新媒体运营个人工作计划

　　【篇一】

　　新的一学期开始了，在这秋高气爽之际,校学生会的各项工作已经紧锣密鼓的展开,我们新媒体部也将以饱满的精神面貌做好新学期的部门工作。我们对新学期的工作主要划分为两个大部分：加强部门自身建设和加强本部门与配合其他部门工作。我部作出了学生会校学生会新媒体部新学期的工作计划。内容如下：

　　一、工作目标

　　1.加强新媒体部的宣传配合作用加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能，为我院学生会的宣传工作再添亮点;

　　2.积极挖掘和培养宣传人才，为我院宣传工作注入更多新鲜血液;

　　3.充分利用qq、人人、贴吧等新媒体，做好学院活动的宣传工作;

　　4.改革新媒体内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间;

　　5.把新媒体部建设成一个人性化的温暖大家庭。

　　二.加强部门自身建设和部门间的交流：

　　1.进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作积极性，提高工作质量。

　　2.细化部门内的工作记录，详细记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。

　　3.节约经费开支，为保证此项工作开展，每次海报幕布等打印所出经费均采取透明制度，以收据为证。

　　4.鼓励部门成员与其他部门成员交往，及时了解其他部门信息，把工作

　　【篇一】

　　一、工作目标

　　1.加强校园媒体中心的宣传配合作用加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能，为我院学生会的宣传工作再添亮点;

　　2.积极挖掘和培养宣传人才，为我院宣传工作注入新鲜血液;

　　3.充分利用好展板和橱窗栏，做好学院活动的宣传工作;

　　4.改革校园媒体中心内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间;

　　5.把校园媒体中心建设成一个人性化的温暖大家庭。

　　二、加强部门自身建设和部门间的交流

　　1.进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作积极性，提高工作质量。

　　2.细化部门内的工作记录，详细记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。

　　3.节约经费开支，为保证此项工作开展，每次海报幕布等打印所出经费均采取透明制度，以收据为证。

　　4.鼓励部门成员与其他部门成员交往，及时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，协助其他部门工作的完成，以更好的起到宣传作用。

　　5.设计安排学院橱窗，宣传栏的评比。尽可能的美化校园的宣传环境，增强宣传部门的宣传力度。

　　三、具体工作

　　1、校园媒体中心应在每周召开一次工作例会，总结本部前一周的工作，布置下一周的工作，并针对上一周的问

　　新媒体运营总监需要制定社会化媒体运营与品牌营销策略，在微信、豆瓣等社会化媒体开展品牌营销工作。下面是小编为您精心整理的新媒体运营总监工作的职责。

　　篇一

　　职责：

　　1、管理新媒体团队，做好年度运营推广计划和总结

　　2、负责公司官网，网盟、新媒体推广，品牌活动策划及宣传文案的撰写

　　3、负责APP、公众号、订阅号的维护及运营推广

　　4、负责制定移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的内容建设方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施;

　　5、负责自媒体新产品、新功能的研发策略，战略推广，运营策略的制定和实施;

　　6、负责自媒体平台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向;

　　7、分析把握客户的需求，根据需求调整自媒体平台内容建设;

　　8、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果;

　　9、根据自媒体平台发展，策划组织推广活动。

　　岗位要求：

　　1、营销、市场或传媒等相关专业本科以上学历;

　　2、五年以上相关工作经验，具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;

　　3、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思

　　新媒体运营总监需要负责品牌抖音号日常运营、运营和维护，制定运营目标和策略，策划及执行相关主题活动，并提交数据统计分析与改善方案。以下是小编整理的新媒体运营总监的职责精选5篇。

　　篇一

　　职责：

　　1、负责线上传播环境优化，搭建并完善线上主要媒体内容矩阵，包括微信、微博、知乎等;

　　2、负责制定年度营销计划，制定各品牌账号粉丝增长和会员营销计划与执行，提升粉丝规模和活跃度;

　　3、及时捕捉市场热点，善于挖掘热点事件并运用事件营销，创造高度传播性的内容，不断提升品牌曝光度和自媒体运营质量;

　　4、负责媒体资源合作和广告投放，监测投放过程，分析投放效果;

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，品牌管理、市场营销、广告、中文、新闻、工商管理等相关专业;

　　2、3-5年自媒体负责人经验，熟悉品牌体系管理、整合营销和传播;

　　3、熟悉自媒体新媒体生态和推广规律，了解各类媒体尤其是自媒体运营，拥有丰富的自媒体资源;

　　4、具有丰富的内容策划和微信微博等运营经验，善于抓热点和借势，具备优秀社交传播能力;

　　6、熟悉创意、广告、公关、传播和用户研究的专业知识和工作方法，具备丰富的专业经验和独到见解;

　　7、具有深度思考和逻辑分析能力，具备全局观和系统性思维，

　　新媒体运营专员需要负责市场活动稿件的组织、编辑、分配、统计等工作。以下是小编整理的新媒体运营专员工作的岗位职责。

　　篇一

　　职责：

　　1、负责移动互联网自媒体平台(包括各种贴吧、微博、小视频等平台)日常运营及推广工作;例如百度、微信、小程序，公众号等;

　　2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对贴吧、小视频、微博、微信等推广内容进行实时调整和更新;

　　3、负责策划并执行网络营销线日常活动及跟踪维护，根据要求编辑、推送相应内容;

　　4、挖掘和分析粉丝客户在线的问题反馈及服务体验感受，与用户进行互动;了解社交化媒体发展趋势，能够结合实时营销动态，优化营销方案;

　　5、上级领导安排的其它工作内容。

　　【任职要求】

　　1、大专及以上学历，市场营销、广告、电子商务、新闻、中文等专业优先;

　　2、具有1年及以上新媒体运营经验者优先;

　　3、有较好的文字功底，懂得线上传播技巧，热衷于各类网络社交平台，熟悉移动互联网运营;

　　4、热爱新媒体行业和自媒体运营，对多种平台熟悉者优先。

　　篇二

　　职责：

　　1、负责公司微信公众号等新媒体平台的建设、运营及管理，提升公众号的影响力、活跃度、传播力等，以及各项数据分析;

　　2、独立策划推广活动及文案内容，为粉

　　新媒体运营经理需要策划并执行相关线上和线下的推广活动，通过有效运营手段提升关注度、美誉度，达成营销目标。下面是小编整理的新媒体运营经理工作的基本职责范本。

　　篇一

　　职责：

　　1、负责独立运营微信公众号，负责账号的日常内容编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度。

　　2、提供优质、有高度传播性的内容。擅于粉丝互动、话题制造、活动执行，能结合热点事件开展公众号运营推广活动。

　　3. 定期对运营数据分析，得出分析结论用于指导下一阶段的工作。

　　4、协助部门同事完成其他相关工作等。

　　任职要求：

　　1、具备一年以上公众号运营经验，对活动策划，内容运营有了解和实际操作经验，对微信运营有自己的认知;

　　2、有独立的文案撰写能力，思维敏捷，文笔流畅，有创新能力;

　　3、熟悉新媒体文案的写作，能够把握受众的心态，能撰写出有吸引力、有质量、符合市场需要的软文优先;

　　4、工作细致耐心，责任心强，具有强烈的团队合作精神，愿意与公司一同成长。

　　篇二

　　职责：

　　1. 负责新媒体(包括不限于微博，今日头条，微信公众号，Facebook,Twitter,Instagram等)运营管理，作为第一对接人，加强与用户和媒体的联动，扩展关注用户，增加品牌热度;

　　工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。以下是小编收集的新媒体的工作计划相关内容，欢迎查看！

　　新的一年开始了，在这春意盎然之际, 院学生会的各项工作已经紧锣密鼓的展开,我们校园媒体中心也将饱满的精神面貌做好新学期的部门工作。我们对新学期的工作主要划分为两个大部分：加强部门自身建设和加强本部门与配合其他部门工作。我部作出了学生会校园媒体中心新学期的工作计划。

　　一、工作目标

　　1. 加强校园媒体中心的宣传配合作用加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能，为我院学生会的宣传工作再添亮点;

　　2. 积极挖掘和培养宣传人才，为我院宣传工作注入新鲜血液;

　　3. 充分利用好展板和橱窗栏，做好学院活动的宣传工作;

　　4. 改革校园媒体中心内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间;

　　5. 把校园媒体中心建设成一个人性化的温暖大家庭。

　　二、加强部门自身建设和部门间的交流

　　1.进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作积极性，提高工作质量。

　　2.细化部门内的工作记录，详细记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。

　　3.节约经费

　　新媒体运营总监负责企业客户微信官方账号的运营，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影 响力和关注度。下面是小编为您精心整理的新媒体运营总监工作的岗位职责五篇。

　　篇一

　　职责：

　　1、根据业务发展需求建立高效运作的新媒体推广体系，进行公司新媒体矩阵运营管理工作;

　　2、制定新媒体运营策略，策划原创栏目建设、用户活动运营、品牌宣传推广等，不断提升新媒体项目的整体收益;

　　3、带领团队根据最新网络热点策划营销事件，完成既定的引流目标;

　　4、制定社交媒体传播策略及媒体执行计划，策划传播内容;

　　5、负责新媒体资源(微博、微信、短视频等)的拓展和媒体资源库的建设;

　　6、要熟悉了解平台规则及动态，及时作出方向决策;

　　7、协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系，掌握媒介购买的谈判技巧，使公司得到合理的媒介购买成本;

　　8、撰写传播项目的媒体监测报告，并对传播效果进行分析和评估;

　　岗位要求：

　　1、3年以上新媒体运营管理工作经验;

　　2、了解新媒体产品和新媒体运营手法，熟知新媒体推广渠道;

　　3、有突出的新媒体运营项目经验者优先，了解餐饮行业优先;

　　4、熟悉新媒体运营、内容编辑要求及传播规律，有独立实施项目管理操作的成功案例;

　　新媒体运营专员需要对行业内市场需求进行不定时的调查，及时掌握、了解客户需求， 积累收集相关信息和资料。以下是小编整理的新媒体运营专员工作的主要职责表述。

　　篇一

　　职责：

　　1.负责微信、微博、论坛等相关新媒体运营维护，提高粉丝量，利用微信、头条号、微博等自媒体渠道推广公司品牌、产品;

　　2.善于挖掘新闻热点，有较高的新闻敏感，能够结合当下热点话题进行内容创作;

　　3.策划有效运营推广方案，提高关注度和粉丝活跃度,善于创造有传播力的社交话题;

　　4.及时撰写、发布公司新闻事件，提升品牌在公众层面的认知以及用户群体内的美誉度。

　　任职要求：

　　1.英语精通，能翻译和撰写相关文章，英语相关专业优先, 本科以上学历;

　　2.微博、微信等社交媒体的深度用户，且有独立运营账号经验;

　　3.知识面丰富,思维活跃，性格开朗乐观，工作主动，有责任感;

　　4.有较强的新闻、热点敏感性，有较强的文案功底;

　　5.良好的沟通协调能力和团队精神，较强的执行力和应变能力，优秀的人际交往;

　　6.有新闻、采编、写作、英语教育方面的专业背景或者从业经验者优先。

　　篇二

　　1、负责公司微信公众号等新媒体平台的建设、运营及管理，提升公众号的影响力、活跃度、传播力等，以及各

　　【篇一】

　　一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质

　　(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作

　　1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

　　2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

　　3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试，理论考试二次。

　　4、强化相关知识的学习掌握，组织进行规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

　　(二)、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养

　　1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。

　　安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护