应届生校园招聘会流程
“应届生校园招聘会流程”相关的资料有哪些?“应届生校园招聘会流程”相关的范文有哪些?怎么写?下面是小编为您精心整理的“应届生校园招聘会流程”相关范文大全或资料大全,欢迎大家分享。
应届生毕业招聘会毕业校园演讲
同学们:
大家好!首先做一下自我介绍,我叫张波,山东省莱芜市羊里镇人,毕业于莱芜职业技术学院,现就职于江苏省苏州市汇思人力资源有限公司。
今天坐在这里给同学们演讲,我倍感亲切。毕业4年而今又回到母校------莱芜职业技术学院参加此次应届生毕业招聘会,面对你们我非常激动,允许我称呼你们一声”师弟,师妹“!
”年年岁岁花相似,岁岁年年人不同“,往日的校友将要分别,就业是摆在同学们眼前的一个重大问题,选择一份适合自己的工作也是对学校,对老师,对父母最大的回报。
”如何就业,怎样就业?“人们在想做一番事业之前往往像踏进了一片广阔的旷野,对于向哪个方向迈进感到犹豫不决,或缺乏信心。不断的变换自己前进的方向。作为你们的师哥,以我自己这几年的工作经验告诉你们,不管在什么样的公司,什么样的工作岗位。只有踏实,从最基层做起才能不断充实自己,提高自己,发展自己,你们此时的心境我完全能够体会,只有头脑敏捷,富有恒心的人才能够认准方向,不断深入进去,这种人往往可以取得成就。
好了同学们,今天我们的目的就是就业,下面我现在就职的公司————江苏省苏州市汇思人力资源有限公司的概况。
公司成立于XX年,由新加坡商人投资,是长三角地区最大的蓝领资源 供应商
校园招聘会工作总结
校园招聘会工作总结(一)
此次的校园招聘暂告一段落,我们该做的都做了:联系学校,决定是否参加,收集招聘需求,制作招聘海报,设计校园招聘宣传册,安排车辆及食宿,现场招聘(初试+复试),确定录取人数,联系安排被录取者来司参观,安全返校。这一系列的工作历时将近两个月,只差他们毕业后来我们公司上班了,现在谁也没法估计毕业后真正能来的人有几个,我们索性就放宽心了,“谋事在人成事在天”。
现在就是想把这一路走来好好思考总结一下,毕竟我是第一次做校园招聘,还是学到了不少的东西的,感谢大老大和老大让我参与这份工作。接下来我就一份一份整理过来,从开始准备到现在。
一、联系学校:早在3月份,我们就开始关注该学校的招聘会信息,也不断的通过各个渠道联系对方院校的老师。4月初的时候,学校的招聘会信息发出来,报上名后我们心里就踏实了,因为这个是定量的,名额满了就没得参加的。这个经历让我明白对相关院校的招聘会开始时间看及时的关注,要采取主动出击的方式。
二、决定是否参加:去年是第一年参加,成功招聘了将近20人,期间离开的也不在少数,很多人会觉得做这个校园招聘成本太高,收获太少,所消耗的费用相当于我们全年的网络招聘费用。但是这个到底值不值
校园模拟招聘会策划方案
随着全国高校的扩招,以及近几年经济发展的状况,高校大学毕业生的就业形势日趋严峻,就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势,在我院院团委、院就业指导中心的组织下,我们大学生创业协会拟举办首届校园模拟招聘会,以进一步加大就业指导力度,创新就业指导方式,给我院学子一个社会实践的机会,提高我院学生在未来求职道路上的竞争力,同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。
一活动目的
旨在为同学们提供了解招聘、熟悉招聘、走进招聘的平台,学习招聘礼仪,提高应聘能力和就业技巧,增强学生的心理素质,以达到让大学生挑战自我,完善自我,超越自我的目的,为以后在自己的应聘中积累经验。
二活动流程
1应聘者在规]定时间凭个人信息登记表进行抽签和入场。
2首先所有评委嘉宾和应聘者均集合在一个教室,由嘉宾代表、会长分别致辞,然后进行相关事宜的具体介绍,包括评委、嘉宾、应聘环节、应聘规则、评分方法、奖项设置等,最后宣布活动的正式开始。
3面试环节:一分钟自我介绍;招聘者现场提问;随机抽取问题并回答;评委点评。面试分A、B两个教室,在A教室面试的同学在B教室等候,并作为观众观看B教室的面试,在观看中学习应聘技巧,领悟评委的点评。轮到某同学面试时,该
校园模拟招聘会策划书
一、活动名称:
九嶷学院首届校园模拟招聘会
二、活动的目的和意义:
本活动主要侧重于引导学生就业观念的转变,准确对待就业、择业和创业。组织该活动基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备,对社会就业方面的缺乏切身的体会,导致学习目标不明确,甚至失去对未来的追求,而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量新鲜的血液,形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。面对大学生就业的严肃形势和人才市场经济激烈竞争,为了让同学们了解招聘的礼仪、技巧,进一步加大就业指导力度,创新就业指导方式,特举办模拟招聘会,以提高在校大学生的应聘和就业技巧,增强学生的心理素质,提高学生应聘能力和社会竞争力。这不仅对同学们来说是一次难得的实践机会,这更是有良好的教育指导作用。让我校学子能够在就业之路上赢在起跑线上。
三、活动主题:
扬就业之帆 启梦想之旅
四、活动单位:
(一)主办单位:XX学院校团委
(二)承办单位:XX学院校勤工助学中心
(三) 协办单位:XX学院财政金融学院学生会
(四)合作厂家:主赞助商一名(享有冠名权),其他合作商若干。
(五)到场嘉宾:校团委老师及各学院就业指导处老师,企业代表、
五、活动时间:
校园模拟招聘会策划书
一、活动名称:
九嶷学院首届校园模拟招聘会
二、活动的目的和意义:
本活动主要侧重于引导学生就业观念的转变,准确对待就业、择业和创业。组织该活动基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备,对社会就业方面的详细情况缺乏切身的体会,导致学习目标不明确,甚至失去对未来的追求,而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量新鲜的血液,形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。面对大学生就业的严肃形势和人才市场经济激烈竞争,为了让同学们了解招聘的礼仪、技巧,进一步加大就业指导力度,创新就业指导方式,特举办模拟招聘会,以提高在校大学生的应聘和就业技巧,增强学生的心理素质,提高学生应聘能力和社会竞争力。这不仅对同学们来说是一次难得的实践机会,这更是有良好的教育指导作用。让我校学子能够在就业之路上赢在起跑线上。
三、活动主题:
扬就业之帆 启梦想之旅
四、活动单位:
(一)主办单位:xx学院校团委
(二)承办单位:xx学院校勤工助学中心
(三) 协办单位:xx学院财政金融学院学生会
(四)合作厂家:主赞助商一名(享有冠名权),其他合作商若干。
(五)到场嘉宾:校团委老师及各学院就业指导处老师,企业代表
毕业生招聘会邀请函
尊敬的用人单位:
东北五校毕业生就业工作协作体诚挚感谢贵单位多年来对哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学、吉林大学、东北大学、大连理工大学的关心与支持。
为提供优质、高效的就业服务,给用人单位和毕业生搭建更广阔的交流平台,方便用人单位招聘行程的安排,东北五校决定继续联合举办2011届毕业生春季就业大市场,会议按学校地理位置从南向北顺序召开,会务工作由各校自行组织,诚挚邀请贵单位届时莅临,有关日程安排如下:
院校名称
报到时间
召开时间
报到地点
联系人
联系电话
传真
哈尔滨工业大学(威海)3月16日
3月17日
缘创商务酒店杨俊敏0631-56877XX31-5687638大连理工大学3月18日
3月19日
渤海明珠酒店大工国际会议中心徐佐省李晓丹0411-847082220411-847092220411-846718130411-84707507东北大学3月20日
3月21日
金城宾馆刘海军马军海024-83687393024-83689881024-83681825吉林大学3月22日
3月23日
紫荆花饭店名人酒店丁连涛郑孝义0431-851670010431-851590310431-8516700
“校园模拟招聘会”活动策划书草案
一、活动目的 随着全国高职院校的扩招,以及近几年经济发展的状况,高职毕业生的就业形势日趋严峻,就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势,为了给职院学子一个社会实践的机会,提高职院学生在未来求职道路上的竞争力,同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台,学院团委、招生就业处拟举办校园模拟招聘会。1、企业方面①通过本次模拟招聘会大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验,在学生当中树立良好的企业形象,扩大企业的社会影响,树立良好的人才培育使用环境。②可以提前介入人才招聘程序,发现优秀人才,进行人才储备。 ③可以让企业更好地了解我院的教育状况,有针对性地展开人力资源工作,为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台,提供机会。2、学生方面 大学生普遍希望能尽快地融入社会,找到自己满意的工作和位置,而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。此次模拟招聘会可以让在校大学生体验招聘场面,了解招聘的礼仪,提高在校大学生的应聘和就业技巧。而且通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况,更清晰地剖析自己,弥补不足之处,发扬优点,为自己将来走向社会作好准备。 二、大赛主题 展现自我才能塑造精彩人
招聘会观摩心得
各公司、企业、都亮出了他们的特色及这一次招聘会中所招聘的职业和要求。因为我是动力工程系火电厂集控运行专业的,所以比较关注有关本专业的企业招聘信息,令人稍有失望,一目目的浏览着每一个招聘的专业和职业,而有关火电厂集控运行的却少之又少。但是工资大多都比别的专业高一些,所以竞争很大。
招聘我们专业的企业我大概看了有,东莞金州纸业有限公司,合资企业,招火电厂集控运行人员6个人,考核期工资1700元,转正后工资1900元以上,包住宿,购买五险一金。
来宾中科环保有限公司,民营企业,招火电厂集控运行人员女性3人,男性7人,考核期工资900元 ,转正后1500以上,包住宿,购买五险一金。
广西南宁凤凰纸业有限公司,国有企业,招司炉一人,男性,考核期工资1300元,转正后工资1800元,包住宿,购买五险一金。
南宁劲达兴纸浆有限公司,中外合资企业,招副司炉2人,电气运行副值2人,考核期工资1200元,转正后工资1500-2500元。包住宿,购买五险一金。还有一些企业情况差不多这样子了。
我站在一个招聘的位置前,我看见几位应该是应届毕业生的学长递上自己的简历,咨询着有关信息,并与公司的应聘人员认真的交谈着,似乎该公司的应聘人员对这几位学长的表现感
应届生自我评价
四年的大学时光过的很快,大学生活已接近尾声了,在求职的路上,我也时常感到很迷茫,虽然总是在不停的奔波于各大招聘会之间,也参加了不少公司的面试,但总觉得这不是“忙”而是“盲”。冷静的想下来,也许我该好好的给自己作个总结,及时给自己定位,迈好职业生涯中的第一步。
在思想品德上,本人有良好道德修养,并有坚定的政治立场。全面地学习了马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,用先进的理论武装自己的头脑,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则。同时我还很关心时事方面的知识,了解最新时事动态、关注专家的时事见解,这使我的思想觉悟也得到了很大的提高。虽然我现在已经加入了中国共产党,但是我清楚地认识到我离一名优秀的共产党员还有一定的距离,我不能放松对自己的要求,而是应该继续努力掌握各方面的知识信息,向一名优秀的共产党员靠齐,积极主动地向党组织靠拢。
在学习上,认真学习本专业的理论基础知识,同时把所学的理论知识应用于实践活动中,把所学知识转化为动手能力、应用能力和创造能力。除了认真学习理论知识外,我还很重视理论与实践的结合。从大二开始我就积极地参与各种社会实践,通过这些社会实践,我不但巩固了课堂上所学的专
校园招聘会议纪要
x集团有限公司人力资源中心 x年xx月xx日
会议时间:x年xx月xx日 19:00—20:30
会议地点:xx大厦楼x号会议室 地区公司视频电话会议室
参加人员:集团领导(招聘组长):副总裁,副总裁,副总裁,副总裁,总裁助理,总裁助理
人力资源中心:校园招聘成员
会议主持:副总裁
会议记录:人力资源中心
会议内容:
x年全国校园招聘工作正在各大高校紧张进行,为了展示和提升xx品牌良好形象,由副总裁主持召开校园招聘专题工作会议,及时总结各招聘组在招聘过程中的经验及存在问题,互相交流,站在品牌的高度深入细化做好本次校园招聘工作。
副总裁主持:
目前校园招聘工作进程过半,各招聘组总体进展顺利,但网上也出现个别贴子,反映了90后大学生将找工作娱乐化,特别是对有名气的公司更是放大一些问题。如何将校园招聘工作做得深化细致,避免出现问题,请各组提出改进建议。
各招聘组发言及建议(按发