重要岗位定期轮换制度

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做好岗位定期轮换制度的几点思考

标签:文库时间:2024-11-08
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  做好岗位定期轮换制度的几点思考

  建立并实行岗位定期轮换制度,对提~部职工的综合素质,正确运用手中权力,保证清正廉洁,防止违规违纪问题的发生,具有十分重要的意义,是调动干部职工学习积极性,增强知识更新紧迫感所不可少的重要措施。我个人认为,实行岗位定期轮换制度,主要有五个方面的作用。

  一是能够防微杜渐,防止~。xx同志曾指出:“每个干部务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,务必继续保持艰苦奋斗的作风,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,树立正确的权力观、地位观、利益观,自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。我们中心作为办理xxxx登记的部门,应该说每个干部职工手中都或多或少都掌握着一定的权力,如何正确运用手中权力,时刻在考验着每个干部职工。而实行岗位定期轮换制度,就能够避免一些人员因长期在一个科室工作而滋生~现象。

  二是能够消除误解,增进团结。岗位轮换有利于打破科室以之间横向的隔阂和界限,为工作中协作配合打下基础。平时产生本位主义的一个重要原因,就是因为缺乏对其它科室的工作流程的了解和人员之间缺乏交往接触。而通过岗位轮换,便可消除这些弊病,也有助于职工认识到本职工作与其它科室工作的关系,从而更加理解本职工作的重要意义,进一步

公司岗位轮换制度

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  第一章  总  则

  第一条  岗位轮换制度,是指企业有计划地按照大体确定的期限,让员工轮换担任若干种不同工作的做法,从而达到考察员工的岗位适应性和开发员工多种能力的双重目的的一种制度。

  第二条  企业为了适应日趋复杂的经营环境,要求员工具有较宽的适应能力,在企业的经营方向或业务内容发生转变时,能够迅速实现转移。员工不能只满足于掌握单项专长,必须是多面手、全能工。在日常情况下,企业可以安排员工轮换做不同的工作,使其取得多种技能,以适应企业发展的需要。

  同时,员工长期从事某一工种、岗位工作,容易丧失对工作内容的兴趣和敏感而流于照章办事,降低了工作积极性和创造性,通过对员工进行岗位轮换,能使其保持对工作的敏感度和新鲜感,提高他们的工作积极性和创造性,使企业的工作效率得到提高和保持高速发展的势头。

  另外,通过岗位轮换,让员工在不同环境的岗位、工种上工作,体会公司各种工作的艰辛,让艰苦岗位上的员工也能获得工作快乐,建立人性化管理的企业文化。

  第二章  岗位轮换对象

  第三条  岗位轮换对象:公司全体从业人员。

  第三章  岗位轮换时间

  第四条 岗位轮换具体时间由公司

定期冲刷巷道制度

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  以下是小编为大家准备的制度文章,仅供参考!

  定期冲刷巷道制度

  第一条 各队所划分区域的巷道必须严格遵守综合防尘管理制度所规定的内容。

  第二条 各队必须对所辖范围内的巷道定期冲洗,不得有积尘。

  第三条 矿井每年六月份对进回风井、主要进回风巷、采区进回风巷、井下各个硐室进行一次刷白,要求各队队长必须确保施工质量,否则追究责任。

  第四条 通风队防尘组每两天负责对所辖巷道集中进回风巷、一采区进回风巷、集中轨道下山、中部回风下山冲洗一次,经常保持巷道湿润,无煤尘堆积。

  第五条 皮带队对二采区运输巷、中部运输下山每四天循环冲洗一次,要求巷道保持湿润,无积水,无煤尘堆积。

  第六条 掘进队对距工作面20米范围的巷道,每班冲洗一次,20米至巷道口每周冲扫一次。

  第七条 回采队对回采上下顺槽距工作面50米范围内每班冲扫一次,50米以外巷道每周冲洗清扫各一次。

  第八条 各硐室由机电队每班清扫一次,每半年刷白一次。

  第九条 主斜井、集中皮带下山由运输队每两天循环冲洗一次,不得有积尘,保持巷道湿润。

  第十条 各队月底前必须将防尘报表报通风科,以备后查。

  第十一条 由通风科、安监站现场检查和查记录,发现问题除限期整改外,严格处理。

党员定期汇报制度

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  (1)每个党员都要定期向党组织汇报思想和工作。

  (2)汇报的内容可以是党员自己的学习、思想和工作情况,也可以是其他党员的模范事迹、不良倾向或问题。

  (3)党员汇报要抱着对党负责、对同志负责、对事业负责的态度,忠诚老实,实事求是。

  (4)党员汇报可以是在党的组织生活会或党小组会上,也可以单独找党组织负责人汇报。

  (5)长期外出的党员,必须以书面形式,定期向党组织汇报思想和工作。

  (6)党组织要认真听取党员的思想和工作汇报,做好记录,并做好个别党员的思想工作。(7)对长期不汇报思想的党员,要进行必要的批评教育。

村党性定期分析制度

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  党性分析、党性修养、党性锻炼就已经成为我们每个党员终生的必修课。下面是小编为大家收集整理的村党性定期分析制度范文,欢迎大家阅读。

  村党性定期分析制度范文一

  一、指导思想

  要以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照《党章》规定和党性原则要求,教育和引导党员增强学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的自觉性和积极性,模范地遵守党的纪律,加强品德修养,履行党员义务,不断增强党性,努力做到坚定理想,牢记宗旨,胸襟广阔,积极投身到党的建设新的实践中去。

  二、基本原则

  (一)坚持有的放矢原则。结合党员队伍中存在的普遍性问题和党员个人存在的相对突出问题,着重从思想认识、政治立场、理想信念、宗旨意识等方面对照党性原则要求,运用马克思主义有关矛盾的普遍性和特殊性原理,采取相应的办法,有针对性的进行分析。找查问题要按照讲政治、讲正气、讲党性的要求,

  从日常的工作、学习、生活入手,做到思想联系实际,认识联系实际,查摆联系实际。

  (二)触及思想灵魂原则。党员必须遵守党的纲领和章程,自觉履行党员义务,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。党员在进行自我剖析的同时,要从思想、工作、学习、生活、作风、纪律以及言行等方

团支部定期汇报制度

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  为进一步推进团支部学风建设、提升学生工作水平,充分发挥院团委的管理和监督作用,使团支部能正确的行使自己的职责,形成良好的氛围,更及时准确深入的把握全院学生思想和学习状态,我院建立了各团支部工作记录汇报制度。

  汇报制度:

  每周工作汇报的截止时间是每周日晚20:00点前。

  每周工作汇报的内容及要求如下:

  1、团支部已开展工作的情况。包括服务活动、团支部人员自身建设等各个方面。报告的形式为新闻稿件,要求有时间、地点、参与人员、活动开展情况、活动效果。重点汇报活动的创新点和亮点。汇报人为团支部书记,每项活动字数不超过150字,如有团支部在一周内没有开展任何工作,可不做汇报。

  2、各系学生重大活动。报告形式为新闻稿件,要求活动具有一定影响力,重点汇报活动的创新点和亮点,每项活动字数不超过100字,各团支部遵循自愿原则,可根据本系部一周工作情况决定是否进行汇报。

  3、下周各团支部计划进行的工作。包括活动的时间、地点等信息,字数不超过50字。

  三、各相关负责人应准时将工作汇报文本和电子档案交给院团委。

  四、院团委负责在周日整理好汇报材料,制作成《岳阳职业技术学院团委工作周记》,以方便日后考察。

  五、如各团支部出现没有及时上报的情况

教学常规定期检查制度

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  一、备课检查制度

  每学期分别在期中、期末组织教研组长,检查教师备课,明确本学科的目的任务和要求,备课内容要有教材分析,目的任务,具体要求,改进教学,提高教学质量的措施,进度安排,要有集体备课,集思广义,做到教学目标、要求、重点、难点、深度、广度力求统一,每授课要写出“教后感”要体现新课改的教学理念。学校领导经常深入教研组,进行督促和检查,定期检查教案和教学笔记。通过检查,对于在备课中创造性的应予以表扬,发现问题要及时提出,并提出改进意见,定期举行教案展览和评比,以交流经验,表彰先进。

  二、作业批改制度

  作业批改必须及时,一般情况下作文必须在下次作文前一天批好发给学生,最迟必须在下次作文前批改好,其他作业应在作业交后两天内或下次上课前批好发出。各科作业批改的份量和方法及评分标准,按学校规定做。严格要求学生认真、按时、独立、整洁的完成作业,教师要及时检查,对无故缺作业的学生要及时批评教育,不做、抄袭、马虎的要重做。教师都应有专们的作业批改记录,将学生作业中重要错误随时摘记,发还作业本时要对全班学生进行作业情况的评讲,鼓励进步,指出缺点,如能达到教师的规格,应给予“优秀作业标志”,以示鼓励。

  三、课检查制度

  为优化课堂结构,提高课堂授

村党性定期分析制度范例

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  党员要在进一步征求意见的基础上,完善民主评议党员制度、党校制度、党员党性定期分析制度。以下是小编精心搜集的村党性定期分析制度,希望对你有帮助!

村党性定期分析制度篇一

  针对20XX年7月县委组织部对我村基层党建工作进行了专题调研,所提出的一些有针对性和可操作性的意见,为了更好的提升我村党建工作水平并结合镇党委考核组对我村党建工作检查发现的问题,分析查找原因,根据实际情况拟定如下整改方案。

  一、村支部狠抓党建工作,力争在20XX年11月15日前将党建资料高质量的整理规范,完善,并按时按要求做好记录,使我村党建工作上一个新台阶。

  二、远程教育不能让之流于形式,按要求及时播放,组织党员群众一起学习探讨,把所学知识带到生产生活中去,做到学以致用。

  三、村组织后备力量缺乏。我村决定利用节假日与外出务工人员取得联系,尽量争取有为青年回家投资,创业,发展,并开展党员“一帮一”帮教活动,建立党员帮扶长效机制。近期重点做好在职党员自愿者服务活动、“党员关爱行动”主题活动、廉洁文化进我村。

  四、开展党建规范化活动将大幅度的提高, 建立一整套比较完备的学习制度,如党支部委员会议制度、“三会一课

学校消防设施定期检查制度

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  1、检查消防设施的配置是否符合国家《建筑灭火器配置设计规范》的要求,配置数量是否达标、布置是否合理、种类是否符合场所要求等。

  2、检查消防器材管理是否责任到人、是否专人维护,气压是否充足,药剂有无失效,罐体有无锈蚀,喷射软管是否老化,有无随意挪用,喷嘴是否堵塞变形等。

  3、检查时间:学校每年要求检查不少于两次(一般要求在暑假和寒假前检查),检查时要由专业人员参加(经培训取得资格证的),同时做好详细的检查记录。

  4、对在检查中发现的不符合《建筑灭火器配置设计规范》要求的,要限期进行整改、维护和更换,切实做到防止和减少重大火灾事故的发生。

关于财政局党性定期分析制度

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  作为一名财政局的党员更要加强党性修养,加强警示教育,坚定理想信念,坚守共产党人的精神追求。还有定期进行自我党性分析及改正。以下是小编精心搜集的财政局党性定期分析制度,希望对你有帮助!

财政局党性定期分析制度篇一

  党的建设是党领导的伟大事业不断取得胜利的重要法宝,从严治党是我们党巩固执政地位、始终走在时代前列、肩负历史使命的关键所在。我们党能够领导全国人民在革命、建设和改革道路上取得一个又一个胜利,根本在于始终加强自身建设,从严管党治党。

  党的以来,党中央站高谋远、励精图治,以巨大的政治勇气和历史担当,在改革创新中把从严治党提到新的战略高度,开创了党的建设新局面。党的群众路线教育实践活动开展以来,党风得到好转,从政环境明显改善。但要看到,党组织建设状况和党员干部的思想素质、能力、作风还存在不少问题,在新形势、新要求下,云南省决定开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育,这是省委结合云南实际对党员干部提出的新要求,做到“三严三实”和“忠诚干净担当”就要进一步强化全面从严治党的政治自觉和忧患意识,需要思想教育和制度治理同向发力、同时发力,坚持把思