个体用工劳动合同书怎样写

　　编号：

　　甲方：

　　乙方：

　　签定日期：年月日

　　甲方：乙方：

　　文化程度：

　　经济类型：性别：

　　法定代表人出生日期：年月日

　　或委托代理人居民身份证号码

　　邮政编码

　　甲方地址家庭住址

　　所属街道办事处

　　根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条本合同期限类型为期限合同。

　　本合同生效日期年月日，其中试用期个月。

　　本合同终止。

　　二、工作内容

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，在部门，担任岗位（工种）工作。

　　第三条乙方完成的工作数量，达到质量标准，或在岗位（聘任）协议中约定。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第四条甲方安排乙方执行工作制。

　　执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

　　执行综合计算工时工作制的，平均日和平

　　编号：

　　甲方：

　　乙方：

　　签定日期：年月日

　　甲方：乙方：

　　文化程度：

　　经济类型：性别：

　　法定代表人出生日期：年月日

　　或委托代理人居民身份证号码

　　邮政编码

　　甲方地址家庭住址

　　所属街道办事处

　　根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条本合同期限类型为期限合同。

　　本合同生效日期年月日，其中试用期个月。

　　本合同终止。

　　二、工作内容

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，在部门，担任岗位（工种）工作。

　　第三条乙方完成的工作数量，达到质量标准，或在岗位（聘任）协议中约定。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第四条甲方安排乙方执行工作制。

　　执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

　　执行综合计算工时工作制的，平均日和平

　　甲 方： 乙 方：

　　雇主(以下简称甲方) 与受雇职工(以下简称乙方)

　　根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条 本合同期限自 年 月 日开始，至 年 月 日终止，其中试用期 天。

　　第二条 乙方同意在甲方从事 工作。

　　第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是

　　第四条 甲方每月 日以货币形式支付乙方工资，工资不低不 元，其中试用期间工资为 元。

　　第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

　　第六条 甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资;

　　1、 在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资;

　　2、 在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;

　　3、 在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。

　　第七条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。

　　第八条

　　甲方（用人单位）：名称经济类型

　　法定代表人（单位负责人）

　　电话

　　地址

　　乙方（劳动者）：

　　姓名

　　性别

　　年龄

　　文化程度

　　身份证号码

　　就业证号码

　　地址

　　甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。

　　一、合同期限

　　1、自年月日起至年月

　　日止或工作（工程）结束止。

　　二、工作内容

　　甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：

　　三、工作时间

　　1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

　　2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。

　　四、劳动报酬

　　甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日；工资制度和分配形式按下列第项执行；

　　1、实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资元，每月工资元；

　　2、实行计件工资制，具体标准为。

　　3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

　　五、

　　甲 方： 乙 方：

　　雇主(以下简称甲方) 与受雇职工(以下简称乙方)

　　根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条 本合同期限自 年 月 日开始，至 年 月 日终止，其中试用期 天。

　　第二条 乙方同意在甲方从事 工作。

　　第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是

　　第四条 甲方每月 日以货币形式支付乙方工资，工资不低不 元，其中试用期间工资为 元。

　　第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

　　第六条 甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资;

　　1、 在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资;

　　2、 在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;

　　3、 在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。

　　第七条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。

　　第八条

　　甲方：

　　单位名称：______________________

　　单位地址：______________________

　　单位性质________________________

　　乙方：__________________________

　　姓名：__________________________

　　性别：__________________________

　　出生日期：______________________

　　聘用时间：______________________

　　身份证号码：____________________

　　联系电话：______________________

　　原退休单位或下岗单位：__________

　　退休证号或下岗证书号：__________

　　外来人员就业登记卡号：__________

　　家庭住址：______________________

　　邮政编码：______________________

　　户口所在地：____________________

　　经甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，双方应共同遵守合同所列各项条款，违约者必须承担法律责任。

　　第一条 甲方因工作需要，聘用_____

　　甲方（用人单位）：名称经济类型

　　法定代表人（单位负责人）

　　电话

　　地址

　　乙方（劳动者）：

　　姓名

　　性别

　　年龄

　　文化程度

　　身份证号码

　　就业证号码

　　地址

　　甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。

　　一、合同期限

　　1、自年月日起至年月

　　日止或工作（工程）结束止。

　　二、工作内容

　　甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：

　　三、工作时间

　　1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

　　2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。

　　四、劳动报酬

　　甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日；工资制度和分配形式按下列第项执行；

　　1、实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资元，每月工资元；

　　2、实行计件工资制，具体标准为。

　　3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

　　五、

　　企业用工可分为固定用工和临时用工两类;临时用工劳动合同书是怎样的?以下是小编为大家整理的临时用工劳动合同书范文，欢迎参考阅读。

临时用工劳动合同书范文1

　　甲方：

　　乙方： 

　　根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》(以下简称《临时工管理暂行规定》)，单位(以下简称甲方)因生产、工作需要，招用____________(以下简称乙方)为临时工。为维护劳动关系双方的合法权益，经协商一致，签订本合同，共同遵守。 一、合同期限：

　　本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满即终止劳动合同。

　　二、生产工作任务：

　　1、合同期内，乙方同意按甲方生产工作需要，到___________车间(部门)从事临时性生产(工作)。

　　2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。

　　三、劳动保护和工作条件：

　　甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定，改善劳动环境，为乙方提供必要的生产(工作)条件，保障乙方的安全和健康。并对乙方进行安全生产知识

　　甲方(用人单位)：

　　名 称

　　经济类型

　　法定代表人(单位负责人)

　　电 话

　　地 址

　　乙方(劳动者)：

　　姓名

　　性别

　　年龄

　　文化程度

　　身份证号码

　　就业证号码

　　地址

　　甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。

　　一、合同期限

　　1、自 年 月 日起至 年 月

　　日止或 工作(工程)结束止。

　　二、工作内容

　　甲方分配乙方在 岗位担任 职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：

　　三、工作时间

　　1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

　　2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。

　　四、劳动报酬

　　甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月 日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第 项执行;

　　1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资 元，每月工资 元;

　　2、实行计件工资制，具体标准为 。

　　3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当

　　甲方(用人单位)：

　　名称

　　经济类型经济类型 

　　法定代表人(单位负责人)电话 地址 乙方(劳动者)：  

　　姓名  

　　性别  

　　年龄  

　　文化程度身份证号码 就业证号码 住址市(县)街、巷(乡)号(村)

　　甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。

　　一、合同期限

　　1、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)结束止。

　　二、工作内容

　　甲方分配乙方在 岗位担任 职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：

　　三、工作时间

　　1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

　　2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。

　　四、劳动报酬

　　甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月 日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第 项执行;

　　1、实行计时工资制，乙方完成