大学协会总结

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大学义工协会活动总结

标签:文库时间:2025-03-15
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  目录

  一、前言

  二、XX年度工作概况

  第一章  给仁爱之家残障儿童送去关爱

  第二章  新学年招新事宜

  第三章  走进社区做公益

  第四章  下军营宣传,校园径走宣传

  第五章  面试甄选

  第六章  军训服募捐

  第七章   走进社区,给老人送去礼物

  第八章  东湖区敬老院之行

  第九章:协会部门三加二友谊篮球赛

  第十章:象山中学支教

  第十一章:首届南昌慈善日之行

  第十二章:“夕阳红”项目系列中华情敬老院之行

  第十三章:遥望南方童年代理家长动员大会

  第十四章:高校联合会义工素质拓展

  第十五章:义工知识培训大会

  第十六章:协会表彰暨换届大会

  第十七章:遥望南方童年项目于昌北小学交接仪式

  第十八章:“一元募捐”月校园行

  第十九章:“创建清洁自习室”活动

  第二十章:扬子洲敬老院之行

  第二十一章:校园公益展销

  第二十二章:仁爱之家残障儿童中心捐赠活动

  第二十三章:南昌慈善高校联合会“让爱飞”慈善晚会

  第二十四章:缅怀我们的革命先烈方志敏同志

  第二十五章:南昌慈善总会余会长莅临我校义工协会调研指导义工工作

  第二十六

大学协会纳新计划

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  一、 纳新目的

  为了电影协会的壮大,使电影协会的资金流转更为宽裕;使更多人积极的参加seven举行的活动。

  二、 纳新人群

  ……

  三、 纳新计划

  (一).前期准备

  1.时间

  前期准备时间为大一开学当日至正式纳新为止。(预计为9月至11月)

  2.准备活动

  (1)电影放映

  电影放映分为一般性放映与针对性放映。

  <1>一般性放映

  一般性放映即周期性放映.是seven的一般性正常性放映.目的是保持影协的正常运转不至于因为纳新而导致恶性运转.主要是作一些比较易懂的电影的放映.

  <2>针对性放映

  因为seven的一般性放映活动并不需要正式会员身份便可参加.并不能体现协会成员的优越性,故需要有一系列让新生预先体会到成为正式会员的好处的活动.

  针对性放映分为:(暂定^_^)导演专辑、敏感电影专辑等

  〈3〉。。。。。。

  (2)演员招募

  以幕寐协会演员招募来吸引新生对电影协会的注意。

  (3)与其他协会的电影放映合作

  对于一些有某些针对性并且前期影响较大的协会,我们可以与其在纳新前进行合作放映。宣传时以seven协会及另一协会共同冠名,由对方协会负责召集新生观看。

大学生创业协会活动总结

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  在浓浓的春意中,奋斗者们在拼搏与努力中前行着。我们用自己的智慧和勤劳,继续着自己的创业梦想。 

  关于4月份的活动,统计如下:

  一.    参加”益体网"湖北大学生就业创业见习大赛

  xx网"创业就业见习大赛,是由xx省团委主办,xx机构信息技术有限公司承办;由各大高校学生组织参赛。比赛是一种电子商务销售,采用的是线上线下销售的模式;即线下推广,线上销售。我们通过线下推广网站以及网站上面的商品,然后在网上下订单,最后完成交易。

  本次大赛从4月1号到5月30号,历时时间比较长。目前我们正在学校作线下推广活动,主要是在二食堂门口作产品展示,现场下单,以及推广活动。参加此次比赛,主要是为了培养大家创业素质与创业能力,为将来自己能够创业积累一定的经验;同时社团在参与这种创业交流活动的时候,也是自身的品牌形象展示与提高。

  二.与武汉智通人才市场签下暑期工合作代理协议

  智通人才市场是一家经营人力资源服务的公司,其总部在广东东莞。目前是国内排名第四,营业利润排名第二的人力资源公司。本次签订的协议,我们将负责暑期工的招募,安排,分配工作。本次暑期工为武汉智通人才高校业务的一个重点项目,也是武汉智通人才市场

大学管理协会部门会议制度

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  为规范各部门日常工作流程,提高部门工作效率,根据协会章程的指导精神,特制定各部门会议制度。

  第一条     协会各部门可在遵守协会相关规定的前提下制定部门例会制度,也可根据工作需

  要适时组织召开,至少每三周要有一次部门全体会议。每次活动举办后必须召开总

  结会,出席者为各部室主要成员,结合工作需要可邀请其他人员参加部门扩大会

  议。

  第二条    会议主要内容:部室主要人员对所做工作的汇报与总结;拟定下一阶段工作计划;重大问题的议定;困难问题的解决。与会人员须在会议前就上述内容做好充分准备,会议过程中要认真做好会议记录。

  第三条    部门召开会议之前由各部部长负责通知需到会的人员。

  第四条    会议参与者在会上要畅所欲言,各抒己见,允许持有不同观点和保留意见。但会上一旦形成决议,无论个人同意与否,都应认真贯彻执行。

  第五条    严守会议纪律,保守会议秘密,在会议决议未公布之前,不得私自泄漏会议内容、影响决议实施。

  第六条 参加会议要提前到场签到,部长负责组织签到及会

大学生心理协会月份工作总结

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  微笑心理协会在校领导老师的关怀指导和会员的热情参与下,12月份顺利的开展了一系列活动。12月份主要举行了大学生心理健康现场咨询活动和与外语系合办的讲座活动。现对这两项活动做如下总结:

  一.大学生心理健康现场咨询测试活动

  12月11日,由大学生心理素质教育与咨询中心和校心理协会联合举办的大学生心理健康现场咨询和测试活动顺利开展。活动之前,协会成员积极宣传,因此活动得到的同学们的热烈响应,并与现场心理咨询师进行了深入沟通。心理咨询师一对一的进行具体分析,解答困惑,并为同学们更好提升自我提出了宝贵建议,使同学们消除了心理困惑,并对自己的气质类型,个性特点有了深入的了解。本次活动对于同学们深入了解心理健康知识,关注自身心理健康具有重要意义。

  二.与外语系合作举办“我的大学路”讲座活动

  旨在和广大同学交流对大学的认识和大学的计划,通过讲座能让大家更加了解自己的大学。

  微笑心理协会不仅积极开展了以上大型活动,在日常生活中也在履行一个助人性质社团的责任和义务,积极帮助每个有需要的同学,开辟出新的方法,与时俱进,通过各种方式宣传心理健康的重要性,呼吁每个同学共同关注心理健康。协会全体成员都在积极的努力,力求将心理协会推上

协会培训总结

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  随着纳新工作的结束,为使协会新进干事了解未来工作方向和内容,增强其工作能力,同时加深大家对协会的认知感,使能迅速融入协会,协会于10月31日邀请了协会的创始人之一的盛家齐学长对协会干部和新干事进行了2010第一次外联培训。

  培训取得了良好的效果。在培训过程中没有迟到早退现象,大家都非常认真,有些干事还进行了记录,干事们通过与协会创始人的亲密接触,加深了对协会、工作等名词的认识,更加深了对协会“志存高远,脚踏实地”八字的体会。

  培训分为两个环节,第一环节是盛家齐学长讲授培训,第二环节是问题互动。干事们在第一个环节都认真地接受培训,大家的收获主要分下面几部分:

  关于大学的思考:通过学长的两个角度(自己的大学和公司总监、面试官的角度)对在校大学生如何发展问题的深刻讲诉,干事们明白了大学里需要锻炼和得到的东西,比如说英语四六级、演讲和口才、人际交流能力等等···同时也基本对自己的大学有了规划。培训的目标之一达到了:就是使大家明白,大学学的不仅是知识还有能力!

  关于工作的思考:学长讲诉了成功的秘诀在于行动,大学需要有在两个知名企业实习的经历,要做两个社团的主要负责人,要注重自己职业素养的培养(比如在正式场合着正装),以及人脉的积累等等,同时

台球协会总结

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  为推动我旗台球运动的广泛开展,经旗文化体育局批准,喀旗台球协会于XX年四月二十六日正式揭牌成立。喀旗台球协会自成立以来,在旗文化体育局的领导与支持下,积极带领台协全体成员,立足本职,开拓创新,克服各种困难,创造性地开展工作,使台协的各项工作得以按部就班顺利开展,经过半年多的不懈努力,有力地推动了我旗台球运动的健康发展。一、建立支部机构,健全制度建设为使台协扎实有效地开展工作,喀旗台球协会在成立之初,积极支部有关人员对台协常委、委员进行选举,组成台协常委会,主持台协的日常工作和重大事情的决策。台协通过定期召开常委会的形式,先后制定并讨论通过了喀旗台球协会章程、投票表决制度、财务管理等一系列规章制度。通过支部机构的建立和管理制度的制定,为规范台球运动的健康发展和台球工作扎实稳步开展提供了有效保障。二、支部培训,提高协会成员素质要想推动全旗台球运动的健康发展,光靠成立支部、制定制度是远远不够的,还需要一支管理能力强、台球技艺精、掌握规则准的台协管理与裁判员队伍,这就要求台协的每位成员都必须加强自身的综合素质,为此,台协通过自酬资金的方式,从北京聘请国家级裁判到喀旗台协对协会成员和部分台球爱好者进行培训和现场指导,使喀旗台协十三名人员通过考试取得

大学生就业协会工作总结

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  大家下午好!

  在校就业指导中心强有力领导下,在各学院就业服务部的积极配合下,在校社联的热切关注下,大学生就业协会秉承“推荐英才,服务社会”的工作宗旨,以“继承优良、精益求精、开拓创新”的工作精神、工作态度和工作方法,在就业协会全体成员的团结一心、共同努力下,出色地完成所有工作任务,并且第七届就业协会空前扩大了本协会的影响力、打造出了王牌学生组织、全方位拓宽了就业信息渠道。与此同时,本届协会成绩喜人——荣获“2011-2012年度校级优秀社团”、在湘潭市第五届模拟招聘会上荣获“优秀组织奖”。第七届就业协会工作接近尾声,特此总结优点与不足,望第八届就业协会扬长避短,将协会更加出色地继承、发扬。

  本年度就业协会工作主要在以下几个方面取得了骄人的成绩

  一、加大了就业协会与各方的交流

  招新后,为促进协会内部成员之间以及协会与就业服务部之间交流,组织了一次内部户外活动。为加强学校与各学院就业服务部之间交流,08-09年度共举行会议四场;为促进就业工作意见的反馈和建议的收集,每次会议各学院都会总结近段时间的工作情况;为加强协会与校社联的交流,协会由专门负责人参加校社联的会议,与校社联进行沟通;为增进老师与学生的了解,邀请老师参加协会的会议

大学学生保健协会2010年工作总结

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  一、前言

  xx大学学生保健协会于2010年3月22日正式注册成立,至今已走过了第一个半年。万事开头难!这半年,对于我们新生社团,是充满挑战而又意义重大的半年。从社团的筹备到正式注册再到每一个活动的顺利开展,我们的每一步都是学生保健协会历史上的第一步。值得庆幸的是,协会始终有着一批志同道合的朋友,一起迎接挑战,一起开拓创新。同时,还要感谢学校团委、浙江大学医学院、浙江大学校医院、浙江大学公体部等单位指导,以及所有关心过、支持过、帮助过我们的老师、同学以及朋友们,是你们让hpa度过了顺利而又精彩的开端。

  自正式注册成立以来,协会始终坚持“宣传健康理念,普及医学知识,促进身心健康”的活动宗旨,紧紧围绕“健康”这一主题开展了内容丰富、形式多样的活动。晨跑调研,《爱健康》杂志免费发行,杭州高校大学生社团健康联盟,爱肝、防结核科普宣传,按摩培训,第一时间甲流科普……这些精彩的活动无疑使我们协会在广大师生中树立了良好的形象,赢得了较好的口碑。协会所做的这一切,都只是为了同一个目标“构筑健康生活,远离疾病困扰,服务浙大学子”。

  二、学年活动总结:

  品牌活动:

  ★  中医养生讲座

  ★ 3月18日——“全国爱肝日”系列活动

大学生科技协会学期工作总结

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  大学生科技协会科技协会成立于xx年6月,是以机械工程系为指导单位的一个学术理论性社团。机械系主任段宗银为本协会顾问,现任指导老师机械工程系团总支崔磊书记。社团现在校会员1000余人分布于全院各系。

  本学期开展以下活动

  手机diy

  本次活动主要由课外兴趣小组完成。开展此次活动的对象是大学生手中的手机,而绝大部分学生却不知如何使用自己的手机是我们开展这次活动的目的。主要内容是:1、教学生在购买手机的时候如何识别行货和水货;2、教他们使用手机的一些小窍门;3、教学生如何破解游戏;4、教学生如何操作手机后台;5、教学生如何刷机;6、教你如何破解手机版权等问题。因充分迎合了学生的心态,和个人联系比较紧密,此活动开展的非常成功,我们连续开展了两个星期,很多学生参与了此活动。活动结束了还有很多没现场参加的学生来我寝室问相关的技术问题。

  此次活动的不足之处是

  1、 我们的技术员太少,就一人;(我们正在培养这样的技术员,我们还会开展这样的活动)

  2、 因权限问题,没宣传到位;

  总之这次活动还是非常成功的,我们会继续努力把这样的活动办好。

  科技知识竞答

  为了提高我们大学生对生活中的科学知识的认识,开阔大家的视野。我们开展了科技知识竞答活