四比四看创一流活动工作汇报(精选多篇)

　　为了加强师德建设，创一流教师队伍、创一流的学校管理、创一流的教育教学质量和创一流的工作作风、服务形象，县教育局在全县范围内开展了四比四看创一流活动，我校按照教育局的工作要求，结合学校的实际，全面落实和积极开展四比四看创一流活动，活动现已接近尾声，按照县教育局的要求，对此项工作进行工作汇报。

　　一、比学习、看素质、创一流队伍。

　　（一）、坚持师德建设首要地位。“学高为师，德高为范”，一个优秀的教师不仅要具备丰富的知识，更要具备良好的师德，使自己所教的学生，不仅在学业上有所收获，更要学会如何做人。师德建设是创一流队伍的核心问题。我校的做法是：

　　1、建立“一把手负责制”，成立一党办和工会为首的考评组织，定期研究师德工作，并有长期规划和年度计划：在教师中树立和培养师德典型，有培养青年教师的措施；师德规章制度健全，行之有效；有相应的教师职业道德考核、奖惩和定期表彰制度；按照《克山三中教师考评标准》，将教师的职业道德作为考核教师重要内容及评优、职务评聘的重要依据；签订《师德承诺书》对师德师风问题及时处理并一票否决；开展多种形式的师德活动，内容丰富多彩，形式新颖，针对性强；学生、家长、社会反映好。

　　（二）比学习、看素质，优化教师队伍结构。 教

　　党的十六届四中全会要求，提高党的执政能力。在一个企业中，作为执政能力的表现，就是提高企业效益、要提高效益，就要提高企业的生产力；要提高生产力，就要提高企业的科技含量；要提高科技含量，就要提高职工的科技水平；要提高职工的水平，就要提高职工的学习能力。总之，我们要在武钢程潮铁矿逐步提高党的执政能力，就是要提高党在企业文化中的主导作用，构建一流的企业文化，塑造终生学习的企业职工，打造学习型企业。　　创建学习型企业是形势发展的需要，是历史发展的必然选择。经济全球化的快速形成和科技进步的飞速发展，不仅国内企业与企业之间的竞争日趋激烈，而且外资企业凭借其雄厚的资金支持、技术实力和先进的管理经验，对国内企业形成了强大的竞争压力。但是，竞争是智慧和实力的较量，而智慧是知识积累的结果，是通过积累，发生裂变，上升到智慧，变为迎接挑战的战略和策略的实践过程。在智慧的推动下，企业逐步发展壮大，形成了自己的竞争力和独特优势，在市场上占据生存发展的空间。　　创建学习型企业是改革创新的需要。后人借助前人创造的经验和文化，通过去粗取精、去伪存真和古为今用、洋为中用，变得更聪明了，创造能力和创新能力更强了，这才会推陈出新，有所发明、有所发现、有所创造、有所前进，进而推动社

　　xx区委组织部围绕“迎接、学习、贯彻十七大”要求，结合今年开展“机关作风建设年”活动，在广大组工干部中全面开展了“创一流业绩，迎接十七大”主题实践活动，以引导组工干部立足本职，以良好精神状态、务实作风、优异成绩迎接党的十七大胜利召开。我们主要做到“三抓三提高”：

　　一是抓个人学习，提高自身素质。首先是加强理论学习，提高政治素质。要求广大组工从自身实际出发，在理论学习中做到“四看”：一看有没有理论功底，是不是掌握了马克思主义的基本原理；二看能不能从理论与实践的结合上说清问题，是不是有一定思想认识水平；三看能不能用马克思主义立场、观点和方法指导实践、推动工作；四看对实际工作善不善于概括、归纳、抽象、提升，把具体工作上升到理论来认识。以此查找自己在理论学习方面的差距，有针对性地加强理论学习，做到学用结合，学于致用。其次，加强业务知识学习，努力提高业务水平和工作水平。创建了“组工学习论坛”载体，开展了“每月一学”和“科长授课”活动，并邀请市、区委党校专家授课，定期对全体组工干部进行综合业务培训，提高组工干部的业务水平。

　　三是抓作风建设，提高机关效能。按照机关作风建设年活动要求，围绕“团结干事”这个主题，深入开展以“五比五看”为主要内容的“比团结

　　我演讲的题目是：《铸造企业之魂，争创一流业绩》。

　　建设具有时代特色的企业文化，是企业壮大竞争力不可或缺的竞争战略，是企业能否在激烈的市场竞争中立于不败之地的试金石。据一项对世界500强企业的调查研究表明，许多象海尔那种的优秀企业之所以出类拔萃，关键是有优秀的企业文化。企业文化是企业强大的精神动力和凝聚力，而最深层的是精神文化—企业精神则是企业文化的精髓和灵魂。

　　为了营造有新钢特色的先进企业文化，促进公司的改革和发展，今年以来，公司立足时代，面向未来，从提升企业综合素质和核心竞争力出发，在全公司范围内先后开展了征集企业精神、经营理念、标志等一系列企业文化建设，构建了具有新钢特色、全新的企业文化。

　　经过半年时间的广泛征集和再三斟酌， 以“革旧鼎新、慎终如始”8个字表达的新钢精神正式提炼出炉，它概括和浓缩了公司始终朝气蓬勃，优良精神的精华，表达了新钢人改革创新、求新思变、与时俱进的时代精髓，以及慎重选择、锲而不舍、坚忍不拔的坚强意志。新钢精神是公司历史经验的科学总结，是公司不断进取的旗帜和航标。

　　近年来，新钢公司在市场经济的激烈竞争中，坚持以效益为中心，内抓管理、外拓市场，逆水行舟、排难奋进，不断实践

　　直面不足  奋发进取

　　昂首阔步向国网一流县供电企业目标迈进

　　---***供电公司创建国网一流供电企业汇报

　　尊敬的国网公司、省市公司领导，大家好！

　　下面有我荣幸的将***供电公司国网一流企业创建情况向大家做一简要汇报，敬请批评指正。

　　***地处冀东平原，面积为968平方公里，下辖6镇4乡1场，人口40万，***东临渤海，北依京津，位置优越，交通便利，位于环渤海经济圈的中心地带，是国务院确定的首批“沿海对外开放县”之一，XX年全县综合经济实力在全省名列第35位。目前，***已经成为全国最大的输油气钢管制造基地、环京津地区最大的针织毛衫生产基地、环京津地区重要的民用钢材生产基地、我国北方最大的电子机箱配套加工基地和全国无公害蔬菜生产基地县。

　　****供电公司是***市供电公司代管的趸售供电企业，县域内现有220千伏变电站1座，110千伏变电站6座，35千伏变电站14座，10千伏配电变压器3862台，担负为全县工农业生产和人民生活提供电力保障的艰巨任务。

　　近年来，我公司秉承“管理兴企”的理念，紧紧围绕全面建设“一强三优”现代公司的奋斗目标，认真落实国网公司“抓基础，上台阶，大力推行农电标准化建设”的思路，积极推进供电所作业

　　目标：按照党委的要求“争县第一、创市一流”的标准， 认真做到强基础、促改革、创特色,争先进位。

　　我镇计划生育连续2年第二，与第一名黄花镇比，主要差在阵地建设、特色和四项手术上，我们的优点是基础工作，人口和村比他们少，而且各村工作平衡，完全有可能超越。因此，我们制定的措施就是强基础、促改革、创特色。

　　一、强基础:在硬件上,搞好阵地建设,尽量争取高标准建设服务所,完善信息化网络建设.黄花镇的阵地去年新建了。我们的信息化应该比他们好。

　　在管理上,强化目标管理。包括一是细化镇对村目标管理;二是推动村对组目标管理.目标管理上最好拿出计生单项考核，要么就在政府目标管理上加重比重，要让联系村干部、书记、妇女主任加大责任感。

　　二、促改革:针对我镇计生工作新形势,改革管理方法和工作格局,已成为当务之急.我镇的流动人口管理工作,已经随着镇域经济的发展起了全方位、大流量的变化,流入人口激增的同时,流出人口情况也更复杂.要改革管理方法,依托网络平台,搞好网络互动,及时掌握流动人口信息;二是要改革工作方法,想与经贸办联合对入园企业加强管理,把流动人口的孕检、药具管理落到实处,采取上门服务、集中服务的办法,组织服务所主动上门服务,不留管理盲区.

　　尊敬的各位领导，朋友您们好，我叫xx，来自xx供电营业所，我今天演讲的题目是“立足本职工作，争创一流企业。”

　　众所周知，如今的电力系统已经厂、网分开，体制改革基本上完成到位，而这些变动和改革在十年前谁又曾真正意识到。以前的体制和管理模式曾经为电力企业的发展，作出过不可估量的贡献。但是，也造就了一批“电老虎”，致使社会对电力企业有种种的误解，一旦别的企业插足电力市场，“电老虎”的客源是不是会被别人吃光呢？争创一流企业不再是“有人喊狼来了”的故事重演，而是确确实实摆在我们面前的一个亟待重视和行动的事实。

　　当前，竞争无所不在，压力与日俱增，电力打破垄断，引入竞争，在日趋激励的竞争中，只有那些超越对手的企业，才能立于不败之地；创一流县级供电企业，以创一流为契机，实现一流电网、一流效益、一流管理、一流队伍、一流服务，使企业更具竞争力，稳定发展，长盛不衰。创一流不是一句口号，而是提高企业素质的一种途径和手段。北河供电营业所根据局创一流的工作精神，制定了适应市场、适合于开展工作的管理方式。

　　坚持以人为本，强化全员安全意识，为创一流营造良好的安全生产环境。安全生产是电力企业取得社会效益和经济效益的基础，也是创一流的基本条件。通过日常工作和阴天下雨在

　　尊敬的各位领导，朋友您们好， 

　　我叫××，来自××供电营业所，我今天演讲的题目是“立足本职工作，争创一流企业。” 

　　众所周知，如今的电力系统已经厂、网分开，体制改革基本上完成到位，而这些变动和改革在十年前谁又曾真正意识到。 

　　以前的体制和管理模式曾经为电力企业的发展，作出过不可估量的贡献。但是，也造就了一批“电老虎”，致使社会对电力企业有种种的误解，一旦别的企业插足电力市场，“电老虎”的客源是不是会被别人吃光呢？争创一流企业不再是“有人喊狼来了”的故事重演，而是确确实实摆在我们面前的一个亟待重视和行动的事实。 

　　当前，竞争无所不在，压力与日俱增，电力打破垄断，引入竞争，在日趋激励的竞争中，只有那些超越对手的企业，才能立于不败之地；创一流县级供电企业，以创一流为契机，实现一流电网、一流效益、一流管理、一流队伍、一流服务，使企业更具竞争力，稳定发展，长盛不衰。创一流不是一句口号，而是提高企业素质的一种途径和手段。北河供电营业所根据局创一流的工作精神，制定了适应市场、适合于开展工作的管理方式。 

　　坚持以人为本，强化全员安全意识，为创一流营造良好的安全生产环境。安全生产是电力企

　　各位领导，同志们：

　　大家好！

　　我演讲的题目是：“立足本职创一流，迎接挑战保本色。”

　　当前，全党上下正在开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是加强党的执政能力建设的重要举措。做为一名普通党员，如何保持先进性？我想结合自身的实际，谈谈对这个问题的理解。

　　朋友，也许你每天在看电视，中央电视台每天一播的“永远的丰碑”，已在全国产生了强烈反响，董存瑞、黄继光，刘胡兰、杨靖宇，这一个个英雄的形象再一次向我们书写着共产党人的壮丽篇章，这就是共产党在人民心中矗立的一座不朽的丰碑！这座丰碑是千千万万共产党人用鲜血和生命、用忠诚和智慧树立起来的。早在孩提时代，在课本上就读到《红岩》的故事，那里有一大批象许云峰、江姐那样铁骨铮铮的共产党人。正是他们，齐聚在共产主义赤旗下，英勇奋斗，前赴后继，描绘出一幅气势磅礴、色彩斑谰的历史画卷，让中华民族昂首挺立于世界的东方！天安门前的那座有形的丰碑，它将永远告慰那些先我们而去的知名的和不知名的千千万万的英灵！

　　新中国的车轮，已经辗过了半个多世纪的历程，新中国的建设，如火如荼，突飞猛进。许许多多的共产党人，为了祖国的繁荣昌盛，他们在奉献、在拼搏、在献身！人民的好儿子焦裕禄，党的好

　　根据*委办［XX］43号文件精神，我乡紧紧围绕“创一流软环境、树开放新形象”的主题，深入开展大讨论活动月活动，现将我乡开展大讨论活动月活动情况总结如下：

　　一、领导重视，早谋划、早部署，精心组织实施。 我们坚持以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导，以先进性教育为契机，按照“取得实效”和“成为群众满意工程”的总体要求，立足早谋划、早部署，精心组织开展大讨论活动月活动。我乡把大讨论活动月活动按照八个参学党支部根据各单位实际情况，结合各自先进性教育活动工作计划组织实施。同时，乡党委制定出台了乡科级党员领导干部“七带头”工作制度、《乡科级党员干部挂点联系第二批先进性教育活动单位制度》，要求班子成员除了要带头参加所在党支部开展的专题讨论外，还要求参加挂点联系的党支部开展的专题讨论，形成了党委抓支部，支部抓党员，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

　　二、内容丰富，形式多样，讨论专题贴近工作实际。 我乡紧紧围绕县委、县政府制定出台的《中共**委、**人民政府关于加快工业发展的决定》、《中共**委、**县人民政府关于优化投资环境的实施意见》、《**人民政府关于促进招商引资的若干规定》等三项政策，结合《中共**县委、**县人民政府关于开展全县项目建