刚毕业一年换了3份工作
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毕业一年离职信
校长:
在毕业至今一年的时间里,感谢您给去年那个懵懂青涩的我一个工作的机会。在这一年的时间里,我迅速成长并逐渐融入了西城昂立学校。自去年9月份入职至今,我参与了昂立学校自建校到发展的整个过程。从每天下午到幼儿园和小学门口做宣传活动:吹气球,发宣传页,收集家长的联系方式,到后来在公开课前打预约电话,在公开课时收集并核对家长信息和学员信息,从每天做活动前准备宣传页,桌子,气球,小礼品到每次,每天的物品出库入库登记。从最初带托管学生,到校门口接学生到寒假托管,暑期托管,从参加幼儿教师初级培训到上公开课,上暑期的英语童话故事课。一切的一切都是我一步一步走到现在的真实写照。在这短短的一年时间里,我经历的工作历练将为我日后的职业生涯奠定坚实的基础,并为我单薄人生阅历留下浓墨重彩的一笔。在此,我由衷的感谢您能给当年那个青涩的我一个很好的工作机会。
我一直记得第一次公开课时,nemo的妈妈在听完公开课后,对公开课提出诸多的建议,当我异常激动的跟您转述时,您在嘈杂的环境中侧着头,很认真的用耳朵对着我,那一幕在时隔一年之后,我仍清晰的记得。
此刻,我内心挣扎,却又无奈的递交这份辞呈,心中纵有万般不舍,也得面对现实。感谢您给我提供转行做教师的机会,但由于
高一年级组2、3月份工作总结
为了创建xx市示范高中,为学生提供有效教育,高一年级工作比上学期更注重实效性、科学性。二、三月份,高一工作主要从以下两方面入手:
第一方面:加强教师队伍的建设
1、 继续落实日常工作制度化管理;
2、 召开备课组长会,落实单周公开课。高一年级语、数、外三大科每周一位教师讲公开课,理、化、政、史每两周一位教师讲公开课,地理、生物每四周一位教师讲公开课;
3、 召开好每周五的班主任例会。例会改变以前的领导发言模式,班主任群策群力,更注重开会的内容和实效性;
4、 组织高一语文组开展中国传统文化讲座。
第二方面:加强学生习惯的培养
1、 配合政教处,召开了开学典礼,对学生习惯作了明确的要求;
2、 召开了年级学生干部会议,对学校卫生作了明确的要求;
3、 组织了优秀调查报告展;
4、 组织了部分学生参加了军训;
5、 组织学生进行了综合素质评价;
高一年级组
XX-4-6
大学毕业一年感想
去年的这个时候,我离开学校到公司签订的合同。从而完成了学生到社会人的转变。离校那天没有伤感有的只是向往。毕业对我而言是一件好事。只有经济上独立了,生活才能真正的独立起来,才能逐步实现自己想要的一切。那一天感受了秦皇岛的凉爽宜人,也体会了唐山火炉一样的天气。这就像学生生活与工作之后。
我现在生活的这个城市很小,位于哈尔滨市的北部。五月雪化,十月下雪。夏天很美,冬天有些恐怖。现在正是蓝天白云,郁郁葱葱的季节。出差的时候会看到一望无尽的麦田和广袤的森林。但也能感觉到这个地方的落后与贫穷,偶尔去趟哈尔滨,大城市的繁华有点让我眩晕。我想想那些在北京工作的同学,我们的差距会不会越拉越大呢。
刚来的时候我总是早早的起来跑步,去体育场打完篮球再回来。现在体力下降的太多了,即使能坚持跑步过去也要坐公交车才能回来。所以现在主要是在小区的广场踢踢腿或者慢跑一会儿。
工作之初没什么事,主要是负责打扫卫生,做个饭。现在负责的区域越来越大,经常是从早忙到晚,办公室里有很多excell要反馈,市场上有很多工程要谈,公司里还有很多客户的货没有发出。做梦的时候还在崔货,跟客户解释晚到的原因,现在最喜欢夜晚,没人崔货,没人追要表格,没人做单子,没人找我抱怨。可以
毕业一年后的工作感受
实习一年结束了,感受到工作给我带来的快乐和痛苦。回到家里,去了多位在工作的哥们朋友那,也感受到他们的幸福与艰辛。工作成为我们生活的一部分,或者是生命的一个坚实支柱。每每和他们坐在一起,很大一部分是在讨论着各自的工作,无论是现状还是前景,大家都是对现状很是不满,但又对前景充满着希望。
一种角色的转变总是伴随着一个过程,其中也必将是种种价值取向、思维方式、行为特征等渐变的过程。在这个过程总充满了自我怀疑和自我否定,从而才有可能重新自我定位。当然这将是一个痛苦的程序,无论是在身体还是精神方面。改变是为了更好的适应,使自己更能舒适。这是需要时日才能完成的,而进化的速度与程度就看个人的意愿和意志了。
当我们第一次进入工作环境时,当然会以一种兴奋的心情和自我准备充分的心态走入工作场合的。但是,不久现实就会以一种近似无情的方式告诉你:这是工作场合,你的身份是employee!就像现实的大学不是你高中所想象的那般一样。无论是多大的委屈,还是多累的工作量,在一个刚刚进入正式工作的新手来说,这是必须要做好心理准备来应付的。因为你是新人,而且是刚刚乳臭未干的小孩,这多是个人工作史上必经的课程。记得刚刚上船几日,在处理焚烧炉油柜时由于一个放残阀没有处理好,导
毕业赠言:毕业的那一年
刚刚毕业的那一年,第一次任性的一个人背着书包跑出来,从自己毕业的那一个不出名的城市里匆匆的逃离出来,自己的心太大,梦想太高,总觉得在中国地图上,这个不知名的小城市容不下小小的自己,容不下内心强大的走出去闯世界的欲望,容不下那颗向往外面世界精彩的心……
刚刚毕业的那一年,走过很多的城市,走过了那书本里所谓的美丽的苏州,走过了那古人眼里烟花三月的扬州,走过了那热情火辣的成都,最后飞到了北京……
刚刚毕业的那一年,第一次来到儿时梦寐以求的古老的北京城,自己以为在这座历经了繁华和古代兴衰王朝的城市,自己会找到我最初的梦想,自己以为这个中国的最高贵的地方的城市,给予自己带来的更多的是城市人的匆忙和无形中的排挤和压力……
刚刚毕业的那一年,在工作中,还是显得那么的稚气,面对比自己大些的不同龄的大哥哥,大姐姐,他们的做事成熟老练,他们的言语简洁干脆,他们高效率的做事,他们低调的做人,在这其中,把自己折射出那么的不堪一击……
刚刚毕业的那一年,在两点一线的工作中,自己迷茫的找不到方向,在黑暗的夜里不停的哭泣,“我的梦想哪?我
大一刚开学心得体会3篇
刚刚晋升为大学生,心情肯定是激动难以表达的。下面小编带来的是大一刚入学的心得体会,希望对你有帮助。
大一刚入学的心得体会1
我是一个刚刚迈入大学校园的新生,高三时我怀着满心的憧憬奋斗拼搏,为了我心中的圣地——大学,老师父母都在给我讲述着大学的美好,于是我就这样拼搏了一年。当我经历了得知成绩、填报志愿、收到录取通知书这一系列时间之后,我的心情除了激动就是期待,迫不及待的过完了当学生之后的最幸福的一个假期之后,在父母的陪同下我来到了梦寐以求的大学。
当我迈进校园时,心中充满了自豪和兴奋之情,我一直以来都没离开过家和父母,所以大学里的一切都显得那样的神秘。当时觉得似乎大学里的学生都比普通人长得好看,每个人看上去都是斯斯文文的,很有礼貌的样子。过了几天父母就回家了,于是我才开始了真正的大学生活。
每天早上还是要早起出早操,然后上课,中午午睡,下午继续上课,晚上跟着同学去上晚自习,九点半回到寝室,洗漱,再整理整理东西,然后十点半熄灯睡觉……日子就这样一天一天过着,虽然忙碌,但是却毫无收获可言,反而平添了一些浮躁,每天有意识无意识的开始注重穿着,并且期待着会有一场刻骨铭心的恋爱,热衷于社团活
毕业班下一年工作计划
毕业班窗口年级,抓好毕业班工作,对深入贯彻落实《中共中央国务院关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》和《面向21世纪教育振兴行动计划》,促进我校超常发展,整体推进素质教育,培养新世纪高素质的人才具有重大意义。
一、指导思想:
以 “三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的xx大精神,继续落实全国、市、县教育工作会精神,坚持教育“三个面向”,以加强教学常规管理为手段,以减负提质为目的,全面贯彻党的教育方针,面向全体学生,全面提高教育教学质量,努力为培养21世纪的发展奠定人才和智力基础。
二、组织领导:
由xxxxx共8人组成XX年毕业班工作领导小组,组长由校长xx同志担任,xx副组长,具体负责毕业班工作。
三、工作重点:
毕业班问题,实际上就是一个质量问题。有计划、有步骤地安排教育教学工作,避免盲目性,提高实效性是抓好毕业班工作重要一环。因此要面对全体学生,抓“两头”(优生、后进生),带“中间”(中等学生),大面积提高教学质量。加强各科协商工作,努力提高毕业班学生的五率:即巩固率、优生率、后进生转化率、体育达标率、语数学科的一次性及格率。
四、工作内容:
(一)思想教育工作
毕业班的全体教师
大学生毕业一年工作总结
从七月中旬开始,全国上下,企事业单位尤其是政府机关就开始了轰轰烈烈半年总结,时间过半、任务过半,用半年预测全年,总结上半年工作,计划下半年工作------
从7月2号离开大学校园,正式奔向工作岗位已经近400天了,我也应该总结一下毕业后这一年来的工作、生活,发现自己有哪些成长、自己还有哪些不足,今后应该想那个方向努力。
蓦然回首,清闲而略带无聊的工作。7月2号离开校园,经过简单的入职培训后7月29号工业新区管委会党工部组织科暂时落脚,8月1号到党工部劳动保障科入职,10月中下旬调到经济发展局,经过3周的经发局综合科静坐,11月中旬到统计中心入职至今。每天8:30上班,下午5点下班,一复一日重复性的工作,周末由以前的单休变成现在的双休。长的空闲时间没有,零碎的空闲时间有一大把,除了工作就是漫无目的在网上闲逛。工作虽然有些无聊,但是相对来说还是不错的,没用硬性工作任务,大部分靠自我约束工作,忙的时候偶尔加班,空闲的时候上班时间也可以整天网上闲逛,一半的时间处在边工作边玩的状态。一起来的十多个小伙伴相处非常融洽,新认识的同事也各有特点,诙谐幽默的晓庆“姐姐”、不时来个冷幽默的隋大记者,一心想赶紧找个相爱的人结婚的老黄同志等等,保留一个玩心的
保安新一年工作计划3篇
新的一年到来了,保安为新的一年做一个工作计划,本文是小编为大家整理的保安新一年的工作计划,仅供参考。
保安新一年工作计划一:
为了进一步提高保安部全体的工作效率、服务意识以及应对处理各类突发事件的能力,坚持20xx年全年无责任事故发生,在公司领导的指引下,围绕安全第一、防治结合的工作思路,特制定工作计划具体如下:
一、消防安全
1、做好日常消防工作,有计划的对区域进行消防安全检查并建立完善的消防安全档案,对每天的巡查结果做好记录,发现问题及时排除
2、保安部所有员工均为义务消防员,要求每位在职员工必须做到“四懂”即懂得火灾危险性,懂得预防火灾的措施,懂得火灾扑救的方法,懂得火场逃生的办法;“四会”:即会报火警110,会使用灭火器材,会扑救初期火灾,会组织人员疏散
3、对公司所有员工开展消防知识教育培训,提高消防安全意识,每年进行不少于两次的消防应急演练,提高全体员工的应急处置能力
4、开展消防普法教育,提高员工消防法律意识
二、治安管理
1、贯彻和落实关于公司治安管理的规定,实行群防群治,组织员工学习治安管理制度及相关规定,从自身落实做起
2、加强对区域各处的巡查力度,防
刚毕业员工培训总结
九月的阳光毫不吝啬的从天空洒向大地,人们却无暇顾忌阳关的呵护,大家都为心中理想的人生在奋斗。看吧!在蓬勃发展的xx学院又来了一批新的员工们,他们像今天的太阳一样生机勃勃,光芒四射,他们的人生即将翻开崭新的一页。
通过为期五天的学习培训,大家对省公司的企业文化有了更深刻的了解,对xx学院一路风风雨雨的发展历程和各项制度也更加熟悉,为新员工更好的融入xx的大家庭,更好的工作打下了坚实的基础。首先,学习企业文化,最求自我发展。企业文化是一个企业的精神财富,是企业在长期实践过程中取得的文化成果,要了解一个企业必须先了解它的文化,要认同一个企业,必须认同企业的文化,只有当员工的价值观与企业文化的内涵相互一致,企业和员工才能够共同进步,共创佳绩。通过老师的精彩讲解,大家知道了我们省公司的企业文化是“努力超越,最求卓越”。短短的八个字言简意赅,向员工提出了企业的发展方向和对员工的工作要求。这是一个不断最求进步,不断要求创新,努力最求发展的文化。这就给员工们提出了要求,树立了目标,身为其中的一员我深感责任之重,压力之大。就像老师讲的那样企业文化是水,能够让不同层次的人吸收能量,拥有在同样的水平,所以我们唯有让公司的文化内涵注入自