村党支部示范点典型材料

　　一条条整洁的水泥路直达农家门口，道路两旁绿树成荫、鲜花盛开，一条玉带般的小河穿村而过，造型别致的人工湖、瀑布、喷泉、马鞍桥、水上走廊，构思奇妙的“龙泉”、“长安门”在河中形成倒影，相映成趣，勾画出一幅优美的小桥流水人家富美画卷。科普画廊、宣传栏、村务公开栏设计美观，内容丰富；农民家中，院内整洁，窗明几净，家家吃上自来水、看上有线电视、安上电话，户户都有电动车、摩托车，用上了煤气炉……水泉村先后被评为“省级先进基层党组织”、“省级文明小康村”、“省级农业旅游示范点”、 “省级巾帼文明村”、“市级先进基层党组织”、“市级文明小康村”等荣誉称号。

　　健全制度 村“两委”班子战斗力强了

　　以前，水泉村是全县有名的“乱村”，村“两委”班子软弱涣散，威信底，村内打架斗殴、盗窃等事件时常发生，村民怨声载道。1995年，村“两委”班子在换届时被群众赶下台。新任村“两委”班子上任后，一方面给群众讲政策、讲大局，公道处事，赢得了群众的支持，另一方面积极运用法律手段，对拒不执行上级政策的个别村民，采取法律措施，靠“文武”两手沾稳角色。建立了村党支部“三会一课”、发展党员、学习、工作、村（党）务公开等一系列制度，定期召开党支部会议和支部党员会议，集体研究涉及本

　　理论教育引入深层次

　　队伍建设方出高水平

　　2005年以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央不断强调领导干部一定要讲政治，并指出：“讲政治要与实际工作紧密地有机地结合起来，把它落到实处”。我们地税局党支部正是遵循这些指示精神，站在讲政治的高度，不断深化理论学习和理论教育，认真做好“以科学的理论武装人”这篇文章，从而培养和造就了一支高素质的地税干部队伍，有力地推动了税收中心任务完成和各项工作的开展。税收收入从94年的1544万元到98年的6520万元，翻了两番还多。在市、县人大代表对执法单位的评议中，连年取得好名次，96年被团省委、省地税局授予“省级青年文明号”荣誉称号，连续三年被市委、市政府授予“双文明单位”，97年被评为“省级文明单位”，所属16个征收机关全部被授予“县级文明单位”荣誉称号。近几年的实践使我们深刻体会到，抓好理论教育是做好各项工作的基础，更是抓好队伍建设的关键，只有把理论教育引入深层次，队伍建设才能抓出高水平。

　　一、从理想和信念教育抓起

　　地税局党支部通过认真地分析认为，地税局的党员干部队伍有三个鲜明的特点：一是年轻，思想活跃，但缺乏丰厚的理论底蕴，革命的理想和信念相对淡薄。二身处税收征管执法部门，容易产生骄傲、散漫倾向和

　　xx市义工联盟会是XX年1月在xx市民政局注册成立的社会团体，主要服务领域有助老、赛会服务、关注青少年儿童等。成立六年来组织服务对象涉及我市各乡镇，并且打造了一批“寻爱计划”关爱青少年活动、“同乐夕阳”助老活动等精品公益项目，并成立了“xx义工水电服务队”、“xx义工保健服务队”、“xx义工健康医疗咨询服务队”等专业化义工服务队。

　　xx义工“寻爱计划”项目，最初目的旨在通过义工的志愿行动以及外界资金帮助我市贫困学生顺利完成学业，后项目拓展留守儿童关爱、农民工子女关爱、栋梁工程走访、青少年维权等系列活动。“寻爱计划”项目自XX年正式运行，截止到XX年11月，该项目共资助贫困学生40余人、关爱留守儿童覆盖我市十余乡镇，累计募集使用爱心资金（含物品）近十万元。该项目多次荣获宣城市及xx市各级表彰。

　　xx义工“同乐夕阳”项目旨在通过社会爱心资源及xx义工的志愿服务改善我市农村敬老院孤寡老人及城市空巢老人、计生特殊困难家庭生活条件及精神面貌，同时通过该项目号召全社会更多人来“尊老  敬老  爱老  养老”。

　　“同乐夕阳” 项目有xx市义工联盟会在XX年发起，项目主要活动包括：服务老人志愿活动（例如帮助老人清洗被褥

　　梁子湖区太和镇花贺村有8个村民小组，469户居民，总人口1356人，党员37名，耕地面积4912亩。2011年，全村经济总收入69.56万元，人均纯收入5130元，村集体经济收入达到12万元。近年来，花贺村党支部结合实际，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕发挥党组织的战斗堡垒作用，以“创先争优”活动为载体，坚持以发展与创新并举，在党建基层组织建设方面采取了一系列卓有成效的措施，走出了一条“强堡垒、兴产业、聚民心、促发展，党群共建新农村”的新路子。村党支部先后荣获“农村基层组织建设五好模范村”、“全市民主法治示范村”、“全区农村党的建设示范点”等荣誉称号。

　　强保垒，聚民心

　　村党支部按照选人、强村、富民的思路，不断加强班子建设和队伍建设。利用换届选举，推行“两推一选”，将一些年轻有为、文化程度较高、致富能力强的群众推选到村班子，使村班子的整体战斗力得到了明显提升。在党员队伍建设上，一方面加强村干部和党员的经常学习教育机制，不断提升干部的知识水平；另一方面，对入党积极分子和发展对象实施分层管理，明确培带内容，积极开展了“创先争优”为主的党性实践活动，使广大无职党员“无位有为”，党员的先锋模范作用得到了有效发挥，党员的先进性得到了较好体现。与此

　　近年来，本支部在市教育局党委和教育后勤产业管理处党总支的正确领导和支持下，深入学习实践科学发展观活动，以经济建设为中心，以努力完成全年生产经营任务为目标，组织和引导员工支持公司的改革、发展、稳定，动员和组织员工解放思想，振奋精神，坚定信心，顽强拼搏，为全面完成公司各项生产经营任务做出了应有的贡献。

　　长沙市教育后勤产业管理处企业第二支部是由长沙教育基建开发公司、长沙开益教育书社有限公司以及原长沙市教育印刷厂等3家单位党员联合组建，共有党员17名。党员的身份有国有委派、企业借调人员、企业招聘人员、退休返聘人员，人员结构相对来说比较复杂。因此，企业第二支部既与其它支部有共性，又有其特殊性。但全体党员时时处处以身作则，在各自不同的工作岗位上，充分发挥了党员的先锋模范作用。

　　一、始终将党员干部职工的思想教育工作放在首位，切实抓好学习教育活动

　　重视党的思想政治工作，通过各种形式、多种内容的学习教育活动，切实抓好党员干部职工的思想政治工作。除坚持要求广大党员认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策以外，还组织学习了党的十七大精神、《中国共产党章程》、《科学发展观》、《党员理想信念教育》、《爱国主义和革命传统教育》、《学习

　　村朱家咀组科技示范户朱学权，男，38岁，中专学历，家有5口人，劳动力2个，种植水稻面积17亩，柑桔3亩，种植棉花面积2亩。今年种植早稻杂交新品种株两优15，面积7亩，种植中稻杂交新品种两优培九8亩。晚稻种植杂交新品种岳优360，面积7亩。

　　朱学权同志是我镇比较优秀的科技示范户。自从他被当选为示范户后，不仅自己认真学习农业科学技术，还带领周围群众科学种田。他利用自己购买的村里的一间废弃的教室作为场所，把自己家的电视机、dcd、椅子、桌子等搬来作为工具，每月的15日把周围群众如集在这里，听技术指导员讲课，有时请外地的柑桔栽培能手、水稻栽培能手、棉花栽培能手来传授技术，把好的栽培经验都应用到生产中去，有时他把自己所学的技术也传授给大家。还到处找农业科学技术光碟放给大家看。今年他已组织周围群众进行技术光碟放给大家看。今年他已组织周围群众进行技术培训6次，每次培训人数在120人左右，累计培训人数700多人次。自己出钱为群众印发技术资料700份。

　　在他的带动下周围几个组的群众，今年早稻种植杂交新品种株两优15，面积250亩，中稻种植杂交新品种两优培九和川种305，面积500亩，晚稻种植岳优360，320亩，种植杂交抗虫棉中棉所48、湘杂棉5号

　　xxx，绰号“张老膀”。人墩实，问问村民老膀这个人怎么样“能干、可交”。 　　一、致 富 　　提起民安乡柞木村的葡萄，在周边地区可算是小有名气，说起张兴福知道的人不多，一个不知名的村支部书记却带着全村党员和群众走出了柞木村自己特色的致富之路。 　　柞木村人口702人，土地面积1600亩，水田660亩，资源条件差，以往种植品种单一效益低，村集体经济薄弱，是一个贫困村。张兴福是93年走马上任当上了村支部书记，面对村贫穷落后状况，怎么办?“农民离不开土地，在土地上下功夫，有干头。”他想。那几天他看着村里的几百亩荒山荒地直发呆，之后又带领村干部到处寻问，多方打听，了解情况，还请了专家进行实地考察，最后把利用本村荒山荒地资源发展葡萄、果树做为全村致富的突破口。 　　发展果品业说起来容易，做起来却很难。首先老百姓不认可，觉着果品生产周期长，见效慢，一般都得3年后才能见效益，这年头3年后的事谁敢说。其次，前期生产投入大资金筹集困难，不懂技术，荒山承包的时间和费用不好计算。针对这些老百关心的难点问题，村里召开多次会议，制定和出台了相应的政策。可是群众的积极性还是不高，甚至有个别人有抵触情绪，新官上任“三把火”，一个小支部书记还想弄点政绩出来，老百姓要是真

　　4月14日，记者来到新城镇**村时看到，该村投资20多万元的社区综合服务中心配套设施的主体工程已经完工。据**村党支部书记、主任**介绍，社区综合服务中心配套设施由净水房、警务室、卫生室组成，总面积200平方米，目前已进入装修安装阶段，预计6月底投入使用。

　　在深入学习实践科学发展观活动中，**村以“建设生态文明示范村”为实践载体，加快农村公益事业发展。该村投资75万元建起了**村社区综合服务中心和文化广场；投资50万元对村内大街小巷全部进行硬化，安装高标准路灯30盏；投资10万元进行村庄绿化，植树种花3万余株，购置垃圾箱，对村民生活垃圾实行集中清运；投资7万元，新打农用水井6眼，铺设地埋电缆500米，整修生产路XX米。此外，该村坚持免收村民的自来水水费，逢年过节给村里老年人发放过节福利。村民于亦富说：“现在村里的环境越来越好了，彻底改变了过去‘晴天一身土，雨天一身泥，摸黑走夜路’的面貌。”

　　该村坚持把党的基层组织建设当作头等大事来抓，从自身建设、党员队伍建设和村民代表会建设入手，加强对党员干部教育管理；坚持村务管理“四步决策法”，变“一言堂”为“透明”工作法，做到小事有沟通，大事会上定；坚持村务公开，民主选举产生村务公开监督小组，对村

　　xxx，绰号“张老膀”。人墩实，问问村民老膀这个人怎么样“能干、可交”。

　　一、致富

　　提起民安乡柞木村的葡萄，在周边地区可算是小有名气，说起张兴福知道的人不多，一个不知名的村支部书记却带着全村党员和群众走出了柞木村自己特色的致富之路。

　　柞木村人口702人，土地面积1600亩，水田660亩，资源条件差，以往种植品种单一效益低，村集体经济薄弱，是一个贫困村。张兴福是93年走马上任当上了村支部书记，面对村贫穷落后状况，怎么办?“农民离不开土地，在土地上下功夫，有干头。”他想。那几天他看着村里的几百亩荒山荒地直发呆，之后又带领村干部到处寻问，多方打听，了解情况，还请了专家进行实地考察，最后把利用本村荒山荒地资源发展葡萄、果树做为全村致富的突破口。

　　发展果品业说起来容易，做起来却很难。首先老百姓不认可，觉着果品生产周期长，见效慢，一般都得3年后才能见效益，这年头3年后的事谁敢说。其次，前期生产投入大资金筹集困难，不懂技术，荒山承包的时间和费用不好计算。针对这些老百关心的难点问题，村里召开多次会议，制定和出台了相应的政策。可是群众的积极性还是不高，甚至有个别人有抵触情绪，新官上任“三把火”，一个小支部书记还想弄点政绩出来，老百姓要是真赔了咋办，

　　为创建以病人为中心，病人至上，构建尊重病人、方便病人的人文环境，在医疗质量和医疗安全管理年活动开展过程中，我们开展了以“人性化”服务为主题的医疗护理服务活动，取得了较好的效果。我们的做法是：

　　1、 加强科室制度建设 这一年是制度化管理的一年，先后制定了外科交接班制度、手术病人查对制度、重症病人抢救制度等，严格执行医疗技术操作规范，杜绝了医疗事故的发生，保证了病人的安全。

　　2、 推行人性化服务 认真开展“五有六个一”活动，五有：入院有人热情接、检查有人专门陪、问题有人热情答、出院有人亲切送、手续有人专门办。六个一：多一声问候、多陪一分钟、多送一个微笑、多跑一步路、多提供一个方便、多奉献一片爱心。

　　3、 转变服务理念 把以病人为中心作为医护工作的根本出发点和立足点，建立一种价值观：把以“医生为荣”向“病人至上”转变，病人是我们的衣食父母，没有病人医院就失去了生存和发展的意义，把过去要求病人怎样做向以病人要求为导向的转变，从被动服务转向主动服务，从窗口转向全员，从怕投诉向主动征求意见转变。树立一种新的行为准则：“病人总体上是对的”，当与病人发生矛盾时，把对让给病人。

　　4、 讲究仪表端庄 仪表端庄是医院形象和科室文明程度的反映，医护人