图书采编部工作职责

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采编部职责

标签:文库时间:2025-02-01
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  1、协助馆领导制订图书馆中长期文献信息资源建设规划,确定采购原则,编制年度图书购置费预算和采购计划,建立合理的具有馆藏特色的藏书体系。

  2、根据学校的专业设置、教学和科研的发展规划与实际需要,负责中外文图书资料的采购、验收和登录等工作。

  3、广泛了解和掌握国内外图书出版发行动态,广泛开辟文献资料采购渠道,及时收集各类图书订购信息,为科学地进行书刊采购和馆藏建设提供依据。

  4、负责管理各文种各类型书刊文献资料的财产账目。

  5、负责中外文图书的分类标引、主题标引、著录、加工、典藏调度和注销等工作。

  6、经常进行读者调研,提高采访水平和藏书质量。

  7、加强与各系、各科室的联系,搜集本校教师著作和校内合格出版物。

  8、负责接受赠书,对外文献交换等工作。

  9、及时编写新书通报,向读者提供新书信息。

  10、完成馆领导交办的其他工作。

采编部主任、副主任岗位职责

标签:文库时间:2025-02-01
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  1.对馆长负责,做好本部门人员的管理、评聘和考核工作,提出对本部门人员发放岗位津贴和给予奖惩的意见。

  2.制定并落实本部门的规章制度工作计划并督促实施,进行总结。协助馆长组织制定本馆中、外文纸质与电子图书藏书发展规划。

  3.及时组织、指导、调整中、短期藏书计划及有关条例;指导、组织各项中、外文图书采访与编目、典藏业务,从事相关的行政管理工作。

  4.厂解师生对图书情报的需求,提出中外文纸质图书、电子资源的订购建议,并参与管理;每学期召开文献资源建设方面的座谈会至少一次;不断提高文献资源采购质量。

  5.负责本部门一般设备用品的申报、使用管理和维护;认真执行年度图书期刊经费预算,每月按时提出书刊经费使用情况报告,年终提交书刊经费使用决算报告。

  6.确保新书到馆一个月内上架。

  7.还需承担不小于0.5个业务岗位工作。

  8.完成馆长交办的其他事宜。

  9.完成馆里下达的年度目标任务。

  10.副主任协助部主任开展工作,并承担1个业务岗位工作。

2010年采编部工作总结

标签:文库时间:2025-02-01
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  我是肖煜玮,作为采编部的部长,我对近期我们的主要工作做一个总结。

  1. 制作网页的计划

  作为采编部,我们部门的只能就是为校友会的所有活动收集文字、图片等各种形式的素材,并进行校友会网页的制作及维护工作。近期,我们进行了网页的制作工作,这项工作给予我们的准备及制作时间非常少。鉴于部员与我对网页的制作都不是非常熟识,所以我们进行了重新学习的一个过程,并最终由部员刘艺安完成此网页的制作,在这次的网页制作当中,我们提高了团队的协作与沟通能力,并丰富了我们自身的技能,我认为这锻炼的不光是为校友会做事的能力,更是为我们以后在社会中,接受新鲜事物并进行学习的一个提前的培养,我获益匪浅。

  2. 制作电子相册的计划

  近期我们的工作除了制作网页之外还有制作电子相册的任务,我们进行了三次的拍照及筛选工作,为了就是把我们校友会的电子相册做到尽善尽美,此电子相册还在制作当中,我们会抓紧时间完成,把最清新、洁净、舒适的校园及校友会呈献给我们的老校友。

新闻采编部部长竞聘书

标签:文库时间:2025-02-01
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  老师们:

  你们好

  我是来自x学院水族科学与技术0903班的唐,我今天精选的职务是新闻采编部部长。

  首先,感谢这一年来老师、主任、副主任以及部长对我的培养,使我有勇气与信心站在今天的讲台上,借大家的掌声一并感谢一直以来给予我帮助和支持的朋友们,谢谢你们(鞠躬)。

  回首这一年的工作,我获益匪浅。无论在工作上,还是生活中,我都收获了许多,这笔隐形的财富或许会让我一直受用无穷。从曾经的“局外人“成功转变为集体的一份子,我深为集体的包容性而自豪。在这一年的时间里,我们一起成长,一起收获,一起奋斗,一起勇往直前,追求卓越,一起为部门的共同目标努力着。还记得当年招干时的汗水,我们四双手撑起一顶帐篷,为部门招纳贤才;还记得当时采访的精心准备,彻夜不眠,一份腹稿改了又改,只为万无一失,有备无患。还记得招聘会上的配合,在夹缝中求生存的我们用责任努力捍卫着我们的品牌,即使再苦再累我们也永不言弃,还记得……那些如诗的画面,那些写满心情的故事,那些曾经携手并进的日子让我们始终记忆犹新。

  我们不是孤独的,我们是一个集体,我们也是一个团结的整体。曾经,我们在例会中侃侃而谈,为部门建设添砖加瓦,贡献自己的力量

广播站采编部工作总结

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  本学期,院广播站采编部在院团委的领导和学院积极支持下,各项工作进行顺利,于播音部、策划部和技术部配合良好,较好的完成了本学期的工作任务,现将本学期的工作情况汇报如下,本学期,采编部工作主要为以下三个方面:

  一、 广播站的具体稿件编写和节目制作工作。在本学期的工作过程中,采编部顺利地完成了节目稿件的编写工作,保证了广播站的正常节目播出,在节目情况下,依据学院的要求和广大学生的意见,开辟并精减了一些节目,优化了节目形式和内容,扩大了广播站的节目制作视野,提高了节目的质量。

  二、 在2011年9月份开始,进行了采编部的招新工作,在历经1个月左右的时间里,通过三轮考核,经过了面试,笔试,面试三个环节后,择优录取共招进新编辑员13位,新记者3位。整个招新工作配合了广播站其他部门,圆满的完成了招新工作。在招新工作期间,保证了节目的质量和节目的正常播出。

  三、 在新成员确定之后,于10月下旬开始,由广播站采编部老成员进行节目稿件的制作指导,开始进行新成员岗位培训,在培训期间,认真指导信任编辑如何完成稿件,并选出部分编辑员进行导播工作的指导。在培训期间给予评分制度,促进新编辑员的进步并使其快速适应广播站的工作流程。在记者组方面,由记者组组长带领

新闻采编部年度计划表

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  部门基础建设

  一、提高部门工作人员自身综合素质

  包括专业知识、服务意识、工作能力等,在平时工作中每个人严格要求自己,在尽可能的情况下规范工作,完善自我。只有如此才能在工作开展过程中使自己游刃有余,有条不紊。(具体情况参见人才培养)

  二、明确职责、强化责任,互相配合、加强联系

  由于部门涉及到的工作比较复杂、琐碎,因此必须要求在工作的时候明确各自的工作职责和工作内容,细致到每一点的负责人,做到胸中有丘壑,这样才能保证每一项安排的工作的顺利开展,才能使部门工作具有连贯性、整体性,不至于花费时间后毫无成效,不仅如此,也要求在各自做好自身工作的同时配合其他副部长干事做好整个部门的工作,互相沟通,加强交流,招干、培训、采访、总结,缺一不可。

  三、完善各项制度

  一个部门的工作要开展,制度须先行。只有建立完善、规范、可行的制度基础才能保证工作在开展和执行的过程中有章可循、有“法”可依,部门在平时的工作中,在不断发展的过程中,新问题也会不断涌现,这就要求我们对工作各方面都有一定的预见性和把握度,做到以不变应万变,稳中求胜。例会制度(积极执行例会制度表,不多拓展)

  2、人才培养制度(主要体现在两个方面)

  干事招聘

  招聘在“精”:干事招聘要慎

新闻采编部部长竞选演讲稿

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  老师们,评委们:

  大家晚上好!

  我是来自水产学院水族科学与技术0903班的唐小涛,我今天精选的职务是新闻采编部部长。

  首先,感谢这一年来老师、主任、副主任以及部长对我的培养,使我有勇气与信心站在今天的讲台上,借大家的掌声一并感谢一直以来给予我帮助和支持的朋友们,谢谢你们(鞠躬)。

  回首这一年的工作,我获益匪浅。无论在工作上,还是生活中,我都收获了许多,这笔隐形的财富或许会让我一直受用无穷。从曾经的“局外人“成功转变为集体的一份子,我深为集体的包容性而自豪。在这一年的时间里,我们一起成长,一起收获,一起奋斗,一起勇往直前,追求卓越,一起为部门的共同目标努力着。还记得当年招干时的汗水,我们四双手撑起一顶帐篷,为部门招纳贤才;还记得当时采访的精心准备,彻夜不眠,一份腹稿改了又改,只为万无一失,有备无患。还记得招聘会上的配合,在夹缝中求生存的我们用责任努力捍卫着我们的品牌,即使再苦再累我们也永不言弃,还记得……那些如诗的画面,那些写满心情的故事,那些曾经携手并进的日子让我们始终记忆犹新。

  我们不是孤独的,我们是一个集体,我们也是一个团结的整体。曾经,我们在例会中侃侃而谈,为部门建设添砖加瓦,贡献自己的力量;曾经,我们在奶茶店讨论生活,让

2016年度最新新闻采编部年度工作规划范文

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  随着一年工作的结束,新一年的工作还在如火如荼中进行着。新闻采编部是学生工作信息中心的窗口部门,在整个中心的运行、发展和稳定中占有重要的地位,因此,新闻采编部规划和发展至关重要。

  为了更快更好地发展和壮大新闻采编部,适应整个学校大环境形势下的发展趋势,特拟定下列规划和发展计划,旨在培养部门人员高素质、高效率、高远见的工作作风,达到“高效务实,稳定发展”的效果。

  部门基础建设

  一、提高部门工作人员自身综合素质

  包括专业知识、服务意识、工作能力等,在平时工作中每个人严格要求自己,在尽可能的情况下规范工作,完善自我。只有如此才能在工作开展过程中使自己游刃有余,有条不紊。(具体情况参见人才培养)

  二、明确职责、强化责任,互相配合、加强联系

  由于部门涉及到的工作比较复杂、琐碎,因此必须要求在工作的时候明确各自的工作职责和工作内容,细致到每一点的负责人,做到胸中有丘壑,这样才能保证每一项安排的工作的顺利开展,才能使部门工作具有连贯性、整体性,不至于花费时间后毫无成效,不仅如此,也要求在各自做好自身工作的同时配合其他副部长干事做好整个部门的工作,互相沟通,加强交流,招干、培训、采访、总结,缺一不可。

  三、完善各项制度

采编岗位职责说明

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  采编是采集信息及编辑信息的工作。以下是小编为您整理的“采编岗位职责”,供您参考。

  采编岗位职责有哪些

  1.全面主持网站资讯编辑的各项运营工作;

  2.负责网站稿件的撰写、征集、组稿、编辑;

  3.负责单位领导讲话稿件的撰写、采访素材的整理;

  4.组织实施网站内容的撰写,编辑与更新,遴选优秀资讯,把握发布内容的速度、深度和广度;

  5.负责网站相关栏目规划,重点选题策划,内容组织协调,及采编工作效果跟踪;

  6.管理部门人员、调配杂志、网站运营相关资源,保障团队达成运营目标;

  7.管理、评价、激励、发展下属员工,培养优秀编辑人才。

  8.与业内媒体合作,提高网站知名度和专业度。

  采编岗位职责说明

  1、与编辑、其他记者讨论栏目选题及采访角度;

  2、研究信息来源的可靠性,进行现场采访,约见当事人、知情人,核实真相;

  3、整合资料,完成组稿、成稿任务;

  4、通过电话、访谈等形式,建立顾问网络;

  5、收集反馈信息,提出创造性的策划意见及合理化建议;

  6、配合公司执行品牌公关活动及宣传报道。

  采编岗位职责是什么

  1)负责网站各频道内容的完善,要求及时、高效的完成新闻类内容的录入;

  2)负责网站每月专

广播站采编部下半年工作总结报告

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  杨 鹏

  本学期,院广播站采编部在院团委的领导和学院积极支持下,各项工作进行顺利,于播音部、策划部和技术部配合良好,较好的完成了本学期的工作任务,现将本学期的工作情况汇报如下,本学期,采编部工作主要为以下三个方面:

  一、广播站的具体稿件编写和节目制作工作。在本学期的工作过程中,采编部顺利地完成了节目稿件的编写工作,保证了广播站的正常节目播出,在节目情况下,依据学院的要求和广大学生的意见,开辟并精减了一些节目,优化了节目形式和内容,扩大了广播站的节目制作视野,提高了节目的质量。

  二、在XX年9月份开始,进行了采编部的招新工作,在历经1个月左右的时间里,通过三轮考核,经过了面试,笔试,面试三个环节后,择优录取共招进新编辑员13位,新记者3位。整个招新工作配合了广播站其他部门,圆满的完成了招新工作。在招新工作期间,保证了节目的质量和节目的正常播出。

  三、在新成员确定之后,于10月下旬开始,由广播站采编部老成员进行节目稿件的制作指导,开始进行新成员岗位培训,在培训期间,认真指导信任编辑如何完成稿件,并选出部分编辑员进行导播工作的指导。在培训期间给予评分制度,促进新编辑员的进步并使其快速适应广播站的工作流程。在记者组方面,由记者组组长带领新记