天河区税务局第一税务所长

　　各位领导、同志们：

　　银装素裹瑞雪至，钟声袅袅新春早。料峭的寒流尚未消逝，改革的春风已经拂面而来。竞争上岗，双向选择，触动着你和我。

　　改革，加大了竞争的力度。竞争，是人类发展的原动力。生命的意义在于拼搏，社会是每个人展示自我的竞技场，物竞天择，适者生存，是自然界永恒的定律。竞争，优秀的人才才能脱颖而出；竞争，改革才会充满生机和活力。没有竞争，便没有两弹一星的腾空而起；没有竞争，便没有五星红旗在世界体坛的高高飘扬和义勇军进行曲在奥林匹克运动会赛场的久久回荡……一句话，没有竞争，就不会有共和国今天的崛起和辉煌；没有竞争，改革便会成为一句空话。竞争，对任何人机会均等，今天参加竞职的各位同事，大家同处在一条起跑线上。此时此刻，站在演讲台上的我，不再是昨天的税务所所长，而只是一个普通的报名者，参加税务所所长的角逐。

　　星移斗转，沧海桑田。15年前，19岁的我带着对深蓝色税服的向往，怀着对金黄色税徽的挚爱，走出校门，开始了我的税收生涯。15年来，我脚踏实地，一步一个脚印地前进，由一名普通的在校学生，成长为一名中国共产党党员；由一个税务专管员，被提拔为股、所长环节干部。在工作中，我坚持用党员干部和税务干部的标准来严格要求自

　　xx区国家税务局文明税务所建设标准

　　为适应社会主义市场经济体制的建立和税收事业改革、发展的需要,为了建立一个文明、规范的税务税务机关，建设一支过硬的税务干部队伍,树立文明、高效国税形象，形成良好的税务行业作风，特制定文明税务所建设标准。

　　一、  税务所建设标准

　　税务所是代表国家履行税收职能,依法进行税务管理的基层单位,是体现税务部门社会形象的“窗口”。税务所建设要以“三个代表”重要思想为指导,按照“政治坚定、征管规范、业务过硬、作风优良、纪律严明、任务完成、保障有力”的总要求做好工作。其标准是：

　　(一)政治坚定。坚决拥护党的基本路线和方针政策。忠诚税收事业,热爱本职工作,认真覆行职责,维护国家利益,全心全意为人民服务。所领导班子坚强有力,党员的先锋模范作用发挥地好。

　　(二)征管规范。认真贯彻落实国家的各项税收政策、法规,按《征管法》进行征收管理。所内各项征管制度健全,资料完整,各项考核指标达到规定的要求。查处税务违法违纪案件有力有效。

　　(三)业务过硬。所内税务干部业务素质较高，具备“三懂四会”：懂市场经济知识、懂税收政策法规、懂财会知识，会查帐、会计算税额、会写专业文书、会操作现代技术设备。税收

　　成群的鲈鱼顺着回潮涌进灌河口，兜一网便是一船银白，好不自在。一只红澡盆被埠头的水草缠得不住打旋。

　　这不是税务所长**最珍爱的那只红澡盆么？

　　荣庄人没有不熟悉这只红澡盆的，就如没有不知道**一样。

　　打陈唐那年代，荣家一脉避乱战到灌河口发展到今天的荣庄，只出了一个“逆种”，就是荣所长。

　　本以为他能光宗耀祖，当他穿一身蓝制服回庄组建一个税所时，人们还当是再亲亲不过同宗一条血脉的，荣庄都亲热地唤他一句阿根，没曾想这六亲不认忘本的没几年就把全庄人给得罪光了：他娘临死前还说怎么养了个胳膊往外拐的儿子，老婆气回娘家出了车祸再也回不来了。本来大伙靠山吃山，靠水吃水，靠加工几样土产换几块钱松松裤带，税钱一交就跟剜肉一样，**却没半分通融，不念乡亲情分。故此，荣庄上下彼此称呼都挺近，就是见到荣所长全冷脸称一句“荣所长，您又来收税啦！”虽说他没一文落腰包，日子一样穷得漏风，可谁瞅他都是一肚疙瘩。

　　荣所长四十岁那年，从灌河口捡回一只顺流而下的红澡盆，那一带祈福时便把澡盆漆成红色，传说会带来好运。

　　这只澡盆红得极耀眼，里面卧着个女婴，小小的，红通通的皮肤，两片嘴唇无助地空吮着。

　　荣庄人闻听都叹说女婴怎让他给领了去。但也许红澡盆会给女孩带来好运，至少能

　　浅谈如何当好一名税务所长

　　税务所是《征管法》规定的最基层一级税务机关，属于行政主体的派出机构，直接具体地执行国家各项税收法律法规，发挥税收的职能作用。税务所税务管理水平的高低、纳税服务质量的好坏，关乎税务机关的形象,在很大程度上也影响到党和政府的形象。税务所长作为税务所的核心，既是指挥员，又是战斗员，一个好的税务所长就是一面旗帜，对税务所的发展起着至关重要的作用。以下就如何当好一名税务所长，谈一点个人的肤浅认识。

　　一、重学习，提水平

　　新形势下的税收工作要求税务干部必须具备较高的政治素质和业务素质，而作为“兵头将尾”的税务所长，更要在加强学习，提高个人综合素质上下功夫，努力适应税收工作需要。一是要加强政治理论学习，时刻保证政治上的坚定性，学会用党的理论分析处理问题，明确政治方向，提高政治鉴别力和敏锐性，在大是大非面前做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定。要加强世界观改造和党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想信念，提高抵御各种不良思想侵袭的能力。二是要加强业务知识的学习。业务知识是税务干部的“看家本领”，税务所长要自觉带头学习好，只有自己学会弄懂了，才能带领全所干部认真执行国家税收政策，严格做到“有税尽收，无税禁

　　各位领导、同志们：

　　大家好！站在这个演讲台上，感慨万千。作为一名多年从事人事教育工作的老兵，能够看到我市地税系统去年以来在人事制度改革工作方面有如此大的举措，内心感到十分地激动；同时，也为自己能够和其他的同事们，尤其是许多的年轻人一样，站在同一条起跑线上公平竞争而感到异常地兴奋。因为，“竞争”对于我们每一位税务干部来讲，都意味着是一个机遇、一种挑战，我，和大家一样，有足够的决心和信心迎接人生中每一次的选择和挑战。

　　在这里，我以平常人的心态，参与全市副科级岗位资格的竞聘。此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。为此，我十分感谢市地税局领导为我们创造了这样一个公平竞争的机会！

　　我演讲的题目是：任劳任怨尽职守无怨无悔献此生。

　　我今年42岁，中共党员，大专文化，军人出身。1989年9月，由部队转业分配到税务局工作。我先后担任过部队机要员、机要参谋、指导员、党支部委员、税务所副所长、人监股副股长、人事教育股股长等职务。

　　经过13年税务工作的锻炼，自己各方面的素质和工作能力都得到了提高。特别是在人事教育岗位上，具有较多的工作经验和较强的工作能力。

　　首先，本人符合此次竞聘副科级

　　XX年，xx市地方税务局（以下简称地税局）共组织各项收入xxxxx万元，同比增收xxxxx万元，增长xxx％，占市局分配计划的xxx%，超计划xx个百分点。其中，税收收入完成xxxxx万元，同比增收xxxx万元，增长xxx%；教育费附加完成xxxx万元，同比增收xxx万元，增长xxx%；文化事业费完成xx万元，与上年持平；罚没收入完成xx万元，同比增收xx万元，增长xxx%。各项收入中，中央级收入完成xxxx万元，同比增收1710万元，增长41%；xx市级收入完成xxxx万元，同比增收440万元，增长13.1%；区县级收入完成xxxx万元，同比增收5594万元，增长22.5%，占市政府分配计划的100.03%，圆满完成了市政府下达的收入计划，为地方经济发展做出了积极贡献。

　　XX年，面对税收任务大幅度增长、xx现实税源不足且政策性减收因素较多，组织收入工作困难和压力巨大的严峻局势，地税局党委一班人团结和带领全局干部职工以地税成立十周年为动力，围绕年初确定的各项工作目标，以组织收入为中心，强化税收征管，深化依法治税，加强干部队伍建设，优化税收服务，全局的各项工作都取得了新的进展，呈现出良好的发展态势。

　　[强化税收管理 提高征管质量] 为

　　XX年，我在党委的正确领导下，在大家的大力支持和帮助下,深刻领会党的xx大精神,紧紧围绕上级确定的工作思路和工作重点，积极参与解放思想的大讨论，不断改造世界观，人生观和价值观,团结协作，刻苦努力，勤奋工作，廉洁自律，从不断加强学习，提高自身政治理论水平和业务理论素养入手，圆满地完成了上级赋予的各项工作，现将一年来工作学习的具体情况汇报如下:

　　一、严格要求，不懈学习，始终把提高政治思想觉悟和业务理论水平作为基本点。

　　学习是对一个人的终身要求，通过学习完善自我，更是我的不懈追求。一年来，我能认真学习“xxxx”重要思想，自觉地执行党的方针、路线和政策，在行动上与党中央保持高度一致。自己除积极参加中心组学习，按照统一规定内容学习以外，还利用业务时间反复学习了“xxxx”重要思想专著和党的xx大报告，以及报刊杂志上登载的重要讲话、决议和文章，撰写了一定数量的心得和体会。此外，还经常重温中央第一代伟人的传略，从缅怀先辈中，以史、以人为鉴，明事理，炼意志，增强党性，加强修养。同时按照市局和区局党组要求，强化思想政治工作，抓好干部队伍的组织和纪律教育，经常下基层与干部交心谈心，及时纠正个别干部在思想认识上偏差，引导他们正确认识、面对遇到的困难，树立

　　服务小组企业服务制度

　　为进一步搞好优化服务，推进“创税企零距离”的进一步深入，建立和完善起新型的征纳关系，努力营造良好的依法治税环境，积极实践“三个代表”的重要思想，树立国税新形象。经研究，决定建立为企业送服务制度。

　　一、服务对象

　　国税纳税人、代扣代缴义务人。

　　二、服务方式

　　1、定期到企业开展一系列税收服务；

　　2、根据企业需要，随时下企业搞好服务；

　　3、根据上级布置，联合有关单位人员下企业做好各种服务；

　　4、向纳税人公布服务热线。

　　三、服务内容

　　1、赠送各种税收宣传资料；

　　2、举办税法知识讲座及各类培训班；

　　3、开展税收政策咨询；

　　4、搞好纳税辅导和财务辅导，帮助企业加强税收财务管理；

　　5、建立税企对话制度，为企业出谋划策；

　　6、及时反馈纳税人对国税部门管理、服务的意见和建议。

　　四、服务要求

　　1、每半年组织一次纳税人参加税收知识培训；

　　2、对每一户新办企业开展一次纳税申报、税款计算辅导；

　　3、对新认定一般纳税人的网上申报进行实地操作指导；

　　4、对重点骨干企业及时赠送各种与其相关新政策，法规宣传资料；

　　5、随时接受纳税人的税收政策咨询；

　　6、应企业的要求帮助企业建帐建证对企业进行财务辅导。

　　服务

　　税务局纳税服务规程 

　　服务小组企业服务制度

　　为进一步搞好优化服务，推进“创税企零距离”的进一步深入，建立和完善起新型的征纳关系，努力营造良好的依法治税环境，积极实践“三个代表”的重要思想，树立国税新形象。经研究，决定建立为企业送服务制度。

　　一、服务对象

　　国税纳税人、代扣代缴义务人。

　　二、服务方式

　　1、定期到企业开展一系列税收服务；

　　2、根据企业需要，随时下企业搞好服务；

　　3、根据上级布置，联合有关单位人员下企业做好各种服务；

　　4、向纳税人公布服务热线。

　　三、服务内容

　　1、赠送各种税收宣传资料；

　　2、举办税法知识讲座及各类培训班；

　　3、开展税收政策咨询；

　　4、搞好纳税辅导和财务辅导，帮助企业加强税收财务管理；

　　5、建立税企对话制度，为企业出谋划策；

　　6、及时反馈纳税人对国税部门管理、服务的意见和建议。

　　四、服务要求

　　1、每半年组织一次纳税人参加税收知识培训；

　　2、对每一户新办企业开展一次纳税申报、税款计算辅导；

　　3、对新认定一般纳税人的网上申报进行实地操作指导；

　　4、对重点骨干企业及时赠送各种与其相关新政策，法规宣传资料；

　　5、随时接受纳税人的

　　2005年，我局在市局4的正确领导下，以党的三个代表重要思想为指针，遵照法治、公平、文明、效率的新时期治税思想，紧紧抓住组织收入这个中心不放松，从严治税，从严治队，加强精神文明建设、党风廉政建设和信息化建设，全局干部职工发扬艰苦奋斗的作风，同心协力，真抓实干，单项工作争第一，全面工作创一流，圆满完成了市局敲定的税收任务。现将我局一年来的工作总结如下： 　一、以组织征收为中心，狠抓征收管理。 　一年来，我局紧紧抓住组织收入这个中心不放松，发扬四铁精神，加强征管，堵塞漏洞，惩治腐败，清缴欠税，采取了一切措施，确保了应收尽收。我局截止12月18日共组织收入　2350万元，其中省级收入完成150万元，占年计划的100%；县级收入预计完成2200万元，占年计划的91.67%，以上任务的完成，我们主要采取了以下措施： 　1、　全员抓收入，实行目标管理。 　2005年，我局省级收入任务为150万元，县、乡两级税收计划为2400万元。内黄县是个农业县，一些人纳税意识淡薄，税收环境差；全县形成规模效益的企业几乎没有，税源主要是家庭作坊式的个体工商业。要完成市局敲定的税收任务，任务十分艰巨。面对困难，我局干部职工没有退缩，再次对全县税源进行了调查摸底，强化组