导游劳动合同长期
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长期劳动合同范本
签订劳动合同是劳资关系制度化、法制化的重要措施，那么长期劳动合同怎么写呢?以下是在小编为大家整理的长期劳动合同范文，感谢您的阅读。
长期劳动合同范文1
甲方(用人单位)名 称：
法定代表人(主要负责人)：
注 册 地 址：
联 系 电 话：
乙方 (劳动者) 姓 名： 性别：
身份证号码：
住址：
邮编： 联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，为明确双方当事人权利和义务，甲、乙双方遵循平等自愿，协商一致，的原则签订本合同。
一、合同期限
甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：
1、有固定期限的劳动合同：自 年 月 日起， 年 月 日止。
2、无固定期限的劳动合同：自 年 月 日起。
3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同：自 年 月 日起，完成 工作任务止。
其中，试用期自 年 月 日起， 年 月 日止。
二、工作内容及工作地点
乙方从事 岗位(工种 )工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。 乙方的工作地点为 。
经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服
导游劳动合同
根据 《中华人民共和国劳动法》和国家、省关于全面实行劳动合同制的有关规定，_________旅行社（甲方）因工作需要与（乙方）在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同并共同遵守合同所列各项条款。
一、期限：从________年______月______日起至_______月______日。
二、工作任务：乙方在导游岗位上从事导游工作，按照旅行社和《导游人员管理条例》的要求，按时优质完成任务。
三、劳动保护
a）甲方根据本企业规定为乙方配发工作服。
b）带团外出含个人旅游保险。
c）利用淡季免费对导游进行各地景点考察学习。
四、劳动报酬：工资采取与经济效益挂钩考核的办法，多劳多得。
1．乙方组团出游的，乙方获利润的________%。
2．带游客到____________住宿提________%酬金。
3．由旅行社委托地接：________元/次、________元/次、________元/次。
4．外出带团________元/天。
五、劳动纪律：乙方必须严格遵守国家旅游政策法规，积极参加甲方组织的业务学习培训，不断提高业务素质，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉，爱护甲方的财产。给甲方造成损失按________--_
导游劳动合同
根据 《中华人民共和国劳动法》和国家、省关于全面实行劳动合同制的有关规定，_________旅行社（甲方）因工作需要与（乙方）在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同并共同遵守合同所列各项条款。
一、期限：从________年______月______日起至_______月______日。
二、工作任务：乙方在导游岗位上从事导游工作，按照旅行社和《导游人员管理条例》的要求，按时优质完成任务。
三、劳动保护
a）甲方根据本企业规定为乙方配发工作服。
b）带团外出含个人旅游保险。
c）利用淡季免费对导游进行各地景点考察学习。
四、劳动报酬：工资采取与经济效益挂钩考核的办法，多劳多得。
1．乙方组团出游的，乙方获利润的________%。
2．带游客到____________住宿提________%酬金。
3．由旅行社委托地接：________元/次、________元/次、________元/次。
4．外出带团________元/天。
五、劳动纪律：乙方必须严格遵守国家旅游政策法规，积极参加甲方组织的业务学习培训，不断提高业务素质，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉，爱护甲方的财产。给甲方造成损失按________--_
导游用工简易劳动合同
劳动合同格式
1.合同的形式
虽说合同的形式很随意，但必须要有双方当事人，有合同条款，有日期，合同为一式两 份，劳动者一份，用人单位一份。朋友们可千万不要轻视这些东西，合同的日期涉及到劳动 者享受权利和履行义务的期间， 还涉及到日后有可能发生的诉讼时效。
在签订每一份合同时， 大家都要注意看是不是同一份合同， 有些用人单位在条款内容上做了一些对自己有好处的修 改，还有一些用人单位恶意的准备了几份不同的合同，一份为了应付外部的检查，一份是强 力约束劳动者的合同并在实践中执行， 大意的朋友就要倒霉了， 所以大家一定要一字一句的 阅读合同，不要怕花时间，最重要的是要完全掌握整个合同。
2.合同的内容
一份有效的劳动合同包括合同期限，工作内容，劳动保护和劳动条件，工作时间、休息 休假，劳动报酬，劳动纪律，劳动合同终止的条件，违反劳动合同的责任，以及合同双方当 事人认为应当协商约定的其他内容，不要怕繁琐，合同中的条款涉及到的内容越多，规定越 细越明确，对劳动者越有益。
3.试用期
目前用人单位任聘时都会设定一个试用期， 在这个期间内， 劳动者可以随时随意的离开 用人单位， 并不需要承担违约责任，而用人单位必须能举证证明劳动者不符合录用
导游劳动合同范本
劳动合同，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，以下是小编整理的导游劳动合同，欢迎参考阅读。
导游劳动合同范文一
根据 《中华人民共和国劳动法》和国家、省关于全面实行劳动合同制的有关规定，_________旅行社(甲方)因工作需要与(乙方)在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同并共同遵守合同所列各项条款。
一、期限：从________年______月______日起至_______月______日。
二、工作任务：乙方在导游岗位上从事导游工作，按照旅行社和《导游人员管理条例》的要求，按时优质完成任务。
三、劳动保护 a)甲方根据本企业规定为乙方配发工作服。 b)带团外出含个人旅游保险。 c)利用淡季免费对导游进行各地景点考察学习。
四、劳动报酬：工资采取与经济效益挂钩考核的办法，多劳多得。 1.乙方组团出游的，乙方获利润的________%。 2.带游客到____________住宿提________%酬金。 3.由旅行社委托地接：________元/次、________元/次、________元/次。 4.外出带团________元/天。
五
导游用工简易劳动合同
劳动合同格式
1.合同的形式
虽说合同的形式很随意，但必须要有双方当事人，有合同条款，有日期，合同为一式两 份，劳动者一份，用人单位一份。朋友们可千万不要轻视这些东西，合同的日期涉及到劳动 者享受权利和履行义务的期间， 还涉及到日后有可能发生的诉讼时效。
在签订每一份合同时， 大家都要注意看是不是同一份合同， 有些用人单位在条款内容上做了一些对自己有好处的修 改，还有一些用人单位恶意的准备了几份不同的合同，一份为了应付外部的检查，一份是强 力约束劳动者的合同并在实践中执行， 大意的朋友就要倒霉了， 所以大家一定要一字一句的 阅读合同，不要怕花时间，最重要的是要完全掌握整个合同。
2.合同的内容
一份有效的劳动合同包括合同期限，工作内容，劳动保护和劳动条件，工作时间、休息 休假，劳动报酬，劳动纪律，劳动合同终止的条件，违反劳动合同的责任，以及合同双方当 事人认为应当协商约定的其他内容，不要怕繁琐，合同中的条款涉及到的内容越多，规定越 细越明确，对劳动者越有益。
3.试用期
目前用人单位任聘时都会设定一个试用期， 在这个期间内， 劳动者可以随时随意的离开 用人单位， 并不需要承担违约责任，而用人单位必须能举证证明劳动者不符合录用
劳动合同制职工劳动合同
合同编号：_________
__________公司（以下简称甲方），现聘用__________（以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条 合同期限
合同期限为__________年，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中试用期为__________个月，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
第二条 工作岗位
甲方安排乙方从事__________工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条 工作条件的劳动保护
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条 教
劳动合同制职工劳动合同
合同编号：__________
__________公司（以下简称甲方），现聘用__________（以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条 合同期限
合同期限为__________年，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中试用期为__________个月，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
第二条 工作岗位
甲方安排乙方从事__________工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条 工作条件的劳动保护
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条
劳动合同制职工劳动合同
合同编号：_________
__________公司（以下简称甲方），现聘用__________（以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条 合同期限
合同期限为__________年，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中试用期为__________个月，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
第二条 工作岗位
甲方安排乙方从事__________工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条 工作条件的劳动保护
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条 教
劳动合同制职工劳动合同
合同编号：__________
__________公司（以下简称甲方），现聘用__________（以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条 合同期限
合同期限为__________年，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中试用期为__________个月，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
第二条 工作岗位
甲方安排乙方从事__________工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条 工作条件的劳动保护
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条