刚毕业一年换了3份工作

　　校长：

　　在毕业至今一年的时间里，感谢您给去年那个懵懂青涩的我一个工作的机会。在这一年的时间里，我迅速成长并逐渐融入了西城昂立学校。自去年9月份入职至今，我参与了昂立学校自建校到发展的整个过程。从每天下午到幼儿园和小学门口做宣传活动：吹气球，发宣传页，收集家长的联系方式，到后来在公开课前打预约电话，在公开课时收集并核对家长信息和学员信息，从每天做活动前准备宣传页，桌子，气球，小礼品到每次，每天的物品出库入库登记。从最初带托管学生，到校门口接学生到寒假托管，暑期托管，从参加幼儿教师初级培训到上公开课，上暑期的英语童话故事课。一切的一切都是我一步一步走到现在的真实写照。在这短短的一年时间里，我经历的工作历练将为我日后的职业生涯奠定坚实的基础，并为我单薄人生阅历留下浓墨重彩的一笔。在此，我由衷的感谢您能给当年那个青涩的我一个很好的工作机会。

　　我一直记得第一次公开课时，nemo的妈妈在听完公开课后，对公开课提出诸多的建议，当我异常激动的跟您转述时，您在嘈杂的环境中侧着头，很认真的用耳朵对着我，那一幕在时隔一年之后，我仍清晰的记得。

　　此刻，我内心挣扎，却又无奈的递交这份辞呈，心中纵有万般不舍，也得面对现实。感谢您给我提供转行做教师的机会，但由于

　　为了创建xx市示范高中，为学生提供有效教育，高一年级工作比上学期更注重实效性、科学性。二、三月份，高一工作主要从以下两方面入手：

　　第一方面：加强教师队伍的建设

　　1、 继续落实日常工作制度化管理；

　　2、 召开备课组长会，落实单周公开课。高一年级语、数、外三大科每周一位教师讲公开课，理、化、政、史每两周一位教师讲公开课，地理、生物每四周一位教师讲公开课；

　　3、 召开好每周五的班主任例会。例会改变以前的领导发言模式，班主任群策群力，更注重开会的内容和实效性；

　　4、 组织高一语文组开展中国传统文化讲座。

　　第二方面：加强学生习惯的培养

　　1、 配合政教处，召开了开学典礼，对学生习惯作了明确的要求；

　　2、 召开了年级学生干部会议，对学校卫生作了明确的要求；

　　3、 组织了优秀调查报告展；

　　4、 组织了部分学生参加了军训；

　　5、 组织学生进行了综合素质评价；

　　高一年级组

　　XX-4-6

　　去年的这个时候，我离开学校到公司签订的合同。从而完成了学生到社会人的转变。离校那天没有伤感有的只是向往。毕业对我而言是一件好事。只有经济上独立了，生活才能真正的独立起来，才能逐步实现自己想要的一切。那一天感受了秦皇岛的凉爽宜人，也体会了唐山火炉一样的天气。这就像学生生活与工作之后。

　　我现在生活的这个城市很小，位于哈尔滨市的北部。五月雪化，十月下雪。夏天很美，冬天有些恐怖。现在正是蓝天白云，郁郁葱葱的季节。出差的时候会看到一望无尽的麦田和广袤的森林。但也能感觉到这个地方的落后与贫穷，偶尔去趟哈尔滨，大城市的繁华有点让我眩晕。我想想那些在北京工作的同学，我们的差距会不会越拉越大呢。

　　刚来的时候我总是早早的起来跑步，去体育场打完篮球再回来。现在体力下降的太多了，即使能坚持跑步过去也要坐公交车才能回来。所以现在主要是在小区的广场踢踢腿或者慢跑一会儿。

　　工作之初没什么事，主要是负责打扫卫生，做个饭。现在负责的区域越来越大，经常是从早忙到晚，办公室里有很多excell要反馈，市场上有很多工程要谈，公司里还有很多客户的货没有发出。做梦的时候还在崔货，跟客户解释晚到的原因，现在最喜欢夜晚，没人崔货，没人追要表格，没人做单子，没人找我抱怨。可以

　　实习一年结束了，感受到工作给我带来的快乐和痛苦。回到家里，去了多位在工作的哥们朋友那，也感受到他们的幸福与艰辛。工作成为我们生活的一部分，或者是生命的一个坚实支柱。每每和他们坐在一起，很大一部分是在讨论着各自的工作，无论是现状还是前景，大家都是对现状很是不满，但又对前景充满着希望。

　　一种角色的转变总是伴随着一个过程，其中也必将是种种价值取向、思维方式、行为特征等渐变的过程。在这个过程总充满了自我怀疑和自我否定，从而才有可能重新自我定位。当然这将是一个痛苦的程序，无论是在身体还是精神方面。改变是为了更好的适应，使自己更能舒适。这是需要时日才能完成的，而进化的速度与程度就看个人的意愿和意志了。

　　当我们第一次进入工作环境时，当然会以一种兴奋的心情和自我准备充分的心态走入工作场合的。但是，不久现实就会以一种近似无情的方式告诉你：这是工作场合，你的身份是employee！就像现实的大学不是你高中所想象的那般一样。无论是多大的委屈，还是多累的工作量，在一个刚刚进入正式工作的新手来说，这是必须要做好心理准备来应付的。因为你是新人，而且是刚刚乳臭未干的小孩，这多是个人工作史上必经的课程。记得刚刚上船几日，在处理焚烧炉油柜时由于一个放残阀没有处理好，导

　　刚刚毕业的那一年，第一次任性的一个人背着书包跑出来，从自己毕业的那一个不出名的城市里匆匆的逃离出来，自己的心太大，梦想太高，总觉得在中国地图上，这个不知名的小城市容不下小小的自己，容不下内心强大的走出去闯世界的欲望，容不下那颗向往外面世界精彩的心……

　　刚刚毕业的那一年，走过很多的城市，走过了那书本里所谓的美丽的苏州，走过了那古人眼里烟花三月的扬州，走过了那热情火辣的成都，最后飞到了北京……

　　刚刚毕业的那一年，第一次来到儿时梦寐以求的古老的北京城，自己以为在这座历经了繁华和古代兴衰王朝的城市，自己会找到我最初的梦想，自己以为这个中国的最高贵的地方的城市，给予自己带来的更多的是城市人的匆忙和无形中的排挤和压力……

　　刚刚毕业的那一年，在工作中，还是显得那么的稚气，面对比自己大些的不同龄的大哥哥，大姐姐，他们的做事成熟老练，他们的言语简洁干脆，他们高效率的做事，他们低调的做人，在这其中，把自己折射出那么的不堪一击……

　　刚刚毕业的那一年，在两点一线的工作中，自己迷茫的找不到方向，在黑暗的夜里不停的哭泣，“我的梦想哪?我

　　刚刚晋升为大学生，心情肯定是激动难以表达的。下面小编带来的是大一刚入学的心得体会，希望对你有帮助。

　　大一刚入学的心得体会1

　　我是一个刚刚迈入大学校园的新生，高三时我怀着满心的憧憬奋斗拼搏，为了我心中的圣地——大学，老师父母都在给我讲述着大学的美好，于是我就这样拼搏了一年。当我经历了得知成绩、填报志愿、收到录取通知书这一系列时间之后，我的心情除了激动就是期待，迫不及待的过完了当学生之后的最幸福的一个假期之后，在父母的陪同下我来到了梦寐以求的大学。

　　当我迈进校园时，心中充满了自豪和兴奋之情，我一直以来都没离开过家和父母，所以大学里的一切都显得那样的神秘。当时觉得似乎大学里的学生都比普通人长得好看，每个人看上去都是斯斯文文的，很有礼貌的样子。过了几天父母就回家了，于是我才开始了真正的大学生活。

　　每天早上还是要早起出早操，然后上课，中午午睡，下午继续上课，晚上跟着同学去上晚自习，九点半回到寝室，洗漱，再整理整理东西，然后十点半熄灯睡觉……日子就这样一天一天过着，虽然忙碌，但是却毫无收获可言，反而平添了一些浮躁，每天有意识无意识的开始注重穿着，并且期待着会有一场刻骨铭心的恋爱，热衷于社团活

　　毕业班窗口年级，抓好毕业班工作，对深入贯彻落实《中共中央国务院关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》和《面向21世纪教育振兴行动计划》，促进我校超常发展，整体推进素质教育，培养新世纪高素质的人才具有重大意义。 

　　一、指导思想：

　　以 “三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的xx大精神，继续落实全国、市、县教育工作会精神，坚持教育“三个面向”，以加强教学常规管理为手段，以减负提质为目的，全面贯彻党的教育方针，面向全体学生，全面提高教育教学质量，努力为培养21世纪的发展奠定人才和智力基础。

　　二、组织领导：

　　由xxxxx共8人组成XX年毕业班工作领导小组，组长由校长xx同志担任，xx副组长，具体负责毕业班工作。

　　三、工作重点：

　　毕业班问题，实际上就是一个质量问题。有计划、有步骤地安排教育教学工作，避免盲目性，提高实效性是抓好毕业班工作重要一环。因此要面对全体学生，抓“两头”（优生、后进生），带“中间”（中等学生），大面积提高教学质量。加强各科协商工作，努力提高毕业班学生的五率：即巩固率、优生率、后进生转化率、体育达标率、语数学科的一次性及格率。

　　四、工作内容：

　　（一）思想教育工作

　　毕业班的全体教师

　　从七月中旬开始，全国上下，企事业单位尤其是政府机关就开始了轰轰烈烈半年总结，时间过半、任务过半，用半年预测全年，总结上半年工作，计划下半年工作------

　　从7月2号离开大学校园，正式奔向工作岗位已经近400天了，我也应该总结一下毕业后这一年来的工作、生活，发现自己有哪些成长、自己还有哪些不足，今后应该想那个方向努力。

　　蓦然回首，清闲而略带无聊的工作。7月2号离开校园，经过简单的入职培训后7月29号工业新区管委会党工部组织科暂时落脚，8月1号到党工部劳动保障科入职，10月中下旬调到经济发展局，经过3周的经发局综合科静坐，11月中旬到统计中心入职至今。每天8:30上班，下午5点下班，一复一日重复性的工作，周末由以前的单休变成现在的双休。长的空闲时间没有，零碎的空闲时间有一大把，除了工作就是漫无目的在网上闲逛。工作虽然有些无聊，但是相对来说还是不错的，没用硬性工作任务，大部分靠自我约束工作，忙的时候偶尔加班，空闲的时候上班时间也可以整天网上闲逛，一半的时间处在边工作边玩的状态。一起来的十多个小伙伴相处非常融洽，新认识的同事也各有特点，诙谐幽默的晓庆“姐姐”、不时来个冷幽默的隋大记者，一心想赶紧找个相爱的人结婚的老黄同志等等，保留一个玩心的

　　新的一年到来了，保安为新的一年做一个工作计划，本文是小编为大家整理的保安新一年的工作计划，仅供参考。

　　保安新一年工作计划一：

　　为了进一步提高保安部全体的工作效率、服务意识以及应对处理各类突发事件的能力，坚持20xx年全年无责任事故发生，在公司领导的指引下，围绕安全第一、防治结合的工作思路，特制定工作计划具体如下：

　　一、消防安全

　　1、做好日常消防工作，有计划的对区域进行消防安全检查并建立完善的消防安全档案，对每天的巡查结果做好记录，发现问题及时排除

　　2、保安部所有员工均为义务消防员，要求每位在职员工必须做到“四懂”即懂得火灾危险性，懂得预防火灾的措施，懂得火灾扑救的方法，懂得火场逃生的办法;“四会”：即会报火警110，会使用灭火器材，会扑救初期火灾，会组织人员疏散

　　3、对公司所有员工开展消防知识教育培训，提高消防安全意识，每年进行不少于两次的消防应急演练，提高全体员工的应急处置能力

　　4、开展消防普法教育，提高员工消防法律意识

　　二、治安管理

　　1、贯彻和落实关于公司治安管理的规定，实行群防群治，组织员工学习治安管理制度及相关规定，从自身落实做起

　　2、加强对区域各处的巡查力度，防

　　九月的阳光毫不吝啬的从天空洒向大地，人们却无暇顾忌阳关的呵护，大家都为心中理想的人生在奋斗。看吧!在蓬勃发展的xx学院又来了一批新的员工们，他们像今天的太阳一样生机勃勃，光芒四射，他们的人生即将翻开崭新的一页。

　　通过为期五天的学习培训，大家对省公司的企业文化有了更深刻的了解，对xx学院一路风风雨雨的发展历程和各项制度也更加熟悉，为新员工更好的融入xx的大家庭，更好的工作打下了坚实的基础。首先，学习企业文化，最求自我发展。企业文化是一个企业的精神财富，是企业在长期实践过程中取得的文化成果，要了解一个企业必须先了解它的文化，要认同一个企业，必须认同企业的文化，只有当员工的价值观与企业文化的内涵相互一致，企业和员工才能够共同进步，共创佳绩。通过老师的精彩讲解，大家知道了我们省公司的企业文化是“努力超越，最求卓越”。短短的八个字言简意赅，向员工提出了企业的发展方向和对员工的工作要求。这是一个不断最求进步，不断要求创新，努力最求发展的文化。这就给员工们提出了要求，树立了目标，身为其中的一员我深感责任之重，压力之大。就像老师讲的那样企业文化是水，能够让不同层次的人吸收能量，拥有在同样的水平，所以我们唯有让公司的文化内涵注入自