大学人际关系心理论文

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关于人际关系心理学论文

标签:文库时间:2024-11-23
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  现在不少大学生以人际关系关系心理学作为他们的毕业论文的题目,如果你没有这方面的知识,不妨去读读其他人的论文。下面是小编为你整理的关于人际关系心理学论文,希望对你有帮助。

  关于人际关系心理学论文篇一

  【摘要】:人是社会性动物,正如马克思所言:“人的本质并不是单个人所固有的抽象物,在其现实性上,它是一切社会关系的总和。”大学生的人际关系比较复杂,可以从大学生的整体来研究他们存在的种种问题,但是相对于大学生个体的心理健康而言,他们对人际关系有不同的观念与看法,影响人际交往的主要有主观因素和客观因素。从心理健康的角度分析,影响人际交往障碍的主要原因有认知因素、情感因素和经济因素,要解决这些障碍,就要从这几个因素分析,另辟奚径,,不仅有赖于教育观念的转变,更依赖于教育教学活动模式的变革。还要加强人际关系的理论学习,转变观念;注重人际交往的技能培养,重塑个性。良好的人际关系不仅是大学生心理健康水平、社会适应能力的重要指标,也是其今后事业发展与人生幸福的基石。

  【关键词】:大学生 人际交往 人际关系 心理

  引言:随着时代与社会的发展,现今社会人才的竞争压力的日益增强,相当一部分大学生,由于缺乏心理承受力和适应能力,产生了

压抑人际关系心理障碍

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  人生活在社会之中,就要产生与他人的交往,就会涉及人际关系。压抑人际关系心理障碍有哪些?下面是小编搜集整理的一些内容,希望对你有帮助。

压抑人际关系心理障碍

  1、恐惧心理

  表现为与人交往时(尤其是大众场合下),会不由自主地感到紧张、害怕,以致手足无措、语无论次,严重的甚至害怕见人,常称为社交恐惧症、人际恐怖症。其中有些人主要表现为对异性的恐惧,称为异性恐惧症。

  2、自卑心理

  表现为在社会交往中想象成功的体验少,想象失败的体验多,缺乏自信,总认为自己不行,缺乏交往的勇气和信心。

  3、孤僻心理

  有两种情况,一是孤芳自赏,自命清高,不愿与人为伍;另一种是属于有某种持殊的怪癖,使别人无法接纳。从而影响了社会交往。

  4、害羞心理

  表现为社会交往中过多地约束自己的言行,以致无法充分地表达自己的思想感情,阻碍了人际关系的正常发展。

  5、封闭心理

  表现为把自己的真实思想、情感掩饰起来,试图与人保持严格的距离。

  6、自傲心理

  表现为不切实际地高估自己,在他人面前盛气凌人,自以为是,常使交往对方感到难堪、紧张、窘迫,从而使交往变得困难,尤其表现在两代人的关系上。

  7、敌意心理

  这是一种比较严重的社会交往障碍。表现为讨厌他人,乃至仇视他

人际关系心理学的理论实践研究任务

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  人际关系心理学的研究对象及综合性、边缘性的学科性质,决定了其研究任务。人际关系心理学的任务包括理论和实践两个方面,这两者是紧密联系、相互促进的。

  人际关系心理学的理论任务

  人际关系心理学作为一门独立学科,有其自身的理论任务。虽然,人际关系作为一种心理现象和社会现象,有其悠久的历史,可以追溯到远古时代,但其作为一门独立学科,只有很短的历史。因而,人际关系心理学的理论任务,就是要全面揭示与阐明人际关系发生发展的一般规律和机制,分析人际关系的理论基础,弄清楚个人与个人、个人与群体的交互作用的方式以及人在人际关系体系中的运作,探讨人际态度、社会知觉、自我知觉、心理控制、人际影响、人际吸引、人际冲突和群体行为等对人际关系的影响,建立人际关系心理学所独有的概念、术语和范畴体系,为进一步完善人际关系心理学的科学理论体系提供依据,为丰富和发展人际关系心理学的理论和方法积累素材。这是一项长期而艰巨的工作。我们看到,人际关系是一种社会、文化、历史现象,不同国家、不同地区、不同文化背景会对人际关系作出不同的解释,同时,人际关系心理学在我国是一门新学科,具有开创性,因而我们的研究任务也是要使人际关系心理学尽快中国化,即适合中国国情,经过“选择一摄

职场人际关系心理学的原则

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  拥有良好、和谐的人际关系是获得事业成功的法宝之一,想要在职场中立于不败之地,掌握好一定的心理学的知识也是必不可少的,你要努力成为具备以下几种能力的人。下面我来介绍下职场人际关系心理学的原则都有哪些。

  职场人际关系心理学的原则 跷跷板互惠原则

  俗话说,助人为快乐之本。人与人之间的互动,就如同坐跳跷板一样,不能永远固定为某一端高、另一端低,就是要高低交替,这样整个过程才会好玩,才会快乐!一个永远不肯吃亏、不愿让步的人,即便真讨到了不少好处,也不会快乐。因为自私的人如同坐在一个静止的跷跷板顶端,虽然维持了高高在上的优势位置,但整个人际互动失去了应有的乐趣,对自己或对方都是一种遗憾。跷跷板互惠原则是我们在与同事相处时,不可缺少的一门艺术。

  职场人际关系心理学的原则 刺猬法则

  刺猬法则以用这样一个有趣的现象来形象说明:两只困倦的刺猬。由于寒冷而相拥在一起,可是因为各自身上都长着刺,刺得对方怎么也睡不舒服。于是,它们分开了一段距离,但寒风刺骨,它们又不得不凑到一起几经折腾,两只刺猾终于找到了一个合适的距离:既能互相获得对方的体温,又不至于被扎。刺猬法则就是人际交往中的心理距离效应。它告诉我们:人与人之间应该保持亲密关系。但这是。亲密有间的关系

大学处理人际关系论文

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  【摘要】大学生的学习生活工作中存在众多人际关系, 变化的环境 和特殊的心理使其易陷入人际漩涡, 如何处理好各种关系、 在学业 和将来的就业中取得良好成果、 保持大学生身心健康已成为社会关 注的焦点而保持大学生身心健康和人的智商(intelligence quotient 简称 IQ) 的关系不,相反,人际关系良好与否主要取决于情商(emotional quotient 简称 EQ)的高低。而情商是靠后天培养和熏陶而成的,因此,我们应该重视情商的培养,提高处理人际关系的能力。

  【关键词】 大学生 人际关系

  【正文】近年来许多文献报道 ,学习工作中的众多人际关系已成为大学生应激的主要来源之一,人际关系处理得当与否,对大学生自大身的身心健康、将来工 作状况、事业发展均产生直接影响。学习生活工作中同学关系、师生关系、 同事关系、上下级关系、与竞争对手或合作伙伴的关系的处理、协调都应该 引起广泛的重视。而美国哈佛大学心理学教授 Daniel Go Leman 的研究显示,一个人成功的 因素约 20 %由智商决定,80 %则取决于情商的影响。许多人可能才华不凡, 但在社会事物及人际关系的处理中却屡遭挫折,以致事倍功半,工作、事业 不如意,这就是高

如何处理好大学人际关系

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  一个人的成功只有15%靠专业知识和技能,85%则依赖人际关系。”。下面是小编给大家搜集整理的如何处理好大学人际关系文章内容。希望可以帮助到大家!

  因为嫉妒者是在处于劣势时产生的心理失落和不平衡,虽表面气壮如牛,但内心是空虚的,且隐含着一种悲观情绪。所以对嫉妒者采取鼓励的态度十分必要,主要是客观地分析他的长处,强化他的信心,转变他的错误想法,而且还要在力所能及的情况下,为嫉妒者提供一些实质性的帮助,使嫉妒转向公平竞争。

  大学里怎样搞好人际关系

  和谐的人际关系能够帮助自己身心愉快的同时,也会让自己在以后的工作和学习中能够得到很多的帮助,因此我们需要处理好人际关系,尤其是大学生更要懂得处理好人际关系。

  真诚原则。真诚是打开别人心灵的金钥匙,因为真诚的人使人产生安全感,减少自我防卫。越是好的人际关系越需要关系的双方暴露一部分自我。也就是把自己的真实想法与人交流。当然,这样做也会冒一定的风险,但是完全把自我包装起来是无法获得别人的信任的。

  主动原则。主动对人友好,主动表达善意能够使人产生受重视的感觉。主动的人往往令人产生好感。交互原则。人们之间的善意和恶意都是相互的,一般情况下,真诚换来真诚,敌意招致敌意。因此,与人交往应以良

怎么搞好同学人际关系

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  从心理上讲,不管身份高低,每个人都希望受人欢迎,因为受人欢迎意味着对自我价值的肯定。怎么搞好同学人际关系?下面是小编搜集整理的一些内容,希望对你有帮助。

搞好同学人际关系的方法

  首先,要处处替他人着想,切忌自我中心。要搞好同事\同学关系,就要学会从其他的角度来考虑问题,善于作出适当的自我牺牲。

  要做好一项工作,经常要与别人合作,在取得成绩之后,要求共同分享,切忌处处表现<br />自己,将大家的成果占为己有。提供给他人机会、帮助其实现生活目标,对于处理好人际关系是至关重要的。

  替他人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时,伸出援助之手,给予帮助。良好的人际<br />关系往往是双向互利的。您给别人的种种关心和帮助,当您自己遇到困难的时候也会得到回报。

  其次,要胸襟豁达、善于接受别人及自己。要不失时机的给别人以表扬。但须注意的是 要掌握分寸,不要一味夸张,从而使人产生一种虚伪的感觉,失去别人对您的信任。

  再次,要掌握与同事交谈的技巧。在与同事\同学交谈时,要注意倾听他的讲话,并给予适当 的反馈。聚神聆听代表着理解和接受,是连接心灵的桥梁。在表达自己思想时,要讲究含 蓄、幽默、简洁、生动。含蓄既表现了您的高雅和修养

人际关系的论文

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  良好的人际环境是激发社会成员创造活力的重要前提和基础。下面是小编为大家整理几篇人际关系的论文范文,希望对你有帮助。

人际关系的论文篇一

  【论文摘要】 良好的人际环境是激发社会成员创造活力的重要前提和基础。为了充分调动广大人民群众的积极性,激发社会成员的创造活力,必须不断改善人际环境,努力构建民主团结、平等友爱、政治和谐的良好人际环境。这既是完善社会主义制度的一项长期任务,又是构建社会主义和谐社会的一项重要内容。

  【论文关键词】 构建和谐;人际环境;对策

  人际环境是指影响人际关系的社会环境,即影响个人之间交往的各种外部社会条件或社会因素。从影响人际关系的各种外部社会因素的不同性质来看,人际环境包括政治、经济、文化、道德、国家安全、社会秩序等方面的环境。

  按照构建社会主义和谐社会的目标要求,社会成员之间平等友爱、民主团结、和谐相处,保证个体充满活力,各尽其能、各得其所,全体社会成员共同全面发展的人际环境就是良好的人际环境。反之,就是不好的人际环境。静态观察,任何社会一定时期的人际环境都不可能是完美无缺的,都会包含着好的方面和不足的方面,这是人际环境能够不断改善的客观依据。动态观察,一般情况下,人际环境是一个连续不断的渐进式的]进过程,人

家庭人际关系理论核心特点

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  家庭关系是最基础的人际关系,家庭人际关系的理论和理论核心有哪些?下面是小编搜集整理的一些家庭人际关系理论,希望对你有帮助。

家庭人际关系理论

  在人类社会初期,家庭关系曾经是唯一的社会关系。后来,随着社会的发展,出现了许多复杂的社会关系。这些社会关系在历史进程中有的消失了,有的改变了原有的形态,但家庭制度与家庭关系则延续至今,无论什么国家、什么地区、什么民族、什么社会制度,每个人都会直接或间接地和家庭发生联系,都存在着一定的家庭关系。

  家庭关系不仅指家庭内部成员间的相互关系,本质上是指成员在这种关系体中所处的地位及扮演的角色模式,以及其所应享有的权利与必须承担的义务。家庭是由性别和年龄各不相同的成员构成的,各个成员的欲求和愿望都有很大的差别。要充分地满足这些成员的欲求,维持家庭这个社会群体的存在是有困难的。日常的家庭生活中总会出现这样或那样的不和谐的因素,导致家庭关系的紧张。这种关系的紧张通常发生在家庭内部的各种关系主体如夫妻、亲子、婆媳之间。在社会变化迅速,价值观逐渐趋于多元化的现代社会,家庭关系更显得异常困难。可以毫不夸张地说,现在家庭事务中首要的问题就是如何协调和处理好家庭成员间的关系。

  一般来说,家庭成员之间都具有血亲或姻亲关系

心理人际关系测试题

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  人生活中的交流总是免不了人际关系的考验。下面是小编为大家整理 心理人际关系测试题,希望对你有帮助。

心理人际关系测试题篇一

  1.你平时是否关心自己的人缘? ( )

  2.在食堂里你一般都是独自吃饭吗? ( )

  3.和一大群人在一起时,你是否会产生孤独感或失落感? ( )

  4.你是否经常不经同意就使用他人的东西? ( )

  5.当一件事没做好,你是否会埋怨合作者? ( )

  6.当你的朋友有困难时,你是否时常发现他们不打算来求助你? ( )

  7.假如朋友们跟你开玩笑过了头,你会不会板起面孔,甚至反目? ( )

  8.在公共场合,你有把鞋子脱掉的习惯吗? ( )

  9.你认为在任何场合下都应该不隐瞒自己的观点吗? ( )

  10.当你的同事、同学或朋友取得进步或成功时,你是否真心为他们高兴? ( )

  11.你喜欢拿别人开玩笑吗? ( )

  12.和自己兴趣不同的人在一起相处时,也不会感到趣味索然、无话可可谈吗? ( )

  l3.当住在楼上时,你会往楼下倒水或丢纸屑吗? ( )

  14.你经常指出别人的不足,要求他们去改进吗? ( )

  15.当别人在融洽地交谈时,你会贸然地打断他们吗? ( )

  16.你是否关心和常谈论别人的私事?