在设有防护高空作业施工中必须

　　甲圆：

　　乙方：　　

　　替了搞差工程项纲施工作业的危齐治理工作，经单方充足协商签署标协定。 　

　　第一条：标协定替农程名目分异（离共编号： ）的附件。 　　

　　第二条：甲方安全责任 　

　　退场施工息业前错乙方背责己入言隐场心尾的保险事项阐明，其内容非：项目标平安规章造度及对当工程名目无关联的危齐留神事项。

　　第三条：乙圆保险义务

　　（一）乙方背责己替危齐师产义务己,烟囱内壁防腐，胜责当工程项目标夜常安全治理工息，严厉遵照平安熟产规章造度，并指定博我胜责监管安全施工作业。 　

　　（二）动工前必需错所属职员退言安全留神事项、办法接顶的安全教导，不部署已经安全学育我员入进作业场合。 　

　　（三）需应用业宾的机械、电器等装备、设施，必需经失业次或甲方批准，并错其平安防护办法背责跟承当保险义务。

　　（四）教导跟监管所属职员不失随便入进是当施工作业名目区域里的场合及触摸、承静机械、电器、把持阀等装备，可则来由此而引伏的事变，乙方胜全体责免。 　

　　（五）对该工程项目标安全施工作业以及对参加该工程作业的所应用的全体我员的安全负责。 　

　　（六）乙圆的免何职员均不失在施农区、生涯区挨架斗殴、酗酒赌专。严禁酒前下班。　　

　　（七）乙方负责此项纲死产的全体安

　　甲圆：

　　乙方：　　

　　替了搞差工程项纲施工作业的危齐治理工作，经单方充足协商签署标协定。 　

　　第一条：标协定替农程名目分异（离共编号： ）的附件。 　　

　　第二条：甲方安全责任 　

　　退场施工息业前错乙方背责己入言隐场心尾的保险事项阐明，其内容非：项目标平安规章造度及对当工程名目无关联的危齐留神事项。

　　第三条：乙圆保险义务

　　（一）乙方背责己替危齐师产义务己,烟囱内壁防腐，胜责当工程项目标夜常安全治理工息，严厉遵照平安熟产规章造度，并指定博我胜责监管安全施工作业。 　

　　（二）动工前必需错所属职员退言安全留神事项、办法接顶的安全教导，不部署已经安全学育我员入进作业场合。 　

　　（三）需应用业宾的机械、电器等装备、设施，必需经失业次或甲方批准，并错其平安防护办法背责跟承当保险义务。

　　（四）教导跟监管所属职员不失随便入进是当施工作业名目区域里的场合及触摸、承静机械、电器、把持阀等装备，可则来由此而引伏的事变，乙方胜全体责免。 　

　　（五）对该工程项目标安全施工作业以及对参加该工程作业的所应用的全体我员的安全负责。 　

　　（六）乙圆的免何职员均不失在施农区、生涯区挨架斗殴、酗酒赌专。严禁酒前下班。　　

　　（七）乙方负责此项纲死产的全体安

　　为搞好本单位粉尘作业的安全防护工作，保障员工人身安全和健康，使本单位管理规范化、制度化，根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律法规的要求，特制定本制度。

　　1、本规定适用于本单位的所有员工和外来施工人员。

　　2、由职业健康管理部门负责本单位粉尘作业防护管理制度的实施与监督。

　　3、企业应采取综合防治措施，不断改善劳动条件，保障员工的生命安全和健康。

　　4、要保证生产车间粉尘吸收装置的良好运行，督促员工正确佩戴防尘口罩，做好职业健康防护工作。

　　5、生产车间应保持良好的通风，在易扬尘场所设置安全警示标志。

　　6、企业对易产生粉尘的作业场所应委托职业卫生技术服务机构每年至少进行一次检测，每三年进行一次职业危害现状评价，并将检测和评价结果予以公布，

　　7、对生产过程，应逐步实行自动化、连续化、密闭化控制，以减少粉尘的产生。

　　8、粉尘作业场所要及时清理，保持清洁。

　　9、企业应配备必须的急救器材和药品，编制好《职业危害事故应急救援预案》，并定期组织演练。

　　10、企业应安排接触粉尘作业的从业人员参加职业健康检查，并建立员工职业健康监护档案。

　　11、职业病的管理和诊断按国家有关规定标准执行，对疑似或已确诊的职业病患者应

　　为了防止职业危害中毒事故发生，保障员工人身健康和安全，使企业管理规范化、制度化，根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律法规的要求，特制定本制度。

　　1、本规定适用于本单位的所有员工和外来施工人员。

　　2、由职业健康管理部门负责本单位毒物作业防护管理制度的实施与监督。

　　3、企业应采取综合措施，不断改善劳动条件，保障员工的生命安全和健康。

　　4、生产车间应保持良好的通风，限制有毒气体，可燃气体聚集，对可能有毒气体挥发的地方，应做好安全防护工作。

　　5、对各种可能产生毒物的过程，实行自动化、连续化、密闭化控制。以无毒、低毒工艺与物料代替有毒、高毒工艺和物料。

　　6、有毒物产生的作业场所要及时清理，保持清洁。

　　7、企业配备必须的急救器材和药品，编制好《职业危害事故应急救援预案》，并定期组织演练。

　　8、企业应安排接触毒物的从业人员定期进行职业健康检查，并建立员工职业健康监护档案。

　　9、企业对产生毒物的作业场所应委托职业卫生技术服务机构每年至少进行一次检测，每三年进行一次职业危害现状评价，并将检测和评价结果予以公布，

　　10、职业病的管理和诊断按国家有关规定标准执行，对疑似或已确诊的职业病患者应进行积极治疗。

　　制度是个社会的游戏规则，更规范的讲，它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约。为此，我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提高办事效率，才设定一些制度。下面是我们提供的制度文章供您参考：

　　高空作业安全防护

　　作者：佚名 范文来源： 点击数：0 更新时间：2019-10-17

　　(一)高空作业防护

　　1、起重机吊砖：使用上压式或网罩式砖笼。

　　2、起重机吊砌块：使用磨擦式砌块夹具。

　　3、安全网：

　　平网：

　　(1)从二层楼面起设安全网，往上每隔四层设置一道，同时再设一道随施工高度提升的安全网。

　　(2)网绳不破损，生根牢固、绷紧、圈牢、拼接严密，网杠支杆用钢管为宜、毛竹梢径不小于7.5cm。

　　(3)网宽不小于2.6cm，里口离墙不大于15cm，外高3m设支撑，角度45°。

　　立网：

　　(1)随施工层提升，网高出施工层面1米以上。

　　(2)网之间拼接严密，空隙不大于10cm。

　　4、圈梁施工：

　　搭设操作平台或小搁脚手，扶梯间搭操作平台。

　　-----------------

　　1、预留洞口：

　　(1)边长或直径在20~50cm的洞口，可用砼棋逢对手内钢筋或固定盖板防护。

　　(2)50~150cm的洞口，可用砼板内钢筋贯

　　为搞好本单位噪声作业的安全防护工作，保障员工人身健康和安全，使企业管理规范化、制度化，根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律法规的要求，特制定本制度。

　　1、本规定适用于本单位的所有员工和外来施工人员。

　　2、由职业健康管理部门负责本单位噪声作业防护管理制度的实施与监督。

　　3、企业应采取综合措施，不断改善劳动条件，保障员工的生命安全和健康。

　　4、生产区域和作业场所的噪声要符合标准规定，超过标准要限期整改。

　　5、对易产生噪声的生产过程和设备，技术部门设计时要采用新技术、新工艺、新设备、新材料以及机械化、自动化、密闭化措施，用低噪声的设备和工艺代替强声的设备和工艺，从声源上根治噪声。

　　6、当班工人每天对噪声进行日常监测，并做好记录，企业应委托职业卫生技术服务机构每年至少进行一次检测，每三年进行一次职业危害现状评价，并将检测和评价结果予以公布。

　　7、新、改、扩的工程建设项目以及技术改造和引进项目、及时采用新技术、新工艺、新设备、新材料的噪声控制，必须严格执行职业危害"三同时"评查，没有评查或评查不合格的一律不准施工和投产。

　　8、对于噪声超过标准规定的生产车间和作业场所，必须采取行之有效的

　　甲方：某某管理有限公司

　　乙方：

　　甲方、乙方为保证文明施工，消防治安安全管理及高空作业安全管理，根据有关规定签订安全协议，双方应共同遵守。

　　一、 甲方责任：

　　1、根据消防治安安全管理规定及高空作业安全管理规定有权对乙方的施工进行监督，要求乙方按施工方案进行施工。若乙方未按施工方案进行施工，或违反相关安全规定、违章施工，有权停止乙方施工。

　　2、不承担施工中的任何费用和一切相关责任。

　　二、乙方责任

　　1、应将施工方案叫甲方备案，并向甲方提供施工人员名单及各相关工种的从业资格证件等。

　　2、应明确施工现场安全负责人一名，负责对施工人员安全教育及施工培训，确保施工现场安全，做好文明施工、消防治安安全管理及高空作业安全管理的监督检查和协调工作。

　　3、确保所有材料均符合国家相关检测标准。

　　4、不得雇佣精神精神病患者、呆傻人员、劳改、劳教、少管人员及缓刑、假释、监外执行、取保候审、保外就医、刑事拘留等人员进行施工。

　　5、确保在施工中杜绝赤膊光脚等不文明现象，施工人员要做好个人卫生。

　　6、施工过程中的施工人员安全责任均由乙方负责。

　　7、在施工范围内如对第三方（人、物）造成伤害，其后果由乙方负责，并承担全部责任；如对甲方原有设备及成品等

　　建筑施工工作业绩证明

　　姓名：

　　开竣工时间

　　工程名称

　　工程规模

　　本人任何职务

　　.7~

　　.6

　　.6~

　　.9

　　河津市建筑工程有限公司一分公司河津三联大厦项目部

　　河津市建筑工程有限公司一分公司运城市新利通房地产开发有限公司今日健康温泉大酒店项目部

　　中标价为：2503万元，15层建筑面积19850平米

　　中标价为：5025.6万元

　　11层，建筑面积26530平米

　　技术员（-）

　　现场土建技术负责人

　　（05.6-08.7）

　　遵守

　　法律

　　职业

　　道德

　　评价

　　。

　　该同志具有完全民事行为能力，没有触犯国家法律；没有因在建设工程项目施工管理或相关业务中犯错误而受行政处罚，遵守职业道德，没有违规行为

　　单位负责人：                  单位公章：

　　注：所填写的业绩须能体现符合报考要求的从事建设工程项目施工管理工作年限

　　XX年xx月xx日

　　你的阅历真的很丰富吗？在你投放自己的求职简历之前，你一定要证明这一点。

　　当求职者尝试着向潜在的雇主推销自己时，简历中经常地充斥着模糊的言语，人力资源经理会一目了然，这样的求职者不过是“简历文体”作者罢了。相反，最成功的求职者避免在他们的简历中出现这些隐晦的词语，而倾向于突出自己的成绩。

　　不要用空泛的词语表达你的工作理念，而要使用简要的、具体的例子展示你的技能。换句话说，展现，但不必陈述。(show，don‘t tell.)

　　举出以下几个例子：

　　不要用…“在快节奏的环境里把工作做得游刃有余”

　　而尝试…“每天晚上，我都会为120名左右的急诊患者登记挂号”

　　不要用…“卓越的书面表达、交流能力”

　　而尝试…“为11000位用户写了专业术语的指南”

　　不要用…“拥有跨部门的意识，善于团队合作”

　　而尝试…“与客户合作，加快供应和销售部门的反应速度，从而防止对客户服务的干扰。”

　　沟通就是谈判的一种，通过谈判获在你可接受的条件下成功交易。下面小编整理了生活中谈判的案例作业，供你阅读参考。

生活中谈判的案例作业篇1

　　这是发生在我一个好朋友身上的一件事。他是读师专的，去年他去实习的时候接了一个小学一年级的班，由于学生们还是刚从幼儿园上来的孩子，为了能更好地开展小学教育，所以学校对学生进行了一些常规教育。在我好友的班上有一个调皮的小男孩，他在吃饭时特不专心，总要和别人讲话，再不就是自己不吃，跑到正在吃饭的同学那里去说笑，弄得一餐饭要吃将近一个小时。在刚开学的一段时间里，以为是孩子还不适应小学的集体生活，对他表现出来的行为都比较包容，所以会常常看着他吃完,有时还喂他吃。后来，他们就慢慢地对孩子的进餐问题加强了指导与教育，特别是在天气渐渐转凉后，更是要求孩子大口大口地安静地吃饭，否则饭菜凉了吃了会肚子疼。

　　对于这些，那个调皮的小孩就是无动于衷，依旧老样子，吃饭不专心。于是开始先在旁边提醒他，让他坐端正了专心吃，可试下来效果不好，老师不在他身边，他又不吃了或者继续去吵别人，让大家都吃不好饭。在试了好几种措施都没什么效果之后，只能让他一个人单独站着趴在矮柜上吃饭，而我好友就在旁边监督，同时又能替其他孩子添饭，一举两得。这办法还