分公司经理的岗位安全职责

　　公司经理岗位安全职责

　　1、经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。

　　2、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。

　　3、严格执行上级有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。

　　4、审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标。签发安全规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。

　　5、检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。定期到承包单位检查落实安全管理及隐患问题整改情况。

　　6、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。

　　7、主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题。

　　8、组织对重大事故的调查处理，落实事故“三不放过”原则，坚持发生重大事故到上级公司汇报制度。

　　9、按照上述安全职责，每年制定经理年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

　　公司经营副经理岗位安全职责 1、按谁主管谁负责的原则，对供应、销售系统的安全工作负责。 2、组织制定、修订和审批供应、销售部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织多施，并监督检查执行情况。 3、贯彻“五同时”原则，保证供应的原材料、设备、备品、配件等的质量符合国家标准，因质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。 4、组织或参加供应、销售系统上报事故的调查处理和上报。供应销售系统发生上报总公司重大事故时，到上级汇报。 5、组织供应、销售系统的安全大检查，落实供应销售系统重大事故隐患的整改。 6、负责供应、销售系统的安全教育和考核工作。 7、定期召开供应、销售系统的安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。 8、组织供应、销售系统开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。 9、定期到所承包单位检查指导安全工作，对存在安全隐患问题提出整改意见并监督实施整改。

　　公司人事教育副经理岗位安全职责

　　1、按谁主管谁负责的原则，对人事教育系统的安全工作负责。

　　2、组织制定、修订和审批人事教育系统安全管理制度规定，并组织实施。

　　3、负责建立、健全各级安全监督管理机构，负责配备各级安全监督管理技术人员和安全工程师。

　　4、负责遵章守纪劳动纪律教育，强化门卫制度，严禁香烟、火种、危险品带入厂内，监督检查执行情况。

　　5、负责审批职工安全、卫生、消防教育培训工作计划。

　　6、把安全工作业绩作为考核干部政绩的重要依据，对发生重大特大责任事故的有关领导分清责任，严肃处理。

　　7、定期到所承包单位检查指导安全工作，对存在安全隐患问题提出整改意见并监督实施整改。

　　公司生产安全副经理岗位安全职责

　　1、按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对企业的安全生产负主要责任。

　　2、组织制定、修订和审批生产安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。

　　3、坚持贯彻“五同时”原则，监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。

　　4、组织生产职能部门对报总公司以上生产事故的调查处理，并及时向上级安全和生产部门报告。发生上报总公司重大生产事故时，到总公司汇报。

　　5、组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改，负责审批特级动火。

　　6、负责安全培训、教育和考核工作。定期到承包单位检查落实安全管理及隐患问题整改情况。

　　7、定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。

　　8、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。

　　9、按照上述安全职责，每年制定生产副经理（厂长）年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

　　公司人事教育副经理岗位安全职责

　　1、按谁主管谁负责的原则，对人事教育系统的安全工作负责。

　　2、组织制定、修订和审批人事教育系统安全管理制度规定，并组织实施。

　　3、负责建立、健全各级安全监督管理机构，负责配备各级安全监督管理技术人员和安全工程师。

　　4、负责遵章守纪劳动纪律教育，强化门卫制度，严禁香烟、火种、危险品带入厂内，监督检查执行情况。

　　5、负责审批职工安全、卫生、消防教育培训工作计划。

　　6、把安全工作业绩作为考核干部政绩的重要依据，对发生重大特大责任事故的有关领导分清责任，严肃处理。

　　7、定期到所承包单位检查指导安全工作，对存在安全隐患问题提出整改意见并监督实施整改。

　　公司生产安全副经理岗位安全职责

　　1、按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对企业的安全生产负主要责任。

　　2、组织制定、修订和审批生产安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。

　　3、坚持贯彻“五同时”原则，监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。

　　4、组织生产职能部门对报总公司以上生产事故的调查处理，并及时向上级安全和生产部门报告。发生上报总公司重大生产事故时，到总公司汇报。

　　5、组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改，负责审批特级动火。

　　6、负责安全培训、教育和考核工作。定期到承包单位检查落实安全管理及隐患问题整改情况。

　　7、定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。

　　8、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。

　　9、按照上述安全职责，每年制定生产副经理（厂长）年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

　　分公司总经理的岗位职责是什么呢，下面小编为大家精心搜集了3篇关于分公司总经理岗位职责的范本，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!

　　分公司总经理岗位职责一

　　1、组建并带领区域销售团队，负责区域销售工作，完成区域销售业绩指标;

　　2、规划市场销售渠道，开拓终端销售网点，维护客情关系;

　　3、策划区域内终端推广活动，协助客户达成年度销售任务;

　　4、及时了解同行业产品市场变化情况，定期向总公司提供所辖区域的市场状况信息，为总公司的总体布局提供可靠的依据;

　　5、完善分公司内部组织架构，制定各岗位的工作标准，明确其职责权限;

　　6、掌握财务知识，定期进行财务状况分析，监督财务管理。

　　分公司总经理岗位职责二

　　1、负责制订年度工作(经营)、经济指标制订，并组织检查落实;

　　2、负责设定分公司内部机构，并制定其职责;

　　3、建议任命各部门负责人，并规定其职责权限和相互关系;

　　4、具有较强的市场预测和分析能力，定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息，编制较准确的供需计划，为总公司的总体经营布置提供可靠的依据;

　　5、组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标。

　　6、负责定期组织对员工

　　1、根据学校、后勤集团、饮服公司以及校区领导对膳食工作的要求，组织、实施分公司的日常工作。

　　2、认真贯彻执行国家方针、政策、法令，和学校、后勤集团、饮服公司的规章制度。

　　3、定期主持召开主任及各班组长会议，布置工作；制定和做好分公司学期、学年工作计划和总结；制定膳食经营管理方案。不断增强内部活力，开拓进取。

　　4、加强生产经营管理，执行和完成公司的财务预、决算；积极开展增收节支工作，加强成本核算；搞好各类统计报表和建立健全台帐制度；不断提高社会效益和经济效益。

　　5、坚持全面质量管理，坚持“质量第一”、“ 师生至上”的方针，搞好基本大伙，确保饭菜质量；不断增加花色品种、扩大特色风味项目；丰富师生伙食，满足师生需求。

　　6、切实做好安全保卫、内外环境卫生和饮食卫生工作，坚决杜绝安全责任事故和食物中毒的发生。

　　7、认真组织全体职工的政治学习、思想教育、安全教育、职业道德教育和遵纪守法教育。

　　8、制定各类人员工作规范、各安全环节的操作规程、职业道德规范、文明服务承诺和各项管理规章制度。并负责检查落实。

　　9、加强民主管理、定期召开校区学生膳食管理委员会会议，主动走访有关部门，深入食堂和学生，了解情况，听取意见，不断改进工

　　公司工会主席岗位安全职责

　　1、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。

　　2、加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。开展安全生产的宣传，进行舆论监督。

　　3、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持经理关于安全工作的奖惩。

　　4、参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。

　　5、组织认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。

　　6、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。

　　组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动保护工作。

　　7、落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。

　　8、定期到所承包单位检查指导安全工作，对存在安全隐患问题提出整改意见并监督实施整改。

　　9、参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督，参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。

　　公司工会主席岗位安全职责1、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。2、加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。开展安全生产的宣传，进行舆论监督。 3、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持经理关于安全工作的奖惩。 4、参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。 5、组织认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。 6、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动保护工作。7、落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。8、定期到所承包单位检查指导安全工作，对存在安全隐患问题提出整改意见并监督实施整改。 9、参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督，参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。