如何说别人愿意听

　　开场白很重要哦，一般根据你们彼此的熟悉程度来决定。

　　建议大家从交谈双方的共同点聊起，随话说共同语言共同语言嘛~

　　比如说都是做什么滴，来自哪里，在哪里念过大学，上的什么大学，从中寻找共同话题~

　　开始聊天后，要注意保持开放式的姿态哈~对答方式以肯定为主，流露出你愿意与对方深入交流的愿望。比如：是的，我也这么认为·····

　　这一点很重要哈，要让对方感觉到你重视与他的谈话并且在认真倾听他所说的内容。

　　这就要求亲们做到：

　　1.坐在椅子靠前的位置，大约三分之二的部位，身体微微想着交谈的一方倾斜，不要懒散的靠在椅子上;

　　2.眼睛是心灵的窗户，记得要平时对方哦，不要东张西望哈~

　　在与别人谈话滴时候，应该时不时的有所回应。不要对方说了一大堆你却没有任何反应，让他觉得在对牛弹琴~如果你不知道如何回应滴话，可以重复一下对方刚才说过滴一些关键字，这样会让对方觉得你在认真听他所说滴内容哈~

　　要是参加大型会议，周围都是陌生人~肿么办，这个时候你就要把握黄金十秒了~

　　意思就是你刚坐下来的前十秒，你要是不和旁边的人说话，那么后面的时间都会很难开口咯，要是你一落座的前十秒就和旁边滴人

　　“你这孩子怎么那么不听话?”——面对孩子的一些行为，作为父母常常忍不住脱口而出这句话?“怎么说，孩子才愿意听?”下面小编来告诉你吧。

　　怎么说孩子愿意听要点一，我们要具有友善的态度;

　　如果你在对孩子说话的时候使用正常的音调与和蔼的态度的话，孩子会更有可能认真地听你说。

　　怎么说孩子愿意听要点二，学会暂停;

　　在孩子一时无法接受你的要求，甚至与孩子发生争执时，一定要克制自己的情绪，你可以说：“我不想现在来处理这个问题。我们稍后再来谈论它吧。”

　　怎么说孩子愿意听要点三，教孩子一些道理;

　　当孩子犯错误或行为无礼的时候，不要立即处罚他，应该以友好的口吻来教育他应该注意自己的行为和举止，引导孩子找到自己真正要去做或者说应该做的这种行为。

　　怎么说孩子愿意听要点四，讲话的出发点要积极;

　　就像高效能人士的七个习惯里边的积极主动一样，用这种方法来引导孩子，而不要对孩子说，“我要说多少次你才会去做你的作业呢?”而应该说，“去做作业，我想知道你什么时候能完成，我想看看你是否可以完成的很棒。”

　　怎么说孩子愿意

　　与孩子相处是父母一生的学问，下面下面小编来跟你推荐一本《如何说孩子才会听 怎么听孩子才肯说》的书吧。

　　《如何说孩子才会听 怎么听孩子才肯说》内容推荐

　　全球最畅销家教书系作者、美国杰出的教育专家法伯与玛兹丽施寄语中国读者：

　　无论我们生活在地球的哪一个角落，都对孩子拥有同一样的爱。我们都愿意把最好的奉献给孩子，我们更希望传承给孩子一种方法，让他们学会面对现实，创造未来!

　　阅读本书的经历，将是一次学习爱的技巧与接受爱的训练的过程，它给了你走进孩子内心世界的钥匙，指引你切身体会孩子内心的感受。通过一系列实用有效的方法，帮助你和孩子建立起一个能够快乐交流的平台，使孩子变得不同寻常地愿意与父母配合。掌握了“如何说?”“怎么听?”的技巧，就能开启孩子的心灵世界，与孩子达成美妙的交流沟通，让孩子在您的引导下身心健康发展。

　　为了建立这个快乐沟通的平台，围绕“如何说”“怎么听”，作者从六个方面进行了探讨和实践：

　　1、帮助孩子面对他们的感受;

　　2、鼓励孩子与我们合作;

　　3、代替惩罚的方法;

　　4、鼓励孩子自立;

　　5、恰当地赞赏孩子;

　　6、让孩子从

　　律师是国家的法律工作者，是社会主义法制的维护者和宣传者。下面小编为你整理律师在辩护时听法官说的技巧，希望能帮到你。

　　律师在辩护时听法官说的技巧

　　要想说服法官，就必须经常听听法官怎么说，而如果经常听法官的谈话，你就会发现法官经常说的而且最注重的是两个方面：一是法官是在为判决而 寻找材料，二是法官对会见律师的口才有特定的要求。

　　换位思考寻求说服技巧 法庭的第一位法则——永远牢记，是法官总是在为判决寻找材料，法官在整个办案过程中所考虑的基点总是判决。实际上，法官对律师的表演并无兴趣，他一直在寻找的只是最终能够体现在他的判决中的关键事实与关键的 法律原则。

　　法官的工作是极为困难的，他的地位并不那么令人羡慕。有如此之多的偏见、谎言、欺骗和捏造，以致有时即使基于事实也很难得出正确的结论。 对于同样的事实，不同法庭的法官却会有不同的观点，这正表明了上述的困难。复杂而困难的法律问题经常出现。常常有众多的法可以适用，以至几乎 任何一种观点都能找到法律依据。置身于如此环境的法官非常像是处身于完 全的黑暗之中。在履行其艰难使命的过程中，他需要帮助和协助，而律师恰 恰能够提供这种帮助和协助，任何来自这一方面的帮助和协助总是会得到理

　　所谓说服，是指好好地向对方说理，使之接受，试图使对方的态度、行为朝特定方向改变的一种影响意图的沟通。下面小编来告诉你如何说服别人吧。

　　说服别人相关阅读

　　交代事情

　　1、交代工作却不破坏对方情绪!

　　——“能不能抽空过来一下……”

　　2、托付他人重任时!

　　——“有件事要拜托给你才行……”

　　3、附加评价时，呼应对方的一句话!

　　——“原来如此，这样啊!”

　　表扬

　　4、被他人表扬穿的西装很有品位，该如何回应呢?

　　——“你的领带也相当不错嘛!”

　　5、想要得到同事或他人的好感，对其作评价时可以欲扬先抑!

　　——“做法虽然强硬，但是还算得上细致周到。”

　　6、检验好感度的法则!

　　——“是‘我们’还是单单‘你和我’两个人?”

　　询问

　　7、讷于言反而能

　　Ladies and gentlemen.

　　Hey everybody!

　　Welcome here today.

　　I'm going to talk about motivation.

　　I'll be discussing ways to motivate people.

　　Get ready to learn some fundamentals.

　　Motivation means providing incentive.

　　Motivation is the key to improvement.

　　Let me share some strategies with you!

　　First,motivating people starts with motivating yourself.

　　Make sure you're motivated.

　　Make sure your enthusiasm is contagious.

　　The best motivators are excellent role models.

　　Their actions speak louder than words.

　　They inspi

　　不就是拒绝，下面小编来告诉你如何说不吧。

　　说不的四种情况

　　1.违法犯罪的肯定要说不，向对方表示违法犯罪的后果即可。

　　2.朋友宴会与家人宴会冲突，向对方直言表示，一般不会有什么问题。

　　3.朋友工作与自己工作冲突，谨慎说不，应该尽可能帮朋友先完成工作任务，再做自己的，可提高信任度和忠诚度。

　　4.朋友叫你等他，如果对方不熟悉路，可以这么做，但如果对方已经几次在同一地方要求你先出现去等他，可婉拒。

　　5.朋友叫你送东西，这种情况要看把东西送到谁那里，如果是你也熟悉的人，可大方接受，否则，请婉拒。

　　说不的6种方式

　　1.量力而行

　　如果别人拜托你的事，超出了你的能力范围，并非是你所力所能及的事情，那么就对对方说不。向对方说你办不到这并不难，如果对方是你亲近的人，相信会体谅你的。

　　2.果断拒绝

　　如果你对身边追求你的人，并没有任何意思，那么请快刀斩乱麻。不要一直含糊，暧昧不清，那样对方就可能会产生误解，导致更加尴尬的局面。甚至可能会耽误两个人的感情和幸福。拒绝对方，并不是伤害对方，而是让他更快找到属于他自己的幸福。

　　3.对不文明行为说不

　　构建和谐社会人人有责，当你身边遇到不文明行为时，不要只在心中反感，勇敢的站出来劝阻对方。&ldq

　　我们往往以为，对方如果爱我们，自然就会知道我们的需求，懂得以我们希望的方式给予。然而事实却是，我们是不同的个体，内心的感受如果不表达出来，再相爱的人也很难猜到对方的需要。在家庭或亲密关系中，如果养成直接表达感受和需求的习惯，想要什么、不要什么都直接表达，就能在沟通中学会互相照顾，从而增进亲密感。下面小编整理了和别人良好沟通的方法，供你阅读参考。

　　化批评为支持——赢得更多同盟

　　当我们兴致勃勃地提出一个自己很得意的设想、计划、方案时，旁边忽然有人来一句：“别做梦了!”或“这个想法根本不现实!”感觉真是有如当头被浇了一盆冷水。这个时候，如果一味对抗，试图说服对方，往往只是平白消耗自己的力量。

　　其实有一个简单的办法，可以化批评为支持，那就是找到批评中的正面动机。当我们看到对方正面动机，往往比较容易达成共识。找到共同点后，就会赢得更多同盟和支持。

　　■方法

　　1、从批评的言辞中找到对方的正面动机。比如 “这个想法不现实”的正面动机很可能是“希望你考虑事情更具操作性一些”。

　　2、就正面动机做&ldqu

　　如何联络别人，也许你会说那还不简单，现在通讯这么发达还怕不会联络~

　　那你可就错了，越是通讯发达我们能选择的联络方式就越多，也越容易出错呀~下面教教大家职场上，如何正确的联络别人　　职场上少用网络即时聊天工具，比如msn、qq等。

　　原因如下：

　　1.有的公司上班时间不允许使用网络聊天工具;

　　2.网上说事情比较浪费时间，速度慢，效率低，意思理解有偏差。

　　ps：需要用到文件传输的话也建议发邮件解决~这样一来一往的邮件都有凭证哦~

　　联络别人时多用电话方式，一般来说打别人的工作座机，特殊情况下才打别人的手机哦~

　　自己打电话的话，第一次打过去对方那里最好用自己滴手机不要用单位座机，不然对方没接到再回拨回来总是总机那就不好了~

　　而且用手机去联络别人的好处还有，一般人特别忙滴时候看到座机号码就不接了，但是看到手机号可能会优先接听哦~

　　不管你用了什么方式给别人打电话联络，要是对方木有接听滴话~请记得发个短信过去，告诉对方你为什么打电话给他，方便什么时候再联系他~

　　联络别人的时候一定不要死守着一种联络方式，空等对方回复。这样你会错过很多机会滴~记得联络是以联络上了为标准~

　　在选择联络方式滴时候也要注意入乡随俗，因地制宜，具体问题具体分析哈

　　在人际交往中，多听少说，善于倾听别人讲话是一种高雅的素养。因为认真倾听别人讲话，表现了对说话者的尊重，人们也往往会把忠实的听众视作可以信赖的知己。

　　聆听别人讲话，必须做到耳到、眼到、心到，同时还要辅以其他的行为和态度，不少社会学家和心理学家从人际关系角度进行研究，提出了以下聆听技巧：

　　1. 注视说话者，保持目光接触，不要东张西望。

　　2. 单独听对方讲话，身子稍稍前倾。

　　3. 面部保持自然的微笑，表情随对方谈话内容有相应的变化，恰如其分地频频点头。

　　4. 不要中途打断对方，让他把话说完。

　　5. 适时而恰当地提出问题，配合对方的语气表述自己的意见。

　　6. 不离开对方所讲的话题，但可通过巧妙的应答，把对方讲话的内容引向所需的方向和层次。