洗车行转让广告
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洗车行转让合同范本
转让合同是指企业转让产权方案的债权、债务的处理,产权转让行为的报批、资产的评估等诸多情况,签订洗车行转让合同需要注意什么呢?以下是小编整理的洗车行转让合同,欢迎参考阅读。
洗车行转让合同范文篇一
甲方: 身份证号:
乙方: 身份证号:
甲方自有富锦市第三小学道西嘉汉精品洗车行转让给乙方,现甲乙双方自愿协商达成以下出兑转让合同内容:
一、甲乙双方自协商一致,甲方将嘉汉精品洗车行转让出兑给乙方,双方协议转让费为人民币 元(大写: 元整)包括两个月房租(3月26日-5月25日)和洗车设备共计 元。乙方于签主合同时一次性付清。乙方经营期间,乙方发生的一切税费都由乙方承担,从交接之日起所有的物业费、供暖费都有乙方承担。因水、电、火等发生的事故损失,发生纠纷均由乙方负责。甲方门市房前后电动拉门乙方保证到期后完好,如有损坏,按价赔偿。
二、甲方保证乙方经营租期到5月25日中途如不租给乙方,加倍支付乙方租金损失。乙方不行用此房从事违法活动。如乙方续租,提前一个月通知房东,与房东协商第二年的房租价格。
三、如乙方中途经营不善转让转租情况下,通过房东同意转让出兑转租,所有事宜都与房东联系。
此合同签订均系甲、乙双方真实意思表示订立,一式两份,双方
产权转让广告
××省长江化学工业公司位于沪州西南,地处长江黄金水道和321国道交汇处。 该公司建于19xx年,按现代生产企业规划设计建成,占地面积39000m2,是国家、省定点农药生产企业,获得国家农业部《农药登记证》和××省化工厅《产品标准号》、《生产许可证》。主要产品有:粉锈宁、多效@稻瘟灵原药及制剂,年生产原药能力440吨,市场前景好。但由于企业管理不善,负债过高,现已破产,破产资产1260万元。产权转让方式:①拍卖;②租赁经营;③合股重组生产。欢迎有意者实地考察、面议。 联系截止时间:19xx年××月××日 联系地址:××省××县经济体制改革委员会 联系电话:(0830)423625 传真:(0830)423028 联系人:徐
转让广告的写作
无固定格式,主要是把转让资产、物品、技术情况介绍清楚,提出转让办法,让需要者觉得有利可图,前来洽谈,达到转让的目的
转让广告的概念
转让广告是指有关厂矿、企业、科技单位将自己的固定资产、物品、科研成果转让给别的单位或个人所写的一种传播信息的实用文书
洗车店用工合同_洗车店用工合同范本
随着我国汽车保有量的增加,洗车店用工大量增加。那么洗车店用工合同又是怎样的呢?以下是在小编为大家整理的洗车店用工合同范文,感谢您的欣赏。
洗车店用工合同范文篇一
本单位招收部分洗车工,要求条件如下:
1、身体健康、遵纪守法、服从分配;
2、员工之间必须团结互助,如有打架斗殴现象,根据情节 的轻重给予相应的处罚。造成后果严重的,本单位有权 解除劳动合同。
3、员工必须保管好自己的工具,如有丢失照价赔偿,对本 单位顾客造成损失的自己负完全责任,本单位概不负责。
4、有事做到请假,准假后方可休息,无故旷工者双倍扣罚工资,大风、雨、雪天气之后的三天内不允许任何人请假,以确保洗车正常工作,如有请假按一天扣三天工资。无故迟到早退的按时间多少扣工资(最低扣半天以上工资)超过3天不请假的按自动解除用工合同。如在外出现其它问题本单位不负任何责任。
5、员工必须遵守作息时间,按时起床,按时休息,晚间不能超过22点回宿,如有不按规定夜不归宿的出现任何问题一切后果自负,本单位不承担任何责任。
6、本单位员工工资定为每月1100.00元,另加提成+满勤奖100元,不要提成的工资定为每月1300.00元,另加满勤奖100元,每人扣押金600元工资做为抵押
发、发、发找华达技术转让(转让广告)
一、酒糟制复合甘油:利用酒精和化合物制取而成。含量达95%以上,无毒无味,可广泛代替纯甘油。设备费1.5万元,厂房200平方米,6人日产卜电,月利5万元,流资可大可小。转让费5万元,去人建厂,每县市只转让一家。 二、新型复合宝丽板:是采用锯末与化工原料混制经特殊处理加工而成。在光泽防潮防火上均优于木质宝丽板。1.22×2.44米×3毫米复合宝丽板,每张成本23元,售价55元,设备费100元,厂房30—50平方米,5人日产40张,月利3万元。转让费8000元,现场培训。 另有:多彩立体静电植绒等多种实用技术,植绒机器常年提供。对军人、教育界、贫困地区,持证明优惠。欢迎各界朋友前来洽谈。 欢迎各界朋友有新技术、新产品的前来本公司联合开发。 联系地址:××市商业场×楼科技市场号 联系人:杨 代 电话:6629991、6628619 邮编:610016 华达科技信息公司
广告公司转让合同范本
广告公司属于典型的传媒类型企业,为社会的信息流动做出了重大贡献。那么广告公司转让合同怎么写呢?以下是在小编为大家整理的广告公司转让合同范文,感谢您的阅读。
广告公司转让合同范文1
限责任公司
法定代表人:
居民身份证号码:
公司地址:
受让方(下称乙方) :
居民身份证号码:
地址:
甲方欲整体转让其投资经营的*******传媒有限公司(下称公司)的全部100%股权,乙方有意收购的情况下,现甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》和其它相关法律、法规之规定,就甲方整体转让公司全部股权事宜,双方在平等、自愿、公平的基础上,经充分协商签订本股权转让合同书,以资共同恪守。
第一条 股权结构
1-1公司原是由甲方***、***出资设立的有限责任公司。法定代表人*** ,注册资本人民币***万元。经营范围:演艺策划、赛事组织、
第二条收购股权的形式
甲方自愿将各自对公司的全部出资整体转让给乙方,乙方整体受让甲方的股权后,由乙方绝对控股公司,决定具体受让人,具体受让人以变更后的公司工商档案为准。
第三条整体转让公司股权的价格
为人民币***万元整。
第四条价款支付方式
股权转让价款由乙方分期支付给
洗车员工制度范文
洗车店制定员工制度,是为了更好地规范本洗车店,提高每个人的自我素质。下面是小编为你带来的洗车员工制度范文,欢迎参阅。
洗车员工制度范文1
1、营运纪律规范:
(1)杜绝迟到:迟到15分钟以内罚款50元,超过15分钟按每分钟1元依次类推,迟到60分钟以上的按旷工处理——扣除当月奖金;
(2)离岗签字:离岗超过15分钟,必须在离岗登记本上签写离岗和返回时间;若未进行离岗登记将视为脱岗处理,罚款每次不低于5元。
(3)无论顾客是否购买商品,只要进入洗车场所有员工必须有三米三声服务,即顾客出现在周围三米范围内必须声音响亮的说:“您好,欢迎光临!”“请问有什么可以为您服务?”顾客离开时说:“谢谢光临,请慢走,欢迎下次光临!”如发现未有三米三声的,每次开具罚款不得低于2元。
(4)微笑服务:收款过程保持微笑服务、唱收唱付(即收您钱,找您,请点一下)、使用文明礼貌用语;未按要求1次罚款2元;被投诉1次且责任明确罚款10元。洗车员、擦车员与顾客有正面接触或交谈时也必须保持微笑。
(5)工作纪律:遵守公司各项规章制度;违反1次罚款5元。
(6)病假及
洗车店员工守则
如今开洗车店成为了一种趋势,为规范洗车店员工工作秩序,应如何制定员工管理制度与员工守则呢?下面小编给大家介绍关于洗车店员工守则的相关资料,希望对您有所帮助。
洗车店员工守则如下
一、洗车店员工绩效考核管理制度
1、收银员资金安全:符合公司收银资金管理规定。 收银出现短款时,由收银员全额承担短款金额领取、归还备用金;及时准确缴纳营业款;不得擅自将收银资金挪做他用,一经发现,立即终止实习协议,赔偿公司相关损失,严重者将承担相关法律责任;
2、工作技能:试用期3个月,试用期间正常参加工间操及所有培训、集体活动等,试用期满后严格按照业绩考核标准考核,考核标准如下:
①收银员开票速度:<30秒/笔,得满分,10秒为一台阶罚款2元;收银员建档信息录错,如录错客户行驶证信息、购买保险日期等罚款5元/笔。
②洗车员、擦车员相互监督,发现清洗不干净一次罚款20元,引起客户投诉罚款50元。
3、款台保洁:保持收款台、洗车场的地面、桌面清洁、卫生、无杂物和私人物品,检查不合格1次罚款3元。
4、所有员工不允许与顾客发生争执,情节严重者则开除。
5、爱护员工宿舍卫生及公共物品,损坏照价赔偿。
二、考勤奖惩办法
1、迟到、早退:0-30分钟
洗车场员工制度范文
规章制度也称为内部劳动规则,是企业内部的“法律”。下面是小编为你带来的洗车场员工制度范文,欢迎参阅。
洗车场员工制度范文1
第一章、作息制度
一、公司上班时间为7:30~19:30(3月1日—11月30日),9:00~17:30(12月1日—2月28日)。
二、每月休息日3天。
三、法定节假日同公司《员工手册》
四、考勤统计及评价
1、洗车主管负责每月填写月度考勤统计表。
2、考勤奖惩办法。
①
迟到。迟到0~30分钟扣5元,迟到30~60分钟扣元,迟到60分钟以上扣15元。
②
早退。早退10~30分钟扣5元,早退30~60分钟扣10元,早退60分钟以上扣15元。
③
旷工。旷工一次扣20元。
④
请假。请假半天扣10元:请假一天扣10元及当日奖金
⑤
请假超期。一天扣20元。
第二章、员工礼仪
一、员工上班时间必须着工作服,工服必须整洁干净
二、正确使用公司的物品和设备,提高工作效率。
三、公司的物品不能野蛮对待,挪为私用。
四、有客户来洗车或咨询时,马上热情接待,并问好,顾客离开时应致谢并道“谢谢您的光临”
五、顾客车