通知与通报的区别主要在于通报

　　一、通知与通报的区别

　　《国家行政机关公文处理办法》规定：通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文；发布规章；传达要求下级机关和有关单位需要周知或共同执行的事项；任免聘用干部。通报适用于表彰先进、批评错误，传达重要精神或者情况。从上述定义可以看出，通知和通报有相似的一面，两者都具有知照性的特点，可以用来沟通情况，传达领导机关的意图。但两者的功用又明显不同：通知提出工作意见和办法，要求遵照执行或限期执行；而通报则着眼于思想和路线方面的教育。

　　二、通知的分类和写法

　　(一)通知的分类

　　1.指示性通知。用于指导下级机关开展工作，要求下级机关办理或共同执行的事项。

　　2.批示性通知。用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，发布规章等。

　　3.一般性通知。用于向下级机关知照一般事项。如要求报送材料，告知机构的设立与撤销、人员的任免等。

　　(二)通知的写法

　　三类通知中，一般性通知比较简单，只要做到言简意明、没有遗漏就可以了。以下只介绍指示性通知和批示性通知的写法。

　　1.指示性通知的写法

　　(1)标题。通知的标题要注意完整性，在准确的基础上求精炼，以方便阅读和存查。(其它几种通知的要求

　　通报、通告、通知的区别

　　通报、通告、通知这三个文种都有沟通情况、传达信息的作用，但又有区别：

　　1.所告知的对象不同。通报是上级机关把工作情况或带有指导性的经验教训通报下级单位或部门，无论哪种通报，受文单位只能是制发机关的所属单位或部门;通告所告知的对象是全部组织和群众，它所宣布的规定条文，具有政策性、法规性和某种权威性，要求人们遵照执行，一般都要张贴或通过电台、电视台等新闻媒体大力宣传;通知一般只通过某种公文交流渠道，传达至有关部门、单位或人员，它所告知的对象是有限的。

　　2.制发的时间不同。通报制发于事后，往往是对已经发生了的事情进行分析、评价，通报有关单位，从中吸取经验教训;通告、通知制发于事前，都有预先发出消息的意义。

　　3.目的不同。通报主要是通过典型事例或重要情况的传达，向全体下属进行宣传教育或沟通信息，以指导、推动今后的工作，没有工作的具体部署与安排;通知主要是通过具体事项的安排，要求下级机关在工作中照此执行或办理;通告公布在一定范围内必须遵守的事项，有着较强的、直接的和具体的约束力。

　　4.作用不同。通报可以用于奖惩有关单位或人员，通知、通告无此作用。

　　通告范例

　　___电力工业局关于使用定期借记业务结算方式的通告

　　人事考勤制度是现代管理制度的重要组成部分，是企事业单位正常工作的前提。下面小编给大家带来关于考勤通报的通知范文，供大家参考!

关于考勤通报的通知范文一

　　各中心站所办：

　　在节日气氛渐渐远去，春耕生产、镇林场土地承包、××基地建设、××2、3队排浸工程实施在即的关键时刻，全镇上下都必须把思想和精力转移到工作上来，严格执行政府工作规则和各项议事制度，严肃上下班纪律，认真履行工作职责。现根据《××镇机关干部考勤管理制度》等有关规定，结合考勤表、请假、加班请示单等情况，对机关干部、工勤人员二月份考勤情况进行通报并函告有关单位。

　　××年二月份大部分机关干部、工勤人员都能自觉遵守党委政府考勤管理制度等有关制度;按迟到一次扣罚现金10元，早退一次扣罚现金10元，无故旷工一天，扣罚现金50元，值班一次不到扣罚30元。希望被扣罚的同志能提高思想意识，积极转变工作作风，自觉遵守党委政府的相关制度。

　　今年工作目标任务已十分明确，镇党委政府要求全体镇机关干部严格遵守各项规章制度，集中精力搞好工作，以高昂饱满的精神状态，务实高效的工作作风和清正廉洁的干部形象,全面推

　　通报表扬的通报怎么写?那么，下面就由小编给大家介绍介绍吧，希望对大家有帮助。

　　正文一般包括先进事迹及其意义、先进经验、表彰决定、希望和要求四个部分。

　　先进事迹是这类通报的主要内容。在直述式通报中，这部分内容直接在通报中叙述，写得详细些。在转述式通报中，这部分内容已出现在通报的附件中，就不必再重叙述先进事迹了，只须概括地强调或突出要点。直述式通报在介绍先进事迹时，应做到：第一，要把时间、地点、人物、事件、结果简明地交代清楚。第二，要实事求是，不能任意夸大、渲染。第三，要重点突出，涉及能体现先进的精神境界和突出通报中心的，就把事实写得详细些，无关紧要的可一笔带过或略而不记。先进事迹的意义和先进经验，是通报的主旨。着重表彰先进事迹的通报，应在介绍事迹的基础上，说明其意义。

　　表彰决定是写明领导机关对先进表彰奖励的决定，它通常写在通报的末尾部分。 希望和要求，既包括对被表彰者的勉励和期望，又包括对广大群众的号召和希望。这一部分要发掘先进的典型意义和时代精神，针对当时形势需要有感而发，力求符合实际，有针对性，概括、鲜明、不千篇一律。”

　　【书写注意事项】

　　1.行文要及时。

　　2.事例要真实、典型。

　　3.要对事件(事情)的叙述实事

　　一、通报的概念

　　通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况。通报属下行公文。

　　二、通报的种类

　　表彰性通报。主要用来表彰先进，介绍单位或个人成功的经验、做法，以学习先进，见贤思齐，改进与推动工作。

　　批评性通报。用来批评后进，纠正错误，打击歪风，指出有关单位或个人存在的错误事实，提出解决办法或处理意见。

　　传达性通报。用于传达上级重要精神与重要情况；引起人们的警觉与注意，对当前的工作起指导作用。

　　三、通报的格式和写作要求

　　通报由标题、主送单位、正文、发文机关和日期组成。

　　标题 由发文机关、事由、文种或事由、文种构成。如《国务院关于一份国务院文件周转情况的通报》、《关于人大建议、政协提案办理情况的通报》等。

　　正文 表彰性通报和批评性通报一般分为三部分：（一）主要事实。表彰性通报要突出主要先进事迹，批评性通报要抓住主要错误事实；（二）分析指出事例的教育意义。表彰性通报，有在阐述先进事迹的基础上，提炼出主要经验、意义和值得学习与发扬的精神。批评性通报要分析错误的性质、危害，产生的根源和责任，指出应吸取的主要教训等；（三）决定要求。表彰性和批评性的通报，应写明组织结论与予以表彰或处理的决定，同时提出对表彰或批

　　sp; 通报是国家机关、社会团体、企事业单位表彰先进、批评错误、传达重要精神或情况所使用的一种下行公文。通报的作用如下：

　　（1）互通情况，沟通信息，使有关单位或组织了解工作进程，安排好自己的工作。

　　（2）学习先进的典型经验，指导和推进工作。

　　（3）吸取他人教训，警惕类似问题发生。

　　制度是个社会的游戏规则，更规范的讲，它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约。为此，我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提高办事效率，才设定一些制度。下面是我们提供的制度文章供您参考：

　　为了进一步强化行风工作，全面落实行风建设负责制，确保行风建设工作健康向前发展，特制定本制度。

　　一、 由市公司纪检监察部门牵头，在各县(市)公司、各区营销部建立行风工作监测点，负责对全公司行风工作情况进行适时监测。

　　二、 各相关单位要把那些热爱企业，熟悉各项服务规范，责任心强，文化素质较高切具有一定工和经验的同志选派到指定监测点工作。

　　三、 监测员数量由各单位根据自身实际情况设定，原则上县(市)分公司不少于三人，各区营销部不少于两人。

　　四、 行风监测员受市公司纪检监察部门和本单位的一把手直接领导。

　　五、 各监测员要切实履行职责，对责任区内的行风工作情况进行认真监测，认真填写监测记录表，发现问题及时向上级主管部门汇报。

　　六、 各监测点要做好相关资料统计工作，在每月月底前将统计资料及时上报市公司纪检监测部门、对突发性和趋向性问题，要写出书面说明。

　　七、 监测员要参加本单位定期召开的服务工作会议，各单位要对监测中发现的问题给予充分重视，及

　　查岗是上级到各单位查看职员到岗和工作情况的行为，一般政府进行查岗后会进行通报，下面小编给大家带来查岗通报范文，供大家参考!

查岗通报范文一

　　服务中心全体：

　　根据服务中心二○xx年度部门级夜间查岗计划，三月二十九日凌晨由服务中心经理俞、安全主办李、客服谢对服务区域进行了一次夜间查岗。本次夜间查岗现场工作状况基本正常，在检查中发现班长平时对出入口岗位人员的业务指引管理有不到位的地方，新员工应知应会不熟悉等问题，现将查岗情况通报如下：

　　部门检查内容和情况备注

　　岗位名称夜间工作状况通讯设备使用情况装备配戴情况交接班等质量记录其它

　　本次夜间查岗有以下几个方面不足：各岗位存在质量记录填写不规范、新同事对应知应会岗位操作流程不熟，岗位布置还存在缺口和没有规避风险等情况;表现好的方面有：岗位的礼节礼貌有所提升;望安全部全体认清我们工作中的不足所在，在今后的工作中以此为戒，好的方面持续改进，安全班组要特别引起重视，按照安全部的组织分工严格认真落实对安全员的岗位操作技能培训和引导，在平时工作中验证总结，确保小区安全无事故发生。

　　广州市物业服务有限公司

　　物业服务中心

查岗通报范文二

　　各乡镇党委：

　　7月17日，我们对选派干部进行了电话查岗。从查岗情

　　通报是现有公文文种之一，主要用于上级机关对下级机关的表彰、批评、情况说明三类情况，对于获奖的情况也是需要通报的，下面小编给大家带来关于获奖的通报范文，供大家参考!

关于获奖的通报范文一

　　各市县(自治县)卫生局、人口计生委(局)，卫生计生局，省农垦总局卫生局，医学院附属医院，解放军总医院分院，驻琼部队医院，各大型民营医院，委直属各单位，委机关各处室：

　　由省卫生计生委主办，省医学会和委直属机关团委联合承办的“广药晨菲杯”第二届全省青年医学科普能力大赛于x月x日-x月xx日在海口举行。本篇文章来自资料管理下载。全省卫生计生系统共有30家单位选送108名选手报名参赛。经资格审核、初赛和决赛，共产生个人一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，优秀组织奖6名。

　　为表彰先进，现将获奖名单予以通报，希望各单位以本次大赛为契机，结合单位实际，重视科普工作，加强组织领导，创新活动形式，为我省医学科普事业改革发展做出新的更大贡献。

　　201x年x月xx日

关于获奖的通报范文二

　　各区统计局、市局各处室:

　　根据南京市第五届“中国统计开放日”和统计实践导师制活动的安排， 20xx年11月20日，南京市统计局和南京市统

　　获奖情况的通报怎么写呢?不会写的朋友，下面请看小编给大家整理收集的获奖情况的通报相关范文，供大家阅读参考。

获奖情况的通报1

　　各乡(镇)中心小学、初中，县直各学校:

　　为认真贯彻落实市、县“三治”会议精神，进一步推动道路交通安全宣传进农村、进社区、进单位、进学校、进家庭的“五进”工作深入开展，使广大中小学生增强交通法制观念和交通安全意识，x年5月，县教育局、县公安局交管大队在全县中小学生中开展了“文明交通进校园”征文比赛活动。全县共收到参赛作品251篇，经评委会认真评比，萧潇语等12名学生的征文被评为小学组一、二、三等奖、肖凤萍等12名同学的征文被评为中学组一、二、三等奖。现将获奖名单通报如下:\

　　希望获奖同学珍惜荣誉、再接再厉，模范遵守交通法律法规。各学校要进一步加强学生交通安全教育，号召广大学生要以先进为榜样，遵守交通规则，为营造文明、安全、畅通交通环境作出自己应有的贡献。

　　x年五月二十一日

获奖情况的通报2

　　为发展体育运动，增强干部职工体质，丰富业余文化生活，我局于9月21日至10月30日举行了x年度职工运动会。本次运动会共设23个比赛项目，有近200名干部