物业保洁员考核细则

　　加强财务管理，提高资金使用的效益，促进幼教事业的发展。幼儿园财务管理细则该如何算?下文是幼儿园财务管理细则，欢迎阅读!

幼儿园财务管理细则一

　　一、严格执行现金管理制度，管理好支票和银行账户。

　　二、依法组织收入、应收尽收，筹集资金。

　　三、正确使用资金，对资金的投放和使用做到心中有数，对债权债务及时结算，清理。

　　四、各项财产物资做到账账相符，帐物相符。

　　五、按规定标准执行奖金、补贴、福利的发放和费用开支。

　　六、依法足额及时上缴财政专户储存，对于预算外奖金按规定计划使用，合理安排。

　　七、严格执行票据管理制度，票据有领发登记簿，并有专人负责，及时到有关部门进行年检和核销。

　　八、认真执行财政改革措施，严格遵守基建项目的预决算审查制度。对购买大宗物品必须经政府采购部门审批方可定点采购。

　　九、严肃财政纪律，认真执行监督只能，发现违法违纪，应及时制止纠正，否则有权上报上级领导。

　　十、组织编制财务收支预算计划，根据有关资料，如实、科学、准确：预测资金的使用和投入。

　　十一、严格按国有资产管理办法，管理固定资产和流动资产，固定资产需报损、报废必须经领导批准，报上级主管部门和市国资局审查批准，方可处置。

　　十二、认真完成省文化厅计财处布置、安

　　一、保洁员要听从领导，服从工作安排，文明服务，礼貌待人对工作认真负责。

　　二、上岗时着装整齐、统一、规范，按标准完成各项任务。

　　三、对楼道保洁的具体要求：

　　1、生活垃圾日产日清；

　　2、楼道每天清扫一次，整日保洁；

　　3、楼梯栏杆、扶手每天擦拭一次；

　　4、楼道玻璃窗、单元门、电闸箱、信报箱等每半月擦拭一次；

　　5、楼道天棚、墙壁每半月清扫一次；

　　6、楼道和单元门乱贴、乱画当日清理；

　　7、及时清理单元门外生活垃圾和散落垃圾。

　　四、对院庭保洁的具体要求：

　　1、道路和硬铺地面每天清扫一次；

　　2、保洁箱每天清理一次；

　　3、院庭卫生实行全天保洁

　　五、雨雪天及时对分管部位道路和硬铺地面积水、积雪进行清扫，小雪由院庭保洁员在雪后两天内清理完毕，大雪组织集体清扫。

　　六、清扫工具个人保管，清扫工具不丢失、不送人、定量发放。

　　七、对公共设施跑、冒、滴、漏现象及楼梯间灯不亮，一经发现及时向后勤服务中心报告，否则视为失职。

　　八、为使以上各项条款得到充分落实，后勤服务中心负责人对楼道和院庭卫生进行经常性的检查，并及时进行总结。

　　九、完成后勤服务中心交办的其它工作。

　　保洁员管理制度：

　　为了规范保洁人员的管理制度，提高保洁人员的服务质量

　　为加强保洁服务水平，提高保洁服务质量，许多公司保洁员违规处罚也会进行通告，下面小编给大家带来保洁员处罚通告，仅供参考!

保洁员处罚通告范文篇一

　　周、杨，在日常公司清洁卫生检查中，检查不够彻底，工作不够认真负责。经查我司二楼楼梯间及楼顶发现大量蜘蛛网及灰尘，此事严重影响到公司的文明形象。经公司研究决定，对此事的主要责任人进行以下处罚：对周玲玲罚款30元;对杨双霞罚款20元。以此通告，望以戒之!

　　重庆化工有限公司

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保洁员处罚通告范文篇二

　　商场保洁员违纪违规处罚条例

　　为营造商场清洁舒适的良好环境，规范商场保洁工作秩序，促进保洁员的工作状况，特制订本条例。

　　一.商场各楼层通道，发现有一处废弃物未清扫的，经督促仍未打扫的，处罚款20元/次。

　　二.楼层卫生间未冲洗的，处罚20元/次。

　　三.小便池内不清洁，留有异物，周围有灰尘，不清扫的处罚20元/处

　　四.卫生间发现留有蜘蛛网的处罚20元/次。

　　五.垃圾筒不及时清理，经督促仍不履行职责的处罚20元/次。六.与商场业主、营业人员不能和睦相处，发生争吵的处20元/次。

　　七.楼梯不清扫，扶手及玻璃窗有灰尘的，发现一处罚款20元。八.不服从领导，不听从安排，工作消极怠工的处罚

　　保洁员工的日常工作守则是什么?下面小编给大家介绍关于保洁员员工守则的相关资料，希望对您有所帮助。

保洁员员工守则

　　一、 对员工礼貌要求

　　1、 上班着统一工作服，佩戴胸卡;

　　2、 不得穿拖鞋，女工不得穿裙服上班;

　　3、 头发要梳理好，女工不可化浓妆，戴豪华饰品，男士常剃须;

　　4、 举止文明，谦逊礼貌，不准粗言秽语，大惊小叫;

　　5、 不得与客户争用电梯，集中清运应在客运高峰前乘指定电梯;

　　6、 对业主合理要求需善意接受并及时处理;

　　7、 对上级指导要诚意接受并立即改正。

　　二、 检查员工工作态度

　　1、 上班时有无看书报，站立闲聊或睡觉现象;

　　2、 是否按时上下班;

　　3、 是否认真在责任区内工作;

　　4、 是否按标准和要求进行清洁保洁工作;

　　5、 是否爱惜使用清洁用品和药剂;

　　6、 是否服从主管员安排及时为业主提供服务;

　　7、 是否脱离岗位私自为业主提供服务而谋利益;

　　8、 更衣室是否清洁整齐，所有物品放置有序;

　　9、 工具物品库房完好，清洁物品放置有序; 清洁后应清洗工具，归还到指定地点。工具摆放应注意：发给个人的工具随人走，公共工具应放回固定工具房，所有工具不得随意乱摆放。

　　9、清洁后应及时向上级汇报清洁结果

　　表扬信是向特定受信者表达对被表扬者优秀品行颂扬之情的一种专用书信。它主要用于作者在日常工作、生活中受益于被表扬者的高尚品行(或被其品行所感动)，特向被表扬者所在单位或其上级领导致信，以期使其受到表彰、奖励，使其精神发扬光大。那么关于物业保洁员表扬信怎么写呢?下面是小编为大家精心整理的关于物业保洁员表扬信，希望能给您带来帮助。

关于物业保洁员表扬信篇一

　　我敬佩的人有很多很多，解放军、医生、……但我最敬佩的，还是那每天默默无闻清理卫生的清洁工。

　　每天早晨，当人们还在熟睡时，辛勤的清洁工人们已经开始了一天的劳动，他们有的不到五点钟就起床了，拿起扫帚，劳动起来。他们无论刮风下雨、严寒酷暑都一如既往地清扫街道，从不会有怨言。当我们在美好的环境里生活时，可曾想过是谁为我们创造出来今天的环境，是谁让我们每天走在干干净净的马路上。清洁工人们无私为我们奉献，他们不求高额的回报，只是让人们每天生活在干净的环境里。

　　如果有人问我：“热吗?”我毫不犹豫回答：“热，热极了!”许多同学放学就买一些冰棒，解热也解渴。回家后大部分开上了空调，舒舒服服地睡觉。唯一清洁工人，汗水早已打湿了他们的

　　随着农村经济发展速度的不断加快,农村生活垃圾的产生量也越来越多,农村生活垃圾的处理已经不容忽视。下面是小编给大家整理的农村保洁员会议讲话，仅供参考。

农村保洁员会议讲话(一)：

　　同志们：

　　这次保洁员培训暨秋季环境卫生综合整治工作会议，是镇党委、政府研究决定召开的一次十分重要的会议。会议的主要任务是，深入推进城乡环卫一体化工作，对环卫保洁员上岗培训，进一步明确环卫保洁员的工作职责，安排部署秋季环境卫生综合整治工作。

　　目前，三秋生产基本结束，全镇各项工作已到收尾阶段，各级的年终目标考核陆续开始，每年的科学发展观回头看也即将进行，各级领导都要到我镇参观指导，因此，抓好这次的环境卫生综合整治工作至关重要。今年以来，特别是城乡环卫一体化工作启动以来，经过全镇上下的共同努力，我镇大部分村都配备了保洁员，配套了环卫设施，收缴了环卫保洁费，环境卫生工作取得了明显成效。但是，由于三秋大忙，各村环境卫生出现了明显的反弹，村内大街小巷、房前屋后，村外路旁沟渠都有明显的生活垃圾，玉米秸秆等农作物随意堆放，严重影响了广大群众的生产生活环境。根据上级要求，近期，两级市将组织专门人员到各乡镇督导验收城乡环卫一体化工作，为全面做好这项工作，为广大群众创造一个干净整洁

　　为进一步强化物业小区保安队伍的管理机制，加大对保安队员的考核力度，不断提高保安服务质量和服务水平，以确保各项工作的顺利进行，结合物业小区保安服务的特点、任务、职责，特制定以下保安队员考核细则。

　　一、考核办法及操作程序

　　(一)物业小区保安队伍的管理工作，结合齐铁地区物业小区的实际，实行二级管理，共同考核的办法。一是保安服务公司，二是物业小区。

　　(二)考核实施实行扣分罚款制。

　　(三)在考核中，对于违反考核细则规定的内容，每扣一分，罚款2元，并在本人当月工资中扣除。

　　(四)对于保安队员的考核实施，由保安公司、物业小区实行共同定期考核，随时抽查的办法，对于发现的违纪违章现象，由考核人员填写扣分、罚款通知单，并由保安公司、物业小区负责考核管理人员共同签字，送交财务，实施扣款。

　　(五)保安队员在工作中，对于超出违反考核细则规定以外的条款，按保安有关规定处理。

　　(六)对于保安队员违反考核规定，罚款资金由财务指定专人保管，此项罚款资金用于奖励工作突出有贡献的保安人员的奖励。

　　二、考核内容及扣分标准。

　　1、不按规定时间上下班，每迟到、早退一次各扣2分；

　　2、不请假、无故矿工扣4分；三次以上者予以辞退；

　　3、在交～过程中，不按规定面对面

　　很荣幸来到银杏苑小区担任保洁员，这份工作对于我来说来之不易，从上岗的第一天开始，我就以严谨的态度来对待这份工作。

　　做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原来也是这么想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发现并不简单，平时根本不注意的地方，对于保洁员来说，绝对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。

　　在银杏苑小区，怀着真诚服务的心，努力做好本职工作。（楼道清扫） 由于工作努力，成绩有目共睹，并且得到领导和小区业主的肯定和认可。

　　到银杏小区任职期间，我从摸索到熟悉，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了大多数业主、租住户的谅解与支持。如果说这期间的工作还有一些可取之处的话，那绝不是因为我个人有多大的能力，而应归功于我们有一支高素质的保洁队伍，有一群有热情、肯于奉献的物业管理人员。作这个小结的目的，也决不是给自己涂脂抹粉，而是希望能达到冷静回顾一下自己这段时期的工作得失，总结经验，吸取教训。

　　这一阶段的工作，一方面是尽快掌握小区的基本情况，另一方面确保小区各项工作的正常进行。由于交接时间较短，很多事情只能边干边学习，在此期间，保洁的日常工作主要靠的是公司领导的有效指

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：

　　1.同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间，以认真负责的态度作好清洁工作。

　　2.甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的劳动相应所得工资、报酬。

　　3.如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失，甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。

　　4.甲、乙双方如单方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知对方。

　　5.如指定地点主管不满意乙方的工作或得到指定地点主管的投诉，甲方有权调换乙方的工作地点和终止本合同。

　　6.甲方在指定地的清洁工具及清洁药剂，乙方应妥善使用保管，如有人为损坏须照价赔偿。

　　7.如乙方在指定地点须添加清洁药剂和更换工具须提前3—5天通知甲方。

　　8.甲方应在每月_________日以人民币形式支付乙方工资_________元，试用期工资为_________元人民币。

　　9.试用期内，如乙方被甲方认为不符合录用条件，甲方有权解除本合同。

　　10.劳动合同期满，劳动合同即行终止本合同有效期通常为一年，自本合同签订之日起生效。本合同签订日期_________年

　　农村保洁员雇佣合同(一)

　　根据虎头乡党委、政府的统一布置，为了进一步改善农村环境，提高人民群众的生活质量，统筹城乡发展，加快推进城乡一体化工作要求，经村班子商量，决定招收低保户、困难户中有劳动能力作为20xx年度保洁员，落实分片负责，长效保洁管理，为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特订如下协议：

　　甲方： 村村民委员会 (以下简称甲方) 乙方： 村村民 (以下简称乙方)

　　一、垃圾收集范围：

　　村主要道路的路边、溪边经常保持整洁，及时清理白色污染、无明显垃圾堆积物;清除村主要道路两边杂草和树木养护;每年对村主要道路两边的杂草喷洒至少二次草甘磷;村主要道路边的沟渠如有堵塞做到及时清理;对乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱散发、乱吊挂等非法广告做到及时制止和清理。

　　二、保洁员报酬工资合计 元，要求做到每周清洁2次，确保路面干净、整洁。工资年终一次性给付。

　　三、保洁所需一切工具均由乙方自己承担。在工作期间注意自身安全，如发生意外，其责任自负，甲方不承担任何责任。

　　四、工作要求：

　　1、公路路段管理要求：对标段内公路两旁的沟、涵管必须清理疏通，公路两旁的绿化带进行抚育、管理，保持路边无杂草。如遇特大灾害、山体滑坡土方在10立方以上归甲