下级离职赠言

　　1.聪明人是快乐的，自以为聪明的才烦恼，范文之赠言:赠下级书赠言。帮助别人减轻三分烦恼，自己就会享受七分快乐。

　　2.每个人都有潜在的能量，只是很容易被习惯所掩盖，被时间所迷离，被惰性所消磨。

　　3.有理想在的地方，地狱就是天堂。有希望在的地方，痛苦也成欢乐。

　　4.不要对挫折叹气，姑且把这一切看成是在你成大事之前，必须经受的准备工作。

　　5.河流之所以能够到达目的地，是因为它懂得怎样避开障碍。

　　6.一个成功的竞争者应该经得起风雨，应该具有抗挫折的能力。在竞争中流泪是弱者，只有在困境中奋起，才能成为强者。

　　7.成功沒有捷径，历史上有成就的人，总是敢于行动，也会经常失败。不要让对失败的恐惧，绊住你尝试新事物的脚步。

　　8.学会理解，因为只有理解别人，才会被别人理解。

　　9.学会忘记，因为只有忘记已经失去的才能立足当前，展望未来。

　　10.学会快乐，因为只有开心度过每一天，活得才精彩。

　　11.心宽阔了，才能明白没有一个人是孤岛，才能欣赏到对岸的风景，才能懂得如何接纳他人。

　　12.当困难来临时，用微笑去面对，用智慧去解决。

　　13.没有人富有的可以不用别人的帮助，也没有人穷的不能在某方面给他人帮助。

　　14.规划的根本目的是为了更快、更

　　1.聪明人是快乐的，自以为聪明的才烦恼。帮助别人减轻三分烦恼，自己就会享受七分快乐。

　　2.每个人都有潜在的能量，只是很容易被习惯所掩盖，被时间所迷离，被惰性所消磨。

　　3.有理想在的地方，地狱就是天堂。有希望在的地方，痛苦也成欢乐。

　　4.不要对挫折叹气，姑且把这一切看成是在你成大事之前，必须经受的准备工作。

　　5.河流之所以能够到达目的地，是因为它懂得怎样避开障碍。

　　6.一个成功的竞争者应该经得起风雨，应该具有抗挫折的能力。在竞争中流泪是弱者，只有在困境中奋起，才能成为强者。

　　7.成功沒有捷径，历史上有成就的人，总是敢于行动，也会经常失败。不要让对失败的恐惧，绊住你尝试新事物的脚步。

　　8.学会理解，因为只有理解别人，才会被别人理解。

　　9.学会忘记，因为只有忘记已经失去的才能立足当前，展望未来。

　　10.学会快乐，因为只有开心度过每一天，活得才精彩。

　　11.心宽阔了，才能明白没有一个人是孤岛，才能欣赏到对岸的风景，才能懂得如何接纳他人。

　　12.当困难来临时，用微笑去面对，用智慧去解决。

　　13.没有人富有的可以不用别人的帮助，也没有人穷的不能在某方面给他人帮助。

　　14.规划的根本目的是为了更快、更有效地达成目标。

　　15.

　　别离，是有点难舍，但不怅然;是有点遗憾，但不悲观。因为我们有相逢的希望在安慰。

　　朋友总是心连心，知心朋友值千金。灯光之下思贤友，小小讯儿传佳音。望友见讯如见人，时刻勿忘朋友心。

　　悄悄的你走了,正如你悄悄的来,你递一递离职信,没带走一班属下，真tm不够意思。

　　悄悄的你走了，正如你悄悄的来;你挥一挥衣袖，没带走一个mm，哥们，俺打心里感谢你。

　　亲爱的朋友请不要难过，离别以后要彼此珍重。绽放最绚烂的笑容，给明天更美的梦。

　　相会再别离，别离再相聚;秋风吹旷野，一期只一会。我会珍惜你我的友情，更期待相会的时刻。

　　相聚与离别似乎是人生中永远不停歇的音符，如同品一杯苦涩的咖啡，离别的苦涩留在口中，而甘醇的香味伴随着岁月的沉淀，永远留在我的记忆里。

　　别离，是有点难舍，但不怅然;是有点遗憾，但不悲观。因为我们有相逢的希望在安慰。

　　朋友总是心连心，知心朋友值千金。灯光之下思贤友，小小讯儿传佳音。望友见讯如见人，时刻勿忘朋友心。

　　悄悄的你走了,正如你悄悄的来,你递一递离职信,没带走一班属下，真tm不够意思。

　　悄悄的你走了，正如你悄悄的来;你挥一挥衣袖，没带走一个mm，哥们，俺打心里感谢你。

　　亲爱的朋友请不要难过，离别以后要彼此珍重。绽放最绚烂的笑容，给明天更美的梦。

　　相会再别离，别离再相聚;秋风吹旷野，一期只一会。我会珍惜你我的友情，更期待相会的时刻。

　　相聚与离别似乎是人生中永远不停歇的音符，如同品一杯苦涩的咖啡，离别的苦涩留在口中，而甘醇的香味伴随着岁月的沉淀，永远留在我的记忆里

　　别离，是有点难舍，但不怅然;是有点遗憾，但不悲观。因为我们有相逢的希望在安慰。

　　朋友总是心连心，知心朋友值千金。灯光之下思贤友，小小讯儿传佳音。望友见讯如见人，时刻勿忘朋友心。

　　悄悄的你走了,正如你悄悄的来,你递一递离职信,没带走一班属下，真tm不够意思。

　　悄悄的你走了，正如你悄悄的来;你挥一挥衣袖，没带走一个mm，哥们，俺打心里感谢你。

　　亲爱的朋友请不要难过，离别以后要彼此珍重。绽放最绚

　　★别离，是有点难舍，但不怅然;是有点遗憾，但不悲观。因为我们有相逢的希望在安慰。

　　★相聚与离别似乎是人生中永远不停歇的音符，如同品一杯苦涩的咖啡，离别的苦涩留在口中，而甘醇的香味伴随着岁月的沉淀，永远留在我的记忆里。

　　★朋友总是心连心，知心朋友值千金。灯光之下思贤友，小小讯儿传佳音。望友见讯如见人，时刻勿忘朋友心。

　　★相会再别离，别离再相聚;秋风吹旷野，一期只一会。我会珍惜你我的友情，更期待相会的时刻。

　　★悄悄的你走了,正如你悄悄的来,你递一递离职信,没带走一班属下，真tm不够意思。

　　★亲爱的朋友请不要难过，离别以后要彼此珍重。绽放最绚烂的笑容，给明天更美的梦。

　　★悄悄的你走了，正如你悄悄的来;你挥一挥衣袖，没带走一个mm，哥们，俺打心里感谢你。

　　这一刻，再向你们告一次别

　　我们至爱的家园

　　请接纳我们的离去

　　新年伊始

　　我们在另一端为你们祈祷

　　回忆：

　　绿色的丝带，

　　像希望的萌芽在校园的每一个角落

　　红色的章印，

　　像血液一样流进写好日期的贺卡

　　我们手中的笔杆，

　　把另一种生命延续

　　让它成为一段更加完美的章程

　　倾诉：

　　我们是一群天真的孩子

　　为了同一个爱好走到了一起

　　但我们又因为同一个目标而分离

　　离别后，

　　别离，是有点难舍，但不怅然;是有点遗憾，但不悲观。因为我们有相逢的希望在安慰。

　　朋友总是心连心，知心朋友值千金。灯光之下思贤友，小小讯儿传佳音。望友见讯如见人，时刻勿忘朋友心。

　　悄悄的你走了,正如你悄悄的来,你递一递离职信,没带走一班属下，真tm不够意思。

　　悄悄的你走了，正如你悄悄的来;你挥一挥衣袖，没带走一个mm，哥们，俺打心里感谢你。

　　亲爱的朋友请不要难过，离别以后要彼此珍重。绽放最绚烂的笑容，给明天更美的梦。

　　相会再别离，别离再相聚;秋风吹旷野，一期只一会。我会珍惜你我的友情，更期待相会的时刻。

　　相聚与离别似乎是人生中永远不停歇的音符，如同品一杯苦涩的咖啡，离别的苦涩留在口中，而甘醇的香味伴随着岁月的沉淀，永远留在我的记忆里。

　　一般说来，人们在与自己同等级、同层次的人讲话时，表现比较正常，行为举止都会比较自然、大方。但是，在与比自己地位高的人交往时，就可能感到紧张；表现比较拘谨，并且自卑感强；相反，在与社会地位低于自己的人讲话时，就会表现得比较自如、自信，甚至比较放肆。 　　比如，有的人在自己的上级面前从不敢“妄言”，在同一科室的也不多说话，可是在自己的下级或所管班组面前讲话时，则落落大方，侃侃而谈。有的则在一般人面前总是摆出一副能者的架势，可是一见到权威就显得十分驯服和虔诚。　　因此，上下级之间的讲话，上级要力求避免采取自鸣得意、命令、训斥、使役下级的口吻说话，而是要放下架子，以平易近人的方式对待下级。这样，下级才会向你敞开心扉。谈话是双边活动，只有感情上的贯通，才谈得上信息的交流。　　平等的态度，除说话本身的内容外，还通过语气、语调、表情、动作等体现出来。所以，不要以为是小节，纯属个人的习惯，不会影响上下级的谈话。实际上，这往往关系到下级是否敢向你接近。此外，上级同下级谈话时，要重视开场白的作用。不妨与下级先扯几句家常，以便使感情接近，打掉拘束感。　　上级同下级说话时，不宜作否定的表态：“你们这是怎么搞的？”“有你们这样做工作的吗？”　　在必要发表评论时，应

　　答复下级机关请示事项的公文，叫批复，是上级对下级机关来文所提出的请示而表明态度或作出明确回答的公文，是一种下行文。以下是小编整理的上级对下级的批复范文，大家在写作的时候一定要注意格式问题。

上级对下级的批复范文1

　　关于xx省撤销南通县设立通州市的批复

　　xx省人民政府：

　　你省x年x月x日《关于撤销南通县设立通州市的请示》和x年xx月xx日的补充请示收悉。经国务院批准，同意撤销南通县，设立通州市（县级），由省直辖，以原南通县的行政区域为通州市的行政区域，不增加机构和人员编制。

　　xx部（盖章）

　　x年x月x日

上级对下级的批复范文2

　　国务院关于决定加入《专利合作条约》的批复

　　中国专利局、外交部：

　　国务院决定：我国加入《专利合作条约》，具体手续由外交部办理。我国加入该条约后，关于《专利合作条约实施细则》的修订问题，由中国专利局同外交部决定，报国务院备案，可以不另行报批；中国专利局可以制定实施该条约的具体规定。

　　国务院（盖章）

　　x年x月x日

上级对下级的批复范文3

　　有限责任公司：

　　你公司报来《关于成立x公司党支部的报告》已收悉，根据金组发[]8号文件精神，经镇党委研究，同意你们的报告。现批复如下：

　　一、同意成立x公司党支部。

　　二

　　员工评语是企业人力资源管理的重要内容之一,关乎企业未来发展命运,目前已成为现代企业管理工作的重心。下面是小编为大家准备的上级给下级工作表现的评语，供大家学习。

上级给下级工作表现的评语【流行】

　　1. 该员工今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务。

　　2. 他工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评

　　3. XX能够勇于开拓，大胆干事。能够迎难而上，以攻坚破难的勇气和魄力，把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上，有效破解改革发展中面临的难题。

　　4. 工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。

　　5. 该员工平时积极向上，不仅配合度较好，且平时工作表现也很努力，在工作时能以认真仔细负责的心度去做好自己的工作。

　　6. 他工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处

　　今天，小编给大家介绍的是下级向上级请示的格式范文，希望对大家有帮助。

　　请示：请示是下级向上级请求批示或批准的公文。

　　格式：

　　请示一般由标题、主送机关、正文、落款四部分组成。

　　1、标题。请示的标题一般由发文单位、事由、文种三部分组成。发文机关是“谁”请示，事由是“请示什么”，文种是“请示”。例如，《XX学校关于急需体育教师的请示》。

　　有时请示的标题也可省略发文机关，只由事由和文种两部分，落款要注明发文机关。

　　2、主送机关。即受文机关，用全称或规范化简称(下同)。例如“船营区教育局”、“区教育局”。关于工作方面的书面请示，一般情况要主送给有关部门或者组织，由有关部门或组织呈送给有关领导，不宜主送给领导个人。特殊情况除外。

　　3、正文。撰写请示正文一般要掌握三个要领。

　　一是正文开头开门见山，简明扼要陈述情况，阐述请示的理由和依据，要把为什么要请示写清楚，从而引起审批机关的重视。

　　二是提出意见、要求，这是请示的目的。意见和要求要写得明确、具体，便于领导机关认真考虑、审议。三是结尾要根据请示的目的写上“