万名大学生留平计划实施方案
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大学生个人计划与实施方案
新学期初始,一切事物都充满了活力与生机,那么大学生制定了怎样的个人计划?又有怎样的实施方案呢?下面是小编收集整理关于大学生个人计划的资料,希望大家喜欢。
大学生个人计划篇一我曾以为大学是学生的天堂,我们终于可以自由的安排自己的生活。然而真正跨入大学的殿堂才发现并不是那么会儿事:我们仍然有很多的知识要去学习,甚至不仅得学习专业知识,一些交际技巧,演讲口才等也都需要我们去学习。大学,非但不是我们学习生涯的结束,相反的,它更是一种开始,一段精彩人生的序幕!
我从小在大学校区周边长大,看过一届届的大学新生报到,老生离去。每当学期末,甚至有大学生们穿着学士服高兴地扔帽,然后又哭又笑。那时真是不能理解,即使是现在也依然。但朦胧中也会感到“大学”,她所带来的喜悦与伤悲。而现在,我正是在为着更多的喜悦,更少的伤悲悔恨而努力。
是的,没有规矩不成方圆。我并不是个喜欢依照计划按部就班的人,然而成功却又是需要一步一步实现的。“大学”这幅宏大的画卷,需要我们去为她挥洒激情努力的汗与泪。
大学里,人才从不缺少。在高中成绩还不错的我深深地体会到了“高手如云”的卑怯。各种“学霸
大学生志愿服务欠发达地区计划实施方案
根据《关于做好XX年xx省大学生志愿服务欠发达地区计划工作的通知》(团x委联〔〕1号)文件精神,特制定《XX年xx省大学生志愿服务欠发达地区计划实施方案》(省大学生志愿办〔〕1号)如下。
一、招募对象和条件
招募对象为XX年省内全日制普通高校、省外全日制普通高校生源应届高校毕业生和近年来未就业高校毕业生(不含成人教育培养类别等非全日制高校毕业生)思想政治素质好,组织纪律观念强,具备奉献精神,能切实履行志愿者光荣的职责。
2.学习成绩良好,具有相应的专业知识;
3.遵纪守法,作风正派,服从分配;
4.年龄一般不超过25周岁(1986年7月1日后出生),研究生学历放宽至28周岁(1983年7月1日后出生);
5.身体健康,符合规定的体检要求。
对报名参加招募的高校毕业生在同等条件下,优先招募派遣家庭经济困难并就业困难的高校毕业生、少数民族高校毕业生和岗位所在地县(市、区)生源的高校毕业生。
二、主题口号
到农村去,到基层去,到祖国和人民最需要的地方去,为发展、海西建设贡献力量。
新基层、新生活、新成长
三、服务内容
1、支教:在欠发达地区的乡镇学校从事为期2年的教育和教学管理工作;参与学校的教学、行政、研讨等工作;开展
万名干部进万村入万户工作总结
为深入开展创先争优活动,今年3月以来,按照区委、区政府开展“万名干部进万村入万户”活动的统一部署,紧紧围绕“机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠”的要求,本着“实事求是,全面客观,定量为主,便于操作”的原则,青山镇街在区委、区政府的领导下努力完成了开展“三万”活动的各项目标任务。
一、提高认识,立足实情谋发展
青山镇街党工委始终坚持把思想政治建设放在首位,以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,加强党性锻炼,增强创新能力,自觉在思想上政治上、行动上与党中央保持高度一致。为增强学习实践活动实效性,统筹推进结对村经济建设科学发展,青山镇街针对林岗村面积小、经济水平低,大部分发展资源向城区聚集的现状,立足实情,主动创新,采取“实地调查定方案,规划项目促发展”的结对宗旨,扎实开展结对帮扶活动,有效促进结对村帮扶工作顺利进行,实现共同发展。
二、组织共建,完善机制建平台。
按照省、市、区关于“万名干部进万村入万户”活动的指示精神,青山镇街党工委专门成立了“三万活动
“万名教师访万家”活动情况总结
本校根据县教育局及黄羌镇中心小学工作计划,精心安排了这次活动,全校教师积极响应,放弃许多休息时间,参与到这次活动中。这次活动组织有序,效果明显,受到了学生及家长的好评。现将活动开展情况简要汇报如下:
一、组织学习,明确活动的重要意义。
1、利用政治学习组织全体教职员工认真学习上级有关文件,统一思想,提高认识,深入领会“万名教师访万家”活动与开展学校各项工作的密切联系,进一步理解活动对学生健康茁壮成长的重大意义,充分调动了全体教职员工的积极性,为活动的顺利开展奠定了良好的基础。
2、成立以校长、教导主任、班主任、教师代表组成的领导小组,负责活动的方案拟定、组织、协调、指导、检查等具体工作,使活动得以更好、更广泛、更持久的开展。自今年起,我校决定把“万名教师访万家”活动,作为学校的常规工作进行开展,统筹安排,使之成为一种经常化、制度化的活动机制,杜绝“走过场”现象的产生。
二、办好家长会,加强家校互动。
定期举办家长会。我校的家长会一般在学期开始、期中或期末举行。本学期的主要内容是:向家长汇报学校或班级教育工作的基本情况和今后工作计划;征求家长意见;表扬优秀学生;请家长介绍教育子女的经验;交流学生在校在家表现及思想发展动态
万名干部进万村挖万塘动员会主持词
同志们:
根据省市的部署,今天我们在这里召开“万名干部进万村挖万塘”动员大会。出席今天会议的有受市委安排进村开展三万活动的市直34个一级单位、二级单位的全体工作人员,有在家的四大家领导、全体包村干部以及所有村党支部书记。首先,让我们以热烈的掌声欢迎参与我镇“三万”活动的所有市直单位的领导和同志们,你们的到来,让我们感觉到这个冬天格外温暖。在今年的春天,市委市政府集中三个月时间,开展“万名干部进万村入万户”活动,全市上下积极响应,干部进村入户,脚印农家,查访民情,倾听群众心声,活动开展以来,取得显著成效,获得较好社会影响。但是,查、访不是目的,要改进才是目的,才是真落实。为了进一步将三万活动引向深入,切实解决民意反映集中的问题,省委省政府推出了“万名干部进万村挖万塘”活动,使我们长期从事基层农村工作的同志倍受鼓舞。群众利益无小事,正确践行科学发展观,统筹城乡发展,这一次的“三万”活动,将是鲜活生动的范例。为了落实好上级的决策安排,镇委镇政府安排了这一次动员大会。这一次大会的议程将有四项,一是徐镇长宣读镇有关文件,二是肖书记作大会主题报告,三是市直三万工作组的代表在会上发言,四是镇委书记作重要讲话。请大家集中精力,认真领会会议精神,自觉保持
“万名干部下乡”活动工作总结
自4月13日全市“万名干部下乡”活动动员会议以来,我县按照市委开展“万名干部下乡”活动的总体部署,结合实际,精心组织,周密安排,强化督导,狠抓落实,工作进展顺利,实现了“密切干群关系,转变干部作风,加强基层组织,维护社会稳定,促进经济发展”的目的。
一、主要做法
(一)强化组织领导,精心安排部署
一是及时成立领导机构。市委召开动员会后,县委高度重视,迅速成立了由王彤宇书记为组长的“万名干部下乡”活动领导小组及其办公室。办公室下设综合、督导、宣传、秘书四个工作小组,具体负责这项工作的组织与协调。各乡镇也及时成立了相应的工作机构,并明确了工作联络员,及时交流沟通,确保了与市县乡三级配合协调、运转有效。县政府及时拨付了6.5万元专项经费,为活动开展提供了有力的物质保障。县委多次召开常委会听取汇报,研究措施。县委书记王彤宇经常听取工作情况汇报,并对如何抓好落实做出重要指示。
二是认真制定工作方案。县委领导多次主持召开各种层次的会议,根据市“万名干部下乡”活动有关文件要求,结合县委“万名干部下乡”活动《实施意见》,围绕如何选派干部、选什么样的干部,干部下去抓什么、怎么抓的问题,广泛征求意见。在充分调研的基础上,结合我县实际,制定了干部下乡工
党务公开实施方案
根据中共xx县委办公室《关于印发县委党务公开工作实施方案》(委办[XX]75号)文件精神,现就我局党务公开工作提出如下方案。
一、 总体思路
按照市、县关于党务公开的基本要求,围绕局中心工作,积极稳妥,试点创新,不断丰富公开内容,创新公开形式,拓宽公开渠道,完善公开制度,为全面推进党务公开工作,提高服务透明度。
二、明确公开和反馈的工作程序
一是实施党务公开的基本流程;二是受理办理公开申请和意见建议的基本流程。
三、党务公开的主要内容
在市、县基本框架下开展例行公开、上级指示公开和依申请公开;注重开展主动公开,公开具有本系统特色的内容。建立《公开目录》,明确各项内容的提供、审核的责任单位。
四、实施
校园整治实施方案
校园整治实施方案
一、指导思想:
为创建平安、卫生、文明校园,优化校园周边环境,强化学生的安全意识和日常行为规范,保证学校良好的教育教学秩序和学习生活环境,特制定本方案。
二、领导小组:
组 长:蒋x
副组长:陈x 李x(常务)郭x 黄x 黄x 邝x 陈x
成 员:纠察处相关人员、各班班主任。
下设文明校园纠察处。
顾问:蒋、陈x飞
第一责任人:李x 第二责任人:罗x
办公室主任:邓x 秘书:何x、尹x
值日领导及纠察处人员值日安排表:
三、活动内容和要求:
1、寄宿生周一至周五严禁外出就餐,通学生凭校牌进出校园。
2、规范学生的仪容仪表:不准留长发;不准染发、烫发、剃光头;不准戴首饰;不准穿拖鞋;不准穿奇装异服。
3、规范学生的行为习惯:不准抽烟;不准讲脏话;不准追打起哄;不准谈情说爱;不准带手机进教学区。
4、规范学生的安全意识:不准携带管制刀具等危险品进入校园;不准与社会上不良人员交朋友;不准进网吧、茶楼、歌舞厅等娱乐场所;不准带社会人员来学校;不准夜
县委组织部万名组织部长下基层活动方案
为确保组织部机关学习实践科学发展观活动取得实效,坚决扭转组织工作在全市中下游徘徊的局面,给全县经济社会发展提供组织保障和人力资源支撑,根据镇组发〔XX〕12号文件和全国组织系统推进“万名组织部长下基层”活动会议精神,制定工作方案如下:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持政治上讲党性,思想上重品行,工作上作表率,认真解决不符合科学发展要求的问题,建立部务会领导、部长带头、全员参与的管理机制,坚持规范日常工作与组织集中活动相结合,扎实开展以“贴近群众、集中民智,深入实践、推动落实,调研总结、完善机制”为内容的“组织部长下基层”活动,全面履行好“选干部、配班子,建队伍、聚人才,抓基层、打基础”的职责,把部机关建设成为党组织放心的模范部门,人民满意的“温暖之家”。
二、指导原则
1.解放思想,改革创新;
2.实事求是,求真务实;
3.以人为本,服务群众;
4.围绕大局,推动发展;
5.民主集中,依法办事。
三、范围对象
“组织部长下基层”活动,在县委组织部机关、基层党(工)委书记、副书记、党建专干、县级部门党组专职党务干部的范围内进行。主要对象是组织部机关干部,重点是部务会成员
专项整治实施方案
一、整治目标
1、进一步完善我矿安全生产责任体系,自上而下落实各级安全生产责任制,明确各级人员工作职责,各司其职,各尽其责地搞好安全工作;
2、完善事故预防控制体系,加强事故应急救援演练和培训,提高矿井应对事故发生的处理能力和员工的安全保护能力;
3、不断完善落实隐患排查治理制度,树立“治大隐患,防大事故”的思想,引深隐患、事故问责制;
4、全面落实国家及省有关安全生产法律法规,提升矿井安全管理水平,做到依法生产,安全生产。
二、组织领导
矿成立安全生产专项整治工作领导组:
组 长:矿长 党委书记
常务副组长:安全副矿长
副 组 长:其它副总以上领导
成 员:井下各业务部室正职、其它相关部门正职、各区队正职。
专项整治领导组组长负责统筹安排全矿专项整治的各项工作,对安全生产专项整治活动进行统一领导、统一部署;
常务副组长具体负责各个专业和领域的安全专项整治,并对整治的进展落实情况进行监督检查;
其他副组长及成员负责制定实施分管专业或业务范围内的具体整治方案,并对各个阶段的整治情况进行监督检查;领导组要加强协作,定期召开专门会议,研究解决专项整治工作中存在的重点、难点,协调各单位开展整治工作