的，单位出具计划生育证明，到户籍地领取生育证。

　　5．每月定期书面向当地计划生育部门汇报计划生育工作情况。

　　6．开展人口与计划生育政策、法律、法规和婚育新风的宣传，进行优生优育、避孕节育和生殖保健基础知识的教育。

　　7．按照避孕为主的要求，及时指导职工知情选择安全、有效、适宜的避孕措施，免费发放避孕药具。

　　8．定期组织职工中的已婚育龄妇女进行孕情检查和生殖健康检查；职工发生违法妊娠，及时做好工作落实补救措施终止妊娠；及时进行避孕药具和避孕节手术的随访服务，减少药具不

　　人事教育人员岗位安全职责 1、对新入厂人员（包括实习、代培人员）及时组织入厂安全教育和考核，考核合格后方可分配到车间。会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。     2、贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育与检查。     3、贯彻劳动法，控制加班加点。     4、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。     5、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核的重要内容。 6、组织做好新工人的体验工作。根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种分配和调整，认真执行有害工种定期轮换、脱离岗位的规定。 7、按国家规定，从质量和数量上保证安全技术人员、工业卫生人员和消防人员的配备。 8、在办理临时用工协议书时，应有安全方面的条款，并会同有关部门执行。

　　一、负责本食堂的饭粥供应，按主食计划做好供应准备工作。

　　二、淘米要干净，做到无糠，无大的沙粒、泥块等杂质。

　　三、烧粥要干稀适中，米饭要软硬适中，保证供应，不脱销。

　　四、用粮厉行节约，洗米、和面、打饭要杜绝浪费，对隔夜及隔餐主食品种，应回火蒸透方可食用。

　　五、使用机械必须严格操作规程，以免发生事故。发生故障应及时切断电源报修。

　　六、工作结束前，应将各类用具、机械、地面清洗干净。

　　七、讲究个人卫生，保证饮食卫生，防止食物中毒。

　　1清洁人员岗位职责

　　（一）清洁工应具备条件

　　1、女性，30—40岁之间。

　　2、具备吃苦耐劳的精神。

　　3、初中以上文化程度。

　　（二）清洁工工作职责

　　一、遵守公司规章制度，爱护公司财产，随时做到营业场所干净、整洁。

　　二、早晨上班，应在正式营业时间前打扫好卫生，并清点公用物品。

　　三、对客人使用物品进行清洗，注意物品表面的清洁度，如有污迹，应立即处理。

　　四、对客人使用过的衣服、毛巾、拖鞋，随时收集到清洁房，按时清洗。

　　五、对损坏已经不能再使用的物品，应报经店长后，并申请领用新物品。

　　六、对巳清洗过物品，应折好并塑封，放回物品存放处。

　　七、保持卫生间、浴室干净通畅，对洗脸台的玻璃和台面随时进行保洁，并月定时对公用梳子进行清洗。

　　八、关注门窗，以及公用设施，如有损坏，立即报知店长。

　　（三）清洁工每日卫生工作分配

　　一、早班9：00—12：00工作流程范围

　　1、一楼大厅地板；

　　2、一楼卫生间的地板、水台、镜子、窗台；

　　3、添补鞋子；

　　4、二楼地板；

　　5、整理更衣室；

　　6、清理桑拿房；

　　7、浴室的地板、水台、浴缸；

　　8、二楼卫生间的地板、水台、镜子；

　　9、三楼地板；

　　10、三楼卫生间；

　　11、擦三楼到一楼