十佳女职工事迹材料

　　文明职工是社会主义文明建设的形象代表，那么你知道的十佳文明职工事迹，有哪些呢?下面是小编精心整理的十佳文明职工事迹材料范文，供大家学习和参阅。

　　十佳文明职工事迹材料

　　**，男，1979年4月19日出生，中共党员，20xx年毕业于**省公安专科学校，20xx年8月份参加公安工作，现任**派出所巡防办案中队副中队长。荣立三等功2次、嘉奖3次，获评20xx年**市“十大警种标兵”。

　　他始终坚持“凡事多一点”的理念。每天多想一点、多总结一点，是他工作的基本常态。针对辖区自然村落错综，集镇市场复杂的实际情况，在前期工作的基础上，创新提出“4+4”(即4个主巡区+4个辅巡区)巡防模式，通过主巡区之间警力的错时对调，兼顾辅巡区，使各网格无缝对接，扫除巡控盲点。该模式实行以来，辖区违法犯罪警情同比下降15%，因措施到位、成效明显，在全局巡防工作会议上交流推广。

　　警情少发一点、案件多破一点，是他的工作目标。日常巡逻接警过程中，他总能第一时间到达现场，一丝不苟地勘查现场、询问当事人、制作笔录，科学安排工作。**年7月3日深夜，辖区发生一起持刀抢劫案，**连夜开展侦查工作，两天两夜

　　在文明城建进程中，涌现了许多文明职工，他们的事迹值得我们学习和发扬，下面是小编精心整理的十佳文明职工事迹范文，供大家学习和参阅。

　　十佳文明职工事迹

　　**，现担任国网**市供电公司运维检修部信通班班长。自参加工作以来一直奋战在生产第一线，在日常工作中她总是以身作则，勇挑重担，主动学习，以扎实的工作作风，正直率真的人格魅力，在平凡的岗位上不断发挥着骨干作用。

　　她一直积极主动参与各类通信系统的建设工作，先后主持完成**公司各项通信技改项目，编制**地区通信系统网络规划和信息网建设，完成**公司信通网络光纤化，确保传输通道的高速可靠。认真做好与省市公司之间专业对接管理深化应用工作。在220KV保护单通道ADSS光缆隐患整改工作过程，主动与相关部门沟通，提前做好应急预案，并对继电保护、安稳等重要业务进行迂回，全面优化**地区共计62套保护业务的运行方式，真正落实 “一线一表一预案”的实施，确保电网运行稳定。

　　为适应信通技术结构更新，她总是勤于深入学习，主动接受新思路新方法新工艺的应用，让专业专注，精准精美，发挥着技术专长。在配网自动化系统新建中，逐一解决各类组网问题，最终实现配电终端数据的可靠传输。在信通网络日常运维

　　尊敬的各位领导：

　　我是x县x营业部的营业员李x20岁，于XX年6月参加工作，回顾这一年多的工作，我也取得了一点小小的成绩，当然，这些成绩的取得，首先得感谢公司各层领导的培养、教育、关怀与帮助，同时也要感谢平常经常关心帮助我的同事们！，如果没有你们的帮助，我也不会取得这些成绩。所以我要谢谢你们！

　　面对飞速发展的通讯行业和更好的适应现代企业发展，只有不断努力学习新业务，补充新能量，才能跟上时代前进和企业发展的脚步。自我上岗以来，通过认真学习公司领导精神，积极响应公司政策，努力学习业务知识，大力推广新业务，始终以服务为重点作为准则，想客户所想，急客户所急，现将工作学习情况汇报如下：

　　一、我非常珍惜公司给我的这份工作，从进入公司第一天，就下定决心，全力以赴的做好工作。除了以高度的责任感做好本职工作外，还要以高度的标准严格要求自己自觉学习业务知识，不断提高自身各项素质。作为一名合格的营业员，要时刻牢记肩负的重任，在工作中时刻保持高度的严谨性，并严格遵守公司的各项规章制度，在平时工作中要认真学习各种营销知识，不断提高业务能力与水平，全面提高工作效率，杜绝工作差错，弥补不足之处。

　　二、坚持每周的服务礼仪和业务知识学习，紧紧围绕所从事的工作为目标

　　集团公司xx分公司钢渣二厂天车工，专职从事天车工作xx年。在工作当中，勤奋学习、努力工作，积极学习天车机械、电气理论知识，持之以恒的刻苦学习、努力不断提高天车操作技术水平，在今年集团公司及人力资源管理学院组织的“ xx年通用工种技能竞赛” 天车工（凸轮控制）工种决赛中，取得第一名的优异成绩。

　　爱岗敬业做好自己的本职工作是xx的工作特色。她每天上车的第一件事就是拿上扳手或黄油枪先对天车的制动器、钢丝绳卷扬系统以及限位装置进行检查调整和加油润滑等工作，爱护自己驾驶的天车，从基本的维护保养做起，做好每一次巡检，填好每一张记录，力争做到人车合一，驾驶天车得心应手，每次取料装车都能轻巧到位，运送路径上不落下多余的渣料，抓斗不偏不倚准确将渣料送入料仓。她以热情诚恳的工作态度，尽心、尽职、尽责以最大的努力完成领导分配的各项工作。

　　善于和谐的融入集体当中，加强团队意识，才能更出色的完成各项相关的工作任务。常年以来，xx几乎每天都提前 1 个小时到车间义务打扫好班组环境卫生，她不论是否轮到卫生值日，只要发现班组休息室有些蜘蛛网、饮水机有点脏、物品摆放不是很整洁等稍微的凌乱现象，她立即进行打扫清理，给班组一个干净的环境。每次开天车工作完毕，下到地面，

　　xx，来自xx石化退管处一名普通的基层干部，先后做过操作工、化验员、财务干部、车间工会主席、党支部书记，担任过6个社区的主人和党总支书记。其丈夫也是一名管理干部。作为这样一个双职工的家庭，虽不能算上大富，但是起码也算是小贵了。然而，就是这么一个小康家庭，却过着十分简朴的生活，丈夫常年身穿工作服，自己的衣服大都等到换季降价时才买一件。饭菜都与普通家庭不差分毫。

　　也许初次认识这个家庭，会有人认为xx是个守财奴，自身从不缺钱，何必过得如此清贫？那么再看看xx“大花“的一面，当有谁家揭不开锅了，xx买米、菜、肉送上门；逢年过节xx会让困难家庭有年货、让困难家庭的孩子有新衣服穿、有压岁钱，职工病情危重了，医院等钱下药，xx送去；职工子女交不起学费、参加学校组织的春游没有钱、想学电脑等等，xx把钱给他们送去。所以，xx的存折上几乎没有存款，也极少往家里交过钱，生前丈夫多次和她开玩笑说到：“你一个科级干部，却要靠我一个普通干部来养。”

　　如果说我感动xx的无私，那么真正让我触动的是她那16年如一日的奉献。好事任何人可以做到，那怕是举手之劳的一件小事，然而，将帮助他人当作生命的一部分，并真正以之为乐，持之以恒的坚持当做一日来做到的人却极少。正因为这

　　有理想、有道德、有文化、有毅力、守纪律的全面发展的优秀中学生，就是对他的最准确的描述。勤劳、朴实、谦虚、热心、乐观、幽默、真诚、宽容、无私、多才多艺，种种的一切都将成为他的代表。

　　他积极参加学校和班内举行的各项活动，在学校和团委举行的各项活动中均取得优异的成绩。在校园文化艺术节的节目排练中，他亲排亲演，并指导合作伙伴的表演，在汇演中合作的相声《两个弄潮儿》，因为他的幽默与才艺获得第一名，与其他同学合作的反串小品《打工奇遇》也获得二等奖。

　　作为体育委员，在春运会中的训练中，他认真负责，指导训练。并在训练中发扬不怕苦，不怕累的精神，给其他的参赛队员起到的模范带头作用。在运动会上，带领全班的同学，以坚强的毅力和超强的优势获得了总分第一的好成绩。同时他本人也在800米，400米和110米栏中人分获第一和第二，得到了老师和同学的称赞。

　　作为英语课代表，从作业布置、作业要求到作业检查、作业清查都认真负责、严格要求，力争每一个学生都有不同程度的进步，班内的英语成绩也有了较大提高。堪称老师的得力助手。

　　在学习上，他虚心好学，刻苦钻研，勤学好问，课堂上专心听讲，踊跃发言，家庭作业他都有质有量地完成。当在学习上遇到困难时，会立刻投入专心的思考中，或

　　XX年9月，我带着教育局领导的重托和希望，来到银城街道中心小学负责。当时校园里刚拆除了部分危房和围墙，欲建家属楼而因故停止，校园环境很不好，教学质量不高，只有400多名学生，幼儿班不足100人，而且学生继续流失，年轻教师纷纷要求外调，这一切都是影响学校发展等待我去解决的大问题。困难已摆在面前，躲避不会有出路。我相信“功夫不负有心人”，办法总比困难多。用心谋事就会事随人愿，真抓实干定会带来巨变。

　　一、加强师德建设，提高教师素质

　　提高教师素质的前提是强化师德建设。为此，我组织全校教职工着重抓了“四项”工作。一是明确提出“1345”师德标准。“1”就是要模范遵守《教师职业道德规范》；“3”是三爱，即：爱学校、爱事业、爱学生；“4”是四树，即：树立学者、师德、师范、师表形象；“5”是五承诺，即：不乱收费、不歧视学困生、不加重学生负担、不怠慢家长、不体罚学生。

　　二是积极开展以“爱与责任”为主题的系列师德教育活动，要求每位教师在活动中要做到四个一，即读一本

　　只有不断提高自身素质，掌握更多的专业知识，才能更好地为广大员工服务，下面是小编为大家收集的先进女职工事迹材料，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!

　　xxx，女，1972年xx月出生，1994年7月参加工作，中共党员，现为xx运输公司人事组组长。

　　xxx是公司工会的宣传委员，她能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，努力实践“三个代表”，在干好本职工作的同时，积极组织、开展女工工作。

　　该公司尽管只有30多名女工，但xxx同志在开展女工工作中始终按厂工会的总体安排，有计划、有步骤的开展。结合我公司实际，组织开展了学习局工会编写的《石油女性风采》及学习英雄女采油工罗玉娥等活动，对女工进行了“自尊、自信、自立、自强”的四自教育，并在全体女工中开展了争做“三八”红旗示范岗和争创 “十佳”女职工活动，保养工段润滑站连续两年获得处优秀女职工集体荣誉称号。同时为充分发挥全公司女工在创建文明家庭活动中的主导作用，营造尊老爱幼、家庭和睦、邻里团结的氛围，今年九月份，公司工会积极响应处工会《关于开展为甘肃、陕西灾区献爱心活动》的

　　展交行巾帼飒爽风采 让青春分外光彩夺目

　　交通银行乌鲁木齐分行友好路支行

　　交通银行乌鲁木齐分行友好路支行成立于1994年9月，现有员工26人，其中女职工19人，占比73%，员工平均年龄25岁，这是一支以女性为骨干力量的年轻队伍。近年来，创造了诸多不平凡的业绩，赢得了诸多荣誉，曾先后获得交通银行及中央金融团工委（原）“青年文明号”、交通银行“女职工文明示范岗”、全国金融系统“女职工文明示范岗”、中国银行业“文明规范服务示范单位”、“全国金融五一劳动奖状”、“全国五一劳动奖状”等称号荣誉。支行有如此突出的表现,与各级领导的高度重视分不开，也与深入开展“女职工文明示范岗”创建活动使支行形成具有支行特色的一条经营发展途径密不可分。

　　一、围绕中心工作，开展“创建”活动

　　支行自XX年开展创建“女职工文明示范岗”活动。为加强创建活动的组织领导，专门成立了创建工作领导小组，由支行领导任组长，成员均由支行一线的女职工骨干组成。按照“以创建为手段，以发展为目标”的工作宗旨，制订了创建活动计划，并根据工作实际，出台了创建活动考核方案，坚持考核到实处，责任落实到个人，确保创建活动始终围绕中心工作，突出发展主题，不流于形式、不走过场。

　　通过深入开展“以

　　每当提起宋淑修，左邻右舍的群众总是交口称赞，敬佩她是一位敬老爱幼、善良博爱、教子有方的好母亲。

　　一、敬老爱幼，家庭和睦。现年62岁的宋淑修拥有一个四世同堂的大家庭，与97岁的老母亲以及丈夫、儿子媳妇、孙子6口人生活在一起，一家老小尊老爱幼，其乐融融。用宋淑修儿子的话说，“我们这一大家子全靠我母亲用母爱、用她朗朗的性格和宽容的爱心来支撑着，我妈妈在我们家的地位太重要了”。宋淑修夫妇育有一儿一女两个子女，现在两个子女在她的培养和教育下都已成家立业。女儿是环翠区交巡警大队的一名女警察，几年来由于工作出色，业务突出多次受到本系统和上级公安部门的表彰与奖励。儿子现在经营着一家小型渔具厂，由于儿子诚信经营、善待职工，目前儿子的小作坊也发展成拥有十几名职工、经济效益连年提升的小型工厂。

　　二、关爱他人，倾注爱心。宋淑修以前曾是一名赤脚医生，周围几个村的群众有个头痛脑热的都找到她寻医问药。尤其是七十年代和八十年代相对比较落后和封闭的农村，妇女和孩子有了病，都把宋淑修看成自己的贴心人，都愿意向她诉说，并寻找治疗方法，这样既方便又省钱，遇到哪家有困难甚至免费治疗。所以周围的很多妇女和孩子至今仍对她怀有感激之情。她常常用自己的亲身感受对自己的孩子说：“做一个