学生会素拓部招新面试

　　自我介绍在面试素拓部中是必然要过的一关，自我介绍得好不好也直接影响到素拓部面试的效果，那么要如何做精彩的自我介绍?下面是小编为您整理的学生会素拓部面试自我介绍内容，希望对你有所帮助。

学生会素拓部面试自我介绍篇一

　　尊敬的同学们：

　　大家好!能站在这里参加学生会的竞选，我很高兴也很激动，更要感谢大家对我的支持和信任，谢谢大家。我首先作一下自我介绍，我叫陈然，来自高一(1)班，是(1)班班长、体育委员及治安部高一负责人之一。

　　泰戈尔有句话：“天空中没有鸟的痕迹，但我已飞过。”而我想说：“天空中没有鸟的痕迹 ，但我正在飞翔”。我想成为学生会素拓部的一员，希望在同学们的协助下，我相信我可以把学生会的工作做得更好、更出色。 我是一个十分有上进心人的，任何事不做则已，做则一定做好。俗话说：“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。

　　作为我自己，我需要一个更广阔的空间来展示自己的能力。“欲穷千里目，更上一层楼”，只有站得更高才会看得更远，我希望这次加入学生会素拓部是我进步的台阶，我更希望贡献自己微薄的力量，协助学生会素拓部搞好各项工作。

　　相信我，相信您的眼光。我愿意

　　时光一步步在前行，在这个萧瑟的冬天，我们素质拓展部的部门工作也逐渐进入了尾声。在这里我们总结一下本学期所做的工作，同时也计划着、憧憬着我们的素拓未来！

　　素质拓展部是一个年轻的部门，同时也是一个充满朝气的部门。本学期，素质拓展部门积极配合学校及学院的各项工作，及时、顺利、高质地完成学校及学院安排的各项任务。如多媒体课件制作比赛、“我与祖国共奋进”演讲比赛（白云校区）、首届教师综合技能比赛等活动。

　　首先来回顾一下我们的工作动态，本学期初，我们院迎来了2010级的新同学入学，这给我们院灌输了新的力量。在新生入学后我们组织了新院干部招新会，在两轮激烈的选拔中，最终确定了我们部门的新干事名单，又为我们部的干部队伍注入了新的血液。白云和宝山两校区干部积极沟通交流，消除了两地分别开展工作的种种隔阂，达到了部门的和谐、稳定发展。总的说来，本学期本部门开展的工作是井然有序的，完成情况良好。同时，部门交流、协作等各方面的能力也得到更进一步的锻炼，能力有所提升。

　　一：多媒体课件制作比赛

　　伴随经济的发展、科技的进步，多媒体教学手段在各层各类学校得到了越来越多的应用，在教学中也产生了更为积极有效的影响。我部门特于2010年09月10日到2010年09月25

　　今年生活部的面试，我们依照人力资源部和服务板块负责常委的指示，共招收了十五名新干事。现就面试工作，做出总结。

　　在面试开展之前我们做足了充分的准备，期间常委们和上一任的老部长也给了我们许多宝贵的意见和建议，这是我们部门招新面试工作能顺利进行的保障。

　　我们准备了齐全的面试问题，包括基本问题、情境假设以及无领导讨论题，共三十多个。这让我们能够在短时间内较好的考察出面试者是否适合我们部门，是否具有做服务工作的能力，提高了效率。

　　第一轮面试我们采取的是多对多的群体面试方式，该方式能让我们在较短的时间内有效率的面试较多的面试者，但这样的面试方式也有不足之处，那就是每个面试者考察的时间较少，难以在短时间内很好的考察每一个面试者，只能了解一个大概。总体上讲，第一轮的面试还是比较顺利的，期间我们三个部长也不断地总结和改进，因此最后我们选出了共三十六名面试者参加我们的第二轮面试。

　　第二轮的面试我们总结了前面遇到的问题，做了更加周全的准备，因为该轮面试对确定最终的干事至关重要，关乎到以后部门的发展和用人问题。而该轮面试我们采取的是无领导讨论的面试形式，通过这种面试方式我们可以为面试者提供一种较为宽松的面试环境，让他们能更好的放开自己投入到讨论中去，期间

　　今年生活部的面试，我们依照人力资源部和服务板块负责常委的指示，共招收了十五名新干事。现就面试工作，做出总结。

　　在面试开展之前我们做足了充分的准备，期间常委们和上一任的老部长也给了我们许多宝贵的意见和建议，这是我们部门招新面试工作能顺利进行的保障。

　　我们准备了齐全的面试问题，包括基本问题、情境假设以及无领导讨论题，共三十多个。这让我们能够在短时间内较好的考察出面试者是否适合我们部门，是否具有做服务工作的能力，提高了效率。

　　第一轮面试我们采取的是多对多的群体面试方式，该方式能让我们在较短的时间内有效率的面试较多的面试者，但这样的面试方式也有不足之处，那就是每个面试者考察的时间较少，难以在短时间内很好的考察每一个面试者，只能了解一个大概。总体上讲，第一轮的面试还是比较顺利的，期间我们三个部长也不断地总结和改进，因此最后我们选出了共三十六名面试者参加我们的第二轮面试。

　　第二轮的面试我们总结了前面遇到的问题，做了更加周全的准备，因为该轮面试对确定最终的干事至关重要，关乎到以后部门的发展和用人问题。而该轮面试我们采取的是无领导讨论的面试形式，通过这种面试方式我们可以为面试者提供一种较为宽松的面试环境，让他们能更好的放开自己投入到讨论中去，期间

　　在生活中，善于自我介绍是很有必要的，特别是参加以学生会自律部的招新面试的时候自我介绍就是能否加入自律部的关键下是小编为您整理的自律部自我介绍内容，希望能帮到你。

学生会自律部招新面试的自我介绍范文篇一

　　各位同学，学长：

　　大家好!今天，我站在这里，面对这么多注视的目光，展示自己，对我来说，既是一个考验，又是一项难得的机会，我要抓住这次机会，通过竞选，争取成为校学生会自律部的一员。

　　我先做一下自我介绍，我是高一(X)班的XXX，现在在班内担任生活委，我来竞选，主要有以下两个原因。

　　1)我热心为大家服务，在初中的学习生活中，我一直是校学生会卫生部的成员，热心为同学们服务，协助学校完成了许多工作，得到了同学们和老师们的认可。在高中，我还凭着满腔热血和负责人的态度，成功入选了班委。为了更好地服务同学，体会付出的那种喜悦，我才站在这里去争取。

　　2)“千里之行，始于足下”，为了自己的理想要脚踏实地，不断去努力，抓住锻炼自己的机会，而学校学生会正是给我们一个锻炼自己的平台，给我们一个更广阔的天地。

　　如果我这次竞选成功了，我会努力做好自己的本职工作，尽职尽责，协助老师，做老师的得力助手，同学们的知心朋友，多倾听同学们的心声

　　部门简介： 直属于学生会活动版块 主管全院学生宣传工作 工作介绍：

　　1负责学生会各类活动的宣传工作

　　2学院海报管理工作，宣传区维护

　　3传递学院信息，建设学生会形象 联系兄弟院校组织进行相关交流

　　4 协助学生会及各版块完成工作 重点建设：

　　作为院学生会的“

　　工作宗旨：

　　传递信息、传播文明、传扬美德 部门口号：

　　宣传是我们的名字，联结你我共创和谐 招新要求： 1 工作热情，积极肯干、不怕苦与累2 具有一定的工作协调统筹能力 3 有主人翁意识，协作与单干均适应 4 具备较强的审美能力及绘画基础，

　　对绘画有强烈兴趣能扎实工作的 5 对photoshop等软件操作

　　熟练，有经验者优先考虑 资 讯 部 部门简介： 直属于学生会活动版块主管全院信息整理收发工作 工作介绍：

　　1通过各类信息渠道搜集、整理并及时发布学院最新、最热资讯动态

　　2 负责学生会各类信息资料的整理、发布，并兼管黑板报宣传管理工

　　3 协助学生会、学生版块完成工作 重点建设：

　　作为院学生会的“

　　工作宗旨： 信息时代、资讯同行 招新要求： 1 对资讯有洞察力 2 文字能力强并喜爱文字处理工作 3 善于沟通传达，敢于创新开拓

　　院学生会招新计划

　　基本流程：报名（报名表，设点报名，现场报名），海报，初赛，复赛，决赛。

　　时间安排：

　　华东交大理工学院学生会2008年招新流程

　　/P> 日期

　　时间

　　内容

　　9月XX日（周X）至 9月XX日（周X）

　　11：45——13：00

　　16：45——18：00

　　9月XX日(周X)

　　11：45——13：00

　　9月XX日 (周X)

　　13：00

　　报名表提交截止

　　9月XX日（周X）起

　　面试通知 方式：电话

　　9月XX日（周X）至9月XX日（周X）

　　18：00—21：00

　　招新面试 地点：学生会办公室

　　9月X日（周X）

　　录取通知 方式：电话，公告

　　9月X日（周X）至9月X日（周X）

　　招新工作总结

　　9月X日（周X）

　　18：30-20：00

　　全体干部大会

　　一：报名：

　　（一）：报名表，

　　在开学新生军训到开课期间，学工部下发文件到分院到班级。由办公室主要负责复印报名表，原则下每个班15张。报名表为学生报名初试的资料。

　　报名表样式如下：

　　院学生会报名表

　　姓名： 性别：

　　院学生会招新计划

　　基本流程：报名（报名表，设点报名，现场报名），海报，初赛，复赛，决赛。

　　时间安排

　　华东交大理工学院学生会XX年招新流程

　　/p 日期

　　时间

　　内容

　　9月xx日至 9月xx日

　　11：45——13：00

　　16：45——18：00

　　9月xx日(周x)

　　11：45——13：00

　　9月xx日 (周x)

　　13：00

　　报名表提交截止

　　9月xx日起

　　面试通知 方式：电话

　　9月xx日至9月xx日

　　18：00—21：00

　　招新面试 地点：学生会办公室

　　9月x日

　　录取通知 方式：电话，公告

　　9月x日至9月x日

　　招新工作总结

　　9月x日

　　18：30-20：00

　　全体干部大会

　　一：报名

　　（一）：报名表，

　　在开学新生军训到开课期间，学工部下发文件到分院到班级。由办公室主要负责复印报名表，原则下每个班15张。报名表为学生报名初试的资料。

　　报名表样式

　　院学生会报名表

　　姓名：        性别

　　分院：        籍贯

　　专业班级

　　竞选部门

　　（办公室

　　一、 实践部的基本介绍

　　（1）引导，鼓励广大同学走出校园、走向社会，进行各种实践活动

　　（2）加强与各方面的联系，尽力为同学们创造勤工俭学的机会

　　（3）与企业建立外联关系，为系里举办的活动拉到赞助

　　（4）完成校团委、学生会及主席团交办的其他工作

　　二、 为保证部门有新的血液的流动，有足够高素质的后背力量，能更好的开展工作，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续，充分发挥学生的主动作用，同时为了鼓励学生在学习专业知识外，还应积极投入到学校的各种活动中去，积极锻炼自己，努力提高自身各方面的能力。

　　三、 招新细则

　　（一）、招新对象：XX级xxxx系新生

　　（二）、招新要求：

　　（1）秉承学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度

　　（2）态度端正，工作积极，耐心细心，责任心强，

　　（3）能独立思考，能自我管理，自我锻炼，有组织能力

　　（4）有团队精神，能积极向组织靠拢

　　（三）、招新人数：6人

　　（四）、招新形式

　　（1）在招新期间，申请人交表报名，到指定地点进行第一轮面试并进行初步筛选

　　（2）通过筛选后的申请人进行第二轮面试

　　（3）由两名部长共同确定新一轮干事名单

　　四、招新宣传：想要锻炼你们的口才能力吗?想要提高你们的社交能力

　　策划书是目标规划的文字书，是实现目标的指路灯。高校学生会的外联部要怎么写招新活动策划书呢?以下有三篇范文可供参考：

　　1

　　活动主题：

　　20xx年新学年，我院又将开始迎来繁忙的新生入学式。为使我院校学生会的队伍更加庞大，实力更加雄厚，我院校学生会各个部门将严格按守部门纳新规则，吸纳有助于我院校学生会发展的新新人才。

　　活动宗旨：

　　1、为外联部添加活力，增强部门实力。

　　2、发挥组员实力，展示个人风采。

　　活动目的：

　　个性、创新、发展是我宣传部的宗旨。因此，我宣传部将以想法具个性，思维够创新，无刻求发展为标准，吸纳绘画书法方面的人才，为我宣传部的发展做贡献。

　　举办单位：

　　成都××学校××学院校学生会外联部

　　活动对象：

　　成都××学校××学院20xx级新生

　　活动流程：

　　1.下班宣传 在大一新生晚自习期间，由部门负责人及委员分组进行班级宣传。吸引新生对于校学生会外联部的兴趣。下发部门申请表格(可复印)，及解答他们对宣传部的疑问。

　　2.食堂门口设摊宣传 部门内部安排，轮流在食堂门口设摊招纳新人，及现场咨询。

　　3.黑板通知 将部门面试