如何给人留下好的印象作文

　　人与人之间的第一印象非常重要，因为很多人对一个人的判断往往会通过第一印象来实现，而且以后的事情也很难改变，那么该如何给人留下好印象呢。不管是在工作中还是在生活中，大家都希望可以给人留下一个好的印象，但是想要实现这样的效果也应该要掌握一定的技巧。

　　1态度要和蔼，认真积极。在很多事情方面，态度要比能力更加重要，因为你的态度是直接影响你形象的，尤其是在第一印象的时候，我们都是会说态度是多么多么的重要的。说话的时候一定要认真和蔼才好，这样你的好的态度会对周围人带来一个很好的氛围。而且在遇到事情的时候，一定要积极主动的才好。

　　如何给人留下好的印象

　　2微笑面对。微笑是世界上通用的“语言”,不管是和陌生人交流还是熟识的人交流，我们一定要常常面对微笑的。因为微笑可以让别人更好的在心灵上达成共识。你试想，你和别人交流面对的时候，总是情绪不佳，那么怎么会给人有好的印象呢?

　　3眼神的沟通，有时候我们的一个眼神对于别人就是心灵沟通的，特别是在和异性第一次见面的时候，最好是不要老是看对方的，要不人家会感觉不自在的，说话的时候眼神一定要平和面对对方，要懂得尊重她人。这样给人的印象会更好。

　　4不要指指点点，不管是在和别人交流的时候或者

　　人与人之间的第一印象非常重要，尤其是职场上的女性之间的第一印象。，所以初入职场的白领需要掌握一定的交往技巧。可是，那些职场锦囊对于自身发展有帮助呢?女人在职场中初入职场如何给人留下好印象呢?这就需要一定的技巧了，随小编来看看吧!

　　当然，怎么留下好的印象是需要方法的。我们也不管是在工作中还是在生活中，大家都希望可以给人留下一个好的印象，但是想要实现这样的效果也应该要掌握一定的技巧。

　　1、态度要和蔼，认真积极。在很多事情方面，态度要比能力更加重要，因为你的态度是直接影响你形象的，尤其是在第一印象的时候，我们都是会说态度是多么多么的重要的。说话的时候一定要认真和蔼才好，这样你的好的态度会对周围人带来一个很好的氛围。而且在遇到事情的时候，一定要积极主动的才好。

　　2、微笑面对。微笑是世界上通用的“语言”,不管是和陌生人交流还是熟识的人交流，我们一定要常常面对微笑的。因为微笑可以让别人更好的在心灵上达成共识。你试想，你和别人交流面对的时候，总是情绪不佳，那么怎么会给人有好的印象呢?

　　3、眼神的沟通。有时候我们的一个眼神对于别人就是心灵沟通的，特别是在和异性第一次见面的时候，最好是不要老是看对方的，要不人家会感觉不自在的

　　对于一些初入职场的女性来说，给人留下第一印象是很重要的，这些问题额也是需要谨慎对待的。因为在职场中，人与人之间的第一印象非常重要，所以初入职场新人如何留下好印象呢?掌握一些职场锦囊很有必要。随着小编我们来看看吧!

　　都市新鸟怎么留下好的印象?专家解释，这个是需要方法的。我们也不管是在工作中还是在生活中，大家都希望可以给人留下一个好的印象，但是想要实现这样的效果也应该要掌握一定的技巧。

　　1态度要和蔼，认真积极。在很多事情方面，态度要比能力更加重要，因为你的态度是直接影响你形象的，尤其是在第一印象的时候，我们都是会说态度是多么多么的重要的。说话的时候一定要认真和蔼才好，这样你的好的态度会对周围人带来一个很好的氛围。而且在遇到事情的时候，一定要积极主动的才好。

　　2微笑面对。微笑是世界上通用的“语言”,不管是和陌生人交流还是熟识的人交流，我们一定要常常面对微笑的。因为微笑可以让别人更好的在心灵上达成共识。你试想，你和别人交流面对的时候，总是情绪不佳，那么怎么会给人有好的印象呢?

　　3眼神的沟通，有时候我们的一个眼神对于别人就是心灵沟通的，特别是在和异性第一次见面的时候，最好是不要老是看对方的，要不人家会感觉不自在的，说

　　——访斯伦贝谢中国区招聘主管许达友

　　一份好的简历，对于找工作至关重要，有时甚至起到决定性的作用。那么什么样的简历才是吸引人的简历？什么样的简历是最要不得的？简历是写得越长越多越好吗？在简历写作过程中，除了考虑自己叙述的需要，还要考虑什么？就这些问题本网采访了跨国公司斯伦贝谢的招聘主管许达友，许先生提出了许多中恳的建议，我们希望能给正在找工作的朋友们以或多或少的启迪。

　　记者：斯伦贝谢每年都要招聘大量应届毕业生，能否在简历写作方面给毕业生一些建议？

　　许达友：从筛简历者的角度写简历非常重要，但很多人忽略了这一点。因为我们每次招聘都会收到上百份简历，而我们花在每份简历上的时间并不多。

　　记者：在很短的时间内主要看什么？

　　许达友：其实这要看一份简历能在这么短的时间内传达什么。简历在15秒内给人留下的印象至关重要。要想检验一份简历是否吸引人，一个简单的办法就是把这份简历交给一个人，15秒后拿回来，然后你问他关于这份简历他知道什么，他从这份简历中获得多少关键信息。

　　记者：什么样的简历算是一份好简历？

　　许达友：简历无固定格式，但在写的过程中要考虑这份简历会给看的人留下什么印象，与别人的简历能否有种区分的感觉，以及在简历中突出了什

　　很多演讲者只留想象空间给自己，但是这样听众在听演讲的时候，就和演讲者失去了互动与共鸣。但是我们何不在演讲的时候留下空间给听众，让听众有一个想象的空间以及独自体味的时间呢，也许这样的效果会更好。下面是小编为大家收集关于如何让听众留下想象的空间，欢迎借鉴参考。

　　文学创作十分重视“留白”技法，即不把话说尽，为读者留下思考的余地。而为了达到更好的演讲效果，我们不妨在演讲中采用类似的“空白”技巧。空白原指平面上没有填满或没有被利用的部分，是事物存在的一种自然状态。而演讲中的空白是演讲者特意留下的，在与听众有着相当社会背景与思想背景的前提下，有意采用情节跳跃和“有话不直说”等方式调动读者的思想运转，激活听众的想象力，让听众根据自己的知识、经验和独特感觉去作合乎情理的补充，从而充实、丰富和扩展、深化演讲的思想内容。那么，怎样才能创造演讲的空白美呢?

　　一、横向撑渡式的显此隐彼。

　　字里行间是一层意思，文字背后又是一层意思。明表暗里，含蓄地表达暗示之意，使听众在此彼表里的撑渡中感受空白的张力所在，以昭显其深层次的意蕴之美。

　　徐志摩的《泰戈尔》，以精美的喻语和象征，盛辞礼赞泰戈尔的

　　导语：也许你像爱因斯坦一样聪明，创意也绝对独特，为什么在别人眼中依旧是无足轻重?先不要因此抑郁，生活往往是可以改变的，试着按以下的要点做，你会成为老板眼中不可缺少的重磅人才。

　　1、不要过于固执。工作时时在扩展，不要老是以“这不是我份内的工作”为由来逃避责任。当有额外的工作指派到你头上时，不妨视之为考验。

　　2、早到。别以为没人注意到你的出勤情况，上司可全都是睁大了眼睛在瞧着呢?如果能提早一点到公司，就显得你很重视这份工作。

　　3、苦中作乐。不管你接到的工作多么艰巨，鞠躬尽瘁也要做好，千万别表现出你做不来或不知从何入手的样子。

　　4、立刻动手。接到工作要立刻动手，迅速准确及时完成，反应敏捷给人的印象是金钱买不到的。

　　5、谨言。职务上的机密必须守口如瓶。

　　6、亦步亦趋跟主管。上司的时间比你的时间更宝贵，不管他临时指派了什么工作给你，都比你手头上的工作来得重要。

　　7、荣耀归于上司。即让上司在人前人后永远光鲜。

　　8、保持冷静。面对任何状况都能处之泰然的人，一开始就取得了优势。老板、客户不仅钦佩那些面对危机声色不变的人，更欣赏能妥善解决问题的人。

　　9、别存有太多的期盼。千万期盼所有的事情都会照你的计划而行。相反，

　　预算执行审计是《审计法》赋予国家审计机关的职权，是国家审计的永恒主题。国家审计机关依法履行预算执行审计，接受人大的监督，做好对人大的监督服务工作是义不容辞的职责。人大按照《预算法》、《监督法》审查和批准预算、决算，依法对财政进行监督，当好审计的“后盾”，是人大的职责。在财政审计工作中，审计接受人大监督，为人大服务做了大量工作，也取得了一定成就。但由于诸多因素，国家审计机关在接受人大监督，主动配合人大，搞好财政审计工作还存在一定差距，也显现了一些薄弱之处，有待加以改进。为此，本文就财政审计如何为人大监督服务，提出以下不成熟的思考。

　　一、审计和人大的关系

　　财政预算监督是由人大、审计、纪检等部门组成的外部监督体系。人大依法对财政部门执行国家的有关财经法律、法规情况，预算执行情况实施监督，是财政监督体系中最高层次、最高权威的监督。审计依法实施对预算执行情况的监督，是对公共财政管理所必需的一种专业性的监督，具有公允性监督的本质特征。

　　二者依法行使对财政的监督，目标一致，具有统一的关系；同时二者又有相对独立性，存在监督与被监督的矛盾关系。因此，二者是矛盾的统一关系。

　　1、统一性表现：首先，目标一致，是为了推动公共财政体制改革；其次，互相促进

　　——贾老师的作文之道

　　如何提高学生的作文能力，这一直我我们语文老师普遍关注的问题，在这次的研讨会上，贾老向我们传授了他的作文之道。贾老说：“作文就是运用语言文字的一种练习，在作文的训练中，要让学生学会做人。”多么精辟的论述呀。

　　如何训练提高学生的作文能力呢？贾老说：“我训练学生作文的方法很简单，很笨，但很有实效。”贾老讲了他的作文之道：

　　1、抄写

　　拿一篇短文，就让学生抄写。抄写的时候要注意

　　（1）格式

　　题目上下各空一行，写在第二行的中间。

　　（2）标点

　　贾老把作文的一个方格按照钟表的模式均分成四个区，即：第一时区（12点到15点），第二时区15点到18点），第三时区（18点到21点），第四时区（21点到24点），逗号、分号、顿号等写在第三时区，上引号写在第二时区，下引号写在第一时区，每一个标点，写在相应的位置。

　　（3）写端正

　　每个字要写的工工整整。抄写要写得少、精、好。内容要有思想性，人文性。

　　2、听写

　　听写主要是训练学生听的能力，巩固写的格式。

　　3、看后写。

　　请学生阅读300字的文章，5分钟后，把内容写下来，这主要是训练学生背，写的能力。

　　4、扩写

　　给学生100字左右的短文，让学生扩写，这主要是训练学生的

　　一、要激发学生的习作兴趣,调动学生习作的积极性，教师在批改中要以正面诱导、表扬为主，尽量避免批语的“冷漠”面孔。正面表扬能给学生送去快乐，滋生乐趣，带来干劲，增强信心,而冷面孔的批语则会使学生灰心丧气。有信心则可能精益求精，灰心丧气则会随便敷衍。因此,我在作文批改中的评语首先是以表扬鼓励为主。

　　首先，批语点评，加以激励眉批和总批最忌笼统。“不通”、“平淡”、“罗嗦”之类固然不能解决问题，而“结构完整”、“层次清楚”、“语句通顺”之类也是徒费笔墨。我认为批语的内容要具体，指出究竟好在哪里。一个词用得好，就批这个词。如“这个词用在这里准确传神!”写得好的一句话，就批这句话。如“这个句子真美啊!”这一段写得好，就批这一段。如“这段写得很精彩，生动有趣地描述了……”文章在结构、立意上有独特之处，就批出独特之处……眉批可就一词一句一段谈，总批也不一定面面俱

　　公司给人的印象在很大程度上反映出了员工在公司付出了多少的努力，下面是小编为你整理的对公司的印象范文，希望对你有用!

　对公司的印象范文篇1

　　抱着紧张的心情来到X公司，今天是来应聘贵司文员一职的，在经过两次的面试，我对贵公司有了一个初步的了解以及在与几位领导的交谈中，“”都给我留下了较好较深刻的印象。

　　踏入贵公司，首先给我的第一感觉是前台布局整洁大气，虽然没有刻意布置的很华丽，但让人感觉简单大方、环境优雅舒适，更重要的是负责前台接待的文员，态度温和有礼貌，因我之前从事过前台工作，对前台的工作有一些自己的看法，认为前台就是整个公司的门面，公司的第一张脸，也是客户首先接触到的，客户对公司的第一印象如何也来自前台。

　　在初试中面试我的是S经理，见到S经理的第一印象是不怒自威，刚开始我比较紧张，怕表现得不尽如人意，但在与S经理的短暂接触后，觉得她是一个很有亲近感的人，这使我变得放松很多，也让我感觉到“”公司文化中有一种亲和的感觉，对贵司的初步印象是感觉比较大气，很人性化，领导也很随和，给员工营造了一个很好的工作环境。

　　在复试中除了初试我的S经理，还有另2位领导，3位领导同时面试我，让我受宠若惊的同