主持公司年度销售会议

　　尊敬的各位领导、各位同事，大家上午好。

　　喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，不知不觉间，我们已经一起走过了1年。20xx已如约而至，我们满怀期待。在这个辞旧迎新的日子里，我们在这里欢聚一堂，召开“xx事业部年终总结大会”，主要目的是一起回顾过去一年取得的成绩，以及我们工作中发现的问题，并借此机会总结经验、积累教训，为我们在新的一年里顺利展开工作打好基础。

　　年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。回顾20xx年，我们公司从3月份在xx成立到现如今的规模及良好的发展势头，从初步打开市场到完全占据xx大大小小近两千家药店，除此之外，我们还开发了黄陂、蔡甸、新洲、江夏、阳逻、汉南等周边地区。这些足以证明我们公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成绩。回眸我们的每一个成就，都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血，洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。在此，让我们向全体员工说一声“大家辛苦了!”

　　一、大会进行第一项：请吴总致开幕词。

　　好的，谢谢吴总。没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步。回首20xx年，一路走来，我们风雨兼程，披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长，我们在进步，其中最应要感谢的，是我们的项目经理吴总的关怀和帮助。

　　我想刚才吴总的金玉

　　为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求:

　　1,请所有与会人员暂时关闭手机,不要接打电话;

　　2,不要在会场内,外来回走动,大声喧哗,或与人交头接耳;

　　3,不要随地吐痰,乱扔废弃物,不要抽烟;

　　4,会议结束以后,先欢送领导和来宾退场,然后依次序退场.现在正式开会,

　　第1项:公司总经理徐文章代表公司宣读对陈英文同志任命的决定;(1分钟)

　　第2项:公司董事长毛昝听为陈英文同志颁发聘书;(1分钟)

　　第3项:陈总做就职发言;(3分钟)

　　第4项:石继辉代表公司宣读《公司关于颁布规章制度的决定》.(1分钟)

　　第5项:靳兆民代表郑州项目部技术人员做工作总结(5分钟)

　　第6项:杜晓甫代表洛宁项目部技术人员做工作总结(5分钟)

　　第7项:郭海涛代表伊川项目部技术人员做工作总结(5分钟)

　　第8项:张仲云代表栾川项目部技术人员做工作总结(5分钟)

　　第9项:王志红代表女工做工作总结(3分钟)

　　第10项:蔡念记代表施工队长做工作总结(5分钟)

　　第10项:刘占奇代表施工队长做工作总结(5分钟)

　　第11项:毛占动代表郑州项目部做工作总结(10分钟)

　　第12项:王宝军做三邓线和伊川管网工程做工作总结(10分钟)

　　第13项:贾

　　随着企业改革发展的不断推进，企业文化建设也在深入开展。对于由原“北京市政”、“北京路桥”和“北京城乡”三家组成的控股公司来说，必须在充分发扬原有优秀文化的基础上，按照“继承发展、扬弃创新”的方针，形成企业文化体系。

　　控股公司在《2006-2015年发展规划》中，确定了把北京市政路桥控股打造成为“国内基础设施建设行业龙头企业”的目标，制定了“全面实施CIS战略，加快企业文化建设”的战略举措。2007年，控股公司通过公开征集，推行了企业的统一标识，规范了企业视觉形象。为了推进企业进一步融合和顺畅发展，总结提炼企业价值理念体系势在必行。

　　企业文化价值理念是企业文化体系的核心和灵魂，指导着一个企业经营发展方向，是企业凝聚力、创造力的重要源泉。企业价值理念体系的提炼是企业文化建设的重要组成部分，也是企业文化建设发展到一定程度要经历的一个必然阶段。及时总结提炼企业价值理念系统，是促进企业文化良性发展的前提和重要保证,对增强企业的核心竞争力、确保企业健康持续发展有着十分重要的意义。

　　2015年控股公司党委

　　各位来宾，各位领导，来自全国各地的朋友们：

　　大家上午好！我叫向，今天能够在这个人间仙境-------美丽的大瑶山和大家共同分享中福事业特别高兴。还有10多天XX年就结束了，新的XX年即将开始了，新一年，新的起点，新的希望，希望在XX年活得更健康、更开心的举手看一下？好！手放下！希望在XX年多赚30万、50万甚至成为百万富翁的举手看一下？好！手放下！好！

　　在会议正式开始前，我建议大家先和我一起做一些动作好不好？可以吗？这些动作是我们董事长花了3万块去上海学习3天才学会的，学会这个动作让我们董事长不到一年时间开了3家公司。现在我和大家一起来学习好吗？那右手借给我一下，举起来一下，好不好？举高一点，来挥一下，挥一下，先不要放下呀，等下我说确认说，然后大家在手放下的那一刹那握紧拳头说yes!这样可以吗？可以吗？可以的确认说----yes！然后我们大家动作可以更好点吗？第一次做不太熟悉嘛，来举手让我看一下，确认说yes，好，太棒了！

　　XX年7月1日之后，中福是一个陌生又响亮的名字就响遍了祖国大江南北，长城内外，短短4个月业绩突破万，被业内人士喻为是一家神秘的公司。特别是董事长从0到万，半年间瞬间开了3家公司，更让中福披上了一层神秘的面纱，因为

　　【a】好，让我们一起用掌声感谢和。

　　【b】接下来，请各位欣赏由客户服务部的伙伴为我们带来的舞蹈《no body》 。

　　【a】做强，服务为本，在XX年12月举办的《巩固老顾客、开发新顾客、实现良性循环》的经销商大会上，有很多伙伴参与了经销商的接待工作，并得到了经销商的好评，今天，也要对这些优秀的伙伴进行表彰。

　　【b】首先要表彰的是获得优秀服务个人奖的伙伴，他们分别是：。有请获奖的伙伴上台领奖。

　　【a】有请总上台为他们颁奖。

　　【b】接下来要表彰的是获得优秀服务组的伙伴,他们分别是：来自xx大药房养生馆的

　　【a】获得优秀服务组的伙伴还有来自人事行政部的：、。有请总、总上台为以上伙伴颁奖。

　　【b】今天获奖的所有伙伴，你们是骄傲，是我们学习的榜样，我们有理由相信，在你们

　　的影响和感召下，必将涌现出更多敢于奉献的伙伴，再次祝贺你们！

　　【a】接下来请大家欣赏由、为大家表演的拉丁舞，有请两位美女上台！

　　【b】感谢两位美女的倾情表演。伙伴们，在XX年12月的《巩固老顾客、开发新顾客、实现

　　良性循环》的经销商大会上总在较短的时间里拿出了健康管理的售前、售中、售后的初步方

　　案，并组织团队在大会上做了精彩的介绍，让全国经销商对集团的

　　年度销售计划管理

　　□ 基本目标

　　本公司××年度销售目标如下：

　　(一)销售额目标(1)部门全体      ××××元以上

　　(2)每一员工／每月        ×××元以上

　　(3)每一营业部人员／每月     ××××元以上

　　(二)利益目标(含税)        ××××元以上

　　(三)新产品的销售目标         ××××元以上

　　□ 基本方针

　　为实现下期目标，本公司确立下列方针并付诸实行：

　　(一)本公司的业务机构，必须一直到所有人员都能精通其业务、

　　首先在这个阳光明媚，生机昂然的早晨给亲爱的同仁们问声好，大家早上好，非常荣幸能给大家开这个晨会，首先做一下自我介绍，我叫XX.希望大家能够记住我，在记住我的同时我愿意与大家成为生活当中最知心的朋友以及事业上最愉快的合作伙伴!

　　接下来的时间我给大家讲一个激励人心的小故事，希望同仁们听了后能够有所启发.故事的名字叫做飞翔的蜘蛛

　　信念是一种无坚不催的力量，当你坚信自己能成功时，你必能成功。一天，我发现，一只黑蜘蛛在后院的两檐之间了一张很大的网。难道蜘蛛会飞?要不，从这个檐头到那个檐头，中间有一丈余宽，第一根线是怎么拉过去的?献祝福网

　　后来，我发现蜘蛛走了许多弯路--从一个檐头起，打，顺墙而下，一步一步向前爬，小心翼翼，翘起尾部，不让丝沾到地面的沙石或别的物体上，走过空地，再爬上对面的檐头，高度差不多了，再把丝收紧，以后也是如此。温馨提示：蜘蛛不会飞翔，但它能够把网凌在半空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网制得精巧而规矩，八卦形地张开，仿佛得到神助。

　　这样的成绩，使人不由想起那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者。于是，我记住了蜘蛛不会飞翔，但它照样把网在空中。

　　奇迹是执着者造成的。谢谢，我的晨会到此!

　　感谢的详细、全面地回顾了的工作，虽然在度我们取得了很多荣誉和硕果，但同时也存在许多这样那样的问题，但只要我们共同努力一定会战胜一切困难!的事业就是在座各位的事业，事业的发展好坏与各位息息相关。

　　我想，听完了的工作报告后，相信大家对来年的工作充满了信心，相信在新的一年里我们一定可以再创佳绩，再铸辉煌!

　　非常感谢给我们带来这么多、这么好的营销政策!给我们提供流光溢彩的舞台，让我们在做各位演员尽情表演，相信大家一定会表演的非常出色!

　　今天上午的会议就到这里,请与会人员前往一楼厅就餐.

　　6、-12-29日 14：00-15：30

　　尊敬的各位领导，各位嘉宾，各经销商朋友们!大家下午好!

　　首先有请先生给我们讲解《营销战略评析和水暖卫浴行业发展形式分析》，老师现任企业管理咨询有限公司高级顾问、市场营销及团队建设高级培训师、老师是位资深的卫浴行业咨询师，在卫浴行业他有着非常丰富的企业管理经验，曾为国内十多家知名卫浴公司做过企业战略规划、市场营销策略、营销团队建设、产品设计开发等方面培训和辅导，为企业解决了众多的疑难问题，最终使一些企业能够健康、快速的成长。人们常说“可怜之人必有可恨之处，成功之人必有可爱之处”，此时此刻

　　尊敬的各位来宾、主治医生以及各位临床老师：

　　大家下午好！

　　医疗事故的频频发生，基层医务人员的不规范操作，一系列安全用药问题急切需要社会各界人士共同关注和解决，宣传规范用药，强化地区医疗队伍建议，是我们义不容辞的责任。

　　为此，医药有限公司联合知名药企及知名医院专家教授一起推动主题为“高品质福德 高品质伙伴”学术研讨会，基层医疗机构扶植工程项目，计划XX年期间在湖北省各地级市/县/镇等地开展80场以“安全用药为主题”的临床用药实践与指导活动，为基层医疗机构的卫生工作者提供最权威最专业的临床用药指导和经验交流平台。

　　自我简介

　　在坐的有不少公司的老朋友，也有公司的新伙伴，在此，简单自我介绍一下

　　老朋友都很熟悉我们xx公司，更熟悉我们xx人，不怕吃苦，不畏艰辛勇往直前。<莲山课 件>

　　在这儿，也简单地介绍一下医药有限公司：

　　医药有限公司是集合湖北医药精英集体智慧的结晶而发展成立的朝阳公司。 公司地处全国十大经济开发区之一的武汉经济技术开发区，是湖北省XX年第一家依照新的《药品经营许可证管理办法》成立的现代化药品批发企业。公司药学技术力量雄厚，执业药师4人，药学人员占公司总人数的30%。

　　医药董事长经营战略方针：一步一

　　启动大会主持稿 开场白： 各位尊敬的领导、各位优秀的业务精英们大家下午好! 金秋八月，丹桂飘香，江海大地，飓浪滔天，在7月19日至8月18日第一阶段的角逐中，通州儿女浴血奋战，战高温、斗酷暑，一举闯关成功。这是全体业务伙伴辛勤劳动的结果，这是全体业务伙伴团结奋战的结果，这是全体业务伙伴同舟共济，齐心协力，为公司而战，为荣誉而战的精神体现，现在我提议，把最最热烈的掌声送给辛勤劳动，努力拼博的我们自己。

　　一业绩分析 当我们全力以赴拓展组织的时候，飓浪行动犹如一道闪电，送来了暴风雨的气息，当滔天的飓浪，扑天盖地而来时，我们犹显措手不及，但是我们通过一阶段的闯关行动，我们用我们自己的行动彰显了通州儿女的铮铮铁骨，让全辖业务伙伴认识到通州公司的全体业务伙伴们是真正攻无不克、战无不胜的寿险精英;但是在一阶段的竞赛中我们也清醒地意识到山外青山楼外楼，俗话说知已知彼，百战百胜，今天当我们感知成绩的同时，我们更是清醒地看到了差距，我们将以为榜样，扬其长避其短，在以后的赛段中力拔头筹，首先有请个险部经理为我们作飓浪行动业绩分析。

　　二、二阶段企划案宣导 感谢为我们作了细致地分析，让我们在信心百倍乘风破浪的同时，指明了航向，更让我们在第二阶段的赛段当中，认清