组织部个人鉴定材料

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组织部个人鉴定

标签:文库时间:2025-02-08
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  XXX同志于XXXX年X月份入伍,XXXX年X月毕业于武警XX学院,大专学历,毕业后分配到XXXX总队警通中队工作,职务排长,该同志在工作期间,严于律己,认真履行职责,积极主动的协助中队长、指导员完成各项任务,得到各级领导的一致好评,组织部个人鉴定。XXXX年被评为优秀共-产-党员,XXXX年X月晋升副连职,中尉警衔。20xx年6月调入武警XX指挥学校工作,现任学员X大队学员X队指导员。XXXX年X月赴XX地区扑火作战中,所在学员队有7人荣立三等功,62人受到嘉奖,并先后有26人向党组织递交入党申请。XXXX年X月,所带学员队被指挥部评为优秀团支部,该同志被指挥部评为优秀团干部。自任职以来,XXX同志恪尽职守、努力工作、任劳任怨、积极探索,较好地完成了上级交给的各项工作任务,取得一定的成绩,为学员队的发展建设打下了坚实基矗

  一、加强学习,用正确的政治理论指导工作

  在工作中,包敬东同志坚持不懈的学习思想政治理论,努力提高自己的思想政治觉悟,用马列主义、毛爷爷思想和邓爷爷理论武装丰富自己的头脑,进而指导自己的工作,使工作水平有了质的提高。

  工作上他从讲政治的高度出发,夯实基础,埋下身子,扎实工作,从来没有降低标准,严要求的完成任务。他到

组织部工作鉴定

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  该同志从事组织工作十几年,其中从事办公室工作近十年,这期间,面对诸多的工作头绪,繁杂琐碎的事务,始终以饱满的热情,扎实的工作作风,公正 的态度,认真做好每一项职能工作和服务工作,对部门和科室的工作起到协调和督促作用,取得了一定成效,得到领导和同志们的认可,主要体现在以下几个方面:1、政治意识强。该同志思想上进,政治上始终与党中央保持高度一致,坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“xxxx”重要思想,认真学习党的xx大文件精神和xx届三中全会精神,不断提高自己的理论水平、工作能力和业务水平。具有鲜明的政治立场,工作原则性强,时刻用《组织人事干部行为规范》严格要求自己,充分发挥共-产-党员的模范带头作用,全心全意为单位和基层服务。2、敬业精神强。该同志从事办公室工作,始终坚持岗位知识、文化知识等方面的学习。对工作认真负责,不断进取,工作中做到有计划、有布置、有检查、有总结,多年如一日,坚持早出晚归,经常加班加点,肯吃苦,任劳任怨,从不计较个人得失,能够正确对待人生观、价值观、权力观、地位观、利益观,一事当前,是非分明,从不为个人打算。对工作中遇到的难点和问题不懂就学。

  XX年市直事业单位公开招聘应聘须知

  1、哪些人员可以应聘?

院团委组织部个人鉴定

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  四川财经职业学院组织部简介

  院团委组织部,是负责全院共青团员思想教育、各级团组织的建设及各级团干培养和考核的职能部门。主要工作为加强基层团组织建设和团员教育管理,完善各项规章制度,进行团籍管理;推进以团校培训暨各级团干培训为核心的基层团干部的培训管理及考核; 提高基层团干部及校级学生干部的政治、思想道德素质和工作能力;组织、协调、配合院团委内部各项活动;对院、系团委各部门工作进行监督和考核,制定校团委部门评优制度以及组织全校团组织的先进集体和先进个人的评眩

  院团委组织部是分团委机关的有机组成部分,具体负责专业学院内共青团系统的思想建设、组织建设工作。分团委组织部会以坚持立足于青年的切身利益,围绕学院和团内的中心工作,把握思想理论的制高点,发挥机动灵活的工作特点,发扬求真务实的工作作风,不断加强对广大团员青年的思想政治教育工作,巩固各级组织建设,培养推荐高素质的学生团干部为己任。

  组织部在长期的工作过程中积淀形成了“务实、规范、开拓、奉献、团结、创新、严谨、高效”这样独具特色的组织文化,同时,注意科学管理方法的运用,积极推进目标化管理、项目化管理、规范化管理和人性化管理,是一支具有很强战斗力和凝聚力的团的骨干队伍。目前下设:秘书组、组

组织部经济发展交流材料

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  XX年,我们紧紧围绕建设西部果畜强县、煤炭工业重县、生态旅游名县、品牌教育大县、和谐文明新县的“五县”建设目标,突出“项目大推进、招商大突破、投资大增长、县城创国卫、创建省级园林县城和环保模范县城、做大煤炭、做强果畜、做靓县城、做响旅游、做好园区、做优环境”重点,广泛深入地开展“创建学习型党组织、学习型领导班子,争当学习型党员、学习型干部”,即“两创建两争当”活动,着力营造学习氛围,增添学习动力,提升各级领导班子和党员干部干事创业的热情和能力,推动了县域经济社会事业健康快速发展。我县在全市目标责任考核中综合排名第2名。

  活动中,我们根据党员干部岗位需求,重点在导学、督学、考学、评学上下功夫。

  做到月看学习笔记,多种形式“督学”一是党组织督查。各级党委定期不定期对学习情况进行抽查。季测试,半年通报。县纪委(监察局)县委组织部、县委宣传部、县委考核办、县人事和劳动社会保障局组成督查组,对各党委、各单位学习开展情况进行督查。二是专家督导。县委组织部、县委宣传部、县委党校抽调专业人员组成督导团深入一线督查学习情况,释疑解惑。三是结对帮学。领导干部和一般党员干部结成学习“对子”做到共学习,同提高。四是公示促学。各级党组织、各单位将党员干部学习计

团委组织部个人自我总结

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  日常的工作也没什么可多说的,组织部的工作没什么大创新性,也算配合部长顺利的完成了;主要想说的还是钱的问题。想搞好活动当然需要钱的支持,让我们在众多学生会.社团中成为突出的一个,钱的来源也不全是挣出来的,也是省出来的,在条件允许的情况下,我觉得零用开支或可有可无经费完全可以个人自己承担的。

  说这些其实是因为我一直在纠结一个问题,我们在努力拉的赞助到底能干什么?做一个简单的活动预算就至少需要1000元,而我们能给商家的诱惑又那么小,又试问有几个做买卖的愿意把现金给你,其实他们潜意识里都很抵触这件事。就算磨破嘴皮得到了一两百元又能做什么..还有那个孵化器,老师一直在强调校企合作,应该就是为了打破赞助的感觉,可是和需求者乃至供应者谈了之后,却发现所有人都对我们到底有多少能力根本不清楚。想要钱都是要事实说话的,在淘宝上买东西,不是至少也得货比三家看到照片么,没有实际成效.证据一个没受过教育主妇都不会相信你何况无利不起早的商人。

  当然,我也有过一些想法,不愿意大家讨论,就让有心看博文的人提点建议吧。熟人效应当然是我们做学生的最方便实效的途径之一,就像虽然我上学期跑的地方大多无功而返,我却从未觉得一无所获,至少每个人都和我聊了一小时以上,我长相这么

市委组织部课题组交流材料

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  《党政领导干部选拔任用工作条例》第二十八条明确规定:“考察中了解到的考察对象的表现情况,一般由考察组向党委(党组)主要领导成员和本人反馈。”干部工作实践证明,认真实施好考察结果反馈工作,对于落实干部选拔任用工作中群众的“四权”,加强对干部的教育,具有十分重要的作用。今年来,*市委组织部坚持以党的*精神和“*”重要思想为指导,按照全国、全区组织部长会议和玉林市组织工作会议的部署,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和中央《深化干部人事制度改革纲要》的有关规定,认真开展干部考察结果反馈试点工作,进行了积极探索和有益实践,积累了一些有效的经验。本课题组成员参加了*市委组织干部考察结果反馈试点工作的全过程,了解到干部考察结果反馈工作的基本原则、程序和要求,并对反馈工作进行了初步的思考和分析。

  一、*市开展干部考察结果反馈工作的基本情况

  1、主要做法:

  干部考察反馈是一项创新性的工作。*市在试点工作中大胆探索,突出重点,规范程序,完善方法,扎实推进干部考察结果反馈试点工作。

  (1)规范考察结果反馈的对象和适用范围。在开展干部考察反馈结果试点工作中,*市按照干部管理权限,由市委组织部牵头,组织各考察组向被考察的领导班子集体、单位党组织主要成员

组织部个人计划书范文

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  【篇一】

  组织部的工作比较复杂,其工作的好坏直接影响到系部完成各项任务的好坏,直接影响系部的声誉,我系一直作为五四红旗团总支先进份子,为实现更好的突破,拿到五四红旗标兵的荣誉称号,特于此将20xx年各项工作计划如下,组织部力争为系部的工作开创新局面

  一.工作目标

  1.积极配合院团委和系部学生会工作,积极主动的行使宣传党团思想。按时完成团费收缴工作,管理好团员档案和其他有关的团资料,积极推优入党

  2充分发挥组织部作为团总支、学生会的“核心纽带”的作用,积极和各部门沟通协调,协助完成各个方面的工作,是团总支学生会成为一个大家庭。

  3.完善系部团总支、学生会的各种规章制度,积极创新,努力改进内部的运行机制让每个人的能力都得以发挥,得以提高,拥有锻炼的空间;

  4.做好组织部的招新工作和前期培训工作,是新干事迅速融入到集体中来发挥工作效应

  5.积极配合团总支、学生会的工作安排,做好相关的组织活动的策划以及活动总结

  二.重点工作

  第一.做好团员的发展工作,团员证的注册和管理工作,做好团员记、团费收缴、团员组织关系转接等工作;做好团组织、团员的档案建立和管理工作,做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作;

  第二.优入党和推选团员入党

组织部个人工作总结

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  个人的工作要很好的总结经验都不断完善做好它,为了更好的完成我们需要不断的总结,今天小编为大家精心挑选了关于组织部个人工作总结的文章,希望能够很好的帮助到大家。

  组织部个人工作总结篇一

  回顾到县委组织部一年来的工作,整体感觉任务多、要求高、节奏快、收获大。在部领导的关心支持下,在同事们的指导帮助下,自己在本职岗位上认认真真,兢兢业业,较好的完成了本职工作和领导安排的其他工作。现将一年来的思想、学习、工作情况总结以下:

  一、自觉加强政治理论和业务知识学习,不断进步本身综合素质。

  一是积极参加集中学习。参加部机关组织的每周集中学习活动,认真做好笔记并撰写心得体会、思考性文章。二是认真展开个人自学。平时在工作之余,我坚持通过书籍、网络广泛浏览经济、科技、金融、法律、文化等方面知识。学习党的建设和组工干部工作方面的有关政策和业务知识,使自己尽快熟习组织部分的基本情况和业务职能,通过业务上的精通,增进和保证作风上的公道正直。三是虚心向他人学习。在学习、生活、工作中我虚心向工作对象和四周的同道学习,学习他们做人、做事的优点,学人之长,补己之短,努力在实践中学习,在工作中学习,通过学习推开工作,努力使自己成为一位组织工作的行家内行。通过学习,自己

组织部个人工作计划

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  篇一

  一、部门定位

  (一)部门性质

  组织部是一个严谨的部门,起纽带作用,是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培养和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动,并对学生会全体干部进行考评、选拔、任用和监督。

  (二)工作宗旨

  严谨高效,*团结。

  (三)主要工作

  了解和掌握全院团组织的基本状况、团员证的注册和管理,团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、协助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作,做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评选优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。组织部工作计划。

  二、内部建设

  (一)例会制度

  我部的例会时光定于每周一晚21:45,部内成员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参加会议的,应提前向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律,认真听取会议精神并做好笔记,配合办公室同学做好会议记录。要求发言时当用心发言,提出可行性意见,以便更好的完成工作。与会时尊重他人,认真聆听他人发言讲话,保证会议顺利进行。

  例会会议上,及时的对工作进行分阶段总结,充分了解本部门和其他部门的工作计划,强化部门成员进行批评与自我批评的力

县委组织部转正考察汇报材料

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  去年全县公开选拔副科级干部,我有幸考上xx中学副校长一职,任职以来,我分管教学业务工作。到现在一年有余,XX年10月26日,县委组织部丁主任,小罗同志到校对我试用期工作进行考察,考察合格后,我将正式任命为xx中学副校长。考察会议在物理实验室举行中,参加的人员有学校行政领导、总支成员、教研组长、工会成员、普通教师等30余人,我做了述职报告,参会人员对是否同意我转正进行了填表表决,一致通过。随后,考察组在我的办公室里和参会人员单独谈话,了解我这一年来的工作表现。结束时,丁主任说老师们对我的工作能力和工作积极性作了高度的赞扬,只是希望我今后要更加大胆地工作,把工作做得更好。老师们希望,我何尝不知道呢,但他们应理解我一个副职能有多大胆?不过,我还是要努力工作,实现自己的人生价值,力争不负组织和同志们的厚望。

  下面附上我的述职报告。 

  尊敬的各位领导、同事们:

  大家好!

  XX年9月,通过全县公开选拔,我被组织任命为xx中学副校长,在这一年的试用期里,我分管学校教学业务工作。一年来,作为分管业务的副校长,我以“协助校长,服务师生,搞好管理,提高质量”为工作目标,在自己的岗位上学习、探索、进取、奉献,较好地履行了自己的工作职责。现将