公安局政委先进事迹材料

　　杨连喜，男，47岁，1977年7月参加工作，1997年3月参加公安工作，现任黑龙江省绥阳林业地区公安局党委书记、局长。XX年荣立个人二等功一次，XX年、XX年获“全省公安系统优秀领导干部”称号、XX年度森工系统社会治安综合治理先进工作者，XX年8月获得全国优秀人民警察称号。

　　一、赶超先进，科学管理

　　为提高队伍科学化、正规化管理水平，杨连喜同志派专人赴浙江省嘉善县公安局学习队伍管理先进经验，将其与等级化管理机制融于一体，制定了具有森林公安特色的“公安队伍‘三化’建设考核管理”机制，印制了走向正规化系列丛书。目前，此机制和走向正规化系列丛书再次在全省森工林区公安系统全面推广。同时他还组织建立了一个内外结合、全面化、网络化的监督制约体系，把全局民警的行为置于有效的监督之下。六年来，全局无一起违法违纪案件发生，群众的满意率不断提高，在每年的行风测评中群众满意率都达到了96%以上。

　　二、创新思路，推进“三基”

　　早在XX年开展的“三基”工程建设中，杨连喜同志着重组织开展了两项警务机制改革，一是“派出所人口动态管理”，二是“山上派出所工作重心由人口管理向森林治安管理转移”。通过上述改革的实施，林区的森林治安、社会治安秩序明显好转，森林资源和生态

　　强化“三基一化”建设打造基层战斗实体

　　——**县公安局田湾派出所先进事迹材料

　　**县公安局田湾派出所下设刑侦中队、治安中队、综合管理中队，共有在编民警11人，设所长1人，教导员1人，副所长2名。该所工作场所设在孝坪镇原云箭集团保卫处办公地,地面面积870平方米，管辖两镇两乡和一个中央企业,全所管辖55个行政村，辖区面积249.91平方公里，总户19723数户，总人口66740人，交通便利，流动人口多，企业遗留问题多,社会治安复杂。

　　近年来，该所立足部门职责和工作实际，本着“探索新思路，开创新局面，力求新突破，跃上新台阶”的总体工作思路，抓班子、带队伍、促工作、保平安。极力推行亲民便民十大举措，围绕人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实履行职责，改进工作措施，着力推进派出所派出所工作和队伍建设全面进步，基本实现了“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”的工作目标，主要体现在以下几个方面：

　　一、强化队伍建设，提高整体作战能力

　　今年以来，该所坚持以人为本的管理理念，抓基层、打基础、苦练苦练功，实施队伍正规建设。坚持以素质强警，深入开展“立警为公，执法为民”、社会主义法制理念教育、要求每一位民警读一本好书、写一篇好的心得体

　　“金色盾牌,热血铸就……”,这句歌词见证着无数公安民警的忠诚。近日，××县公安局一名年轻民警再一次用鲜血，证明着自己对国家、对人民、对法律、对警徽的忠诚。

　　2011年2月4日16时25分左右，现年28岁的××县公安局刑侦二中队民警××，乘坐运城市12路公交车前往中心汽车站办事，快到汽车站时，职业的敏感，使他立刻注意到，一名35岁左右的男子，正在偷一名男乘客的钱包。没有丝毫犹豫，××当即上前制止。不料，那名小偷气焰极为嚣张，竟然叫嚣：“我偷别人的东西，关你什么事！”说罢，上前就是一拳。××随即出示警官证，义正词严的大喊：“我是警察！不许动！”没想到，那名小偷，看到××是外县警察后，气焰竟愈加嚣张：“外地的警察少管闲事！”××当即对公交车司机说：“把车门全部关闭，绝对不能让小偷逃走！”急于逃跑的小偷穷凶极恶挥拳扑上来，××奋不顾身的死死堵住车门，挡住其退路。小偷拼命要夺门而逃，××却俨如铜墙铁壁。在搏斗过程中，经过多次实战格斗的××，果断的用挟颈摔动作将小偷摔倒在地，急红眼的小偷，竟拿出一把锋利的刀片朝××脸上划去。××本能的用左手一挡，刀片随即划破了他的脖子。即便如此，××的胳膊如同铁钳一般，死命的夹着小偷的脖子，将其制服。在汽车站工作人

　　xxx公安局交警大队党支部现有党员20人，占民警总数的76.92％，近年来大队多次获得各级政府和上级公安机关的嘉奖。仅就200x年，大队被州委、州政府评为州级精神文明建设标兵单位；被市委评为学习型机关；荣立市政府集体三等功；被州支队评为目标管理优胜大队和秩序管理工作先进单位。

　　一年来，***公安局交警大队党支部在市委、市政府和市局党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十六届四中全会精神，学习贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》、全国二十公和全省二十二会议精神，以服务和维护改革、发展、稳定的大局为中心，以创建平安大道、实施畅通工程活动为载体；以反违章、压事故、保畅通为主线，以秩序好、事故少、人民满意为目标，积极开展大练兵活动，严格执行公安部“五条禁令”。深化警务改革，大力加强交警队伍建设，开拓创新，与时俱进，各项工作都有较大突破。

　　一、团结务实、廉洁勤政，打造过硬班子，带出一流队伍。

　　大队党支部成员共同认识到要带出一个高素质的队伍，首先要有一个团结务实、廉洁自律的领导班子。为加强班子团结，在工作中大队班子始终坚持民主集中制原则，在班子内部积极开展批评和自我批评，这不仅增进了领导

　　近年来市公安局法制办加强法制建设，以规范执法为目标，以提升执法质量为重点，用法制工作统揽全局，严格执法、依法行政，有效地推动和促进了全市公安工作的法制化、制度化、规范化建设。市局法制办相继被评为全市标准化党支部；全省行政执法先进单位；全省公安系统执法标兵单位；全市严打整治先进单位；市局严打有功单位，两次荣立集体三等功，局党委把法制办工作事迹拍成专题片《宝剑锋自磨砺出》，推荐市委组织部在全市播出。市政法委在萝北县公安局召开了全市政法系统参加的规范执法行为，提升执法质量现场会，对公安机关执法工作给予了充分的肯定。

　　一、以“三基”工程建设为主线，做到“四法”，为全局法制规范化建设奠定了坚实的基础

　　他们把执法规范化作为“三基”工程建设的重要内容，坚持把规范执法贯穿于执法工作的全过程，采取多种方式，使民警“重执法、会执法、敢执法、严执法”，为全局法制规范化建设奠定了坚实的基础。

　　（一）强化宣传引导，使民警在思想认识上做到“重执法”。为了使广大民警树立正确的执法观念，懂得为谁执法，怎样执法，如何才能执好法的问题，他们坚持不懈地在民警队伍中大力开展“立警为公、执法为民”教育和社会主义法治理念教育，不断深化执法质量年活动，引导民警正确认识和把握“三

　　××，男，50岁，中共党员，现任市公安局交通分局局长。此前曾任市市公安局政治部副主任、铁南分局局长等职务。该同志思想积极，敬业奉献，连续多年被市局评为优秀党员、人民满意民警，荣立个人三等功一次。自参加工作以来，××同志凭着对党和人民的忠诚和对公安事业的热爱忘我工作，在自己的工作岗位上做出了可圈可点的业绩。

　　一、开拓创新，全省首创“出租车司机之家”服务热线

　　自去年底组织上任命他为交通分局局长那天起，他就把全心全意做好%%%地区的客运交通治安管理工作做为第一要务。

　　随着城市出租车数量的递增，出租车司机的人身及财产安全关系到千家万户的利益、社会治安的稳定和地方经济的快速发展。为此，××把群众反映强烈的出租车治安防范工作放到首位，积极采取了相应的工作措施。他利用一个月的时间深入到出租车司机当中，通过与司机交朋友、聊天，调查掌握针对出租车司机群体的违法犯罪的活动规律，为打开新思路，制定下步的工作决策奠定基础。他通过调查了解到，出租车是一个城市经济运营不可或缺的交通工具，也是一个城市文明与否的标志。出租车每天承载的乘客和传播的信息量是十分巨大的，如果一个城市出租车经常发生治安案件和刑事案件，那么对这个城市的经济建设的影响是十分严重的。由于出租车

　　xxx，男，汉族，中共党员，1980年3月21日出生，1999年12月入伍，XX年分配到xx县公安局乐业xx派出所工作，任外勤民警至今。xx年被省公安厅评为全省二级责任区民警，xx、xx年被省xx总队评为优秀基层干部，xx年被省xx总队评为优秀共产党员，同年被省公安厅评为一级责任区民警，被xxx市公安局评为“王江式责任区民警”，2011年被xxx市公安局评为“奥运安保之星”，还连续三年被xx县公安局评为优秀责任区民警。

　　一、勤学苦练坚持科学创新，实现人口熟悉率“三个百分百”

　　人口熟悉是责任区民警的“硬杠杠”、“基本功”，为了更好履行职责，从入警之初，xxx便不断自我加压，按照“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，针对工作中存在的薄弱环节，深入扎实地“充电”、“补课”，全面彻底地锻炼提高，着力夯实理论功底、业务功底和实战功底。经过不懈的努力，xxx同志实现了常住人口、暂住人口、重点人口熟悉率达到“三个百分百。

　　要实干更要巧干，xxx在保持高昂的敬业精神的前提下，没有一味的蛮干，而是结合自身实际和工作环境，积极探索适合自己责任区的警务工作方式、方法。他在深入辖区，按图装户，按户找人，了解家庭成员，人口变化的基本工作方法上，结合农村派

　　，男，44岁，1985年参加公安工作，现任%%%市公安局监管支队副支队长，二级警督，分管市看守所、拘役所和监控室工作。三年来，在市局党委和支队的领导下，同志敢于面对挑战，勇于攻坚克难，他分管的部门连续四年安全无事故，队伍无违法违纪，保证了刑事诉讼的顺利进行。特别是出色地完成了“10.18”、“8.29”等180余名重大犯罪嫌疑人的异地羁押任务，受到了中纪委、省纪委、公安部、省公安厅有关部门和领导的好评。同志恪尽职守，无私奉献，也为广大监管民警树立了学习的榜样。—连续两年被评为省人民满意民警，荣获个人二等功一次。

　　一、讲政治，勇挑重担，敢打硬仗，出色完成上级交办的羁押任务。

　　过去的三年是监管工作任务最重、羁押对象最为复杂、管理难度最大的三年。先后成功羁押了“10.18”刘涌犯罪团伙、“8.29”四个犯罪团伙、省厅405专案主要犯罪嫌疑人及其他省市羁押的重要犯罪嫌疑人，其中党政干部、政法干警就多达50余人，涉案人员之多，羁押人员如此集中，案情之重大，在%%%的监管史上是从来没有的，在全省的监管系统也是不多见的，其中已被执行死刑的4人，已判死刑待执行的还有3人。

　　同志在工作中，能够协调好与分管部门的关系，注意发挥和调动部门领导和干警的积极

　　xx区有一个被林区干部群众誉为“森林卫士”的特殊团队，它就是xx市森林公安局xx分局。近两年来，该局坚持以“三项重点工作”、“五化建设”和“四项活动”为契机，积极开展“三基”工程建设和“破大案、打团伙、追逃犯”等专项斗争，营造林农创业致富的良好社会治安环境，为构建“和谐林区、平安林区”作出了突出贡献。先后被省森林公安局荣记“集体三等功”，并被授予全省“法制工作先进单位”；所属桂泉派出所被市森林公安局集体嘉奖，白云派出所被省公安厅评为“全省公安先进基层单位”、2011年被国家森林公安局授予“全国森林公安执法示范单位”，全局有多人受省、市森林公安局表彰。　　

　　重教育，强技能，打造一流素质团队　　

　　一个好班子能带好一班人。近两年来，在省、市森林公安局领导和有关部门的大力支持下，区林业局党委不断加强该局的班子建设。按照“政治坚定、开拓创新、团结协调、廉政勤政”的要求，配备高素质班子成员。班子成员全部是大专以上学历；平均年龄45岁，其中最小的37岁，平均警龄20年，班子成员朝气蓬勃，业务娴熟，团结务实，有很强的凝聚力和战斗力，得到各级领导的好评和干警的拥护。班子成员一是以身作则。局长赵新大同志带头做到“四不”：不沾烟酒，不抹牌赌博，不搞权钱交

　　××同志系××市公安局刑侦大队技术中队侦查员，工程师职称，自1983年参加公安工作以来，他一直在基层刑侦痕迹检验岗位上工作了长达二十一年。××××从事的是公安刑侦工作中一个平凡的岗位，但他二十多年如一日坚持在平凡的岗位上却是不平凡的，在这期间，他爱岗敬业，勤练技能，恪尽职守，甘于清贫，尽管青春已逝，但他对本职工作依然那么执着。××××是平凡的，但二十多年工作取得的业绩却是不平凡的，荣誉就是有力证明，他连续10多次受温州市公安局和××××市公安局嘉奖，先后被评为温州市劳动模范、温州市优秀共产党员、××××市优秀共产党员、温州市公安系统优秀技术员、××××市社会治安综合治理先进个人，以他为技术骨干的技术室于XX年被公安部评为二级刑事科学技术室。

　　一、对岗位的无限热爱，使他坚持走过了二十一年风雨历程。

　　从参加公安工作的那一天起，××××同志就开始从事痕迹检验工作，谁也没有想到，这一干就是二十多年。在温州市公安系统，二十多年始终坚持在痕迹检验工作岗位的，也仅××××同志一人。痕迹检验就是工作人员对发生的杀人、放火、爆炸、投毒、xx、绑架等等刑事案件的现场，运用刑事技术、科学技术以及自我感觉器官对与犯罪有关的场所痕迹、物品以及人身所进行的一种勘