机关工作纪律管理制度

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乡镇机关工作管理制度

标签:文库时间:2024-11-08
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  乡镇机关工作管理制度

  目录

  第一章政治规范

  第二章办公制度

  第三章日常行为规范

  第四章职业道德规范

  第五章廉政制度

  第六章机关学习制度

  第七章请示汇报制度

  第八章办公设备、财产物资管理规定

  第九章就餐招

  待管理规定

  第十章车辆管理规定

  第十一章通讯工具管理规定

  第十二章卫生制度

  第十三章请销假制度

  第十四章值班制度

  第十五章机关工作纪律

  第十六章附则

  第一章政治规范

  第一条以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,坚持党在社会主义初级阶段的基本路线,模范树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观,努力提高思想政治觉悟和政策理论水平,坚持讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献,自觉维护党工委、办事处的良好形象。

  第二条模范遵守国家宪法、法律、法规,模范遵守本单位所有规章制度;自觉维护集体的安全、荣誉和利益。

  第三条严格执行街道党工委、办事处的决定、命令和指示,确保政令畅通,令行禁止。

  第四条认真实践党的全心全意为人民服务的宗旨,关心群众疾苦,倾听群众意见,自觉接受群众监督,为解决群众的困难做力所能及的工作。

  第五条具有坚定的政治立场,坚持对上负责、对下负责,做到按原则办事、按程序办事。

  

纪律管理制度

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  (1)严格遵守《国家公务员行为规范》。

  (2)严格遵守岗位责任制,工作服从分配。

  (3)严格遵守作息时间,不得迟到、早退。如有特殊情况,需要先征得主管领导同意。

  (4)上班时间不得做与工作无关的事情,如有特殊情况需事先向主管领导说明。

  (5)上班时间注意保持室内安静,做到“三轻”:走路轻,说话轻,敲门轻。

  (6)关心集体,团结同志,相互关心、爱护,坚持良好工作作风,积极维护机关整体形象。

纪律管理制度

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  (1)严格遵守《国家公务员行为规范》。

  (2)严格遵守岗位责任制,工作服从分配。

  (3)严格遵守作息时间,不得迟到、早退。如有特殊情况,需要先征得主管领导同意。

  (4)上班时间不得做与工作无关的事情,如有特殊情况需事先向主管领导说明。

  (5)上班时间注意保持室内安静,做到“三轻”:走路轻,说话轻,敲门轻。

  (6)关心集体,团结同志,相互关心、爱护,坚持良好工作作风,积极维护机关整体形象。

机关管理制度

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  机关管理制度

  前  言

  局机关《学习制度》、《工作制度》、《会议制度》、《考勤制度》、《财务制度》经局干职工讨论、修改、补充 ,并于2005年3月22日局务会议研究通过,现予公布,请局干职工认真遵守执行。

  

  二00五年三月二十八日

  学 习 制 度

  一、局机关工作人员必须加强政治理论学习和业务知识的更新。每人年初必须制订学习计划,年终有学习总结,并有专门学习笔记。

  二、学习内容:党的基本理论和基础知识,“三个代表”重要思想,“四五”普法法律常识,党纪条规,业务工作相关政策、法律法规,专业技术知识,中央、省、市重要会议和精神。

  三、学习方法。采取多种形式开展学习,以个人自学和分站室学习为主,集中学习为辅,请专人授课讲座,召开专题座谈或讨论会,下基层实地调研、学习培训等。力求做到理论联系实际,学以致用。

  四、时间安排:每周学习一次,星期五下午为集中学习或自学时间。若遇工作安排,学习时间相应后推。

  五、学习要求:认真记好读书笔记,撰写学习心得体会。副科级以上领导按照市委组织部、宣传部的要求写好读书笔记;其他干职工学习笔记不少于1万字,学习心得体会

  文章全年不少于12篇。每季度检查一次学习笔记,年终实行评比。

  

机关管理制度

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  机关管理制度

  前  言

  局机关《学习制度》、《工作制度》、《会议制度》、《考勤制度》、《财务制度》经局干职工讨论、修改、补充 ,并于~年3月22日局务会议研究通过,现予公布,请局干职工认真遵守执行。

  

  XX年三月二十八日

  学 习 制 度

  一、局机关工作人员必须加强政治理论学习和业务知识的更新。每人年初必须制订学习计划,年终有学习总结,并有专门学习笔记。

  二、学习内容:党的基本理论和基础知识,重要思想,“四五”普法法律常识,党纪条规,业务工作相关政策、法律法规,专业技术知识,中央、省、市重要会议和精神。

  三、学习方法。采取多种形式开展学习,以个人自学和分站室学习为主,集中学习为辅,请专人授课讲座,召开专题座谈或讨论会,下基层实地调研、学习培训等。力求做到理论联系实际,学以致用。

  四、时间安排:每周学习一次,星期五下午为集中学习或自学时间。若遇工作安排,学习时间相应后推。

  五、学习要求:认真记好读书笔记,撰写学习心得体会。副科级以上领导按照市委组织部、宣传部的要求写好读书笔记;其他干职工学习笔记不少于1万字,学习心得体会

  文章全年不少于12篇。每季度检查一次学习笔记,年终实行评比。

  工 作 制 度

  为确保局

机关值班工作管理制度

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  机关值班工作管理制度

  为了加强对机关值班工作的管理,确保机关的安全和正常公务以及突发事件的处理,特制定本制度。

  一、值班工作的组织领导。

  1、镇机关值班工作由党政主要领导分管,由镇党政办公室负责具体组织实施。

  2、党政办公室具体负责值班人员的编组,编制值班人员轮流表,并对值班情况进行督促检查。

  3、机关全体工作人员实行全员分组轮流值班,每个值班组设一名组长,值班组组长由一名党政领导或大办公室、中心主任担任。

  二、值班组值班时间:

  星期一至星期五下午18:00点至晚上21:00点和星期六、星期天(包括国家规定的节假日)早上8:00点至晚上21:00点必须在办公室值班。

  其余时间由位同志轮流负责(含工作日的中午休息时间12:00--15:00,有情况发生立即通知值班组负责及时处理)。

  重大节假日和重要的大型活动的值班由镇政府研究后临时安排。

  三、值班组人员的主要任务。

  1、处理公务来电,答复公务电话的查询。

  2、接待来访群众,处理一般的来访事件。

  3、处理突发事件和紧急公务。

  4、向主管领导报告重要事件和重要情况,承办领导交办的关事项。

  5、做好机关的安全防护,作好值班记录。

  四、对值班工作的具体要求。

  1、

机关食堂管理制度

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  1、食堂工作人员,要定期召开生活会,认真征求就餐职工的意见,炊管人员要服务周到,提高饭菜质量,不断改善伙食管理,达到饭菜多样化。

  2、炊管人员要责任心强,要讲究卫生,经常保持伙房炊具清洁,定期进行消毒,防鼠害,灭蚊蝇。严禁出售霉烂变质食品,严防食物中毒。

  3、各食堂要建立健全管理制度,设帐管理,钱料、物管理手续要健全。加强成本核算,要做到日清月结,每月5日前公布上月帐目。

  4、机关食堂卫生要接受办公室工作人员的监督检查。机关食堂要建立“职工伙食管理委员会”食堂人员要虚心接受“职工伙食委员会”的建议与监督,切实搞好来客接待和职工生活。

  5、对服务质量较差,帐目不清或不及时公布伙食帐目的,“职工伙食委员会”有权提请职代会评议,调离其工作岗位。

  6、炊管人员要加强成本核算,做到无利服务,饭菜谱每天一公布。

  7、炊管人员要不断学习业务技术,有条件时要外出参加培训,学习实践。

局机关学习管理制度

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  为创建“学习型”机关,进一步提高党员干部的政治业务素质,创造性地做好新时期老干部工作,根据中央和省、市委有关规定,结合局机关实际,特制定如下学习制度:

  一、学习内容

  学习内容主要有:马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观;党的路线方针政策,中央和省市委有关会议、文件精神;老干部工作业务知识;现代经济、现代科技、法律法规及其他知识。根据形势任务需要,及时充实新的学习内容。

  二、学习方式

  (一)自学。自学是机关干部学习的主要方式,每天应坚持自学不少于1小时。

  (二)集中学习。每周五下午为局机关集中学习时间。学习内容由局领导视情而定,办公室具体组织。

  (三)脱产培训。根据组织部干部培训年度计划安排,结合局机关实际,分期分批选派人员参加各种学习班。

  (四)专题讲座。有针对性地邀请有关专家教授、理论工作者及领导干部作专题讲座,每半年一次。

  (五)研究交流。根据形势任务和工作需要,每半年举办一次研讨交流。之前确定研讨主题和重点发言人,精心组织,充分准备,确保质量和效果。

  (六)参观考察。有计划地分期分批组织人员到有关地区参观学习,一般每年组织1—2次。

  (七)建立学习笔记。对重要的学习内容,每学必记,做

机关事务管理制度

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  机关事务管理制度

  一、工  作  制  度

  (一)行政领导负责制。实行主任、科长分级负责制。主任主持全面工作,向市委、市政府和市扶贫领导小组负责;科长在主任领导下主持科内工作并对主任负责,科室职员在科长领导下工作并对科长负责。

  (二)实行民主决策制。坚持民主集中制,凡办公室重大工作事宜,均在全体职工讨论的基础上,采纳多数人且正确意见,形成工作决定。

  (三)坚持调研工作制。凡办公室干部,年度力争三分之一时间深入基层调研,收集信息,掌握实情和工作主动权,并撰写专题调研报告一份或与简报二期以上。

  (四)实施目标管理制。年初制定办公室工作目标和主要任务,量化科室和个人工作责任。办领导负责总目标实施,科长负责科室目标落实,科室各责任人负责工作到位。实施民主评定,半年考核小结,年终全面考核总结。

  (五)建立奖惩激励制。强化年度工作目标考核,既要建立职工实绩档案,又要与个人分配挂钩,兑现奖惩。

  二、学  习  制  度

  (一)坚持集中学习与自学相结合。每月第一、第三周星期五下午为办公室学习时间。政治学习由办领导根据上级要求和工作实际安排;业务学习由综合科列出计划,统一安排、实施

局机关管理制度汇编

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  机关管理制度

  前  言

  局机关《学习制度》、《工作制度》、《会议制度》、《考勤制度》、《财务制度》经局干职工讨论、修改、补充 ,并于~年3月22日局务会议研究通过,现予公布,请局干职工认真遵守执行。

  

  XX年三月二十八日

  学 习 制 度

  一、局机关工作人员必须加强政治理论学习和业务知识的更新。每人年初必须制订学习计划,年终有学习总结,并有专门学习笔记。

  二、学习内容:党的基本理论和基础知识,重要思想,“四五”普法法律常识,党纪条规,业务工作相关政策、法律法规,专业技术知识,中央、省、市重要会议和精神。

  三、学习方法。采取多种形式开展学习,以个人自学和分站室学习为主,集中学习为辅,请专人授课讲座,召开专题座谈或讨论会,下基层实地调研、学习培训等。力求做到理论联系实际,学以致用。

  四、时间安排:每周学习一次,星期五下午为集中学习或自学时间。若遇工作安排,学习时间相应后推。

  五、学习要求:认真记好读书笔记,撰写学习心得体会。副科级以上领导按照市委组织部、宣传部的要求写好读书笔记;其他干职工学习笔记不少于1万字,学习心得体会

  文章全年不少于12篇。每季度检查一次学习笔记,年终实行评比。

  工 作 制 度

  为确保局