工会厂务公开制度

　　为进一步建立和完善我厂厂务公开制度，规范公开的内容和程序，提高厂务公开的质量和效果，进一步加强职工民主管理，充分调动广大职工参与企业管理的积极性，促进企业的改革、发展与稳定，根据上级的有关文件精神制定本实施细则。

　　一、厂务公开的原则

　　1、遵循全心全意依靠职工办企业；

　　2、有利于企业的改革、发展和稳定；

　　3、有利于增加企业管理工作透明度；

　　4、有利于职工参与企业民主管理；

　　5、有利于加强企业党风廉政建设。

　　二、厂务公开的内容

　　1、企业重大决策及执行情况；

　　2、企业财务状况；

　　3、涉及职工切身利益的情况；

　　4、党风廉政建设及领导干部廉洁自律情况；

　　5、其他应该公开的事项。

　　三、厂务公开的时间、内容、形式、程序和负责部门。（见附页）

　　四、厂务公开工作的领导和管理。由厂党委统一领导，党、政、工共同负责。成立厂务公开工作领导小组，由厂主管领导、纪委、工会、办公室、财务部负责人组成，厂党委书记任组长，日常工作由厂工会、办公室负责。每半年检查一次厂务公开的情况。

　　附：厂务公开的项目、责任部门、形式和程序

　　一、企业年度发展目标，中长期发展计划公开细则。

　　（一）主管部门：办公室

　　（二）主管部门的责任，通过有效途径，使职工

　　……厂务公开制度实施细则

　　为进一步建立和完善我厂厂务公开制度，规范公开的内容和程序，提高厂务公开的质量和效果，进一步加强职工民主管理，充分调动广大职工参与企业管理的积极性，促进企业的改革、发展与稳定，根据上级的有关文件精神制定本实施细则。

　　一、厂务公开的原则

　　1、遵循全心全意依靠职工办企业；

　　2、有利于企业的改革、发展和稳定；

　　3、有利于增加企业管理工作透明度；

　　4、有利于职工参与企业民主管理；

　　5、有利于加强企业党风廉政建设。

　　二、厂务公开的内容

　　1、企业重大决策及执行情况；

　　2、企业财务状况；

　　3、涉及职工切身利益的情况；

　　4、党风廉政建设及领导干部廉洁自律情况；

　　5、其他应该公开的事项。

　　三、厂务公开的时间、内容、形式、程序和负责部门。（见附页）

　　四、厂务公开工作的领导和管理。由厂党委统一领导，党、政、工共同负责。成立厂务公开工作领导小组，由厂主管领导、纪委、工会、办公室、财务部负责人组成，厂党委书记任组长，日常工作由厂工会、办公室负责。每半年检查一次厂务公开的情况。

　　附：厂务公开的项目、责任部门、形式和程序

　　一、企业年度发展目标，中长期发展计划公开细则。

　　（一）主管部门：办公室

　　（二）主管部门

　　为进一步建立和完善我厂厂务公开制度，规范公开的内容和程序，提高厂务公开的质量和效果，进一步加强职工民主管理，充分调动广大职工参与企业管理的积极性，促进企业的改革、发展与稳定，根据上级的有关文件精神制定本实施细则。

　　一、厂务公开的原则

　　1、遵循全心全意依靠职工办企业；

　　2、有利于企业的改革、发展和稳定；

　　3、有利于增加企业管理工作透明度；

　　4、有利于职工参与企业民主管理；

　　5、有利于加强企业党风廉政建设。

　　二、厂务公开的内容

　　1、企业重大决策及执行情况；

　　2、企业财务状况；

　　3、涉及职工切身利益的情况；

　　4、党风廉政建设及领导干部廉洁自律情况；

　　5、其他应该公开的事项。

　　三、厂务公开的时间、内容、形式、程序和负责部门。（见附页）

　　四、厂务公开工作的领导和管理。由厂党委统一领导，党、政、工共同负责。成立厂务公开工作领导小组，由厂主管领导、纪委、工会、办公室、财务部负责人组成，厂党委书记任组长，日常工作由厂工会、办公室负责。每半年检查一次厂务公开的情况。

　　附：厂务公开的项目、责任部门、形式和程序

　　一、企业年度发展目标，中长期发展计划公开细则。

　　（一）主管部门：办公室

　　（二）主管部门的责任，通过有效途径，使职工

　　为了促进党风廉政建设，防止嫌疑腐败，加强职工民主管理，搞好各生产车间的厂务公开工作，根据《公司厂务公开工作实施办法》，制定本实施细则。

　　一、车间厂务公开的项目

　　1、生产车间与公司总部及生产车间之间签订的承包合同兑现情况，每年公开一次；

　　2、年度生产经营指标及完成情况，产品销

　　售和盈亏情况，每季度公布一次；

　　3、安全生产情况（包括各类事故、障碍）和劳动保护措施，每季度公布一次；

　　4、车间管理费用开支情况，每季度公布一次；

　　5、贯彻落实公司职代会决议，车间内部用工和分配制度改革方案，生产经营重大决策方案，车间重要规章制度（包括内部经济责任制）的制定及执行情况，车间制定的工作计划和完成情况及时公布；

　　6、职工收入分配方案、分配情况、奖罚原因和数额明细情况，每月公布一次；

　　7、职工奖金福利分配、内部津贴补贴的发放情况及时公布；

　　8、物资采购制度执行情况包括价格、数量、质量、厂家、责任人等，每季度公布一次；

　　9、职工年度考核的办法和结果，评优评先的程序、标准和结果，每年公布一次；

　　10、领导班子和领导干部廉洁自律情况，每年公布一次；

　　11、其他需要公开的项目按厂务公开工作实施办法规定的内容及时公开。

　　二、车间厂务公开的主

　　为了贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针以及中央办公厅、国务院办公厅和某某委、某委关于加强厂务公开工作的有关精神，巩固、深化和规范厂务公开工作，进一步增强职工群众的主人翁责任感，密切党群、干群关系，切实加强内部管理，促进和维护我厂的改革、发展和稳定，特制定本办法。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“”重要思想为指导，以加强基层民主政治建设为核心，以职代会为基本载体，以我厂改革和发展的“难点”、职工群众关心的“热点”、党风廉政建设的“疑点”为厂务公开的重点，依法落实职工的民主参与、民主管理、民主监督权利，充分调动职工的积极性和创造性，促进我厂的领导班子建设和党风廉政建设，提高经营管理水平和经济效益，推动全厂三个文明建设的全面发展。

　　二、基本原则和基本要求

　　1、基本原则

　　(1)依法公开。公开工作应当依照国家法律、法规和有关政策规定进行，除党和国家规定的保密事项和涉及商业、技术机密的事项以外，都要实行公开。

　　(2)真实公开。公开的内容应当客观真实，办事结果应当公平公正。

　　(3)注重实效。坚持从实际出发，突出重点，循序渐进，讲求实效，不

　　认真落实厂务公开制度  推动企业改革发展稳定

　　xxx企业推行厂务公开制度总结材料

　　自1999年xxx上级单位明确提出在xxx物流系统推行厂务公开制度后，我们按照中央、省和xxx上级单位的有关规定，在企业深化改革、加快发展的过程中，积极、稳妥、扎实、有效地推进厂务公开、民主监督工作，取得了一定成效。下面我就我厂厂务公开工作情况向大会简要汇报

　　一、正确认识厂务公开的意义，积极推行厂务公开工作。

　　国有企业是社会主义制度的经济命脉。在国有企业推行厂务公开工作，是加强民主法治建设，推进依法治国工作的基本要求。也是企业改革、发展和稳定的内在需要。在新的形势下推行厂务公开工作，是实践“三个代表”重要思想的具体体现，是贯彻党的全心全意依靠工人阶级指导方针的有效途径，是加强基层民主政治建设的重要举措，是促进企业党风廉政建设的有力手段，是建立现代企业制度的重要内容。

　　近年来，我厂认真按照xxx上级单位的要求，积极贯彻党中央、国务院、xxx上级单位等上级部门的一系列文件及指示精神，在全厂广泛推行厂务公开制度，基本形成了党委统一领导，行政为主体，纪检检察负责监督检查，工会为工作机构的明确、有序的厂务公开运行机制。

　　厂务公开工作开展的好不好，

　　为了促进党风廉政建设，防止嫌疑腐败，加强职工民主管理，搞好各生产车间的厂务公开工作，根据《公司厂务公开工作实施办法》，制定本实施细则。

　　一、车间厂务公开的项目

　　1、生产车间与公司总部及生产车间之间签订的承包合同兑现情况，每年公开一次;

　　2、年度生产经营指标及完成情况，产品销售和盈亏情况，每季度公布一次;

　　3、安全生产情况(包括各类事故、障碍)和劳动保护措施，每季度公布一次;

　　4、车间管理费用开支情况，每季度公布一次;

　　5、贯彻落实公司职代会决议，车间内部用工和分配制度改革方案，生产经营重大决策方案，车间重要规章制度(包括内部经济责任制)的制定及执行情况，车间制定的工作计划和完成情况及时公布;

　　6、职工收入分配方案、分配情况、奖罚原因和数额明细情况，每月公布一次;

　　7、职工奖金福利分配、内部津贴补贴的发放情况及时公布;

　　8、物资采购制度执行情况包括价格、数量、质量、厂家、责任人等，每季度公布一次;

　　9、职工年度考核的办法和结果，评优评先的程序、标准和结果，每年公布一次;

　　10、领导班子和领导干部廉洁自律情况，每年公布一次;

　　11、其他需要公开的项目按厂务公开工作实施办法规定的内容及时公开。

　　二、车间厂务公开的主要形

　　＊厂厂务公开办法

　　为了全面落实全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，实践的重要思想，推进基层民主政治建设，促进企业改革、发展、稳定，根据中共中央办公厅、xx办公厅《关于在国有企业、集体企业极其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》要求，特制定本办法。

　　1、厂务公开的指导原则

　　1.1必须坚持以邓小平理论为指导，按照的要求，认真贯彻党的xx大、xx大和xx届四中、五中全会精神，坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针。

　　1.2必须遵循国家法律、法规和党的方针政策，实事求是，注重实效，有利于改革发展稳定和保护商业秘密。

　　1.3必须坚持党组织领导，党政共同负责，有关部门齐抓共管，动员职工广泛参与。

　　1.4必须与企业管理、组织建设、职工队伍建设，建立现代企业制度结合起来。

　　2、厂务公开的总体要求

　　2.1各级管理人员要认真学习贯彻实行厂务公开的精神，提高认识，自觉执行厂务公开制度，积极纳入到部门日常管理工作中。

　　2.2坚决反对形式主义，保证公开的真实性、实效性。

　　2.3企业重大决策必须通过公开听取职工意见，并提交职代会审议，未经职代会审议的不能实施；涉及职工切身利益的重大事项，必须向职工公开，既未公开又未经职代会通过的有关

　　根据纠风办安排，总工会于5月底对我县开展厂务公开工作情况进行了调研。

　　1、进一步加强领导，及时健全各级厂务公开协调（领导）小组，确保组织领导的有效到位。根据机构改革、人员变动的情况，调整、充实了各级厂务公开协调（领导）小组，保持健全的组织领导网络，保证协调（领导）小组工作的正常进行。

　　2、完善和落实责任制。一是落实目标责任制，各级党、政、工组织都要把厂务公开工作纳入重要议事日程，确立目标，统筹安排，层层落实。二是落实定期报告制度，层层落实，及时解决遇到的问题。三是落实监督检查制度，建立健全由纪检部门、工会组织和职工代表组成的监督组织，明确工作职责，坚决防止和克服不公开、假公开和形式主义现象。四是落实考核奖励制度，对企事业单位开展厂务公开的情况，按照有关考评要求，进行严格考核，严把民主测评关，将厂务公开考评情况与干部政绩考核、单位评先评优和奖金兑现挂钩。五是落实责任追究制度，要按照党风廉政责任制的要求，对那些拒不公开或搞假公开的有关领导要追究责任，视情节给予相应处理。

　　3、开展调研和信息交流活动。今年将重点对“三联动”改革企业、非公企业厂务公开工作进行调研，研讨新形势下深入推进厂务公开的实现形式和途径；并通过采编厂务公开工作《简报》加

　　＊厂厂务公开办法

　　为了全面落实全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，实践“三个代表”的重要思想，推进基层民主政治建设，促进企业改革、发展、稳定，根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于在国有企业、集体企业极其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》要求，特制定本办法。

　　1、厂务公开的指导原则

　　1.1必须坚持以邓小平理论为指导，按照“三个代表”的要求，认真贯彻党的十五大、十六大和十五届四中、五中全会精神，坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针。

　　1.2必须遵循国家法律、法规和党的方针政策，实事求是，注重实效，有利于改革发展稳定和保护商业秘密。

　　1.3必须坚持党组织领导，党政共同负责，有关部门齐抓共管，动员职工广泛参与。

　　1.4必须与企业管理、组织建设、职工队伍建设，建立现代企业制度结合起来。

　　2、厂务公开的总体要求

　　2.1各级管理人员要认真学习贯彻实行厂务公开的精神，提高认识，自觉执行厂务公开制度，积极纳入到部门日常管理工作中。

　　2.2坚决反对形式主义，保证公开的真实性、实效性。

　　2.3企业重大决策必须通过公开听取职工意见，并提交职代会审议，未经职代会审议的不能实施；涉及职工切身利益的重大事项，必须向职工公开，既未