防尘帽能当安全帽使用

　　实践纪实：八月的一天，我有幸同家人一道参观了武汉市郊的一家采石场。在那里，我看见了许多各式各样的石头，整个参观非常愉快。可唯一让我遗憾的是，那儿的空气中弥漫着许多细小的粉尘，我们称之为呼吸性粉尘，这是导致接触粉尘工人发生尘肺病的主要原因。我想，如果工人们带上一种较于防尘口罩效率更高且十分安全的防尘防毒工具，在矿山数量不断增加的情况下减少尘肺病的发病率，是再好不过的了。 

　　科学探索：目前接触粉尘工人所戴的防尘口罩防尘性能不理想，滤膜面积较小，粉尘易附着于滤膜的接尘面，导致吸气阻力增大，使工人呼吸不畅，工人不易接受；且口罩戴在面前，影响视觉，对操作不利，呼气中的水分也影响了其防尘效果。 

　　这个实际工作中的难题，激发了我的兴趣，经过认真地查阅相关文献，在参考有关防尘用具资料的基础上，归纳设计如下（附图）。  

　　1、此安全帽由帽体、缓冲气室、滤膜、橡胶导管、橡胶口鼻罩、吸气阀、呼气阀等构成。 

　　安全帽中，滤膜的位置如图，这样可使面积达到复式防尘口罩面积的2～3倍，并把滤膜接尘面朝下，这样粉尘就不易附着于滤膜上，延长了滤膜的有效使用时间，解决了防尘口罩有效使用时间短暂的另一弊端。在安全

　　在我被吸收为医学事业中一员时，我严肃地保证我的一生奉献于为人类服务。

　　我对我的老师给予他们应该受到的尊敬和感恩。

　　我将用我的良心和尊严来行使我的职业。

　　我的病人的健康将是我首先考虑的。

　　我将尊重病人交给我的秘密。

　　我将极尽所能来保持医学职业的荣誉和可贵的传统。

　　我的同道均是我的兄弟。

　　我不允许宗教、国籍、xxx派别或社会地位来干扰我的职责和我与病人间的关系。我对人的生命，从其孕育开始，就保持最高的尊重，即使在威胁下，我决不将我的医学知识用于违反人道主义规范的事情。

　　我出内心和以我的荣誉庄严地作此保证！

　　为期五天的紫帽军事训练结束了。

　　想起了第一天来到了紫帽，学生眼神里写着好奇、脸上挂着兴奋、行为现着好动，而如今的眼已经成为了坚定的“炯炯”眼；如今的脸也成为了溢满了刚毅脸；如今的脚步也成为了步伐有力的脚步。

　　想起了第二天的高温下，学生军训看齐、小碎步、起立、蹲下，动作十分慵懒，仿佛是来度假的。想起了第二天学生住宿的宿舍，一片狼藉，依然我行无素，连被子都叠不好，更不要说清理宿舍卫生了。而如今的看齐、小碎步无不体现着一种军人使命的紧张感；如今的起立和蹲下无不展现出一个班集体的凝聚力；如今的宿舍卫生也体现出一种军人的训练有素。

　　想起了第三天的军事会操。两天半的集训，让这些胆小的羞涩的不认真的小朋友成长为一个小男子汉，成长为一个小女英雄。动作的整齐，踏步的有力，让我感受到这些孩子在这有所收获了。这不由得让我想起了昨天的拔河比赛，在整体实力不如对手的情况下，依然奋力拼搏，不赢誓不罢休。虽然遗憾的输了，我觉得我们很有希望，不仅为观众奉献了精彩的比赛，而且还赛出了三班的精神风貌-----拼搏到底。

　　想起了第四天的拓展训练和果园劳作。小皇帝和小公主们拿着铁的锄头，一步一个脚印的来到小半山腰，从事劳作。看到他们拿起锄头又放下，看到他们努力地平整土地

　　一、原稿点评

　　同志们：

　　召开全省人大工作经验交流会，是今年省人大常委会的一项重要工作。对此，省人大常委会主任会议十分重视，作了认真研究安排。出席交流会的有全省各级人大常委会负责人、秘书长以及部分乡镇人大主席、街道人大工委主任。此外，省政府、省法院、省检察院及省级有关部门负责人参加今天上午的会议。首先，我谨代表省人大常委会，对大家的到来表示热烈欢迎。像这样全省性的人大工作经验交流会，这几届以来省人大常委会一般都安排在每届第四年召开。这是一种好的做法，符合人大工作特点和上下人大之间的关系，有利于加强的指导和联系，有利于推动人大工作和建设。[按：省人大常委会每届在任期的第四年召开一次全省人大工作经验交流会，这种做法已经连续坚持了四届，效果非常明显。讲话稿第一段首先要肯定这种做法，肯定这种做法也就是肯定这次会议。因此，一是要开门见山，采取单刀直入的方法，这样可以节省文字量；二是表达思想要高度集中，不要涉及无关紧要的内容，譬如会议参加人员以及表示欢迎等话语完全可以放到主持词里面去表达，因为省委书记讲话绝对不可能唱独角戏一竿子到底，另外肯定还有一名领导作为会议主持人，主持人必须要有开场白，包括介绍会议内容、开法、参加人员以及表示欢迎等等。原稿在上

　　四顶思考帽

　　时间：2—3分钟的游戏开场白.加上找出答案所需的时间。不同的小组找出答案所需时间可能会有非常大的差别。

　　人数：不限，人数较多时，需要将队员划分成若干个由4个人组成的小组。

　　道具：

　　·两顶红帽子，分别装在两个不透明的厚纸袋子里。

　　·两顶蓝帽子，分别装在两个不透明的厚纸袋子里。

　　·一堵砖墙或是一棵大树(用来把一名队员和其他三名队员隔开)。

　　概述：　　这是一个能让所有队员都开动脑筋的游戏。可以用它来培养团队精神和沟通能力。单纯以娱乐为目的来玩也未尝不可。

　　目的：

　　1.展示以小组为单位解决问题的好处，展示集体智慧的力量。

　　2.娱乐。

　　3.可以作为课外思考题。

　　准备：　　把四顶帽子分别放人4个纸袋子里，注意放的过程不要让队员们看见。在袋子上做好标记，以保证在发帽子时，给1号战俘一顶红帽子，2号战俘一顶蓝帽子，3号战俘一顶红帽子，4号战俘一顶蓝帽子。

　　步骤：1、告诉队员他们需要一起来解决一道难题。

　　2.邀请4个志愿者充当战俘。给每个志愿者一个装有帽子的纸袋子，告诉他们得到命令之后才能打开纸袋子，不得擅自开启。

　　3.让4个志愿者排队站好(如主图所示)。l号战

　　一九七九年四月十九日，是令我终生难忘、刻骨铭心的一天。

　　上午九点多钟，我正在生产队的一块坑田里莳早稻，十一岁的儿子突然跑到我面前。这里离家将近两公里，沿着山脚崎岖的小路，还要翻过一个小山坡。儿子的到来，我不知发生了什么事，心里不由得一沉，正要问他时，儿子却涨红着脸，汗流浃背气喘嘘嘘急促地对我说：“爸，快、快去看，摘帽了。”

　　儿子的话让我一头雾水，我怔怔地望着他，忙问道：“你说什么，摘什么帽？”

　　儿子平静了一些，但说的话仍然是语无伦次：“摘帽了，在大队，大红纸写着，爷爷、奶奶、妈妈都去了，摘帽了。”

　　我还是不明白，心里有点急，问的声音也大了些：“你说清楚点，摘什么帽？”

　　“地主、地主，我们不是地主了。”儿子说到这里，好像千年的苦水从心中倾泄而出，禁不住呜咽、抽泣了起来，泪水汩汩地往下流。

　　我终于明白了！于是不管三七二十一，三步并着两步爬上田塍，把儿子抱起，紧紧地揽在怀里。往事历历在目，更是不堪回首啊。顿时，酸楚、委曲、激动的老泪像泉水一样涌来。我默默无语，脸贴着儿子的脸，俩人的泪水交汇在一起，无声地流淌着、冲刷着、浸泡着。

　　几分钟后，队长也来了。他一改往日冷若冰霜的脸，冲我尴尬地笑了笑，然后说：“老邱，今天上午放你半天假，去大

　　一、整治范围

　　全县所有从事家具（含门窗）、石棉为原料制造的企业。

　　二、整治重点

　　（一）木质家具制造企业：突出抓好喷漆、涂胶、晾漆、下料、打磨、造型六个环节的整治。

　　（二）金属家具制造企业：突出抓好除锈、焊接、喷漆三个环节的整治。

　　（三）石棉制品企业粉尘专项整治工作中，重点抓住石棉加料环节，做到加料工序与其他工序隔离，并加装除尘设施，尽量采用湿式作业；作业场所石棉粉尘浓度经检测符合国家标准；对接触石棉粉尘的人员进行职业健康体检。

　　三、工作步骤和时间安排

　　（一）动员部署阶段（即日起-3月31日）

　　1.各乡镇、工业区管委会要认真组织对辖区内家具制造和石棉制品企业基本情况进行摸底调查，切实摸清企业底数，掌握企业职业危害现状，并于3月10日前将本辖区的家具制造和石棉制品企业基本情况（见附件二、三、五、六）报县安监局。

　　（二）企业自查整改阶段（4月1日—8月31日）

　　家具制造和石棉制品企业要严格按照《成都市家具制造业职业危害整治基本内容》、《成都市家具制造企业职业危害整治达标验收标准》要求，委托有资质的职业卫生技术服务机构或职业卫生专家咨询评估，根据评价或评估意见制定整改计划，明确整改内容，确定整改时限，落实整改措施。

　　首先，我想问问诸位：人一生追求的究竟是什么?是金钱、名誉，还是权利?当你来到这世上，匆匆一朝后，带来了什么，又拿走了什么?当你心力交瘁，违心掩饰后，等到的又是否是真心?当你机关算尽，明争暗抢后，它又会陪你到何时?这些真的是你想要的?或许，有人会说这是一种消极的态度，没有这些就没有生活的动力。这是真的吗?当你踏上旅程，是否会忘记家人期盼的目光?是否会真正明白那目光中所蕴含的含意。俗话说“儿行千里母担忧”，大家都听过，那么又用心体会过吗?那，难道真的只是简单的思恋而已?作为父母，都希望自己的子女平安幸福。那么，这个平安，就要求我们要懂得安全。懂得珍视生命。

　　安全，简单而又平凡的字眼。可是真正的实现又是那么的艰难。他是一种责任，也是一种义务，更是一种态度。他是幸福之源，是企业之本，是生命永恒的主题，他也是一个企业的生命线。

　　在生活中，乘客的安全是司机的责任，孩子的安全是家长的责任，产品的安全是员工的责任，生产的安全是我们大家的责任。如果，我们能各司其职，各尽其责，安全将如影随形。

　　操作工，这是一个普通而又平凡的岗位，但，他却是巨大阵容的核心。我们应该明确认识到岗位虽小，责任重大;事情虽小，使命重大;贡献虽小，意义重大。安全应该是我们孜孜不

　　目的

　　为适应防尘、防毒、工业卫生的基本要求，保证作业场所符合国家规定和卫生标准，减少人员与尘毒物料的接触，本着以防为主，全面规划，结合实际情况，综合治理的原则，制定本制度。2适用范围本制度适用于本公司内各部门、车间。3职责与分工主管部门：安全环保部。负责监督本制度的执行。相关部门：各部门、车间。为本制度的执行部门。

　　4内容与要求

　　4.1防护与治理4.1.1各生产区域应防止粉尘、毒物的泄漏和扩散，应采取有效的防护措施，严格劳动防护用品的穿戴，减少人员与尘毒物料的接触。

　　4.1.2对散发的有害物质，应加强排风，对粉尘和毒物的作业场所，要及时清理保持清洁。

　　4.1.3有毒、有害物质的包装，必须符合安全要求，防止泄漏扩散。

　　4.1.4生产、使用、贮存腐蚀品和有毒品的岗位，除配备足量的防护用具和急救药品外，还应设有冲洗设施。

　　4.1.5对从事有毒、有害物质及腐蚀性较强的作业人员，可实行轮换，对患职业禁忌和过敏症者，应及时调离。

　　4.1.6各生产单位必须加强针对防毒、防尘设备的管理，杜绝跑、冒、滴、漏。

　　4.2组织与抢救

　　4.2.1成立化学毒物急性中毒抢救领导小组，由主管安全生产的副经理担任组长，行政办公室主任、安环部部长、各车间

　　防尘检查验收制度

　　第一条  防尘设施的施工严格按照技术科的设计施工。

　　第二条  防尘管路安设平直、吊挂牢固，小于或等于90度的要设弯头不拐死弯，接头严密不漏水，滴水成线为漏水。

　　第三条  防尘验收由施工单位和通风科、调度室相跟验收。

　　第四条  施工时，队长要现场把关，搞好监督管理。

　　第五条  施工完工后，及时记录及台帐登记，并记明施工负责人。

　　第六条  对不合格的设施，除不予验收外，严格考核罚款处理。

　　防尘宣传教育制度

　　第一条  每月由通风科、安监站至少对各队组进行培训一次。

　　第二条  通风科、安监站每周以牌板的形式宣传教育防尘内容一次。

　　第三条  每天班前会，由队长对工人进行防尘教育一次。

　　第四条  每月必须于23日在“一通三防”会议上必须部署安排防尘任务和总结上月的宣传教育情况。

　　第五条  新工人必须具备防尘知识方可下井作业。

　　第六条  此项制度各队组、科室必须认真贯彻。