农行处级干部竞聘演讲

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公安处级干部竞聘演讲

标签:文库时间:2024-09-20
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  尊敬的各位领导:

  大家好!

  我叫xxx,是市局政治部xxxxx处副主任科员,从警15年以来一直工作在这里,对民警教育和培训工作充满感情。因此,我此次竞争的岗位是xxxxxx处长。

  多年从事这一工作给了我丰富的经验,也让我获得了很多荣誉。(荣誉内容补全)

  取得这些荣誉固然与我自身的努力分不开,但是更与组织和领导对我的培养有着莫大的关系。在工作过程中,组织和领导对我的培养和信任,无不为我今天能够站在这里参与竞争打下了坚实的基础,为我竞争这一岗位提供了三方面优势。

  首先,民警培训工作锻炼了我组织协调能力。民警教育培训工作简单点说,就是为全市近4000名民警创造条件,提高修养和素质。在此过程中,组织培训、协调各方关系必不可少。以刚刚结束的信息化应用技能考试考核为例,我市以100%的通过率获得了省厅的表扬。在信息化考核中,在领导的部署下,我组织全市民警进行全员培训和三个层次进行模拟考试;正式考试阶段又密切联系省厅教育训练处及时掌握考试动态,为考试考核取得最后胜利打下基础。为我局能够取得良好成绩,要对上联系省厅政治部,对下组织局属各部门、各分县局进行培训和考试安排,并与我处平级的各个处室相互协调为考试考核顺利进行打下基础。

  在从事公安教育

银行竞聘处级后备干部的报告

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  尊敬的赵行长、各位领导:

  大家好!

  能够踏入竟聘的舞台,我心存成功与梦想,胸怀激情与希望。因为对于所有竞聘者来说,我们竞聘的不是一个职位,而是一份激情,一份责任。这都缘于我们对农行事业欣欣向荣的向往、更缘于对振兴河南农行的殷切期盼。

  一、本人基本情况及竞聘优势

  竞聘人***,现年30岁,中共党员,大学文化,经济师,97年毕业于河北财经学院金融专业,先后在周口市分行办公室、人事科工作,XX年7月任太康支行副行长,XX年8月主持全行工作,现任太康县支行党委书记、行长。

  走上今天的演讲台,我对自己充满了信心,我个人认为有以下四点优势:

  第一、年龄的优势。30岁,正值精力旺盛,思维敏捷,积极乐观、敢抓敢管的黄金年龄。不但能够承受改革带来的精神重压,更能应对激烈的金融竞争面临的复杂局面,有干事创业的雄心壮志、更有严守纪律的职业操守,愿意为农行事业无私奉献、无怨无悔。

  第二、具备农行人所必须的道德修养。办公室的工作经历锻炼了我的综合能力,人事科的工作性质造就了我严谨的工作作风。尤其是到太康支行任职以来,从一个清贫的军人子弟到一个官虽不大却自感责任重大的基层行长,我更加珍惜农行对我的培养,更加珍惜自己的奋斗历程,工作中大胆开拓,生活上防腐

处级干部竞职演讲

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  尊敬的各位领导:

  大家好!

  首先,我非常感谢各位领导、同事给予我以前工作上的支持和帮助。我今天竞选处级干部。

  作为承前后后跨世纪的一代年轻干部,尽快地成长成熟成才,担当起推进党的现代化事业和确保社会主义中国在日趋激烈的国际竞争中立于不败之地的重任,是我们光荣而义不容辞的历史责任。虚心学习、经受磨练、增长见识,是我参与竞争的原始动力。同时我也相信,再微弱的灯火只要置身高处,它也能最大限度地照亮远处。敝帚自珍,自己也还有一定的优势;正逢能吃苦、干事业的年龄。我今年36岁,思想活跃,朝气蓬勃,精力旺盛,能够全心身地投入到工作当中。16岁跨进大学校门,20岁大学毕业后步入军营,32岁提拔为原部队最年轻的团职干部。这期间,清苦的农村生活、正规的高等教育和严格的军事训练同时教育和培养了我。因为年轻,对新事物新知识求知若渴,生怕落伍;因为年轻,对同志们的优点长处便看在眼里,记在心里;因为年轻,勇于实践、敢想敢为是我们的首选;因为年轻,也就更渴望能担当起比自己年龄更重的工作和责任。

  有一股拚命工作和乐于奉献的精神。14年军旅生活和3年省委机关的工作经历,培养了我严格的党性原则、严明的组织纪律、吃苦耐劳的思想品质和雷厉风行的工作作风。往最高的标准靠

处级干部竞聘上岗实施办法

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为不断提高我校干部队伍的整体素质,加大干部交流工作的力度,进一步推进干部制度改革工作,形成富有生机和活力的用人机制,根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》、《党政领导干部交流工作暂行规定》和省、市有关文件规定,制定本办法。

  一、竞聘上岗的原则与适用范围

  (一)原则

  1、党管干部的原则。

  2、群众公认的原则。

  3、德才兼备的原则。

  4、公开、平等、竞争、择优的原则。

  5、梯次配备、结构合理的原则。

  6、个人志愿与工作需要相结合的原则。

  (二)适用范围

  1、本办法先适用于校本部任命制和聘任制的处级干部。

  2、对党务、群团组织机构中选举制的干部,原则上也要通过竞聘程序,竞聘上岗后履行有关规定手续。

  二、制度规定

  1、交流机制。通过竞聘上岗工作,要实行较大范围的干部交流。从1995年至今,凡是工作部门没有变化的处级领导干部原则上都实行岗位交流(试用期尚未转正的干部除外);在干部交流时,为保持工作的连续性,一般情况下同一单位的正、副职不同时交流。干部交流以机关、直属机构的干部和教学机构的党务干部为主,教学机构的业务干部(院长或副院长、主任或副主任)不作为主要的交流对象。在交流过程中,原则上不突破部门的领导职数。

  干



























处级干部竞选演讲稿

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  尊敬的x部长、x院长、各位领导,各位同事:

  上午好,感谢组织、感谢大家给我这次参加竞争机会,站在这个挑战与机遇并存,成功与失败同在的演讲台上,我的心情非常激动,下面分三个方面向大家汇报。

  一、个人基本情况

  我今年46岁,中***员。1985年毕业于中南民族大学政治系,1985年至1988年留校在中大学任教,1988年12月调湖南省社会主义学院工作至今。在这期间

  1990年到张家市永定区搞社教一年。

  XX年到省直机关党校学习2个月。

  XX年在省社会主义学院学习1个月。今年三月还参加了xx大精神辅导班的学习。

  这期间我还参加了《统一战线论》等8本书籍的编写,发表过多篇论文,有一定的理论基础和写作能力。

  二、竞选优势

  这次正处级领导职位的公开选拔,对每一位符合条件的选手来说,是一次展示自己的好机会,也是一次接受组织、领导和同志们挑选的机会。参加竞选的每位选手,都有各自的优点和长处,经认真分析,我认为自己具有五个方面的优势和能力。

  (一)我具有较高的政治素质。我是农民的儿子,是党的改革开放政策把我从山沟沟里推到现在的工作岗位的,我深知没有***就没有新中国,没有改革开放也就没有我们今天的幸福生活。因此,我一直怀有坚定的信念:跟

处级干部竞聘上岗实施办法

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  为不断提高我校干部队伍的整体素质,加大干部交流工作的力度,进一步推进干部制度改革工作,形成富有生机和活力的用人机制,根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》、《党政领导干部交流工作暂行规定》和盛市有关文件规定,制定本办法。

  一、竞聘上岗的原则与适用范围

  (一)原则

  1、党管干部的原则。

  2、群众公认的原则。

  3、德才兼备的原则。

  4、公开、平等、竞争、择优的原则。

  5、梯次配备、结构合理的原则。

  6、个人志愿与工作需要相结合的原则。

  (二)适用范围

  1、本办法先适用于校本部任命制和聘任制的处级干部。

  2、对党务、群团组织机构中选举制的干部,原则上也要通过竞聘程序,竞聘上岗后履行有关规定手续。

  二、制度规定

  1、交流机制。通过竞聘上岗工作,要实行较大范围的干部交流。从1995年至今,凡是工作部门没有变化的处级领导干部原则上都实行岗位交流(试用期尚未转正的干部除外);在干部交流时,为保持工作的连续性,一般情况下同一单位的正、副职不同时交流。干部交流以机关、直属机构的干部和教学机构的党务干部为主,教学机构的业务干部(院长或副院长、主任或副主任)不作为主要的交流对象。在交流过程中,原则上不突破部门的领导职数。

  

农行高级专员竞聘演讲报告

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  我站在台上,有点激动也有点担忧,因为很多时候,我是作为评委在为别人打分,现在却轮到别人为我打分,如一个课堂,习惯了当个监考老师却成为一名考试的学生,这就是我担忧的地方,不知道自己能否当个好学生。

  在农行的31年,我做过信贷员、记帐员、审计员、外汇会计、信贷管理、个人业务管理等多个岗位,参与国际业务部和信用卡的组建,后被任命为信用卡部负责人,有18年的部门负责人的经历,无论在哪个岗位上工作都是以职业道德、职业良心要求自己,兢兢业业,认真的工作和生活,我希望无论是喜欢或不喜欢我的人都能承认我的工作能力和职业素养。

  31年的工作经历18年的部门负责人,我得过最高的荣誉是XX年省分行先进个人和2012年农总行百县千镇产品宣讲活动的宣讲之星,我负责过的信用卡部和个人金融部多次被评为支行或市分行先进集体,团队的业务能力和工作业绩在xx农行系统内和当地同业都名列前茅。

  工作业绩和专业能力我就不在此一一叙述,只说说我对工作的态度吧!我归纳起来就十个字:荣誉、责任、创新、专业、团队。

  所谓荣誉就是我坚守荣誉准则,始终把xx农行的荣誉放在首位,站在全行业务发展的角度去考虑问题,很少有小集体或个人的情感渗透进工作中。坚守职业道德,把荣誉与个人行为品格结

教育系统正处级干部竞聘报告

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  各位领导、同志们:

  我叫xx,现年43岁,其中工龄27年,党龄21年。从武警xx总队转业安置到省教育厅后,先后在办公室、安稳处任调研员。两年多来,我深受厅党组的教育培养,深受厅领导的关心爱护,深受同志们的帮助支持,完成了全年的工作任务,自认为满意和最有意义的三项工作是:一、积极参与厅机关置换上xx领导小组的各项工作,带领基建办的同志完成了地块调换和林地采伐手续;二是积极参与全省中小学(幼儿园)对外承包食堂回收工作,确保了营养改善计划的顺利实施和食品卫生安全;三是积极参与挂帮工作,协调中联重科集团为习水县醒民镇中学硬化了一条通校公路,并赞助了5幅篮球架。

  今天,我参加竞聘的职位是学生工作处处长。实事求是地讲,对于学生处的工作职能还了解不多,但23年的军旅生涯,12年军级政治机关的工作经历,2年副处长、4年正处长、2年调研员的岗位煅炼,以及省委党校3个月的培训学习,使我的知识结构更加完善、素质能力更加全面、党性观念更加纯洁、道德情操更加高尚、工作作风更加务实。因此,我有信心也有底气扮演好学生工作处处长这个角色。假如组织上能够给我这样一次机会,我将把全部心血和所有才智投入到工作当中去,一是认真学习各项法规制度,坚持用法规制度指导工作,做到站

处级干部竞职演讲稿

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  尊敬的各位领导、各位同事 大家好! 衷心感谢你们给予了我这次难得的参与竞争和接受挑选的机会。“下棋找高手,弄斧到班门”,和自己敬佩的师长、师兄和师姐们同场竞技,既感底气不足,也很难为情。但作为承前后后跨世纪的一代年轻干部,尽快地成长成熟成才,担当起推进党的现代化事业和确保社会主义中国在日趋激烈的国际竞争中立于不败之地的重任,是我们光荣而义不容辞的历史责任。虚心学习、经受磨练、增长见识,是我参与竞争的原始动力。同时我也相信,再微弱的灯火只要置身高处,它也能最大限度地照亮远处。敝帚自珍,自己也还有一定的优势; 正逢能吃苦、干事业的年龄。我今年36岁,思想活跃,朝气蓬勃,精力旺盛,能够全心身地投入到工作当中。16岁跨进大学校门,20岁大学毕业后步入军营,32岁提拔为原部队最年轻的团职干部。这期间,清苦的农村生活、正规的高等教育和严格的军事训练同时教育和培养了我。因为年轻,对新事物新知识求知若渴,生怕落伍;因为年轻,对同志们的优点长处便看在眼里,记在心里;因为年轻,勇于实践、敢想敢为是我们的首选;因为年轻,也就更渴望能担当起比自己年龄更重的工作和责任。 有一股拚命工作和乐于奉献的精神。14年军旅生活和3年省委机关的

处级干部述职报告

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  我于2004年2月18日从共青团市委书记岗位调至**,任区委副书记兼常务副区长,协助区长分管政府常务、区府办(督查室、法制办、外侨事务办、体改办、接待办、无线电管理办)、为民服务中心、机关事务管理局、人劳社保局、国土资源分局、建设规划分局、城管局、交通局、历史文化保护区保护开发管委会、远东商贸广场管委会,联系规划处、老干部局、档案局、邮政分局、电信分局、移动公司、联通公司、预备役营等单位。到路桥工作8个月以来,在各级领导和同志们的关心、支持、帮助下,我尽自己的最大努力做了一些工作,现汇报如下: 一、强化思想政治素质,当好新的角色 区委副书记、常务副区长这一岗位,摊子大,责任重,要求高。为尽快适应这一岗位的要求,我始终保持了良好的精神状态。首先,在政治上严格要求自己。能始终坚持把邓小平理论和“三个代表”重要思想作为各项工作的行动指南,力求把“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中全会、四中全会精神体现在工作之中,树立了正确的权力观和政绩观,做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格,时时处处从严要求自己。其次,注重学习,增强责任意识。从机关到基层,从熟悉的岗位到生疏的岗位,这些对我来说都是新问题。面对繁重的工作任务,为了尽快进入角色,必须要求自