驾驶证考试工作总结

　　在拿到驾驶证之前，需要写一份遵守纪律的保证书。那么你知道驾驶证保证书怎么写的吗?下面是小编为你整理的驾驶证保证书，希望对你有用!

驾驶证保证书篇1

　　驾驶培训学校全体教练员，现在担任学员的教练，为了能使自己做好各项工作，提高自己的业务水平，以本人的意愿向社会作出以下承诺：

　　一、遵纪守法，树立良好的教练形象。

　　二、在带教中做到礼貌待人，耐心细致，文明带教。

　　三、不接受赏的请吃、礼品、礼金、更不向赏索取钱物。

　　四、在培训期间确保学员训练时间。

　　五、本人处处做到，言传身教。

　　六、若有违反上述承诺的，欢迎举报。对举报的事情，做到件件有着落，事事有落实。对乱收费或收受学员礼品、礼金、小费的，一经查实，退一奖一，并对本人作出相应处理。

　　以上承诺是我的要求，欢迎学校领导及学员、教练等对我的监督，为了能使自己的水平有一个飞跃的进步，请给我提出更高的要求。

　　此　致

　　保证人：

　　日期：XX年XX月XX日

驾驶证保证书篇2

　　在培训中承诺做到以下几点，欢迎监督。

　　一、严格按照物价部门的核定收费，不收费外费或搭车费。

　　二、带教中做到礼貌待人，耐心细致，用语文明，不讲粗话、脏话，严禁训斥、讽刺、挖苦学员。训练时间得到保证。

　　三、遵守廉政规定和职

　　驾驶汽车出行已经是当今社会的普遍现象，要驾驶汽车就必须考驾照，那么驾驶证年审你知道吗?下面是小编为大家收集的关于20xx驾驶证年审新规定，希望大家喜欢!

　　《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第二十六条规定：机动车驾驶人在机动车驾驶证的6年有效期内，每个记分周期均未达到12分的，换发10年有效期的机动车驾驶证;在机动车驾驶证的10年有效期内，每个记分周期均未达到12分的，换发长期有效的机动车驾驶证。

　　目前，我国已取消了驾驶证年检，而换发为长期驾驶证。驾驶证不需要年检，但是到有效期时需要换证。

　　驾驶证年审新规定：逾期不换处罚

　　如果到期不换证的，会被处罚，而且根据超过有效期时长的不同，处罚程度也不同，分为三个阶段。

　　超期一年以内

　　对于使用超过有效期限的驾驶证一年内上路驾驶车辆的行为，一经被发现将按照《中华人民共和国道路交通安全法》的相关对驾驶员处以1000元的罚款。不过在超过有效期一年内，驾驶员依然可以到交管部门进行驾驶证的换证工作，不过在换证时要针对您“逾期不参加审验的”的行为，处以200以上500以下的罚款。

　　超期一至三年

　　而超过有效期一年不足三年未换证的，此时驾驶证处于“注销可恢复&

　　通过几天的驾驶证培训学习，使我受益非浅，不仅掌握了更多的交通安全知识，更加深入地了解交通安全的重要性，增强了对学习交通安全法律法规必要性的认识。下面是小编为大家收集整理的驾驶证学习心得体会，欢迎大家阅读。

驾驶证学习心得体会篇1

　　从一名专业驾驶员转换为一名驾驶培训操作教练员，刚进入内江市雄风驾校工作时，以为自己从事了十几年的汽车道路运输，有着很好的驾驶技术和驾驶经验，一定会将工作做好，可是从事起培训工作后才知道，自己差距太大了，缺乏系统的理论知识，知其然，不知其所以然，教学语言贫乏，教学方法落后，不懂教育学，心理学，编写不好教案，这也是目前大部分教练员的水平，先天已经不足，后天不能再失调，也是驾培行业的可悲。

　　在这几年的驾培工作中，自己不断的学习专业知识，刻苦的专研教学，通过自己的努力，也收获不少，“在20xx年和20xx年我市两届的教练员技能大赛中都获得三等奖。学员培训的合格率也较高。自我感觉在当前驾培工作中，还算满意。可是在20xx年4月去山东参加了王牌教练员培训后，才体会到自己离一名优秀教练员甚远。

　　一，教练员与学员之间不和谐现象

　　“教师被称为“地球上最崇高的职业，都被受人们尊重，汽车驾驶教

　　一、考试组织工作

　　（一）制定方案、规范考试管理

　　为加强我校学风和考风建设，教务处在原有的《吉林农业大学发展学院考试工作管理规定》基础上进行了进一步的补充和完善，使考试工作进一步制度化、规范化和科学化，补充规定主要从四方面进行了严格的规范。一是组织领导，成立了由副校长赵中岳任组长，教务处处长王淑波、副处长柳森任副组长，各分院院长为成员的考试工作领导小组负责全校考试的总体安排；二是考试改革，在考试内容和考试方法上继续执行2：3：5的考核方式，以考核学生运用所学知识分析问题、解决问题能力和专业实践应用能力为重点；三是试卷命题，在试卷命题上取消了名词解释题型，规定了理工类课程试题要有计算题、综述题；文管类课程试题要有案例分析题、论述题等具体规定；四是试卷评阅，在试卷评阅方面进行了一系列的细化规定，使我校试卷的评阅更加规范、科学、合理。

　　(二)高度重视、周密安排

　　上学期的考试工作赵院长高度重视，在期末考试前专门召开了考前动员会，周密布置，提出具体要求。强调主考教师在考试过程中应到达考场；监考教师应在考试开考前20分钟到速印室领取试卷，认真核实准确无误后在试卷领取登记表上签字；教务处工作人员全程参与巡考，及时处理出现的问题；同时对考场座位编排

　　俗语说“敬本无定法”每位老师在教学实践中都会摸索一套适合于自己的教学方法，为了能更好的提高自己的教学质量，特将近期的工作做一小结。

　　今年是我第一年来到致远，但并不是第一次在私立学校工作，但是我在致远感受到的不仅仅是成绩的重要，而是大家对工作的认识，大家的敬业乐业精神是我在以前的单位无从感受的，大家那种相互学习，相互研究的精神让我们每个人不得不潜心研究教学工作，领导的关怀无不让我们倍受鼓舞，在此感谢我们年级组和数学组。

　　在摸索中成长，在改变中进步。开学之初，我便着手工作，努力提高自己的教学能力的同时狠抓学生的管理，初一学生可塑性强，管理到位就能出成绩。“快刀斩乱麻”我马上根据学生的分班成绩对学生进行分组，实施分组式教学，学习小组捆绑式学习，坚持做到开学之初不让任何一个人掉队，尽量面向全体学生并对不同的学生实行不同的要求，这能让每个学生都在课堂上学有所获，兼顾了低差生，这便在学习上形成了一种良性循环，使中差生转化的快，降低厌学人数，大大提高教学成绩。

　　其实，无论哪一种方法适合自己班上学生的实际情况就可以尝试，在教学中我们将不断尝试，才能选出一套最适合自己的教学方法。

　　数学备课组总结    

　　这回期末考试我进步41名,是全班进步幅度的。

　　数学：当然错有错的理由，对有对的方法，我总结了一下，失分最多在数学上，分别是选择题和填空题，计算方面只扣了五分，下次争取不在这失分，一定会改进。

　　语文99分，满分150分，我错在基础知识上了，解决方法只有多背、多写、多看、记得扎实才不会忘记，好记忆不如烂笔头，多写才是重点。

　　英语129分，比上次多了4分，主要原因是太马虎了，只要再仔细一点一定能拿高分。

　　最后总结：学习不能死记硬背，要掌握一些方法，学习如人生坎坎坷坷，不可能一路平静，正因如此，人生才有努力过后的一片天地。

　　二

　　终于结束了紧张的期末考试，我如释重负，长长的嘘了一口气，仿佛心中有了一块石头落了下来。

　　成绩很快就发了下来，虽然比上次月考进步了几名，可总体来说还是不太理想，但经过了期末考试，使我发现了很多缺点：

　　1.上课有时不专心听讲，一到下午的时候我就有些犯困，听着听着就想到别处去了;

　　2.考试的时候粗心大意，丢了许多不该丢的分;

　　3.复习的还不够到位，忽略了许多重点题形;

　　4.语文考试中没有时间检查等等一些问题，在这里我向老师、同学们保证，我一定会逐渐改掉这些缺点，在期末考试取得更好的成绩。

　　三

　　在上周期末

　　一、加强班主任队伍建设，提升班主任素质。

　　结合学期初制定的班主任培训计划，我们的班主任的培训工作主要从五个方面来进行：

　　1、班主任技能大赛。

　　9月18日德育处举行了班主任技能大赛理论考试，从政策法规，案例分析，备一节心理健康课等方面进行了考查，根据此次考试成绩，我校推荐徐兰老师参加区班主任技能大赛，徐兰老师以深厚的文化积淀和内涵，荣获一等奖。

　　2、班主任演讲技能的培训。

　　为提高班主任的语言表达能力，利用每周一升旗仪式举行班主任教育案例演讲技能展示，现在已有王晓霞（语文）、亢寒梅、王莹洁，数学组的王晓霞，徐明霞、张丽丽老师参加了演讲。各位班主任老师都能就发生在身边的，带有普遍现象的小事，面向全校学生以案例的形式展开剖析、教育，如：数学组的王晓霞，谈到了学生的校服上乱涂乱画的现象，徐明霞老师谈到近期开展的大课间奔跑活动等等，都是极好的德育教育素材，形成了我们的德育文化。

　　3、班主任青蓝工程。

　　11月4日，古寨中学举行“青蓝”班主任成长暨班中班管理经验交流会， 会上毕兰华、刘莉两位老师各自代表师傅与徒弟进行的典型发言。毕老师代表师傅以“与徒弟一起观察班级，与徒弟一起开班会，与徒弟一起开家长会&r

　　学年度第一学期期末考试工作已圆满结束，现总结如下：

　　一、 考试组织和准备工作

　　为做好期末考试工作，学院领导专门开会研究了期末考试安排，成立了由主管教学院长赵翠兰同志为总主考的期末考试监督小组和领导小组。安排如下：

　　1．考试领导小组

　　总主考：赵翠兰  组长：苏和平 副组长：贾长友 组员：张再武 单春霞

　　2．考试监督小组

　　组长：王玉清 组员：李雪梅 鲁显玉

　　二、 具体部署和安排

　　根据校教发[XX]51号文件精神，我院对本学期期末考试作了具体安排，于XX年12月15日召开了全院教师大会，传达了校教发[XX]51号、48号、49号、50号文件，布置了期末考试各项工作，教师主要学习了《监考教师职责》、《试场规则》、《学生成绩考核及管理办法》等有关文件，对考试资格审查、考场纪律、监考教师职责、命题、印卷、评卷、登分等方面提出了具体要求。

　　三、 严格审查学生考试资格

　　严格控制学生缓考，本学期缓考人数为43人次，因病10人次，考硕士研究生缓考33人次。

　　四、 贯彻学校教务处提出的具体考务工作要求

　　认真做好各门课程的命题、审题和试卷保密工作，所有试卷全部实行三级（教研室、总主考、教务

　　经过全体教师的共同努力，本学期的期末考试顺利结束了，现将考试情况简单做一梳理。

　　考试前夕，我校召开考务专项会议 。会上，首先传达了张局和小教研李主任的讲话精神;接着，又详细传达了我校期末考试的要求与具体安排。

　　1.学校要求考试前一天，由班主任负责，每一个考场都要打扫的干干净净，给学生创设一个干净整洁的考试环境。

　　2. 一至六年级学生均单人单座按考号就座进行考试(班主任告知学生试卷上要填写考号)，每个考试两个监场教师。

　　3.考试当天上午，每一位监考教师都按学校的要求8：00在教导处领取试卷进了考场，并耐心地组织学生安静坐好【学校统一要求要求学生7：50进考场】，强调考试要求，指导学生写校名、班级、姓名、考号，待8:10铃响后，监场老师组织学生正式开始答题。

　　4.在巡考的过程中，发现每一位监考老师都能认真履行监考要求，并在考试结束前10分钟温馨提醒学生注意考试时间，做好最后的检查。考试结束铃声一响，监场老师及时收卷，并在核实好参考人数、试卷数量后，按时上交到了教导处。

　　5.阅卷时，我们采用同年级流水阅卷，年级交叉(一、二年级与三、四、五年级)登记学生成绩的方式，从而有序地保证了阅卷工作的公平、公正。

　　6.阅卷完成后，语数英三科教

　　根据陕二办(XX)25号和x市考发(XX)39号等有关文件精神，xx中学于XX年3月7日举行了XX年度理、化、生实验操作考试。应参加考试204人，实参加考试199人，5人因故缺考。根据考试情况来看，期中物理最高98分，平均86.1分，合格率100%；化学最高96分，平均89.9分，合格率99.5%；生物最高98分，平均90.4分，合格率100%。现将我校XX年度理、化、生实验操作考试总结如下：

　　一、领导重视，精心部署，制定了严密的实施方案。

　　理化生实验操作考试是高中学业水平考试的重要组成部分，是检验实验教学的重要手段，也是高考录取的参考。做好理化生实验操作考试是端正考风、树立教育良好形象，为国选才的重要工作，事关维护社会稳定的大局。因此县教体局成立了以龙局长为组长的领导小组，精心策划、精选监考，制定了严密的实施方案。学校也制定了实施细则，对考试的流程进行了精心安排、对考试的药品、仪器和器材进行了认真检查和补充。

　　二、准备充分，要求严格，进行了认真的考务培训。

　　3月6日下午，县考管中心全体工作人员、xx中学的主考、副主考、监考和考试工作人员29人在xx中学小会议室进行了考务培训。会议组织学习了《考试通知》、《考试方案》、《监考职责》