搬迁合同签了可以不搬吗?

　　婚协议书是登记离婚(协议离婚)的实质性文件，申请登记离婚的双方当事人必须认真制作，经双方签字后产生法律效力。

　　离婚协议应包含以下内容：

　　一、登记离婚是双方当事人的真实意思的表示;

　　二、子女与何方共同生活，未与子女共同生活的一方对子女养育应承担的费用、支付的方式及期限;

　　三、共同财产的分割(归各方的数量和价值并附清单);

　　四、共同债权、债务的享有和清偿责任;

　　五、住房问题的解决方案;

　　六、对生活困难一方的经济帮助的方法、期限;

　　七、不与子女共同生活一方的探望权实行的方式及另一方协助的义务;

　　八、其他需要在协议中明确的事项;

　　九、双方当事人的签名(盖章或手印);

　　十、离婚协议书制作的时间。

　　如果不写协议书，就需要写起诉状， 到法院离婚。由法院判决。

　　离婚协议范本

　　男方：，男，汉族，1987年06月15日生，住，身份证号码：

　　女方：，女，汉族，1991年05月07日生，住，身份证号码：

　　男方与女方于XX年12月认识，于2019年11月25日在民政局登记结婚，婚后于2019年04月26日生育一儿子/女儿，名。因男方有外遇，婚后对女方处处不满，致使夫妻感情破裂，已无和好可能，现经夫妻双方自愿协商达成一致意见，订立离婚

　　借条是指借个人或公家的现金或物品时写给对方的条子，就是借条。钱物归还后，打条人收回条子，即作废或撕毁。它是一种凭证性文书。通常用于日常生活以及商业管理方面。那么你知道没有借条可以打官司吗?下面小编整理了相关案例，供你参考。

　　没有借条可以打官司吗案例

　　张某是刘某的中学同学，两人关系十分要好。一天，刘某打电话给张某，说欲置换一间面积更大的店面，尚缺资金6万元。张某二话没说，就将6万元亲自交到刘某手上。碍于老同学的面子，他没有让刘某出具借条。3年时间过去了，刘某也没提还钱的事。后来，刘某死于车祸，其妻唐晓英得到近30万元赔偿金。张某向唐晓英催要6万元欠款，谁料她竟矢口否认此事。张某想去法院打官司，能行吗?

　　答：我国民事诉讼实行“谁主张，谁举证”的原则，即当事人对自己的主张，有义务提供证据证明，证据有书证、物证、视听资料等。书证是指用文字、符号、图表等形式表达一定的思想或行为，其内容能证明案件真实情况的物品，它是最有力的证据，被公认为“证据之王”。在借贷关系中，借款人亲自出具的借据，就是有力的书证。

　　本案中，张某在借钱给刘某时，碍于面子没让刘某出具借条，导致空口无凭，没有直接证据，因此，在没

　　搬屋方（甲方）：_________

　　搬屋公司（乙方）：_________

　　经甲乙双方共同协商，特订立本合同，供双方共同遵守。

　　一、货物名称：（1）家私_________；（2）电器_________；（3）日用品_________；（4）书籍_________；（5）杂物_________；（6）贵重物品_________。（详见标明货物数量和价值的货物清单，清单与合同具有同等效力）

　　二、搬屋搬出地点：_________；搬屋搬到地点：_________。

　　三、车型：_________。

　　四、签订搬屋合同日期：_________年_________月_________日；预定搬屋日期：_________年_________月_________日。

　　五、包装要求：甲方应按乙方要求进行标准包装。也可由乙方进行包装，但包装前应检查物品，保证安全运输。

　　六、乙方责任：保证在合同规定期限内将货物安全运抵指定地点。对承运的货物要负责安全，保证货物无短缺、无损坏、无人为变质。在装卸、运输途中一旦出现货物丢失、短少、变质、损坏等情况，原则上按到达地的市场价格进行赔偿。另有约定的，按约定限额赔偿。但如果货物的缺失和损坏是由不可抗力、货

　　销售员张小姐不慎遗失了一份业务资料，受到了单位的批评并被扣除了当月奖金。最近，单位又以此为由扣减张小姐的工资。张小姐说，遗失了资料，我已被扣除奖金也就罢了，还要扣工资，我心里不服。我想申请劳动仲裁，我的申请会被受理吗？南南认为，申请仲裁要看具体情况。

　　劳动部办公厅《关于如何确认和受理劳动争议案件的复函》（劳力字[1992]28号）规定：“合同制工人在合同期间受到行政处分或经济处罚而引起的争议，是否属于因履行劳动合同而发生的争议，应根据企业与职工签订的劳动合同的具体内容来确定。如果劳动合同中有相应的约定，那么这类争议应确认为因履行劳动合同而发生的争议。”所以，只要争议是因履行劳动合同而发生的，那么就属于劳动争议，可以申请仲裁。

　　有关如何认定因履行劳动合同而发生的争议，按照“用人单位与劳动者之间因单位处分发生争议的，是否作为劳动争议案件应区分情况：单位处分虽为经济扣罚等内容，但属于特定性、阶段性的，不涉及劳动合同的解除、变更的，单位有权对劳动者进行管理，不宜作为劳动争议案件；用人单位作出的处分涉及劳动合同的变更和解除的，或者经济扣罚影响劳动者基本生活的，则因此类处分引起的争议可作为劳动争议案件”执行。据此，员工因违纪受到用人单位处罚，如已

　　甲方名称：乙方名称：

　　地址：地址：

　　根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同双方就乙方向甲方提供一次性中心机房设备搬迁服务事宜，经协商达成一致，确立本合同，以明确双方的责任、权利及义务，确保合同双方共同执行。

　　[免责条例]

　　（1）针对甲方需搬迁的设备，乙方只负责硬件设备搬迁不负责数据和软件安全。

　　（2）对于搬迁的设备，乙方如果需对设备进行拆装，以后因拆装引起的保修问题由甲方负责。

　　[服务费用]

　　台式机1套rmb50元

　　服务器1台rmb450元

　　机柜1台rmb450元

　　小型机1台rmb450元

　　磁盘阵列柜1台rmb450元

　　ups主机1台rmb350元

　　ups电池1块rmb30元

　　监控器1台rmb200元

　　交换机1台rmb350元

　　运输车辆1天rmb950元（包含司机，油费，停车费，保险）

　　其它设备协商报价

　　[惠普(hp)服务器，机柜搬迁细则]

　　一乙方搬迁前准备：

　　1.熟知甲方提供的运输线路；

　　2.安排好搬迁人员分工；

　　3.准备所有搬迁所需工具（如：十字，一字；t8，t9，t10，t15，t20，t30，t40；搬迁标签，纸箱，滑车，钳子，减震材料

　　甲方名称：乙方名称：

　　地址：地址：

　　根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同双方就乙方向甲方提供一次性中心机房设备搬迁服务事宜，经协商达成一致，确立本合同，以明确双方的责任、权利及义务，确保合同双方共同执行。

　　[免责条例]

　　（1）针对甲方需搬迁的设备，乙方只负责硬件设备搬迁不负责数据和软件安全。

　　（2）对于搬迁的设备，乙方如果需对设备进行拆装，以后因拆装引起的保修问题由甲方负责。

　　[服务费用]

　　台式机1套rmb50元

　　服务器1台rmb450元

　　机柜1台rmb450元

　　小型机1台rmb450元

　　磁盘阵列柜1台rmb450元

　　ups主机1台rmb350元

　　ups电池1块rmb30元

　　监控器1台rmb200元

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　　运输车辆1天rmb950元（包含司机，油费，停车费，保险）

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　　[惠普(hp)服务器，机柜搬迁细则]

　　一乙方搬迁前准备：

　　1.熟知甲方提供的运输线路；

　　2.安排好搬迁人员分工；

　　3.准备所有搬迁所需工具（如：十字，一字；t8，t9，t10，t15，t20，t30，t40；搬迁标签，纸箱，滑车，钳子，减震材料

　　甲方(拆迁人)：____________________________________

　　地 址：____________ 邮码：____________ 电话：____________

　　法定代表人：____________ 职务：____________

　　乙方(被拆迁人)：____________

　　地 址：____________ 邮码：____________ 电话：____________

　　法定代表人：____________ 职务：____________

　　甲方因建设需要，须拆除乙方使用的房屋，根据城市房屋拆迁安置补偿法规...全文>>

　　◇城市房屋拆迁补偿安置协议范本

　　1.外墙：______________________________________________________

　　2.内墙：______________________________________________________

　　3.顶棚：______________________________________________________

　　4.地面：_________________________________

　　如果有人发音不正确，或犯了语法错误，您应该纠正错误还是重复其错误以避免让他感到不舒服？两个错误并不等于一个正确。不要纠正他或她，当如果有机会，正确地使用这个词或成语，希望他能意识到错误。　　只有当那个人是您的爱人、孩子、极亲近的朋友或亲属时您可以纠正，而且必须是私下的，不能在众人面前。　　当然如果有人发音错了或问你是否他说错了，应该告诉他。您可以说："我想应该是这样发音……"。　　如果您的名字发音被别人说错了，或家庭成员的名字，告诉他是没关系的，要在恰当的时候，说："我名字的正确发音是meeve，而不是mave。"

　　如果有人发音不正确，或犯了语法错误，您应该纠正错误还是重复其错误以避免让他感到不舒服？两个错误并不等于一个正确。不要纠正他或她，当如果有机会，正确地使用这个词或成语，希望他能意识到错误。　　只有当那个人是您的爱人、孩子、极亲近的朋友或亲属时您可以纠正，而且必须是私下的，不能在众人面前。　　当然如果有人发音错了或问你是否他说错了，应该告诉他。您可以说："我想应该是这样发音……"。　　如果您的名字发音被别人说错了，或家庭成员的名字，告诉他是没关系的，要在恰当的时候，说："我名字的正确发音是Meeve，而不是Mave。" 来源：生活资讯

　　我是济南博奥科技有限公司的总经理。近来，公司通过参加济南人才交流会、登录山东省人才网等方式招聘软件营销公关人员，应聘者众多。令人不解的是，当面试通知发出并得到应聘者本人的同意后，在约定的时间里，真正参加面试的人数尚不足二成。许多人同意面试却又不作任何解释而不参加面试，这种行为严重影响了公司专门组织的面试工作。 　 我认为，就这部分无故不参加面试的学生而言，有几点做的不够或是不妥的。一是诚信不够。既然答应了，没有特殊情况，就应该履约，这是做人的基本素质；二是缺乏礼节，因故不参加面试是完全可以的，问题是至少应向公司电话说明，“来而不往非礼也”；三是对机遇的把握度不够。多一次面试机会，就多一次就业发展机会，不试而退必将丧失很多机遇。 　 出现上述情况，也许与一些公司在招聘工作中的错误行为给应聘者带来的不良影响有关。但作为应聘者，要提高招聘成功的机率，就必须从自身找原因，努力提高自身的素质。一味地怨天尤人，于事无补。但愿招聘、应聘双方都能树立良好的信誉，减少双方不必要的麻烦。