幼儿园开学教职工会议主持稿2020

　　新学期已经来临，如何制定幼儿园教职工培训计划?下面是小编收集整理的幼儿园教职工培训计划，欢迎阅读。

　　一、基本情况分析及工作重点：

　　反思上学期的教师成长情况，围绕本学期的工作重点——接受省一级幼儿园评估。我们可以看到，在师资培训上还存在薄弱环节，有需要我们进一步思索、解决的问题，如：用什么样的途径和培训形式去推进教师的自我成长?怎样调动教师的积极性，根据成长需要去阅读相关书籍?针对本园教师的实际情况，用什么样的培训方法能使教师在短时间内得到最大的进步?

　　二、本学期教师专业发展目标及基本措施：

　　1、抓交流互动，促共同成长。

　　为了在较短的时间内，使教师的业务水平有较大的提高，本学期的主要措施是：一，加大教研人员下班看活动的力度，通过经常性的沟通交流，及时发现教师在教育活动中的问题，或通过教师主动寻求帮助等形式，发现问题。个别性的问题，通过活动后教研人员与教师单独的交流，及时寻求解决方法。普遍性的问题可以通过小组交流等形式灵活处理，让教师通过自己的努力寻求合适的解决方法。二，教师业务学习中增加互动的机会，增加对实际教学操作中的案例分析来提高教师解决实际问题的能力。三，业务学习时间设立&ld

　　甲方：

　　乙方：

　　根据通州市政府《关于幼儿园教育改革和发展的意见》精神，经双方协商，同意签订本合同，共同遵守。

　　一、聘用期限：

　　本合同自20 年 月 日至20 年 月 日止，聘期壹年。

　　二、合同期间：双方必须执行国家教委正式颁布的《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》，遵守幼儿园的各项规章制度。

　　三、合同期间双方的基本权利和义务：

　　甲方：

　　1、负责乙方的业务培训和思想政治工作，提供适宜的工作环境，保护乙方的合法权益。

　　2、根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理与安排，并对其思想、工作等表现，实施考核和奖励。

　　3、创造条件，鼓励乙方在业余时间内自学成才，优先安排时间参加函授或考试(费用自理)，乙方如学有专长且能学以致用，成果明显，甲方给予适当奖励。

　　4、聘用期内甲方不得无故解聘乙方，但有类似下列六种情形之一的可解聘，并视情节轻重，追究其责任。

　　①体罚和变相体罚幼儿，造成影响或严重后果的;

　　②挪用幼儿园经费的，造成后果的;

　　③教育、教学管理、后勤服务失职，造成后果的;

　　④不服从工作安排，闹情绪的。

　　5、聘用期满，甲方根据工作需要和乙方在聘用期内的德才表现、工作实绩、身体状况，考虑是否继续聘用。

　　6、乙方五十

　　【篇一】

　　一、指导思想：

　　为了加快幼儿园素质教育进程，提高全体教师，特别是青年教师实施素质教育的能力水平，我县把教师培养的工作当作一项重要战略任务来抓，努力使教师了解前沿理论动态，拓展新的教育基础理论，扩大人文与科学领域知识面，学习并掌握最新的幼儿教育研究成果，研究学前教育教学活动的规律，增强专业技能。形成园本化的课程特色和自身教育教学专长。

　　二、培养目标和任务：

　　结合《幼儿园指导纲要》，从实施素质教育的目标出发，更新教育观念，加强对教育新理论，新知识的学习，通过多种途径使教师迅速成长成熟起来。通过一年的培训，力争使每位教师在政治思想、师德修养、业务素质和教学育人的实际工作能力方面达到合格水平。在此基础上，培养一批有较高的理论与实践能力的骨干教师队伍。

　　三、培养对象：

　　全县幼教工作人员，坚持政治上高标准，严要求;业务上压担子、放手使用;生活上热情关怀，为他们成长创造良好的条件，促使他们上一个台阶。

　　四、具体工作措施：

　　(一)加强全体教师的思想建设，把师德修养放在首位。组织全体教师学习《规程》、《纲要》、《幼儿园管理规范》、《幼儿教师行为规范》等教育、德育纲领性文件，学习先进的教育理论，学习心理健康知识等，用正确的思想和理念

　　请假条要把请假事由、请假时间、请假人等必要事项写上，还要注意：1、格式要正确。　2、写清事由,请假要求。3、用语要得当。下面是小编为大家精心整理的幼儿园教职工请假条，希望能给您带来帮助。

幼儿园教职工请假条篇一：

　　领导：

　　本人因身体原因，医生建议需要休息天，希望领导批准，谢谢。

　　此致

　　敬礼!

　　20xx年x月x日

幼儿园教职工请假条篇二：

　　尊敬的领导：

　　我是幼儿园xx班的xx老师，因为 (原由)，需从 XX年 XX月 XX日到 XX年 月 XX日请假，(共 天)，请假期间联系方式：_________________。课时按排为：

　　第节由xx教师上课。

　　此致

　　敬礼!

　　20xx年x月x日

幼儿园教职工请假条篇三：

　　尊敬的_______________：

　　您好!我是XX幼儿园的教师_________，因为_______________________，需请______。请假(时间)从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢!

　　此致

　　敬礼!

　　20xx年x月x日

　　幼儿园教师的聘用合同格式是怎样的呢，如果你做幼儿园人事行政，这个你必须知晓。

幼儿园教职工聘用合同范本一

　　聘用单位：(以下为甲方)

　　受聘人员：(以下为乙方)身份证号码：

　　振兴中心幼儿园因工作需要，聘用为本园班幼儿教师，担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：

　　一、合同期限：聘期从年月日起至年月日止。

　　二、聘用单位应履行如下义务：

　　(1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。

　　(2)甲方应每月按时支付工资。

　　(3)甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。

　　(4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。

　　受聘人员的义务职责：

　　(1)遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。认真完成本职工作。

　　2)学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。聘用单位的义务职责：

　　三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。因为是小小班，教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平，幼儿人数达到30-40人，不达这个标准的，按人数比列计算工资。

　　四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：

　　1、受聘人员在试用期内，发现不

　　甲方（聘用单位）：

　　负责人：

　　乙方（受聘教职工）：

　　身份证号：为了依法维护双方权益，根据现行法律和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。

　　一、试用合同期限：

　　本合同为有固定期限的聘用合同，合同从 年 月 日起至 年 月 日止。合同执行完毕，经双方协商，再签订正式合同，否则，合同终止。

　　二、工资待遇：

　　（一）、副园长 元/月，教师 元/月，后勤 元/月。

　　（二）、保险：按新型农村养老保险 元/年、医疗保险按新农合或居保参保，工作期满一年后，凭发票给与补助（购买养老保险金额不足 元的按实际金额补助）；工伤保险、生育保险按国家政策办理。

　　三、双方的权利和义务：

　　（一）、甲方的权利和义务：

　　1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导。

　　2、对乙方的工作进行考核、奖惩。

　　3、制订规章制度规范乙方。

　　4、根据乙方的工作表现和实绩，当月10日按时足额支付乙方上月的工资报酬。

　　5、根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件。

　　（二）、乙方的权利和义务：

　　1、认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治修养。

　　2、遵守国家法律法规，遵守甲方

　　一、播放背景音乐

　　二、播放热身音乐，主持人身穿米奇服装出现自我介绍，邀请小朋友与他们一起舞蹈。

　　三、开场白：

　　大主持1：亲爱的小朋友们

　　大主持2：亲爱的老师们

　　合：你们好!

　　幼主持1：在热闹、美丽的烟花中，我们迎来了xx年。经过一个寒假的休息，相信小朋友们又长高，长大了。

　　幼主持2：新学期，我们又将一起学习、生活、游戏、交往……在这些丰富而有趣的活动中，你们会更加快乐，越来越聪明能干、活泼健康、自信且富有创造性。

　　大主持1：

　　今天，天格外蓝，风格外轻，阳光格外灿烂。站在主持台上，望着你们亲切的笑脸，我的心中也格外激动。

　　大主持2：

　　在这美丽祥和的日子，我们xx幼儿园的全体教职员工、小朋友们欢聚在这里，现在，我郑重宣布：xx幼儿园xx年第一学期开学典礼现在开始。

　　四、园长致辞：

　　小主持1：幼儿园是一个花园、一片沃土，园长、老师是辛勤的园丁。 如今，幸福、快乐、健康成长的小苗苗就要在这块土地了茁壮成长。下面有请亲爱的园长妈妈讲话，大家掌声欢迎。

　　五、老师代表讲话：

　　大主持1：我们xx幼儿园的老师，他们乐于奉献、以园为家;他们热爱教育、富于创造;她们是老师更是妈妈，在孩子成长的路途上无私

　　2011年1月07日

　　保育员岗位安全责任书

　　1、按幼儿园保育岗位量化责任制要求和消毒制度，做好本班室内外清洁卫生和消毒工作。做好每日一小扫，每周一大扫，检查卫生达标。

　　2、在教师和保健医的指导下，精心照顾幼儿的一日生活、每天供给幼儿足量的饭菜、足量的开水，温热的牛奶。

　　3、在教师指导下，参与本班幼儿教育活动、认真配课、配操。帮助备好游戏材料，参与指导幼儿游戏。配合教师做好每周的教育计划工作，对幼儿进行品德教育及良好行为习惯、卫生习惯、独立生活能力的培养。组织指导幼儿值日生及集体劳动。对幼儿坚持正面教育，耐心细致、态度和蔼，严禁体罚和变相体罚。

　　4、配合教师、保健员做好晨、午检工作，发现异常及时送幼儿去卫生室就诊，掌握有关安全知识和防范措施，对幼儿进行安全教育，保证安全无事故。协助保健医生做好体检、预防服药工作。

　　5、保管好本班设备、用品及幼儿物品、保证无丢失、无差错。每天下班前关好门、窗、水、电。爱护公物，厉行节约，发现不安全因素及时报告园长，妥善处理。

　　6、实行一人一巾一杯制，做好标记，教育幼儿专人专用。每天清洗手绢，每周清洗消毒玩具，及时清洗幼儿大小便污染的衣物。

　　7、精心做好幼儿饮食工作，培养良好的进餐

　　一、考勤细则

　　（1）工作时间

　　1、 教职工每天工作八小时。（不含突发性活动如开例会等）

　　2、依幼儿园工作需要，各部门人员进行轮流值班。

　　（2）病事假审批：

　　教职工请假一日内（含），由副园长审批，请假三日内（含），由园长审批。超过规定时间报董事长办公室批准。出勤统计由会计负责。

　　（3）考勤执行：

　　每日上、下班教职工由本人打卡进行考勤，考勤期间未打卡或在岗者，视为旷工。

　　（4）临时性任务：

　　经园务会通过的临时加班任务，按正常上班记录考勤。

　　（5）公 假：

　　1、公假不影响考勤。

　　2、以下情况为公假：

　　①  因工作需要领导批准参加的学习及开会。

　　②  在本园工作满三年，符合晚婚育的婚假、产假。

　　③ 国家法定的公假以国家规定为准，本单位适用。

　　（6）、迟到、早退

　　1、教职工迟到、早退1-10分钟每次扣月基本工资10%，迟到、早退11-20分钟每次扣基本工资20%，迟到、早退21-30分钟每次扣月基本工资30%；每月迟到、早退超过三次者，取消当月评优资格，取消当期调薪资格。

　　2、迟到早退31-60分钟每次按旷工半天处理，扣除1天工资；教职工迟到、

　　甲：尊敬的各位家长，各位来宾，

　　乙：亲爱的小朋友们。

　　合：大家上午好!

　　甲：弹去五月的风尘，迎来六月的时光。

　　乙：听，幼儿园里的歌舞声，荡起一片欢乐的海洋。

　　甲：当鲜红的太阳跃上地平线时，我们又迎来了新的一天

　　乙：今天我们要迎来一个快乐而有意义的节日，是我们大家的节日

　　甲：我们要尽情的欢畅，尽情的舞蹈

　　乙：今天是个特殊的日子。

　　甲：今天是个愉快的日子。

　　乙：今天是属于我们小朋友的日子。因为……

　　合：今天是六一国际儿童节，

　　乙：是我们最喜欢的节日。

　　甲：在这里，我谨代表安慧幼儿园的全体教师祝小朋友们

　　合：节日快乐!

　　(今天，领导带着节日的问候，带着对我们的殷切期望来看望我们啦!让我们用最热烈的掌声欢迎他们的到来!

　　乙：先让我们来认识一下光临今天演出会场的部分领导、来宾。他们是：

　　让我们对他们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!瞧，为了让我们过上一个快乐的六一，我们学校的领导也亲临了我们的表演现场，他们也将为我们送上美好的节日祝福，有请学校领导致词：

　　甲：你们的快乐不仅是老师的期望，同时也是爸爸妈妈的期望。

　　乙：现在，就请小朋友们用最美的歌舞给自己送上最真心的祝福。

　　甲：下面，我宣布，安慧幼儿园庆“六一”