餐饮劳动合同书 电子版下载

“餐饮劳动合同书 电子版下载”相关的资料有哪些?“餐饮劳动合同书 电子版下载”相关的范文有哪些?怎么写?下面是小编为您精心整理的“餐饮劳动合同书 电子版下载”相关范文大全或资料大全,欢迎大家分享。

劳动合同书下载

标签:文库时间:2024-11-22
【diyifanwen.cc - 第一范文网】

  劳动合同1

  用人单位(甲方):

  地址(住所):

  法定代表人(主要负责人):

  员工姓名(乙方):

  身份证住址:

  身份证号码:

  根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则,签订本合同,确立劳动关系。

  一、合同期限

  (一)甲、乙双方商定,采取下列第____种形式确定劳动合同期:

  1、有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、无固定期限:从 年 月 日起至法定终止条件出现时止。

  3、以完成一定的工作任务为期限:从 年 月 日至 工作任务完成时止。

  (二)试用期的约定,采取下列第_____种形式:

  1.无试用期。

  2.试用期为_______个月(天),从 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作内容和工作地点

  (一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为:

  (二)乙方的工作任务或职责是:

  (三)乙方工作地点是: ;如甲方派乙方到外地或外单位工作,应签订补充协议。

  (四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现,可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。

  三、工作时间和休息休假

  (一)甲乙双方

劳动合同书下载

标签:文库时间:2024-11-22
【diyifanwen.cc - 第一范文网】

  劳动合同1

  用人单位(甲方):

  地址(住所):

  法定代表人(主要负责人):

  员工姓名(乙方):

  身份证住址:

  身份证号码:

  根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则,签订本合同,确立劳动关系。

  一、合同期限

  (一)甲、乙双方商定,采取下列第____种形式确定劳动合同期:

  1、有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、无固定期限:从 年 月 日起至法定终止条件出现时止。

  3、以完成一定的工作任务为期限:从 年 月 日至 工作任务完成时止。

  (二)试用期的约定,采取下列第_____种形式:

  1.无试用期。

  2.试用期为_______个月(天),从 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作内容和工作地点

  (一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为:

  (二)乙方的工作任务或职责是:

  (三)乙方工作地点是: ;如甲方派乙方到外地或外单位工作,应签订补充协议。

  (四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现,可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。

  三、工作时间和休息休假

  (一)甲乙双方

餐饮劳动合同书

标签:文库时间:2024-11-22
【diyifanwen.cc - 第一范文网】

  以下是小编为大家收集的合同范本,仅供参考!

  甲方(用人单位)名称:___________________________________________

  法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________

  注册地址___________________________________________________

  联系电话_______________________________________________

  乙方(劳动者)姓名:______________________________________________

  居民身份证号___________________________________________

  户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村

  邮政编码__________

  现住址___________________________联系电话________________

  根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

  一、合同期限

  第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本

餐饮劳动合同书

标签:文库时间:2024-11-22
【diyifanwen.cc - 第一范文网】

  以下是小编为大家收集的合同范本,仅供参考!

  甲方(用人单位)名称:___________________________________________

  法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________

  注册地址___________________________________________________

  联系电话_______________________________________________

  乙方(劳动者)姓名:______________________________________________

  居民身份证号___________________________________________

  户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村

  邮政编码__________

  现住址___________________________联系电话________________

  根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

  一、合同期限

  第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本

2020年劳动合同书下载

标签:文库时间:2024-11-22
【diyifanwen.cc - 第一范文网】

  甲方:_____ __

  乙方: ; 性别 ; 出生年月日 ;

  住址 ;联系方式 根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条项。

  一、劳动合同期限

  第一条本合同期限类型为_________期限合同。

  本合同生效日期:_______年______月_____日,终止日期_______年______月_____日,其中试用期_________。

  二、工作内容和义务

  第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。

  第三条乙方应履行下列义务:

  1.遵守国家宪法、法律、法规;

  2.遵守甲方的规章制度;

  3.维护甲方的荣誉和利益

  4.忠于职守,勤奋工作;

  5.履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

  三、劳动保护和劳动条件

  第四条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。【正规版劳动合同下载】正规版劳动合同下载。

  第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应按照国家或当地政府有关部门

2010版劳动合同书

标签:文库时间:2024-11-22
【diyifanwen.cc - 第一范文网】

  甲方(用人单位):_________

  法定代表人:_________

  地址:_________

  电话:_________

  乙方(劳动者):_________

  身份证号码:_________

  身份证住址:_________

  现居住地址:_________

  家庭电话:_________

  手机:_________

  合同起止日期:_________年___月___日至_________年___月___日

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同订立条件

  第一条 乙方保证符合甲方如下录用条件:

  (一)岗位技能:_________

  (二)工作经验:_________

  (三)文化程度:_________

  (四)其他条件:_________

  第二条 乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。

  二、合同期限

  第三条 甲、乙双方选择以下第_________种形式确定本合同期限:

  (一)固定期限:自_________年___月___日起至_________年___月___日止。

  (二)无固

2010版劳动合同书

标签:文库时间:2024-11-22
【diyifanwen.cc - 第一范文网】

  甲方(用人单位):_________

  法定代表人:_________

  地址:_________

  电话:_________

  乙方(劳动者):_________

  身份证号码:_________

  身份证住址:_________

  现居住地址:_________

  家庭电话:_________

  手机:_________

  合同起止日期:_________年___月___日至_________年___月___日

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同订立条件

  第一条 乙方保证符合甲方如下录用条件:

  (一)岗位技能:_________

  (二)工作经验:_________

  (三)文化程度:_________

  (四)其他条件:_________

  第二条 乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。

  二、合同期限

  第三条 甲、乙双方选择以下第_________种形式确定本合同期限:

  (一)固定期限:自_________年___月___日起至_________年___月___日止。

  (二)无固

长春市劳动合同书下载

标签:文库时间:2024-11-22
【diyifanwen.cc - 第一范文网】

  甲方(用人单位):

  法定代表人:

  公司性质:

  地址:

  联系方式:

  乙方(劳动者):

  性别:

  出生年月:

  身份证号:

  地址:

  联系方式:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  按照甲乙双方协商采用________种方式确定劳动合同期限:

  (一)固定期限劳动合同:本合同于______________年_____________月______________日生效,其中试用期至_____________________年______________月______________日止。本合同于______________年______________月______________日终止。

  (二)无固定期限劳动合同:本合同于_____________年_____________月______________日生效,其中试用期至______________年______________月______________日止。

  (三)以完成一定工作任务为期限劳动合同:本合同于_____________年_

2020最新劳动合同书范文下载

标签:文库时间:2024-11-22
【diyifanwen.cc - 第一范文网】

  甲方(用人单位):

  乙方(劳动者):

  名称:姓名:

  法定代表人:身份证号码:

  联系地址:联系地址:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

  一、合同期限

  自____年__月__日起至____年__月__日止(前 个月是试用期)。

  二、工作内容和工作地点

  乙方从事_______岗位(工种)工作,乙方的工作地点_____________________。

  乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体健康情况,单方变更工作岗位(工种)和工作地点,并同意薪随岗位而变更。

  乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处罚。

  三、工作时间和休息休假

  乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。甲方因生产需要,可安排乙方加班。

  乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。具体的休息休假的条件、程序和需要办理的手续,按甲方的规章制度规定来执行。

  四、劳动报酬及支付时间

  (一)乙方的工资按月发放,试用期工资是元(试用期

餐饮业职工劳动合同书

标签:文库时间:2024-11-22
【diyifanwen.cc - 第一范文网】

  以下是小编为大家收集的合同范本,仅供参考!

  编号:________

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  签订日期:___年__月___日

  北京市劳动和社会保障局监制

  劳动合同签约履行须知

  1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。

  2.劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。劳动合同期限在两年以上的,试用期不得超过6个月。试用期包括在劳动合同期限内。

  3.用人单位支付劳动者工资不得低于本市最低工资标准。劳动者患病或因工负伤的,在病休期间,用人单位支付劳动者的病假工资,不得低于本市最低工资标准的80%。

  4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。

  5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳