解聘通知书员工不同意怎么签

　　员工解聘通知书(一)

　　甲方：(企业名称)

　　注册地址：

　　法定代表人(负责人)

　　乙方：(姓名)

　　身份证号码：

　　性别：

　　民族：

　　出生年月：

　　籍贯：

　　职称：

　　资格：

　　乙方自年月至年月于甲方担任职务，现因原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自年月日起生效。

　　本通知书一式两份，双方各持一份，保存备用。

　　甲方：(企业公章)

　　乙方签字：

　　法定代表人(负责人)签字

　　员工解聘通知书(二)

　　________先生/女士：

　　因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。

　　谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

　　您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。

　　________有限责任公司

　　既然有同意的批复当然也有不同意的批复，那么，以下是小编给大家整理收集的关于不同意的批复，内容仅供参考。

关于不同意的批复1

　　琼中黎族苗族自治县物价局：

　　报来《关于收取进站发班车辆安检费的请示》(琼中价[]34号)收悉。经研究，批复如下：

　　根据国家有关规定，我省机动车辆实行定期安全技术检测、营运汽车除定期安全技术检测外还实行定期保养和综合性能检测。省发展与改革厅《关于印发的通知》(琼发改收费[]118号)、省物价局、交通厅《关于颁发的通知》(琼价费字[]31号)等规范性文件，分别规定了机动车辆安全技术检测和营运汽车综合性能检测的内容、收费项目、收费标准和收费的有关事项等。

　　xx集团琼中分公司设安全检测台对进站发班车辆检测并收取安检费，属于重复检测收费，不符合上述文件精神。因此，不同意该公司收取进站发班车辆安检费。

关于不同意的批复2

　　xx省司法厅：

　　你厅x9年3月13日《xx省司法厅关于xx省立法研究会能否设立律师事务所的请示》(〔〕48号)收悉。经研究，批复如下：

　　根据《中华人民共和国律师法》和司法部《国家出资设立的律师事务所管理办法》等规章的规定，国家出资设立的律师事务所由司法行政机关根据国家需要设立。xx省立法研究会不具备设

　　批复

不同意的批复范文1

　　××乡人民政府：

　　你乡××××年4月16日《关于兴建砖瓦厂的请示》(××发〔××××〕×号)收悉。经研究，现答复如下：

　　我县已经有40%的农户盖了新房;约30%的农户近年内不拟盖新房，其余拟盖房户所需砖瓦的数量，我县现有砖瓦厂完全可以满足。因此，凡申报新建砖瓦厂的请求一律不予同意，以免供过于求，出现新的问题。

　　特此批复。

　　××县人民政府(印)

　　××××年四月二十日

不同意的批复范文2

　　物价局：

　　报来《关于收取进站发班车辆安检费的请示》(琼中价]34号)收悉。经研究，批复如下：

　　根据国家有关规定，我省机动车辆实行定期安全技术检测、营运汽车除定期安全技术检测外还实行定期保养和综合性能检测。省发展与改革厅《关于印发<海南省机动车辆安全技术检测收费管理暂行规定>的通知》(琼发改收费[]118号)、省物价局、交通厅《关于颁发<海南省营运汽车技术等级评定(检测)收费管理暂行规定>的通知》

　　无论同意与否，批复的内容亦简单明了,那么，以下是小编给大家整理收集的不同意请示的批复，供大家阅读参考。

不同意请示的批复1

　　刘:

　　你提出的《关于设立x新区民办xx幼儿园的申请报告》收悉。经东方教育评估事务所评估，认为x新区民办xx幼儿园的分班活动室不符合《xx市民办三级幼儿园设立基本条件的规定》(沪教委基〔〕50号)中“幼儿分班活动室人均使用面积应不低于1.2平方米”的规定;户外活动场地不符合《xx市民办三级幼儿园设立基本条件的规定》中“户外活动场地人均不应低于1平方米”的规定。依据《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》第十六条，不同意设立x新区民办xx幼儿园。

　　特此批复。

　　xx市xx新区教育局

　　x年10月19日

不同意请示的批复2

　　xx省司法厅:

　　你厅x年3月13日《xx省司法厅关于xx省立法研究会能否设立律师事务所的请示》(〔〕48号)收悉。经研究，批复如下:

　　根据《中华人民共和国律师法》和司法部《国家出资设立的律师事务所管理办法》等规章的规定，国家出资设立的律师事务所由司法行政机关根据国家需要设立。xx省立法研究会不具备设立国家出资的律师事务所的条件，因此不同意xx省立法

　　批复是指答复下级机关的请示事项时使用的文种，本文为不同意的批复范本，希望对大家有帮助！

篇一：不同意的批复范本

　　自治县物价局：

　　报来《关于收取进站发班车辆安检费的请示》（琼中价[20xx]34号）收悉。经研究，批复如下：

　　根据国家有关规定，我省机动车辆实行定期安全技术检测、营运汽车除定期安全技术检测外还实行定期保养和综合性能检测。省发展与改革厅《关于印发＜海南省机动车辆安全技术检测收费管理暂行规定＞的通知》（琼发改收费[20xx]118号）、省物价局、交通厅《关于颁发＜海南省营运汽车技术等级评定（检测）收费管理暂行规定＞的通知》（琼价费字[1996]31号）等规范性文件，分别规定了机动车辆安全技术检测和营运汽车综合性能检测的内容、收费项目、收费标准和收费的有关事项等。

　　x集团琼中分公司设安全检测台对进站发班车辆检测并收取安检费，属于重复检测收费，不符合上述文件精神。因此，不同意该公司收取进站发班车辆安检费。

　　20xx年XX月XX日

篇二：不同意的批复范本

　　卫生计生委：

　　你委《关于设置余干和爱医院（二级精神病专科医院）的备案报告》（饶卫字〔20xx〕237号）收悉，余干和爱医院设置不符合《医疗机构管理条例》第八条规定。按照《医

　　以下是小编给大家整理的关于不同意的批复范文，仅供阅读参考。

关于不同意的批复范文1

　　：

　　你提出的《关于设立x新区民办南浦幼儿园的申请报告》收悉。经东方教育评估事务所评估，认为x新区民办南浦幼儿园的分班活动室不符合《xx市民办三级幼儿园设立基本条件的规定》(沪教委基〔x8〕50号)中“幼儿分班活动室人均使用面积应不低于1.2平方米”的规定;户外活动场地不符合《xx市民办三级幼儿园设立基本条件的规定》中“户外活动场地人均不应低于1平方米”的规定。依据《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》第十六条，不同意设立x新区民办南浦幼儿园。

　　特此批复。

　　xx市xx新区教育局

　　x2年10月19日

关于不同意的批复范文2

　　x省司法厅：

　　你厅(85)黑司发字第87号文收悉。关于x市总工会法律顾问处能否成立律师事务所问题，经研究，批复如下：

　　《律师暂行条例》规定，律师事务所(即原法律顾问处)是律师执行职务的工作机构，按县、市、市辖区等行政区划由司法行政机关设立并归属司法行政机关领导。在必要时，经司法部批准也可以设立专业性律师事务所。批准设立专业性律师事务所的原则和实际做法，是仅限于少数中央级经济部门和

　　解聘是指聘任双方解除聘约的行为。具体就是解除聘任的职务，不再聘用。下面小编给大家带来公司解聘合同通知书范文，供大家参考!

公司解聘合同通知书范文一

　　同志：

　　您于 年 月起就职于本公司，目前的工作岗位是 。现因下列第____(大写)项情形，你与我公司 年 月 日签订的为期 年(劳动合同期限)的劳动合同书于 年 月 日解除，劳动关系同时解除。

　　1. 经当事人协商一致;

　　2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;

　　3. 劳动者严重违反单位规章制度的;

　　4. 劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的;

　　5. 劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的;

　　6. 劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。

　　7. 劳动者被依法追究刑事责任的;

　　8. 医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;

　　9. 劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作;

　　10. 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的;

　　11.

　　【员工奖励通知书篇一】

　　为鼓励在职员工通过个人关系介绍人员到事业部产线工作，增强新进员工留厂工作的意愿，电源事业部将对春节前内部介绍新员工进行奖励，具体招聘条件及奖励政策如下：

　　一、招聘条件

　　1、身体健康,能吃苦耐劳,服从安排;

　　2、初中或以上学历;

　　3、年龄要求：18-35周岁，男女不限，需提供有效身份证。

　　二、奖励政策：

　　1、每介绍一位员工入厂，需通过公司笔试，面试等正常招聘流程，干满1个月(过年放假时间除外)，奖励介绍人100元/人，干满3个月(过年放假时间除外)，再奖励介绍人100元/人，(奖励在次月发放，若介绍人已离职，则奖励给被介绍员工)。

　　2、内部介绍新员工的有效期截止至20xx年1月10日，逢周三、周五早9点在大门岗处招聘，请将简历提前交企管部办公室、前台或前台保安处，并请注明介绍人部门，工号，姓名。

　　希望全体员工积极协助公司招聘各类生产员工，在此，感谢全体员工一直以来对公司员工招聘工作的支持!电　　

　　人力资源部

　　201x年xx月xx日

　　【员工奖励通知书篇二】

　　各位同事：

　　根据公司现阶段生产用工需要，为快速缓解分厂用工压力，公司决定对8月份启动的生产工人奖励推荐工作延长到9月底，具体通知如下：

　　购房合同条款应该严格遵守《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定，并由中华人民共和国建设部和国家工商行政管理局负责解释。以下是小编为大家精心准备的：催签购房合同通知书范本，欢迎参考阅读!

催签购房合同通知书范本：

　　"购房合同"签约通知函

　　关于"z" 座 层 单位签约事宜

　　尊敬的 女士/先生：

　　您好!感谢您一直以来对"z"的关心与厚爱!

　　我们在此很荣幸地通知您，关于您于 年 月 日认购之单位，现通知阁下在 年 月 日前到我司办理签署《商品房买卖合同》的手续;若您不能于上述时段内前来办理签约手续，请您咨询有关销售人员或致电我司客户服务部(联系电话： )，另行约定您的签约时间。

　　前来签约时，请携带本人身份证明文件正本、定金收据正本及支付首期款项之信用卡或现金等有关资料，亲临zz房地产开发有限公司z销售中心(地址：z市z区z路z号);考虑到资金的安全性，亦可将首期款项电汇到我司银行帐户(须款到帐后开具发票)。

　　如您未能在规定期限内和我司签署正式的《商品房买卖合同》，我司将视作您单方面放弃认购该房产，并按照《认购书》第5条规定的有关

　　根据公司现阶段生产用工需要，为快速缓解分厂用工压力，公司决定对8月份启动的生产工人奖励推荐工作延长到9月底，具体通知如下：

　　一、接受推荐时间：201x年9月17日—201x年9月30日。

　　二、接受推荐的岗位：生产分厂一线工人。

　　三、推荐者条件：珠海格力电器总部所有在职员工。

　　四、报名地点：格力电器9号门员工接待室(公司9号门旁，即正门往康乐园方向直行300米)

　　五、报名咨询电话：

　　六、被推荐人员需符合以下条件

　　1、初中及以上学历，18周岁至40周岁，男女不限。

　　2、身体健康，二代身份证真实、有效。

　　3、服从公司岗位安排，工作积极主动，能适应加班、倒班。

　　八、推荐应聘流程

　　推荐人填写《格力电器内部推荐普工面试申请表》(附件)第一部分并签名确认，再转交给求职者(即被推荐人)，由被推荐人携带已填写好的申请表、身份证原件及复印件到在公司9号门接待室进行面试(面试时间：每个工作日上午9:00—11:30及下午14:00—16:30)。

　　九、内部推荐奖励条件及标准

　　1、推荐人截止到奖励发放日时，仍为公司的在职员工，且无申请离职。

　　2、被推荐人入职满15天，奖励推荐人100元/人;被推荐人入职满2个月，再奖励推荐人200元/