离别原单位的发言稿

　　各位领导、老师、学友：

　　下午好！

　　非常感谢孙老师和班长，给我这样一个机会，以这样的方式向学院，向导师表示感谢，与学员道别，道珍重。

　　回首，这是充满温情的三四月，在此，代表女学友：

　　感谢省领雁工程，绍兴文理学院，让我们有机会在绍兴的最高学府，一起度过11年最难忘的春天。

　　感谢专家老师，给予我们春雨般的滋润，春光般的温暖，得以听到自己拔节成长的声音；

　　感谢孙老师、班委会，和全体学友，营造了这么一个温馨的大家庭，让学习生活特别的安心。

　　也非常感谢班中有特点，有个性的学友，为我们这个大家庭，为我们的学习生活增添了许多乐趣。

　　最后代表个人，感谢自家的三位姐妹，让我天天有种享受学习的快乐！

　　回首昨日，有着太多的留恋，和所有的学友一样，好想再有这样的两个月。那就让我们收藏好这里美好的一切，在今后继续享用：

　　走在春雨飘洒，柳絮飞扬的道上，你要怀疑是漫步在绍兴文理学院的风则江畔；10点了，手机铃突然响起，你要怀疑是不是敬爱的导师又打电话来指导作业了；路上碰见一位优雅的女士，你要怀疑是林院长，一位美丽的姑娘，你要追上去，看看她会不会是亲爱美女学友。

　　总之，三月时，一定要去吹“东风”，想&ldq

　　写一份原单位工作鉴定可以体现出来员工的工作表现和能力，那么你要怎么去写原单位工作鉴定呢?下面由本小编精心整理的原单位工作鉴定，希望可以帮到你哦!

原单位工作鉴定篇一

　　**同志于20**年起在我单位实习，实习期为一个月。实习期间，她的突出表现得到了领导和同事们的一致称赞和肯定。

　　对待工作**同志踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在工程计算领域不断地探索，有自己的思路和设想。能够做到服从指挥，认真敬业，工作责任心强，工作效率高，执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下，加时加班、保质保量完成工作任务。

　　为人作风**同志待人诚恳，作风朴实。该学生严格遵守我单位的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作。

　　学习态度**同志积极主动，态度端正。实习期间，她主动要求到各部门了解学习，努力从多方面开拓自己的眼界。她先后去了财务管理科、招标办公室、计划财务部、人力资源部、办公室、法律事务部、设备管理科、法制办公室等主要业务部门。通过学习书面材料和与各部室人员的交流，她比较全面地了解了我单位

　　原单位出示的工作鉴定材料是在岗位变动、晋升时需要的材料，那么你要怎么去写原单位出示的工作鉴定材料呢?下面由本小编精心整理的原单位出示的工作鉴定材料，希望可以帮到你哦!

原单位出示的工作鉴定材料篇一

　　织部安排，从20xx年4月到20xx年4月，XXX同志挂职担任XXX镇党委副书记,分管招商引资工作，

　　挂职干部鉴定材料。该同志以积极主动、认真负责的态度配合镇党委做好一系列工作，在实践中得到了锻炼和提高。现将该同志在我镇挂职期间的思想、工作状况作如下鉴定：

　　一、思想政治方面，该同志不断追求进步，显示出较高的政治素养。

　　该同志身上有着蓬勃的朝气和昂扬的锐气，具备较高的政治素养。积极参加各项政治学习，尤其是自觉加强对《中国共-产-党党内监督条例》和《中国共-产-党纪律处分条例》，以及《行政许可法》等最新法律法规的学习,显示出一定的政治理论水平和依法行政素养。该同志还充分利用各种场合和时间，以极大的热情向新发展的党员讲解党务知识，交流思想心得。保先教育期间，该同志撰写了心得体会5篇，笔记4.5万字，成为全镇楷模。

　　二、工作方面，该同志积极主动、踏实肯干，刻苦钻研业务。

　　该同志具有较高的文化素质，知识面较宽。到乡镇来挂职，面对新的工作岗位、新

　　尊敬的各位领导，亲爱的同事们，很荣幸能被中心评选为2011年先进工作者的称号，首先我要感谢各位领导和同事对我一直以来的关心和帮助，像苏鸿助理，陆助理，我们信息部的梁光琦、冯燕玉两位部长等领导，还有像苏浩、周敏、钟翠、刘波等同事在平时的工作中都给予我极大的支持和帮助，当然还有其他很多的同事，我在这里对你们表示衷心的感谢，如果说我本年度有那么一点小小的进步的话，与大家对我的帮助和支持是分不开的。

　　进入中心不久，在办公室的组织下召开了一个对新员工的座谈会，叶主任在会上介绍了中心的基本情况并对新员工提出了希望和要求。其中主任提到有一点，中心要成为员工发展的良好平台，我的印象非常深刻。我觉得中心为员工的发展还是创造了一个很宽松的软环境，比如我们可以对工作上的一些问题存在不同看法，允许和鼓励提出改进意见和建议，在工作中鼓励创新和创造，接受新观念新想法，我觉得非常的好。另外，我们的硬件方面，像书籍期刊、内网电影还有羽毛球等，组织了相关的文娱活动。特别影响印象深刻的是，上个月中心还花了整整一天时间，从上午一直开到下午7点，来召开组织生活会，中层以上的领导和中心的全体党员都参加了，会议讨论得非常的深入和激烈，会后还从民生方面、提高员工素质方面、加强中

　　岁月如歌，人生如画，失去的岁月带走了我青春的年华，却带不走我对家乡的牵挂。多少回，在梦里，我千回百转的思念你，我的秀水——我的家！还记得，那里春日鸟儿闹枝，夏日花儿怒放，秋日遍地金黄，冬日漫天雪花。那里山青水秀，那里人杰地灵，那里有我朴实的乡亲，那里有浓浓的乡情！我生在秀水，长在秀水，是秀水的风土人情教会我为人豁达，是秀水的风土人情教会我，天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物！

　　异地求学时，多少回翘首相望，顺着那家乡的方向，一次次回想，回想那袅袅的炊烟，回想那动人的村庄，回想那里的日出，回想那里的落日与夕阳。离开秀水，求学榆树是在97年，短途的列车承载着我满腔的希望；离开榆树求学长春是在XX年，青涩的年华中我磨砺成长，，青春的火焰燃烧着我的理想；XX年我回到了榆树，双脚再一次踏上这片熟悉的土地，刹那间，看着家乡的变化，我内心汹涌澎湃，再一次走进秀水，看见那熟悉的一草一木，看着家乡旧貌换新颜。在此，我作为一名游子，深深的感谢秀水镇党委的领导，是你们的努力才让我的家乡有如此大的变化，粮食生产不断取得新突破，鱼米之乡果然名不虚传；新项目、大项目是经济腾飞的起点；民生事业不断取得新发展，科教文卫稳居全市第一线，村容镇貌不断变，处处都是

　　各位领导及各参建单位的代表：

　　首先感谢大家在百忙中抽时间参与新乡天下城·博筑花园12#、13#、17#、18#、19#住宅楼工程的竣工验收，现我代表施工单位河南矿业建设(集团)有限责任公司对工程情况进行一下简单介绍。

　　一、工程概况：该工程建筑面积 12#、13#楼3248.48㎡，17#、18#、19#楼3211.20㎡，砖混结构，地下一层\地上六层加阁楼，室内粗装修,建筑总高度为17.05米。工程于XX年4月1日开工，并被列为我公司的重点工程。在施工过程中我公司秉承“安全第一，质量为本”的方针，会同建设、监理等单位严把材料进场关，确保材料质量，严格按照设计文件及施工规范的要求进行作业，对施工中遇到的各种问题，及时确定方案予以解决;对自检过程中发现的问题，也及时纠正完善。

　　二、工期情况：工程于XX年7月14日 通过了基础分部验收，主体分部于XX年9月10日通过验收，XX年5月10日基本完工，经各方的不懈努力，现工程已完成设计文件和合同约定的施工内容，工程技术资料完整，内容详实，准确。工程质量符合国家规范及相关技术标准要求，已具备竣工验收的条件。

　　三、工程质量自检情况：本工程按规范要求，共分为地

　　新单位要原单位的离职证明，是防止原单位追究新单位的责任，因为劳动法规定用人单位不得接未解除劳动关系的劳动者。

　　如果你与原单位不存在任何纠纷，可以向新单位写一份说明(或保证书)，说明自己与原单位属于临时用工性质，不存在任何劳动关系，如果新单位没有后顾之忧，估计就没问题了。

　　1)可以申请劳动仲裁，仲裁时效是一年，不知道你的时间过了没有，申请原单位补缴社会保险，同时需支付滞纳金和经济补偿金

　　2)新单位要离职证明原件，用途是什么?若是算年休假，最近单位即可。

　　1)没上保险的公司，你只需证明你们存在劳动关系即可以，工作证，工资条，劳动合同都能证明，至于将来申请劳动仲裁补缴多少，一般是有一个法定水平，不需要你花太多心思的

　　2)没签劳动合同的可以申请工资双倍补偿

　　以上的仲裁申请你只需证明你与违法用工单位存在劳动关系及在职时间有多久就可以了，其它的社保没缴纳，合同没签订，单位负有举证责任。

　　有关新进员工录用规定是否一定要原单位离职证明?目前国家劳动部门没有统一的标准，如果原单位拒绝出具离职证明，可以到亲戚单位写个证明盖上章应付一下，再不行就只有买假证明了，都让社会逼的，我们总是要吃饭的呀

　　要原单位人事部门开具，并加盖原单位印章的

　　如果原

　　xxx住宅小区，是由我房地产开发公司开发的商住楼，位于xx路2号，土地面积为xx m2，设计住宅基底面积xxm2，总建筑面积xxm2，其中：一、二栋住宅楼xxm2;三、四栋住宅楼xxm2， 五栋住宅楼xxm2， 绿化率xx，容积率xx。工程于xxx年xx月xx日开工，历经x年零xx个月，现已胜利完工。

　　该工程由xx建筑设计研究院设计，并委托xx工程勘察院作了地质勘测，在xx招投标中心的主持下，对工程进行了招标，本工程由xx工程监理有限责任公司监理，工程分三个段，i标段一、二栋住宅楼由xx公司施工，ii标段三、四栋住宅楼由xx公司施工，iii标段五栋住宅楼由xx公司施工。现已完工，我公司依据设计图纸、变更文件、地勘报告、建设工程施工合同和《建设工程委托监理合同》及国家有关施工规范、验收规范、技术规程、国家和省市现行的建筑质量管理办法及规定，施工单位提供的有关资料、施工组织设计、监理公司提供的监理规划和监理细则作出验收合格的评审意见。

　　工程从开工以来，我公司对施工单位、监理单位所配备的人员资质进行了审查，对开工前的施工准备工作和安全工作进行了全面的检查。审核了施工单位的施工组织设计，监理单位的监理规划和监理细则，并要求严格按新的验收规范进

　　【篇一】

　　宛调字第号县人事局:

　　兹有单位公务员、干部、工人、聘用制人员等同志，因工作需要，调往单位工作，现介绍前来贵局办理调动手续，请予接洽。

　　xx县(盖章)

　　20xx年xx月xx日

　　【篇二】

　　第号

　　兹介绍同志等名到工作，请接洽。

　　单位公章

　　经办人：

　　20xx年xx月xx日

　　【篇三】

　　人事介字20年第号____________________：

　　兹介绍同志等名到你处工作，请接洽。

　　(单位公章)

　　莲人事介字20年第号

　　创建精神文明单位活动是xx大提出的三项文明建设的重要组成部分，小编根据整理了创建文明单位演讲稿，供你参考。

　　同志们:

　　这次创建精神文明单位动员大会是厅党组决定召开的一次重要会议。创建精神文明单位是贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的具体体现,是巩固和扩大先进性教育成果,构建和谐社会的迫切要求,也是加快机关精神文明建设,提高我厅公信力和执行力的重大举措,对于提升建设系统良好形象,推动建设事业全面发展,具有十分重要的意义。厅机关全体人员和厅直各单位都一定要高度重视,认真开好这次会议,把我厅精神文明单位创建工作推上新台阶。

　　下面,我讲几点意见。

　　一、充分认识创建精神文明单位工作的重要意义

　　创建精神文明单位活动是xx大提出的三项文明建设的重要组成部分,也是体现行业形象和机关作风的重要标志。当前,我国经济社会已经进入了快速发展时期,随着省委、省政府“新型工业化和特色城镇化”战略的实施,建设部门承担的任务更加繁重,肩负的历史责任更加巨大。因此,我们必须统一思想,提高认识,切实增强创建精神文明单位工作的紧迫感和责任感,齐心协力,务求实效,为搞好各项建设工作提供强大