辩论揭露矛盾法

　　在论辩中，如果我们准确抓住了对方观点中存在的自相矛盾之处，就可以酣畅淋漓、痛快有力地加以揭露，以子之矛、攻子之盾，暴露出对方观点的荒谬，让对方搬起石头砸自己的脚，从而轻松辩倒对方，获取胜利。今天小编给大家分享一些辩论中揭矛盾取胜的事迹，希望对大家有所帮助。

　　辩论技巧之揭露矛盾

　　案例一：

　　明代哲学家王阳明任贵州龙场驿丞时，捕获了一个杀人越货、无恶不作的强盗。

　　强盗不屑一顾地说：“我犯的是死罪，要杀要剐，任你处置，只请你不要和我谈道德良知，我从来不谈这个，甚至连想都没想过。”

　　王阳明当即说：“好，今天我不和你谈道德良知。不过，天气这么热，你还是先把外衣脱了吧。”强盗赶紧脱了外衣。

　　王阳明又说：“还是热，再把里面的衣服也脱了吧。”强盗还是照办了。

　　王阳明再说：“还是热得不行，你再把外裤也脱了吧，干脆把裤衩也脱了，全身赤裸更凉快自在……”一听这话，强盗赶紧说：“这可使不得!万万使不得!”

　　王阳明反驳道：“为什么使不得?这是因为在你心中，还剩下最后一点羞耻感，这又何尝不是&l

　　在辩论的时候，思维快速运转的同时，也要善于抓住对方的矛盾之处，以子之矛、攻子之盾，暴露出对方观点的荒谬，让对方搬起石头砸自己的脚，从而轻松辩倒对方，获取胜利。下面小编为你整理法庭辩论技巧，希望能帮到你。

　　辩论技巧：揭露矛盾

　　案例一：

　　明代哲学家王阳明任贵州龙场驿丞时，捕获了一个杀人越货、无恶不作的强盗。

　　强盗不屑一顾地说：“我犯的是死罪，要杀要剐，任你处置，只请你不要和我谈道德良知，我从来不谈这个，甚至连想都没想过。”

　　王阳明当即说：“好，今天我不和你谈道德良知。不过，天气这么热，你还是先把外衣脱了吧。”强盗赶紧脱了外衣。

　　王阳明又说：“还是热，再把里面的衣服也脱了吧。”强盗还是照办了。

　　王阳明再说：“还是热得不行，你再把外裤也脱了吧，干脆把裤衩也脱了，全身赤裸更凉快自在……”一听这话，强盗赶紧说：“这可使不得!万万使不得!”

　　王阳明反驳道：“为什么使不得?这是因为在你心中，还剩下最后一点羞耻感，这又何尝不是‘道德良知’的某种表现?一个新生儿

　　在辩论中可以巧妙地将敌我双方论据放在一起，使之形成比较，让对方错误的论点自行暴露，那么比较法如何使用呢?有什么特点呢?今天小编给大家分享一些辩论中比较法的小技巧，希望对大家有所帮助。

　　辩论技巧之比较法

　　一、数量比较法

　　有时候，在论辩中，不需要多么复杂的判断和推理，只要把两个关键的数量词放在一起，进行比较，往往能点到对方的死穴，令其哑口无言，这就是数量比较法。

　　李晗和美国留学生盖斯是好朋友，他们同在一所著名大学学习。一次他们闲聊天，谈及中国进口石油的问题，发生如下论辩：

　　盖斯：中国政府的能源战略好厉害，有报道说你们每年要从非洲“拿走”3千万吨石油。

　　李晗：你说的“拿走”怎么好像“掠夺”啊?难道我们是白拿的吗?

　　盖斯：可这个数字足以让世界震惊了。有媒体称你们真的是在掠夺资源了。你难道还不知道吗?

　　李晗：我们中国是发展中的大国，每年的确需要大量的石油供给。但我们又是产油大国，中国每年进口的石油，仅占能源资源需求的3%。你觉得这个比例很高吗?

　　盖斯：的确不算高，可那也改变不了掠夺的事实。

　　李晗：我觉得你不可以这样说。你们国家石油用量比中国要大得多，每年仅从

　　生活中，无论是同事、朋友还是家人，常常会有意见不统一的时候，如果直接驳斥，则会伤了彼此的感情。此时，我们不妨用用巧设条件法，在对方的观点上加个条件，既不完全否定对方，又能赢得了辩论，何乐而不为呢?下面是小编为大家整理的辩论中巧设条件法可避免直接驳斥，希望大家能够从中有所收获!

　　辩论中巧设条件法可避免直接驳斥

　　抗战期间，一名东北军连长要求手下的一名排长，将部队里的一头猪送到家里给父亲作寿。排长对连长这种损公肥私的行为十分反感，便婉言拒绝。谁想到连长听后大为恼火，煞有介事地训道：“你应该明白：军人以服从命令为天职。接受命令者对发出命令的人有权争议，但对命令本身，却没有半句争议权、缓期权。”

　　排长见连长用命令来压人，怔了一下，然后笑问道：“连长，你说得有道理，不过我可以提个问题吗?”“讲吧!”“假如在战场上，有人命令我们向敌人缴枪投降，你看我们能不能执行这个命令?”“当然不能执行。”“是的，由此可见，军人执行命令，绝对服从命令，首先是这命令必须代表国家利益，是和军事行为有关的事情。对于上级那些错误的命令，下属

　　秘书工作有上传下达的任务。公司里的人际关系是最复杂、最难处理的。一个领导面对众多下属，他的某些决定肯定不会得到所有人的认同，总会有人不满。比如奖金问题、晋升问题，触及到大家的切身利益，反应肯定不同，肯定有人怨声载道，情绪反常，思想产生偏差，他们往往都把矛头直指领导。如果领导这时出来调停，只会正撞在枪口上，不会平息员工的怨气。这时秘书来疏导同事的怨气，可能会起到意想不到的效果。实际上就是维护了领导的威信。　　　　因为大家都处在同样的位置上，讲起话来也比较方便些，也比较有共同语言。帮助当事人分析其中的原因，找到解决的办法，指明怄气只能给领导留下更坏的印象，于自己有害而无利，可以说，心态正常的人都会接受这种忠告的。那么你就尽自己所能，不仅消除了领导与下属之间的隔阂，而且维护了领导的威信，领导知道了，肯定会感谢你为单位的团结所做出的努力。　　　　特别提示，秘书工作不要把自己摆在领导的位置。　　　　　　来源：中华秘书网

　　《矛盾论》这样一本经典的著作，对当今的中国依然有着较强的指导意义，在此分享读书笔记心得下面是小编为大家收集整理的《矛盾论》读书心得，欢迎大家阅读。

《矛盾论》读书心得篇1

　　事物的矛盾法则，即对立统一的法则，是唯物辩证法的最根本的法则。在研究这个法则时，不得不涉及广泛的方面，不得不涉及许多的哲学问题。这些问题是：两种宇宙观;矛盾的普遍性;矛盾的特殊性;主要的矛盾和矛盾的主要方面，矛盾诸方面的同一性和斗争性;对抗在矛盾中的地位。

　　一　两种宇宙观

　　在人类的认识史中，从来就有关于宇宙发展法则的两种见解，一种是形而上学的见解，一种是辨证法的见解，形成了互相对立的两种宇宙观。所谓形而上学的或庸俗进化论的宇宙观，就是用孤立的、静止的和片面的观点去看世界。和形而上学的宇宙观相反，唯物辩证法的宇宙观，主张从事物的内部、从一事物对他事物的关系去研究事物的发展，事物发展的根本原因，不是在事物的外部而是在事物的内部，在于事物内部的矛盾性。

　　二　矛盾的普遍性

　　矛盾的普遍性或绝对性这个问题有两方面的意义。其一是说，矛盾存在于一切事物的发展过程中;其二是说，每一事物的发展过程中存在着自始至终的矛盾运动。矛盾是简单的运动形式(例如机械性的运动)的基础，更是复杂的

　　模拟辩论，是将辩论作为一种比赛项目来进行的演练活动，它是专题辩论的模拟。模拟辩论源于1920xx年的“国际雄辩运动”，由英美有识之士发起和组织，参加“国际雄辩大赛”的多为各国大学的学生。

　　模拟辩论是目前世界上正在兴起的一种比赛项目。这是一项侧重于人们言辞表达能力的比赛，被称为唇枪舌剑的竞赛。比赛前，先确立一个辩题，辩题可以涉及社会、道德、法律、伦理、政治等人们所关心的问题。比赛的双方分为正题方和反题方，正题方支持这一辩题，反题方则反驳这一辩题。评分以参赛人员的立场、辞令和演讲风度三项为标准，总分最高者为优胜。

　　经典辩论口才：模拟辩论

　　比赛分规则辩论和自由辩论两个阶段。规则辩论由正反双方轮流派一名代表依次按规定的时间发言。自由辩论不按广序自由发言。

　　模拟辩论的方式一般有两种，一是团体式辩论，另一种是个体式辩论。团体式辩论主要是由于在本方发言的规定时间内，可由多人发言而增强了辩论的实力和效果。这种辩论方式，常常规定每方每轮发言为三四分钟，每场比赛发言在四五轮之问完成。个体式辩论是根据双方参赛人员的数量及各自负担的任务而定的。如有的辩论规定双方各出2人，这就叫2：2辩论方式;有各出3人、4

　　辩论赛辩论技巧：

　　如果仅仅把辩论看作是唇枪舌剑的较量，未免失之偏颇，辩论之难，不仅在于辨手要具有广博的知识，敏捷的才思，良好的嗓音条件和一定的朗诵水平，而且，辩论和评判本来就是软性的，更多靠评委的主观判断，因而辩论的技巧好比体操、跳水运动员的高难度技巧，没有“绝活”得不了高分。于是乎，古文诗词，名人名言，禅宗妙语，流行歌词，广告用语，乃至绕口令，歇后语都巧妙穿插在现代辩论中。如何将丰富的知识用练达精妙的语言表达出来呢?这就涉及到本文要谈的辩论技巧的问题了。

　　一、就事论事

　　这一点要求在辩论中抓住辩题，不能离题万里大发议论，而要始终注意主攻方向。陈述观点则不要太华丽，而一定要系统地说清楚;自由辩论则不能过多地纠缠在细枝末节上。

　　例如：人类是大自然的保护者(正)/破坏者(反)

　　反二：我再一次请问对方辩友，人类要生存，要发展的基础是什么?

　　正四：我想再次告诉对方辩友，破坏是少数的。

　　请问，马有白色的马，但是马一定要是白色的吗?

　　反三：对方答非所问，请正面回答，人生存发展是以什么为基础的?

　　在反方的追问下，由于正方一时没有合适的回答，所以搬出了白马非 马论，但反方没有被牵住鼻子，以四个字“答非所

　　秘书工作是一门艺术，要做好秘书工作必须注意处理好四对矛盾。　　　　一、专与广。秘书工作没有盲区，只要领导工作有可能涉及的领域，秘书就不能说“不”。比如，作为一名分管工业经济的政府领导人的秘书，首先要具备作为秘书的一些基本素质，如语言文字表达能力、文电处理能力、会务接待能力等。其次要熟悉工业经济、市场经济以及从国家到地方相关政策法规、本地区经济运行状况等方面的知识，不能说出话来、写出文稿来处处是“雷区”、句句是“外行话”。再次要对除此以外的政治、历史等其他领导工作可能涉及的领域有所了解。比如，领导者即将赴党校就我国经济体制改革的有关问题作专题讲座，为起草好这篇讲座文稿，秘书就应熟悉我国经济体制改革的政治背景、历史演进以及当前我国政治经济运行中存在的一些主要矛盾和问题等，否则就不可能写出有深度、有见解的高质量的文稿。因此，秘书必须是多面手，不仅要对其他相关方面的知识有所了解，做到广，只专不广或只广不专都难以胜任秘书工作。　　　　二、前与后。秘书是领导的参谋助手，其主要职责是为领导服务。为此，就要做到前与后的协调统一。所谓前，就是对与领导有关的工作要超前考虑、提前完成，留有一定的提前量。这其中包括两方面含义：一是领导布置的工作要赶在领导规定的时

　　沟通能解决的问题都不是问题，以下几篇关于沟通化解矛盾作文，相信能使你对沟通有更好地理解。

　　沟通化解矛盾作文1：

　　为什么我们要互相沟通?因为沟通增进人与人之间的友谊，是化解矛盾的主要方式。良好的沟通是我们可以相互交流，互相促进。所以，我们应该懂得怎样与别人沟通。只要掌握沟通的技巧，我们才能更好地立足于社会。

　　沟通，让我们走出家门，认识世界。因为有了沟通，我们的优秀文化才能穿成出去世界各地;因为沟通，我们才能吸取更多的外来文化。例如世博会，展览了许多国家的新发明或者是商品。从世博会里面，我们可以与更多的国家交流技术，收获多多。如果没有沟通，那么我们就与别的国家没有了联系，也不会得到许多先进的技术和宝贵的经验;如果没有沟通，那么就没有竞争和进步;如果没有沟通，世界就不会有发展。所以说，学会沟通，让我们获益良多，学会沟通，走出家门，增长见识。

　　沟通，就是要消除彼此之间的隔阂，和睦相处。适当的沟通增进人与人之间的友谊，能使我们的人际关系进一步扩大。

　　有一把铁锁牢牢的锁上了，任凭铁棍怎样撬，也开不了锁。一把钥匙来到了，轻轻了插入锁扣，一扭。铁锁就开了。铁棍惊奇的问：“为什么伱能开得了的呢?”钥匙说：“因为