看门人员聘用合同书

　　聘用人员和在编人员共同构成了完整的人力资源体系。聘用人员劳动合同书是怎么一回事呢?以下是在小编为大家整理的聘用人员劳动合同书范文，感谢您的阅读。

聘用人员劳动合同书范文1

　　甲方(用人单位)：

　　乙方(劳动者)：

　　身份证号码：

　　根据《中华人民共和国劳动法》和公司有关规定，甲乙双方在平

　　一、劳动合同期限

　　本合同是限期完成一定工作任务的劳动合同，合同生效日期为

　　二、工作内容和要求

　　1、鉴于本工作的特殊性及乙方的实际情况，经双方协商，允许

　　2、甲方根据项目部的结算工作需要，安排乙方工作任务。

　　3、乙方同意按甲方工作要求，履行岗位职责，于20xx年11月

　　三、工作时间和休息休假

　　在保证完成甲方工作任务的前提下，由乙方自行安排。

　　四、劳动报酬

　　1、甲方实行月工资制，乙方月工资按岗位工资标准支付，岗位

　　2、由于本合同属于固定工作时间、固定工作量性质合同，故甲方在工资发放时不再采取按月发放制度，待乙方于20xx年11月30日出具完各方结算书后一次支付其两个月工资10000元，其余工资待全部结算工作完成后一次性全额支付。如果乙方未在规定的时间(20xx年11月30日前)完成相关工作任务，甲方根据实际已完成的工作内容酌情考虑支付乙方

　　【篇一】

　　甲方：医院地址：

　　乙方：____________________身份证号：_______________________根据中华人民共和国有关法律、政策及上海市人民政府沪府发[xx]4号文《上海市人民政府关于印发上海市事业单位聘用合同办法的通知》，及上海市卫生局沪卫人（xx）48号文《关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见（试行）》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同：

　　甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制________（专业技术人员工人）

　　聘用双方达成协议如下：

　　一、聘用合同期限：

　　（一）聘用合同有效期1、自______年_____月_____日起至法定退休年龄为无期限合同。

　　2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。（其中____年___月___日至____年____月____日为试用期）为有期限合同。

　　（二）合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。

　　二、岗位职责与工作要求：

　　（一）甲方安排乙方在________

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　甲方因经营管理需要，经过考核，聘请乙方为公司管理人员，遵照国家有关劳动法律法规，经双方友好协商，达成以下聘用协议：

　　一、甲方聘请乙方为公司的__________。

　　二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时止。

　　三、乙方的工资待遇

　　_____________________________________________

　　四、乙方的职权范围

　　_____________________________________________

　　五、甲方的基本权利与义务

　　1．根据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。

　　2．保护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方工资、奖金、津贴及保险福利和其他约定的补贴。

　　3．做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的工作卫生条件。

　　4．依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩；在乙方违法乱纪、不认真履行职责的情况下，甲方可以终止与乙方的聘用合同关系；在乙方不能胜任工作的情况下，甲方有权对乙方的工作进行调整，乙方必须服从安排。

　　5．其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的权利义务。

　　六、乙方的基

　　聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议，是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。聘用合同是按照用人方式不同来划分，劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。聘用合同亦称聘任合同。是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。

　　以下是小编收集整理的聘用合同书(人事代理人员)，希望对大家有所帮助。

　　甲方(单位)名称：_______________大学

　　乙方(职工)姓名：___________________

　　性别：_______　出生年月：____________

　　文化程度：___________________________

　　专业技术职务：_______________________

　　参加工作时间：_______________________

　　身份证号码：_________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省事业单位实行聘用制暂行办法(试行

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　甲方因经营管理需要，经过考核，聘请乙方为公司管理人员，遵照国家有关劳动法律法规，经双方友好协商，达成以下聘用协议：

　　一、甲方聘请乙方为公司的__________。

　　二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时止。

　　三、乙方的工资待遇

　　_____________________________________________

　　四、乙方的职权范围

　　_____________________________________________

　　五、甲方的基本权利与义务

　　1．根据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。

　　2．保护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方工资、奖金、津贴及保险福利和其他约定的补贴。

　　3．做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的工作卫生条件。

　　4．依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩；在乙方违法乱纪、不认真履行职责的情况下，甲方可以终止与乙方的聘用合同关系；在乙方不能胜任工作的情况下，甲方有权对乙方的工作进行调整，乙方必须服从安排。

　　5．其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的权利义务。

　　六、乙方的基

　　甲方（聘用单位）

　　乙方（受聘人员）      ，性别__ ____，出生日期       年    月

　　根据中国新物业网刊联盟相关管理办法，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同信守。

　　第一条 岗位聘用合同期限

　　本合同期限类型为有固定期限聘用合同。自XX年    月     日起至

　　年    月    日止。

　　第二条 工作任务与目标

　　1、乙方同意根据甲方工作需要，被聘用               岗位工作。

　　2、乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成工作数量，实现工作目标。

　　3、

　　第三条 工作条件

　　甲方支持乙方履行岗位职责，在国家法律、法规、规章和公司能力允许的前提下，为乙

　　甲方（聘用单位）

　　乙方（受聘人员）      ，性别__ ____，出生日期       年    月

　　根据中国新物业网刊联盟相关管理办法，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同信守。

　　第一条 岗位聘用合同期限

　　本合同期限类型为有固定期限聘用合同。自XX年    月     日起至

　　年    月    日止。

　　第二条 工作任务与目标

　　1、乙方同意根据甲方工作需要，被聘用               岗位工作。

　　2、乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成工作数量，实现工作目标。

　　3、

　　第三条 工作条件

　　甲方支持乙方履行岗位职责，在国家法律、法规、规章和公司能力允许的前提下，为乙

　　甲方：＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿

　　甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

　　一、甲方聘请乙方为专职司机。

　　二、本合同自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

　　三、其中试用期为三个月即＿＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

　　四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。

　　五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是800元/月+安全奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：底薪（800元）+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日应在下月份15日支付。

　　六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。

　　七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司彰程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。

　　八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。

　　九、乙方在工作期间内每天

　　甲方：

　　电话：

　　乙方：

　　电话：

　　甲方因经营药店需要，使用乙方执业药师证书，经双方协商同意，签订协议，并共同遵守下列条款。

　　一、使用年限为XX年，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，协议期满即终止，双方要续签协议，可提前二个月协商。

　　二、甲乙双方合作期间，甲方按每月XX元(大写：XXXX)人民币向乙方支付工资，甲方每半年向乙方支付工资一次，第一次支付时间按以下约定确定：

　　1.如在本协议签订后两个月内完成证书注册，第一次支付工资时间为证书正式注册之日。

　　2.如因甲方原因，在本协议签订后两个月内没有完成证书注册，第一次支付工资时间为XX年XX月XX日。

　　3.如因乙方原因，在本协议签订后两个月内没有完成证书注册，由甲方提出，双方可以解除本协议。

　　三、自本协议签订之日，乙方将相关注册证件及资料交予甲方经办人，甲方在确认无误后出示收据给乙方。甲方应尽快办理相关注册手续，如需乙方配合，应提前与乙方协商，方便乙方安排时间，如因此产生费用(因注册需要所发生的差旅费、住宿费、培训考试费等)，由甲方承担。

　　四、在协议期内，乙方必须按规定接受执业药师注册期间所必需的培训和继续教育，修满规定的学分，由此产生的费用由甲方承担，实报实销

　　聘用合同是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。那么签订正式聘用合同书需要注意什么呢?以下是在小编为大家整理的正式聘用合同书范文，感谢您的欣赏。

正式聘用合同书范文一

　　订立合同书人：甲方：

　　乙方：姓名

　　甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

　　第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。

　　第二条 乙方的职务或工种为：

　　第三条 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责

　　(一)甲方公司总部;

　　(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;

　　(三)甲方在内地省份机构及境外机构;

　　(四)应出差服务的场所。

　　第四条 乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

　　第五条 乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，

　　其工作、休息、休假等，依员工手册办理。

　　第六条 甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。

　　第七条 甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

　　第八条 甲方按国家规定实行劳动保健制度，